Ngày 13/3, Điện lực Vân Đồn tổ chức Lễ phát động đẩy mạnh xây dựng Văn hóa an toàn trong lao động và ký cam kết đảm bảo ATLĐ năm 2023. Tham dự Lễ phát động có Ban lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn cùng toàn thể CBCNV Điện lực Vân Đồn.
Xây dựng Văn hoá an toàn lao động trong đơn vị nhằm tạo ra thói quen làm việc an toàn, thói quen cư xử có văn hoá (chấp hành một cách tự giác) đối với việc thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động của người lao động, qua đó, góp phần đẩy lùi tai nạn lao động, làm giảm thiểu nỗi đau, thiệt hại cho các gia đình người lao động và xã hội, tăng năng suất lao động, giúp Điện lực Vân Đồn ngày càng phát triển bền vững.
Ông Nguyễn Minh Tuấn - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Vân Đồn phát biểu tại buổi Lễ phát động
Tại lễ phát động, các đại biểu được nghe báo cáo Tổng kết công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Báo cáo nêu rõ: Mỗi cán bộ công nhân viên (CBCNV) cần không ngừng học tập nâng cao kiến thức và chuyên môn nghiệp vụ, hiểu biết và nắm chắc về Quy trình kỹ thuật an toàn và công tác ATVSLĐ. Đảm bảo sử dụng đúng, đủ trang phục bảo hộ lao động đã được cấp phát. Nghiêm túc và tự giác chấp hành đầy đủ Quy trình Kỹ thuật An toàn điện, trình tự các bước tiến hành công việc trên lưới và luôn đảm bảo công tác an toàn đối với công việc được giao. Các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động Điện lực Vân Đồn cần phát huy tinh thần thi đua sáng tạo thực hiện tốt những phương hướng, nhiệm vụ đã đặt ra trong báo cáo để công tác ATVSLĐ năm 2023 đạt kết quả cao.
Đội Quản lý vận hành đọc lời thề xin hứa quyết tâm thực hiện Văn hóa an toàn trong lao động sản xuất.
Đại diện Ban lãnh đạo Điện lực Vân Đồn, ông Nguyễn Minh Tuấn - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn ghi nhận những đóng góp tích cực của các tổ đội sản xuất trong những năm qua. Ông đặc biệt nhấn mạnh: “Thực hiện tốt ATVSLĐ cho người lao động thấy rõ hơn trách nhiệm của mình trong việc đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc. Chủ động thực hiện tích cực các quy định của pháp luật, các kế hoạch, biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, góp phần nâng cao uy tín bản thân cũng như cho của Điện lực. Việc đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động sẽ từng bước hình thành ý thức làm việc an toàn, người lao động có thói quen suy nghĩ về an toàn trước khi làm việc, qua đó thúc đẩy hiệu quả lâu dài, bền vững trong ATVSLĐ của Điện lực, góp phần xây dựng Văn hóa doanh nghiệp của Điện lực Vân Đồn, Công ty Điện lực Quảng Ninh, Tổng công ty Điện lực miền Bắc ngày càng hoàn thiện hơn. Bên cạnh đó, Điện lực cần thực hiện tốt các biện pháp tích cực nhằm ngăn ngừa nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, phòng chống cháy nổ và yêu cầu toàn thể CBCNV trong toàn Điện lực nêu cao ý thức trách nhiệm của mình, thực hiện nghiêm túc quy trình, quy phạm, và thực hiện có hiệu quả công tác ATVSLĐ. Đối với các cán bộ phụ trách công tác an toàn và đặc biệt là các ATVSV phải tăng cường kiểm tra, giám sát hiện trường để nắm bắt và phát hiện ra các nguy cơ tiềm ẩn có thể gây mất an toàn lao động, cháy nổ để đề xuất các giải pháp kịp thời ngăn chặn”. Ngoài ra, ông cũng yêu cầu mỗi CBCNV Điện lực cần nêu cao ý thức hơn nữa, tự bảo vệ mình và bảo vệ đồng đội. Đấu tranh chống các hiện tượng làm bừa, làm ẩu, làm tắt công đoạn, vi phạm quy trình ATVSLĐ. Nghiêm túc và tiếp thu sửa chữa, khắc phục kịp thời các tồn tại, các vi phạm khi có ý kiến tham gia của đồng đội và cấp trên.
Công nhân Điện lực Vân Đồn thực hiện ký cam kết thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ năm 2023
Cũng tại Lễ phát động, CBCNV người lao động đã ký cam kết và đọc lời thề thực hiện tốt công tác đảm bảo ATVSLĐ năm 2023.
Tác giả: Hà Bình