Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công ty thủy điện Ialy thông qua 18 giải pháp sáng kiến, cải tiến kỹ thuật năm 2022.

14/10/2022 04:47:31 PM 603 lượt xem
Ngày 13/10/2022, Hội đồng khoa học và Công nghệ Công ty (gọi tắt là Hội đồng) Công ty đã tổ chức phiên họp xét duyệt các sáng kiến năm 2022 dưới sự chủ trì của ông Đinh Viết Thiện, Phó Giám đốc - Chủ tịch Hội đồng. Tham gia có các tác giả và đồng tác giả của 18 giải pháp đề xuất xét duyệt sáng kiến cấp Tập đoàn và cấp cơ sở năm 2022.
 
Công ty thủy điện Ialy thông qua 18 giải pháp sáng kiến, cải tiến kỹ thuật năm 2022.

PGĐ Đinh Viết Thiện - Chủ tịch Hội đồng phát biểu khai mạc
 
Kết quả tất cả 18 giải pháp đều được Hội đồng thông qua. Trong đó, 08 giải pháp có tính mới, sáng tạo và mang lại hiệu quả cao được Hội đồng thống nhất trình Tập đoàn xét duyệt trong năm 2022, gồm: Thiết kế mạch tự động điều khiển và giám sát tình trạng làm việc của các hệ thống thiết bị phụ NMTĐ Pleikrông; Cải tạo mạch AVR, điều khiển xa các THB1, THB2, THB3 và mạch điều khiển tự động khởi động máy phát Diesel khi mất nguồn từ lưới 110kV và nguồn từ lưới địa phương 22kV NMTĐ Pleikrông; Thiết kế mạch và bổ sung van điện từ cấp nước tự động cho chèn trục H1, H2 từ hệ thống nước kỹ thuật NMTĐ Sê San 3; Cải tạo mạch và thiết lập logic tự động khởi động máy phát Diesel dự phòng cấp điện tự dùng khi mất điện toàn nhà máy NMTĐ Sê San 3; Số hóa Quy trình nghiệm thu sửa chữa lớn tự thực hiện trên nền tảng phần mềm quản lý kỹ thuật nguồn và lưới điện (PMIS); Tự động hóa bơm hút nước nắp tuabin; bơm thu gom nước rò rỉ trạm bơm cao trình 284,2 m NMTĐ Ialy; Cải tạo cơ cấu nắp đậy của Dao tiếp địa đầu cực Máy phát 901-05, 902-05 NMTĐ Sê San 3; Cải tiến lắp van xả dầu - khí secvomotor điều chỉnh cánh hướng tuabin tổ máy H1, H2 NMTĐ Pleikrông. 10 giải pháp còn lại được Hội đồng công nhận là sáng kiến cấp cơ sở.
 
Công ty thủy điện Ialy thông qua 18 giải pháp sáng kiến, cải tiến kỹ thuật năm 2022. 2

Tác giả trình bày giải pháp sáng kiến của mình
 
Công ty thủy điện Ialy thông qua 18 giải pháp sáng kiến, cải tiến kỹ thuật năm 2022. 3
Chủ tịch Hội đồng đưa ra ý kiến phản biện
 
Phát biểu kết luận phiên họp, Chủ tịch Hội đồng ghi nhận và biểu dương các tác giả, nhóm tác giả, trong đó một số giải pháp có sự tham gia của đơn vị sửa chữa thuộc Trung tâm Dịch vụ sửa chữa EVN đã đóng góp tích cực cho phong trào sáng kiến của Công ty.
 
Công ty thủy điện Ialy thông qua 18 giải pháp sáng kiến, cải tiến kỹ thuật năm 2022. 1

Góp ý của Hội đồng khoa học Công nghệ Công ty để hoàn thiện gửi tham gia sáng kiến cấp EVN
 
Tính đến thời điểm hiện tại, Công ty đã có 21 giải pháp được công nhận là sáng kiến cấp EVN và hàng trăm sáng kiến cấp cơ sở được đưa vào áp dụng. Góp phần mang lại hiệu quả kinh tế, tự động hóa dây chuyền sản xuất, giảm thiểu sự cố, đảm bảo các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật do Tập đoàn giao. Đồng thời, hướng đến mục tiêu “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn để hưởng ứng Chương trình một triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động./.
Tác giả: Vũ Văn Ngọc - Công đoàn Công ty thủy điện Ialy
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp NEW

Trong 02 ngày 21 – 22/4/2025, tại Hà Nội, Đảng ủy Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ EVNGENCO1 lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 201 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 1.000 đảng viên trong toàn Tổng công ty.

Hội nghị đại biểu Người lao động EVNICT năm 2025 NEW

Ngày 22/4/2025, EVNICT đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) với sự tham dự của 134/134 đại biểu được triệu tập.

EVNHANOI hưởng ứng Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Tôn vinh truyền thống, chăm lo người lao động

Hướng tới kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 – ngày hội lớn của giai cấp công nhân và người lao động toàn thế giới, Công đoàn EVNHANOI đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa. Đây không chỉ là dịp ôn lại truyền thống đấu tranh vẻ vang của giai cấp công nhân, mà còn là cơ hội để chăm lo tốt hơn quyền lợi chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

EVNHANOI tỏa sáng tại Hội khỏe CNVCLĐ và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Với tinh thần thể thao rèn luyện sức khỏe, gắn kết tập thể và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét tại Hội khỏe Công nhân viên chức lao động và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025.

Hội nghị người lao động Công ty Truyền tải điện 1 năm 2025

Việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích như tăng tính minh bạch, nâng cao tinh thần trách nhiệm, khuyến khích sáng tạo và cải tiến. Nhờ đó, doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, nhân viên gắn kết và cùng hướng tới mục tiêu chung.

EVNCPC & EVNHCMC: Gắn kết để cùng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành điện

Vừa qua, buổi giao lưu giữa Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) và Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã diễn ra tại trụ sở Tổng công ty EVNHCMC.

Tổng công ty Điện lực miền Bắc tổ chức đào tạo trực tuyến về “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc”

Ngày 09/01, Công ty CNTT Điện lực miền Bắc đã tổ chức chương trình đào tạo trực tuyến với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc” tại các địa điểm làm việc trong toàn Công ty. Mục tiêu của chương trình là nâng cao nhận thức và kỹ năng ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, trong công tác chuyên môn. Chương trình tập trung giới thiệu và hướng dẫn sử dụng hai công cụ AI nổi bật hiện nay: Microsoft 365 Copilot và NotebookLM của Google, với sự tham gia chia sẻ kinh nghiệm từ các cán bộ kỹ thuật có chuyên môn cao.

EVNHCMC làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng ngày 10/4, Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã có buổi làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), giám sát việc thực hiện quy chế giám sát và phản biện xã hội, ban hành theo Quyết định 217-QĐ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng.

TRAO NHÀ MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN

Trong thời gian qua Chương trình Nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã được Công đoàn các cấp triển khai có hiệu quả, là nguồn động viên lớn cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần tạo niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn, giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Công ty Điện lực Cao Bằng tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025

Ngày 09/4/2025, Công ty Điện lực Cao Bằng đã long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 - một sự kiện không chỉ mang ý nghĩa quan trọng đối với toàn thể cán bộ công nhân viên, mà còn là dịp để đánh giá và củng cố sự gắn kết giữa Công ty và Người lao động

Nhóm thiện nguyện "Máu và Năng lượng", lan tỏa yêu thương từ những người thợ điện Đồng Tháp Mười

Mặc dù khác nhau về tuổi đời, tuổi nghề nhưng họ có chung một tấm lòng nhân ái, những người thợ điện ở vùng đất Lấp Vò đã nắm tay thể hiện tinh thần thiện nguyện, đặc biệt là nghĩa cử ‘hiến máu cứu người’… thơm thảo và cao đẹp như hương sen hồng đẹp nhất xứ sở Tháp Mười.

EVNHANOI phát động phong trào thi đua “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI”

Ngày 09/4, EVNHANOI tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua với chủ đề “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI nhằm khơi dậy tính thần sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới trong toàn Tổng công ty.