Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động

02/12/2024 01:53:45 PM 535 lượt xem
Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) vừa tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động với người lao động. Đây là công tác thường niên, tổ chức dựa trên Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, các văn bản hướng dẫn và Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc.
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động
Hội nghị được kết nối trực tuyến đến tất cả các điểm cầu đơn vị trực thuộc Công ty.

Đối thoại với người lao động là hoạt động hết sức cần thiết, giúp người sử dụng lao động kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tiếp thu các kiến nghị, đề xuất của người lao động để từ đó xem xét, giải quyết, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc còn tồn tại. Đồng thời cũng là dịp để người sử dụng lao động và người lao động tạo sự gần gũi, gắn kết, chia sẻ và thấu hiểu nhau, cùng nhau thảo luận, thống nhất để đưa ra các hướng giải quyết phù hợp với tình hình thực tế, từ đó tạo sự đồng thuận trong toàn đội ngũ, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 2
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hộinghị.

Trước đó, Công đoàn Công ty đã ban hành văn bản gửi các đơn vị trực thuộc đề nghị lấy ý kiến, kiến nghị người lao động để tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2024. Qua đó, các ý kiến, đề xuất của người lao động được các đơn vị tập hợp gửi đến người sử dụng lao động và các phòng chuyên môn Công ty nhằm để được trả lời, giải đáp thông qua tại Hội nghị.

Tại đây, đại diện người sử dụng lao động và các phòng chức năng liên quan đã giải đáp, trả lời các câu hỏi, các ý kiến, đề xuất của người lao động một cách rõ ràng, thấu đáo. Các nội dung trao đổi chủ yếu tập trung vào một số vấn đề liên quan đến công tác lao động tiền lương và chế độ của người lao động. Ngoài ra, một số đề xuất, kiến nghị liên quan đến công tác đầu tư, công tác an toàn bảo hộ lao động, công tác kinh doanh và sản xuất kinh doanh dịch vụ điện lực,…cũng được người sử dụng lao động và đại diện các phòng trả lời cụ thể, công khai, dân chủ tại Hội nghị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 3
 Ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty trả lời ý kiến người lao động tại Hội nghị

Ngoài ra, Hội nghị cũng tiếp nhận được thêm một số ý kiến của người lao động phát sinh tại buổi đối thoại. Về cơ bản, đại đa số ý kiến đều được được các bộ phận liên quan phản hồi và giải thích thỏa đáng, đúng với các quy trình, quy định, quy chế hiện hành của Công ty và Tổng công ty. Một số ý kiến của người được Hội nghị ghi nhận, tiếp thu, xem xét, đưa vào kế hoạch điều chỉnh phù hợp trong thời gian tới. Đối với những ý kiến không thuộc thẩm quyền quyết định, Công ty sẽ nghiên cứu đề xuất ý kiến lên cơ quan cấp trên.

Kết luận Hội nghị, ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty gửi lời cảm ơn tới toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động đã kịp thời thông tin, truyền tải tới Ban lãnh đạo và các bộ phận chuyên môn, các tổ chức đoàn thể những ý kiến, đề xuất mang tinh thần xây dựng. Đồng thời khẳng định trong thời gian tới Công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa công tác đối thoại định kỳ, tiếp tục lắng nghe những ý kiến đóng góp, kiến nghị từ người lao đông để duy trì, phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, gắn bó đội ngũ, không ngừng tạo lòng tin, sự đồng thuận, sự tín nhiệm của người lao động với người sử dụng lao động, xây dựng môi trường làm việc thoải mái, tin cậy lẫn nhau, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 1
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty kết luận Hội nghị.

Cùng đó, Giám đốc PC Hà Tĩnh cũng yêu cầu các phòng chuyên môn, lãnh đạo đơn vị, tổ chức Công đoàn cần tổ chức khảo sát thực tế để tiếp tục nghiên cứu bổ sung, điều chỉnh các chế độ, quy định sát với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao lòng tin, lòng yêu nghề và tinh thần cống hiến của người lao động với tập thể, nỗ lực phấn đấu hết mình vì sự phát triển bền vững của Công ty.

Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2024 của PC Hà Tĩnh đã diễn ra thành công tốt đẹp. Từ đây tạo cơ sở, tiền đề, động lực để đội ngũ lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty vững tin bước vào một hành trình mới với những thuận lợi, khó khăn và thách thức mới. Với những gì đã đạt được cùng với sự quyết tâm, đồng sức, đồng lòng của cả tập thể, tin rằng, PC Hà Tĩnh sẽ gặt hái được thêm nhiều thành công hơn nữa, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh EVNNPC giao trong năm này và những năm tiếp theo./
Tác giả: Phương Thảo- PC Hà Tĩnh
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn KHPC kịp thời thăm hỏi, động viên anh em công nhân thi công tại hiện trường NEW

Sáng ngày 18/4/2026, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (KHPC) Nguyễn Mạnh Thông đã trực tiếp thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ cho anh em công nhân lao động Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Khánh Hòa đang trực tiếp tham gia sửa chữa lưới điện xuất tuyến 472MVO khu vực Trung tâm Nha Trang.

Những “Sứ giả an toàn” tại EVNGENCO1: Khi trách nhiệm hòa cùng nhịp đập sản xuất NEW

Trong dòng chảy hối hả của những ca trực, giữa tiếng máy reo và những đường dây rực sáng, có những con người vẫn lặng lẽ đóng vai trò là “mắt xích” quan trọng nhất để giữ vững sự bình yên cho mỗi công trình. Đó chính là đội ngũ An toàn vệ sinh viên (ATVSV) – những người vừa được Công đoàn Điện lực Việt Nam vinh danh năm 2026, đại diện cho bản lĩnh và tinh thần kỷ luật của Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1).

Tiếp sức người lao động truyền tải điện khu vực Tây Nguyên trong Tháng Công nhân 2026 NEW

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã đến thăm hỏi, động viên cán bộ công nhân viên (CBCNV), người lao động đang làm việc tại các tổ sản xuất khu vực Tây Nguyên thuộc Công ty Truyền tải điện 3.

Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc: Hướng về người lao động trong Tháng Công nhân 2026 NEW

Tháng Công nhân năm 2026 diễn ra trong bối cảnh đặc biệt, gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 – 1.5.2026), đồng thời cũng là thời điểm Tổng công ty Điện lực miền Bắc đang tích cực triển khai phong trào thi đua “Lao động sáng tạo gắn với Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028” trong cán bộ, công nhân viên chức, người lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh và thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện.

Sơ kết phong trào thi đua lao động sáng tạo giai đoạn 1 năm 2025 NEW

Nhằm đánh giá kết quả bước đầu và định hướng triển khai trong thời gian tới, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức sơ kết phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” giai đoạn 1 năm 2025 với nhiều kết quả tích cực, khẳng định tinh thần đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công nhân viên và người lao động trong toàn Tổng công ty.

Hội nghị đại biểu Người lao động EVNICT năm 2026 thành công tốt đẹp

Ngày 15/4, EVNICT đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) với sự tham dự của 139/139 đại biểu được triệu tập.

CHỦ ĐỘNG ĐẢM BẢO CẤP ĐIỆN - CHĂM LO CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Trong cao điểm mùa khô, thời tiết nắng nóng kéo dài làm nhu cầu sử dụng điện tăng cao, gây áp lực lớn lên công tác quản lý vận hành hệ thống. Trước tình hình đó, Công ty Điện lực Tây Ninh (PCTN) đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, đồng thời quan tâm chăm lo điều kiện làm việc cho người lao động ngoài hiện trường.

Sức khỏe Người lao động là vô giá

Từ ngày 07/4/2026 đến 17/4/2026, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ và phát hiện bệnh nghề nghiệp năm 2026 cho toàn thể người lao động trong Nhà máy.

Cơm công trường – Bình thường dưới nắng nóng

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận Điện lực Châu Thành, Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Thành phố Cần Thơ đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa; trong đó Lãnh đạo đến hiện trường kiểm tra các mặt công tác, thăm hỏi, động viên và "tiếp thức ăn" cùng các nhóm công tác đang làm nhiệm vụ.

Công ty Điện lực Lào Cai khen thưởng đột xuất 2 nhân viên Điện lực Yên Bái kịp thời cứu người bị tai nạn giao thông

Sáng 14/4, tại trụ sở Công ty Điện lực Lào Cai, ông Nguyễn Anh Tuấn – Giám đốc Công ty đã chủ trì buổi khen thưởng đột xuất cho 2 nhân viên Tổ Quản lý vận hành trung thế – Điện lực Yên Bái vì đã có hành động dũng cảm, kịp thời hỗ trợ nạn nhân trong vụ tai nạn giao thông xảy ra trên địa bàn tỉnh Lào Cai.

Công ty Truyền tải điện 1: Hưởng ứng và phát động “Tết trồng cây Đời đời nhớ ơn Bác Hồ" năm 2026

Ngày 13/4, tại khuôn viên Trạm 500kV Vĩnh Yên (thuộc Truyền tải điện Tây Bắc 1, tỉnh Vĩnh Phúc), Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) tổ chức Lễ hưởng ứng “Tết trồng cây Đời đời nhớ ơn Bác Hồ" năm 2026 trong không khí thi đua sôi nổi, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, gắn sản xuất kinh doanh với bảo vệ môi trường.

Nhân viên Điện lực Yên Bái kịp thời hỗ trợ nạn nhân trong vụ tai nạn giao thông tại Lào Cai

Vào khoảng 15 giờ 30 phút ngày 9/4/2026, tại khu vực đường Hoàng Thi, xã Yên Bình, tỉnh Lào Cai, hai nhân viên Tổ Quản lý vận hành trung thế – Điện lực Yên Bái (Công ty Điện lực Lào Cai) đã kịp thời hỗ trợ nạn nhân trong một vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng.