Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động

02/12/2024 01:53:45 PM 678 lượt xem
Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) vừa tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động với người lao động. Đây là công tác thường niên, tổ chức dựa trên Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, các văn bản hướng dẫn và Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc.
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động
Hội nghị được kết nối trực tuyến đến tất cả các điểm cầu đơn vị trực thuộc Công ty.

Đối thoại với người lao động là hoạt động hết sức cần thiết, giúp người sử dụng lao động kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tiếp thu các kiến nghị, đề xuất của người lao động để từ đó xem xét, giải quyết, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc còn tồn tại. Đồng thời cũng là dịp để người sử dụng lao động và người lao động tạo sự gần gũi, gắn kết, chia sẻ và thấu hiểu nhau, cùng nhau thảo luận, thống nhất để đưa ra các hướng giải quyết phù hợp với tình hình thực tế, từ đó tạo sự đồng thuận trong toàn đội ngũ, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 2
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hộinghị.

Trước đó, Công đoàn Công ty đã ban hành văn bản gửi các đơn vị trực thuộc đề nghị lấy ý kiến, kiến nghị người lao động để tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2024. Qua đó, các ý kiến, đề xuất của người lao động được các đơn vị tập hợp gửi đến người sử dụng lao động và các phòng chuyên môn Công ty nhằm để được trả lời, giải đáp thông qua tại Hội nghị.

Tại đây, đại diện người sử dụng lao động và các phòng chức năng liên quan đã giải đáp, trả lời các câu hỏi, các ý kiến, đề xuất của người lao động một cách rõ ràng, thấu đáo. Các nội dung trao đổi chủ yếu tập trung vào một số vấn đề liên quan đến công tác lao động tiền lương và chế độ của người lao động. Ngoài ra, một số đề xuất, kiến nghị liên quan đến công tác đầu tư, công tác an toàn bảo hộ lao động, công tác kinh doanh và sản xuất kinh doanh dịch vụ điện lực,…cũng được người sử dụng lao động và đại diện các phòng trả lời cụ thể, công khai, dân chủ tại Hội nghị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 3
 Ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty trả lời ý kiến người lao động tại Hội nghị

Ngoài ra, Hội nghị cũng tiếp nhận được thêm một số ý kiến của người lao động phát sinh tại buổi đối thoại. Về cơ bản, đại đa số ý kiến đều được được các bộ phận liên quan phản hồi và giải thích thỏa đáng, đúng với các quy trình, quy định, quy chế hiện hành của Công ty và Tổng công ty. Một số ý kiến của người được Hội nghị ghi nhận, tiếp thu, xem xét, đưa vào kế hoạch điều chỉnh phù hợp trong thời gian tới. Đối với những ý kiến không thuộc thẩm quyền quyết định, Công ty sẽ nghiên cứu đề xuất ý kiến lên cơ quan cấp trên.

Kết luận Hội nghị, ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty gửi lời cảm ơn tới toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động đã kịp thời thông tin, truyền tải tới Ban lãnh đạo và các bộ phận chuyên môn, các tổ chức đoàn thể những ý kiến, đề xuất mang tinh thần xây dựng. Đồng thời khẳng định trong thời gian tới Công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa công tác đối thoại định kỳ, tiếp tục lắng nghe những ý kiến đóng góp, kiến nghị từ người lao đông để duy trì, phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, gắn bó đội ngũ, không ngừng tạo lòng tin, sự đồng thuận, sự tín nhiệm của người lao động với người sử dụng lao động, xây dựng môi trường làm việc thoải mái, tin cậy lẫn nhau, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 1
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty kết luận Hội nghị.

Cùng đó, Giám đốc PC Hà Tĩnh cũng yêu cầu các phòng chuyên môn, lãnh đạo đơn vị, tổ chức Công đoàn cần tổ chức khảo sát thực tế để tiếp tục nghiên cứu bổ sung, điều chỉnh các chế độ, quy định sát với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao lòng tin, lòng yêu nghề và tinh thần cống hiến của người lao động với tập thể, nỗ lực phấn đấu hết mình vì sự phát triển bền vững của Công ty.

Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2024 của PC Hà Tĩnh đã diễn ra thành công tốt đẹp. Từ đây tạo cơ sở, tiền đề, động lực để đội ngũ lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty vững tin bước vào một hành trình mới với những thuận lợi, khó khăn và thách thức mới. Với những gì đã đạt được cùng với sự quyết tâm, đồng sức, đồng lòng của cả tập thể, tin rằng, PC Hà Tĩnh sẽ gặt hái được thêm nhiều thành công hơn nữa, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh EVNNPC giao trong năm này và những năm tiếp theo./
Tác giả: Phương Thảo- PC Hà Tĩnh
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

EVNHCMC trao hơn 4 tỷ đồng hướng về biên giới, biển, đảo Tổ quốc NEW

Tối 15/8, tại Chương trình giao lưu nghệ thuật “Hướng về biên giới, biển, đảo Tổ quốc” năm 2026, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) đã trao hơn 4 tỷ đồng ủng hộ Quỹ “Vì biển đảo quê hương - Vì tuyến đầu Tổ quốc” TP.HCM. Đây là số tiền được đóng góp từ một ngày lương của cán bộ, người lao động trong toàn Tổng công ty.

8 học sinh và 4 gia đình EVNHCMC được tuyên dương cấp Tập đoàn NEW

Tại Lễ biểu dương con cán bộ, công nhân viên đoạt giải quốc tế, quốc gia năm học 2025–2026 và Gia đình EVN tiêu biểu năm 2026, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) có 8 học sinh đạt giải cấp quốc gia và 4 gia đình CBCNV tiêu biểu được tuyên dương.

Con trai người thợ điện KHPC và hành trình chinh phục Vovinam

Cháu Trần Minh Hữu Phước – sinh năm 2011, con anh Trần Khánh Phú, công nhân Tổ Vận hành lưới điện, Điện lực Diên Khánh – Khánh Vĩnh trực thuộc Công ty CP Điện lực Khánh Hòa (KHPC) đã được EVN biểu dương với thành tích Huy chương Đồng cấp quốc gia môn Vovinam, tổ chức ngày 12/8 tại Hà Nội.

Hội nghị “Nghe đoàn viên, người lao động nói” - "Thẳng thắn, thiết thực và cởi mở"

Ngày 12/8, tại Công đoàn cơ sổ Công ty Công nghệ thông tin Điện lực miền Nam (SPCIT), Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức Hội nghị “Nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026.

Huỳnh Đức Tài - Gương sáng an toàn vệ sinh viên

Anh Huỳnh Đức Tài, 30 tuổi, công nhân quản lý vận hành bậc 3/7, Xí nghiệp Lưới điện cao thế Vĩnh Long, Công ty Điện lực Vĩnh Long được Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương, khen thưởng AT.VSV tiêu biểu cấp EVN vào tháng 4/2026.

Lãnh đạo EVNNPT thăm hỏi, lắng nghe và động viên người lao động tại Truyền tải điện Cần Thơ

Ngày 07/8, tại Trạm biến áp 500kV Ô Môn, Đoàn công tác của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) do ông Cao Đạt Khoa – Phụ trách Hội đồng thành viên EVNNPT làm Trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc và thực hiện chương trình “Thăm hỏi, lắng nghe, động viên người lao động” tại các tổ sản xuất khu vực Ô Môn thuộc Truyền tải điện Cần Thơ.

Người giữ cho dòng chảy thông tin của ngành điện luôn thông suốt

“Làm IT tại EVN không chỉ là viết code, mà là đang giữ cho dòng chảy thông tin của ngành điện luôn thông suốt” - đó là tâm sự của kỹ sư Nguyễn Thanh Bằng - Trung tâm phát triển phần mềm thuộc Công ty Viễn thông điện lực và Công nghệ thông tin (EVNICT).

Công ty Điện lực Quảng Trị bàn giao nhà tình nghĩa

Ngày 07/8, Công ty Điện lực Quảng Trị phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh Quảng Trị tổ chức lễ khánh thành và bàn giao nhà tình nghĩa cho gia đình ông Hồ Văn Tuấn (thôn A Rồng, xã Hướng Hiệp) và gia đình ông Hồ Văn Ly (xã Ba Lòng). Đây là 2 trong số 10 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh được hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa từ nguồn kinh phí của ngành điện.

Cơ quan Công ty Truyền tải điện 3 ra mắt mô hình “Doanh nghiệp không ma túy”

Ngày 07/8, Cơ quan Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) tổ chức Lễ ra mắt mô hình “Doanh nghiệp không ma túy”, thể hiện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ cương, lành mạnh; nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, công nhân viên, người lao động trong công tác phòng, chống ma túy, qua đó góp phần bảo đảm an ninh, an toàn trong hoạt động sản xuất và quản lý vận hành hệ thống truyền tải điện.

EVNNPT phát động Hội thi ATVSV giỏi năm 2026

Ngày 05/8, Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 178/CTLT-CĐEVNNPT-EVNNPT về tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi và nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới ATVSV cấp EVNNPT năm 2026.

Công đoàn EVNNPT đổi mới hoạt động, đồng hành cùng chuyên môn vì người lao động

Ngày 4/8/2026, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT nhằm đánh giá kết quả hoạt động công đoàn thời gian qua, đồng thời định hướng những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Công ty Nhiệt điện Duyên Hải: Lắng nghe từ cơ sở, gắn kết người lao động với doanh nghiệp

Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, trong tháng 7/2026, các đơn vị thuộc Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã triển khai nhiều hoạt động gặp gỡ, đối thoại trong khuôn khổ chương trình “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026.