Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động

02/12/2024 01:53:45 PM 581 lượt xem
Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) vừa tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động với người lao động. Đây là công tác thường niên, tổ chức dựa trên Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, các văn bản hướng dẫn và Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc.
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động
Hội nghị được kết nối trực tuyến đến tất cả các điểm cầu đơn vị trực thuộc Công ty.

Đối thoại với người lao động là hoạt động hết sức cần thiết, giúp người sử dụng lao động kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tiếp thu các kiến nghị, đề xuất của người lao động để từ đó xem xét, giải quyết, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc còn tồn tại. Đồng thời cũng là dịp để người sử dụng lao động và người lao động tạo sự gần gũi, gắn kết, chia sẻ và thấu hiểu nhau, cùng nhau thảo luận, thống nhất để đưa ra các hướng giải quyết phù hợp với tình hình thực tế, từ đó tạo sự đồng thuận trong toàn đội ngũ, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 2
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hộinghị.

Trước đó, Công đoàn Công ty đã ban hành văn bản gửi các đơn vị trực thuộc đề nghị lấy ý kiến, kiến nghị người lao động để tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2024. Qua đó, các ý kiến, đề xuất của người lao động được các đơn vị tập hợp gửi đến người sử dụng lao động và các phòng chuyên môn Công ty nhằm để được trả lời, giải đáp thông qua tại Hội nghị.

Tại đây, đại diện người sử dụng lao động và các phòng chức năng liên quan đã giải đáp, trả lời các câu hỏi, các ý kiến, đề xuất của người lao động một cách rõ ràng, thấu đáo. Các nội dung trao đổi chủ yếu tập trung vào một số vấn đề liên quan đến công tác lao động tiền lương và chế độ của người lao động. Ngoài ra, một số đề xuất, kiến nghị liên quan đến công tác đầu tư, công tác an toàn bảo hộ lao động, công tác kinh doanh và sản xuất kinh doanh dịch vụ điện lực,…cũng được người sử dụng lao động và đại diện các phòng trả lời cụ thể, công khai, dân chủ tại Hội nghị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 3
 Ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty trả lời ý kiến người lao động tại Hội nghị

Ngoài ra, Hội nghị cũng tiếp nhận được thêm một số ý kiến của người lao động phát sinh tại buổi đối thoại. Về cơ bản, đại đa số ý kiến đều được được các bộ phận liên quan phản hồi và giải thích thỏa đáng, đúng với các quy trình, quy định, quy chế hiện hành của Công ty và Tổng công ty. Một số ý kiến của người được Hội nghị ghi nhận, tiếp thu, xem xét, đưa vào kế hoạch điều chỉnh phù hợp trong thời gian tới. Đối với những ý kiến không thuộc thẩm quyền quyết định, Công ty sẽ nghiên cứu đề xuất ý kiến lên cơ quan cấp trên.

Kết luận Hội nghị, ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty gửi lời cảm ơn tới toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động đã kịp thời thông tin, truyền tải tới Ban lãnh đạo và các bộ phận chuyên môn, các tổ chức đoàn thể những ý kiến, đề xuất mang tinh thần xây dựng. Đồng thời khẳng định trong thời gian tới Công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa công tác đối thoại định kỳ, tiếp tục lắng nghe những ý kiến đóng góp, kiến nghị từ người lao đông để duy trì, phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, gắn bó đội ngũ, không ngừng tạo lòng tin, sự đồng thuận, sự tín nhiệm của người lao động với người sử dụng lao động, xây dựng môi trường làm việc thoải mái, tin cậy lẫn nhau, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 1
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty kết luận Hội nghị.

Cùng đó, Giám đốc PC Hà Tĩnh cũng yêu cầu các phòng chuyên môn, lãnh đạo đơn vị, tổ chức Công đoàn cần tổ chức khảo sát thực tế để tiếp tục nghiên cứu bổ sung, điều chỉnh các chế độ, quy định sát với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao lòng tin, lòng yêu nghề và tinh thần cống hiến của người lao động với tập thể, nỗ lực phấn đấu hết mình vì sự phát triển bền vững của Công ty.

Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2024 của PC Hà Tĩnh đã diễn ra thành công tốt đẹp. Từ đây tạo cơ sở, tiền đề, động lực để đội ngũ lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty vững tin bước vào một hành trình mới với những thuận lợi, khó khăn và thách thức mới. Với những gì đã đạt được cùng với sự quyết tâm, đồng sức, đồng lòng của cả tập thể, tin rằng, PC Hà Tĩnh sẽ gặt hái được thêm nhiều thành công hơn nữa, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh EVNNPC giao trong năm này và những năm tiếp theo./
Tác giả: Phương Thảo- PC Hà Tĩnh
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

EVNNPC: Lan tỏa tinh thần Tháng Công nhân, hướng về lực lượng trực tiếp sản xuất NEW

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các cấp Công đoàn thuộc Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, động viên người lao động; đồng thời lan tỏa những tấm gương tận tụy, trách nhiệm đang ngày đêm đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định trên địa bàn các tỉnh, thành phố miền Bắc.

Đóng điện máy biến áp AT7 Trạm biến áp 220kV Hà Đông, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân

Vào lúc 8h20 ngày 24/5/2026, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) phối hợp với Trung tâm Điều độ Hệ thống điện miền Bắc và các đơn vị liên quan đã đóng điện thành công máy biến áp AT7 thuộc Dự án nâng công suất Trạm biến áp 220kV Hà Đông.

CTĐL Quảng Ninh: Sôi nổi các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ NEW

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam - Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Công ty Điện lực (CTĐL) Quảng Ninh đã triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiều hoạt động ý nghĩa.

Nghĩa tình ngành Điện sẻ chia cùng gia đình người lao động

Ngày 22/5, đại diện Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Cà Mau (PCCM), do ông Tạ Thành Cuộc – Phó Chủ tịch Công đoàn PCCM, cùng đại diện Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận Điện lực Tân Thành đã đến thăm hỏi, động viên và trao số tiền hỗ trợ 400 triệu đồng đến tay người thân gia đình ông Tạ Văn Dũng, nhân viên Tổ Tổng hợp Điện lực Tân Thành, Công ty Điện lực Cà Mau, ông Dũng vừa qua đời do bệnh hiểm nghèo.

Lãnh đạo EVNHCMC thăm, động viên công nhân làm việc tại hiện trường Công ty Điện lực Bình Phú

Sáng 21/5, đồng chí Phạm Quốc Bảo – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã đến thăm, động viên lực lượng công nhân đang thực hiện nhiệm vụ tại hiện trường thuộc Công ty Điện lực Bình Phú nhân Tháng Công nhân năm 2026.

Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn EVNCPC thăm, động viên người lao động PC Quảng Trị

Vừa qua, đoàn công tác của Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) do ông Ngô Tấn Cư – Tổng Giám đốc dẫn đầu và lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty đã đến thăm, động viên cán bộ công nhân viên Công ty Điện lực Quảng Trị (PC Quảng Trị) nhân Tháng Công nhân năm 2026.

Công đoàn Trung tâm Điều hành SCADA – Điểm sáng trong phong trào lao động sáng tạo

Năm 2025, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đánh dấu mốc son 50 năm xây dựng và phát triển (30/4/1975 – 30/4/2025), do đó Lãnh đạo EVNSPC khẳng định phong trào thi đua lao động, sáng tạo luôn giữ vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thúc đẩy chuyển đổi số và hiện đại hóa công tác quản lý, vận hành hệ thống điện.

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi, động viên cán bộ công nhân viên, người lao động EVNICT

Ngày 20/5/2026, đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam do ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, động viên cán bộ công nhân viên, người lao động Công ty Viễn thông điện lực và Công nghệ thông tin (EVNICT) nhân Tháng công nhân năm 2026.

Phát động phong trào trồng cây “Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” và khánh thành sân thể thao phục vụ người lao động

Hưởng ứng kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2026) và Tháng Công nhân năm 2026, ngày 19/5, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải tổ chức Lễ phát động phong trào trồng cây xanh “Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” năm 2026 kết hợp khánh thành sân thể thao cho đoàn viên và người lao động trong Công ty.

Công đoàn các cấp tăng cường chăm lo người lao động tại Công ty Nhiệt điện Duyên Hải nhân Tháng Công nhân năm 2026

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 phối hợp cùng Công đoàn Công ty Nhiệt điện Duyên Hải tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong đơn vị.

Công đoàn Điện lực Việt Nam, thăm hỏi người lao động tại CĐCS Công ty Điện lực Vĩnh Long

 Ngày 19/5/2026 Công đoàn Điện lực Việt Nam đến thăm hỏi động viên người lao động Công ty Điện lực Vĩnh Long. Đoàn do ông Đỗ Đức Hùng – Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch CĐ ĐLVN làm Trưởng đoàn.

Tháng Công nhân 2026: Công ty Điện lực Sơn La ghi nhiều dấu ấn trong đổi mới sáng tạo

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Giám đốc, phong trào thi đua lao động sáng tạo, nghiên cứu sáng kiến trong Công ty Điện lực Sơn La tiếp tục phát triển mạnh mẽ, trở thành động lực quan trọng thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.