EVN tổ chức Đối thoại tại nơi làm việc và ký kết Thỏa ước Lao động tập thể năm 2024.

Tham dự Hội nghị đối thoại về phía EVN có các đồng chí lãnh đạo các Ban chuyên môn EVN gồm: Ban Tổ chức và Nhân sự, Ban Tài chính Kế toán, Ban Pháp Chế, Ban Quản lý Đầu tư, Ban An toàn, Ban Kỹ thuật sản xuất, Văn phòng.

Về phía Công đoàn ĐLVN có các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN: ông Uông Quang Huy; bà Nguyễn Kim Thanh; bà Đinh Thị Thanh Bình; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ; thành viên Tổ đối thoại theo Quyết định của Công đoàn Điện lực Việt Nam; đại diện lãnh đạo các Ban tham mưu của Công đoàn Điện lực Việt Nam cùng tham dự.

 Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn phát biểu khai mạc Hội nghị đối thoại

Tại Hội nghị đối thoại ông Trần Việt Anh, Trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự EVN đã thông qua tóm tắt các nội dung về dự thảo sửa đổi, bổ sung Định mức lao động SXKD điện và Hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.

Tại Hội nghị đối thoại ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN đã thông qua 09 ý kiến tổng hợp của các thành viên Tổ đối thoại các nội dung dự thảo của Tập đoàn về thang, bảng lương; 07 ý kiến về định mức lao động trong EVN để thực hiện đối thoại.

Phát biểu cho ý kiến góp ý tại Hội nghị các đại biểu đã thẳng thắn trao đổi từng những nội dung mà Tổ đối thoại đưa ra, trên cơ sở thực tế, đặc thù công việc, địa hình quản lý phân tán, rừng, núi, hải đảo, cơ sở hạ tầng cơ sở ở Việt Nam…hệ thống lưới điện Việt Nam, cũng như các quy định của Pháp luật để hai bên cùng thống nhất về các nội dung về thang, bảng lương; định mức lao động áp dụng trong EVN; một số nội dung phức tạp Tập đoàn tiếp thu để nghiên cứu.

 Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng  ký kết Thỏa ước Lao động tập thể năm 2024
 

Cũng tại Hội nghị hai bên đã họp đánh giá việc triển khai các quy định của Thỏa ước lao động tập thể năm 2021 và báo cáo quá trình thương lượng xây dựng, bổ sung bản Thỏa ước Lao động tập thể năm 2024 của cơ quan mẹ Tập đoàn áp dụng trong 3 năm giai đoạn 2024-2027.

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy cho biết: Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thành lập Tổ thương lượng Thỏa ước Lao động tập thể; tổ chức đối thoại với các Ban chuyên môn EVN; lấy ý kiến của người lao động.

Tại Hội nghị đối thoại lần này hai bên đã thống nhất Ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2024 với 07 Chương và 23 Điều gồm những nội dung trọng tâm: Đảm bảo việc làm; Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng và nâng lương; An toàn vệ sinh lao đông....Thỏa ước lao động năm 2024 ký kết đã có 40 điều có lợi cho người lao động, tăng 03 điều so với Thỏa ước Lao động năm 2021 (37 điều có lợi hơn cho người lao động).

Một số hình ảnh Hội nghị đối thoại và ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2024:

 

Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng  phát biểu tại Hội nghị đối thoại
 

Ông Trần Việt Anh, Trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự EVN báo cáo tại Hội nghị



Ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN báo cáo tại Hội nghị đối thoại


Toàn cảnh Hội nghị đối thoại


Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng  ký kết Thỏa ước Lao động tập thể năm 2024