Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động

02/12/2024 01:53:45 PM 393 lượt xem
Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) vừa tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động với người lao động. Đây là công tác thường niên, tổ chức dựa trên Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, các văn bản hướng dẫn và Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc.
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động
Hội nghị được kết nối trực tuyến đến tất cả các điểm cầu đơn vị trực thuộc Công ty.

Đối thoại với người lao động là hoạt động hết sức cần thiết, giúp người sử dụng lao động kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tiếp thu các kiến nghị, đề xuất của người lao động để từ đó xem xét, giải quyết, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc còn tồn tại. Đồng thời cũng là dịp để người sử dụng lao động và người lao động tạo sự gần gũi, gắn kết, chia sẻ và thấu hiểu nhau, cùng nhau thảo luận, thống nhất để đưa ra các hướng giải quyết phù hợp với tình hình thực tế, từ đó tạo sự đồng thuận trong toàn đội ngũ, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 2
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hộinghị.

Trước đó, Công đoàn Công ty đã ban hành văn bản gửi các đơn vị trực thuộc đề nghị lấy ý kiến, kiến nghị người lao động để tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2024. Qua đó, các ý kiến, đề xuất của người lao động được các đơn vị tập hợp gửi đến người sử dụng lao động và các phòng chuyên môn Công ty nhằm để được trả lời, giải đáp thông qua tại Hội nghị.

Tại đây, đại diện người sử dụng lao động và các phòng chức năng liên quan đã giải đáp, trả lời các câu hỏi, các ý kiến, đề xuất của người lao động một cách rõ ràng, thấu đáo. Các nội dung trao đổi chủ yếu tập trung vào một số vấn đề liên quan đến công tác lao động tiền lương và chế độ của người lao động. Ngoài ra, một số đề xuất, kiến nghị liên quan đến công tác đầu tư, công tác an toàn bảo hộ lao động, công tác kinh doanh và sản xuất kinh doanh dịch vụ điện lực,…cũng được người sử dụng lao động và đại diện các phòng trả lời cụ thể, công khai, dân chủ tại Hội nghị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 3
 Ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty trả lời ý kiến người lao động tại Hội nghị

Ngoài ra, Hội nghị cũng tiếp nhận được thêm một số ý kiến của người lao động phát sinh tại buổi đối thoại. Về cơ bản, đại đa số ý kiến đều được được các bộ phận liên quan phản hồi và giải thích thỏa đáng, đúng với các quy trình, quy định, quy chế hiện hành của Công ty và Tổng công ty. Một số ý kiến của người được Hội nghị ghi nhận, tiếp thu, xem xét, đưa vào kế hoạch điều chỉnh phù hợp trong thời gian tới. Đối với những ý kiến không thuộc thẩm quyền quyết định, Công ty sẽ nghiên cứu đề xuất ý kiến lên cơ quan cấp trên.

Kết luận Hội nghị, ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty gửi lời cảm ơn tới toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động đã kịp thời thông tin, truyền tải tới Ban lãnh đạo và các bộ phận chuyên môn, các tổ chức đoàn thể những ý kiến, đề xuất mang tinh thần xây dựng. Đồng thời khẳng định trong thời gian tới Công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa công tác đối thoại định kỳ, tiếp tục lắng nghe những ý kiến đóng góp, kiến nghị từ người lao đông để duy trì, phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, gắn bó đội ngũ, không ngừng tạo lòng tin, sự đồng thuận, sự tín nhiệm của người lao động với người sử dụng lao động, xây dựng môi trường làm việc thoải mái, tin cậy lẫn nhau, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 1
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty kết luận Hội nghị.

Cùng đó, Giám đốc PC Hà Tĩnh cũng yêu cầu các phòng chuyên môn, lãnh đạo đơn vị, tổ chức Công đoàn cần tổ chức khảo sát thực tế để tiếp tục nghiên cứu bổ sung, điều chỉnh các chế độ, quy định sát với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao lòng tin, lòng yêu nghề và tinh thần cống hiến của người lao động với tập thể, nỗ lực phấn đấu hết mình vì sự phát triển bền vững của Công ty.

Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2024 của PC Hà Tĩnh đã diễn ra thành công tốt đẹp. Từ đây tạo cơ sở, tiền đề, động lực để đội ngũ lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty vững tin bước vào một hành trình mới với những thuận lợi, khó khăn và thách thức mới. Với những gì đã đạt được cùng với sự quyết tâm, đồng sức, đồng lòng của cả tập thể, tin rằng, PC Hà Tĩnh sẽ gặt hái được thêm nhiều thành công hơn nữa, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh EVNNPC giao trong năm này và những năm tiếp theo./
Tác giả: Phương Thảo- PC Hà Tĩnh
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam thăm hỏi người lao động Đội Quản lý điện Trà Cú NEW

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam thăm hỏi người lao động Đội Quản lý điện Trà Cú

EVNHANOI – 71 năm kiên định sứ mệnh thắp sáng niềm tin NEW

Ngày 21/12/1954, chỉ hai tháng sau khi Thủ đô được tiếp quản, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đến thăm Nhà máy đèn Bờ Hồ. Mặc dù rất bận việc nước, Người vẫn dành thời gian đến tận nơi, ân cần căn dặn: “Nhà máy này bây giờ là của nhân dân, của Chính phủ, của các cô các chú. Các cô các chú là chủ thì phải gìn giữ nhà máy, làm cho nó phát triển hơn nữa.” Lời dạy giản dị mà sâu sắc ấy không chỉ đặt nền móng cho trách nhiệm của những người giữ “nguồn sáng” Thủ đô, mà còn trở thành kim chỉ nam xuyên suốt hành trình phát triển của ngành điện Hà Nội suốt hơn bảy thập kỷ.

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam khảo sát màng lưới ATVSV NEW

Ngày 16/12/2025 đoàn công tác Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam (EVN SPC) do đ/c Phạm Nguyễn Minh Châu- Phó Chủ tịch Công đoàn EVN SPC- Trưởng đoàn, cùng các thành viên và Ban An toàn EVN SPC. Đoàn đến Vĩnh Long thăm hỏi người lao động và khảo sát màng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) tại Đội Quản lý điện Trà Cú, Công ty Điện lực Vĩnh Long.

EVNGENCO1 đối thoại năm 2025: Dân chủ, đồng thuận, trách nhiệm NEW

Chiều ngày 16/12/2025, tại thành phố Hà Nội, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) phối hợp với Công đoàn Tổng công ty tổ chức Hội nghị đối thoại cấp Tổng công ty năm 2025. Hội nghị do ông Lê Hải Đăng – Tổng giám đốc EVNGENCO1 và ông Trần Doãn Thành – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 đồng chủ trì. Toàn bộ các nội dung đối thoại đều được thống nhất, thể hiện tinh thần dân chủ, đồng thuận và trách nhiệm giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động.

EVNHANOI hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị thiệt hại do bão lũ

Sáng ngày 16/12, lãnh đạo Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho đại diện các cán bộ, công nhân viên bị thiệt hại nặng nề do bão lũ. Sự quan tâm, sẻ chia kịp thời của Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI không chỉ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động, mà còn lan tỏa sâu sắc tinh thần nhân văn, nghĩa tình của EVNHANOI trong những thời điểm khó khăn.

EVNHANOI trao tặng “71 nụ cười thắp sáng tương lai” NEW

Ngày 15/12, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) phối hợp cùng Tổ chức Operation Smile tổ chức chương trình hỗ trợ phẫu thuật cho 71 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn không may bị dị tật vùng hàm mặt.

Ghi nhận và tri ân CBCNV hoàn thành chặng đường công tác tại Công ty Điện lực Thanh Hóa

Ngày 12/12 vừa qua, Công ty Điện lực Thanh Hóa tổ chức gặp mặt, trao quyết định và biểu trưng tri ân cho cán bộ, công nhân viên nghỉ chế độ năm 2025 – hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự trân trọng đối với những đóng góp bền bỉ của các thế hệ người lao động.

Công đoàn EVNNPT - Đồng hành cùng chuyên môn, lan tỏa phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm

Từ “ngọn lửa mở đường” 500kV mạch 3 đến tuyến 500kV Lào Cai - Vĩnh Yên và hàng loạt dự án cấp bách khác, các phong trào thi đua do Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) phối hợp với chuyên môn tổ chức đã trở thành điểm tựa tinh thần, nguồn động lực mạnh mẽ, tiếp sức cho người lao động vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành những nhiệm vụ mang ý nghĩa đặc biệt đối với an ninh năng lượng Quốc gia.

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên Phan Văn Thắng

Trong hành trình chăm lo đời sống người lao động, chương trình “Mái ấm Công đoàn” của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) luôn là một dấu ấn nhân văn sâu sắc, lan tỏa tinh thần sẻ chia trong toàn ngành. Ngày 05/12/2025, niềm vui ấy tiếp tục được nối dài khi đoàn viên Phan Văn Thắng – Tổ Sửa chữa Thí nghiệm điện Cần Thơ, Đội Sửa chữa Thí nghiệm điện thuộc Công ty Truyền tải điện 4 chính thức đón nhận ngôi nhà mới đầy nghĩa tình từ EVN, EVNNPT và các cấp Công đoàn.

Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak phát động thi đua cao điểm cuối năm 2025, tạo đòn bẩy cho năm 2026

Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak (AKKN) chính thức phát động đợt thi đua cao điểm nước rút cuối năm, tạo khí thế lao động sôi nổi, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025, lập thành tích thiết thực chào mừng 71 năm Ngày truyền thống ngành Điện Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/-2025).

Công đoàn KHPC tôn vinh người thợ điện dũng cảm cứu 8 người giữa dòng nước lũ

Sáng ngày 05/12/2025, Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa đã trang trọng trao Giấy khen của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và phần thưởng 2.000.000 đồng cho anh Thái Quang Nhựt, đoàn viên công đoàn, công nhân Đội Quản lý điện Trung tâm Nha Trang. Phần thưởng tuy không lớn về vật chất nhưng là sự trân trọng sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với tinh thần quả cảm, nghĩa cử nhân văn và sự hy sinh thầm lặng mà anh đã thể hiện trong đợt thiên tai khốc liệt vừa qua.

Công ty Điện lực Huế: Nỗ lực đồng hành vì bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ năm 2025

Năm 2025 là một năm đầy nỗ lực và chuyển biến tích cực trong công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ tại Công ty Điện lực Huế. Với sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc cùng sự phối hợp chặt chẽ của Công đoàn, các hoạt động hỗ trợ nữ CBCNV đã được triển khai đồng bộ, thiết thực và phù hợp với yêu cầu phát triển của đơn vị trong giai đoạn chuyển đổi mô hình tổ chức và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số.