Công đoàn EVNNPT năm 2025 - Những con số biết nói và dấu ấn đồng hành vì người lao động

1. Chăm lo đời sống người lao động: hơn 3,65 tỷ đồng nghĩa tình

Trong năm 2025, Công đoàn EVNNPT đã chi 3,65 tỷ đồng cho công tác thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, người lao động vùng sâu, vùng xa, người bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, thiên tai, rủi ro. Riêng các hoạt động thăm hỏi, động viên trên công trường, vùng bão lũ, công trình cấp bách đã lên tới trên 3 tỷ đồng, thể hiện rõ tinh thần “ở đâu có người lao động, ở đó có Công đoàn”.

2. Đồng hành trên các công trình trọng điểm, cấp bách

Công đoàn EVNNPT đã trực tiếp tổ chức và tham gia 5 chương trình thăm hỏi của Lãnh đạo Tổng Liên đoàn, 23 chương trình của Công đoàn Điện lực Việt Nam và 34 chương trình cấp EVNNPT, với tổng kinh phí trên 2 tỷ đồng. Riêng tại dự án đường dây 500kV Lào Cai - Vĩnh Yên, Công đoàn đã hỗ trợ 127 tổ/đội với 3.499 lượt người lao động, tổng kinh phí 1,749 tỷ đồng, cùng hàng chục “Bữa cơm Công đoàn” cho gần 1.000 đoàn viên trực tiếp thi công.

3. Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp

Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy EVNNPT và Công đoàn Điện lực Việt Nam, 9/9 công đoàn cơ sở đã tổ chức Đại hội đúng tiến độ, đúng quy định, bảo đảm chất lượng, phát huy dân chủ và trí tuệ tập thể. Trên cơ sở đó, Đại hội V Công đoàn EVNNPT nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức thành công, tổng kết toàn diện nhiệm kỳ trước, xác định rõ phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho nhiệm kỳ mới, tạo khí thế và động lực mới để Công đoàn các cấp tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn và người lao động trong giai đoạn tiếp theo.

4. Công tác an toàn vệ sinh lao động: lấy phòng ngừa làm trọng tâm

Toàn Tổng công ty đã tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho 544 cán bộ công đoàn và 1.003 An toàn vệ sinh viên; tổ chức 04 hội thảo, tọa đàm, đối thoại chính sách. Năm 2025, Công đoàn EVNNPT đã đề nghị và tổ chức khen thưởng 21 người lao động tiêu biểu, 23 ATVSV giỏi cấp EVNNPT; 08 ATVSV giỏi và 08 người lao động tiêu biểu cấp EVN, góp phần xây dựng Văn hóa An toàn từ cơ sở.

5. Tuyên truyền - vận động: điểm sáng nổi bật của năm 2025

Công tác tuyên truyền được Công đoàn EVNNPT triển khai đồng bộ, bài bản và có chiều sâu, bám sát các nghị quyết lớn như Nghị quyết 57-NQ/TW, Nghị quyết 70-NQ/TW, Nghị quyết 23/NQ-HĐTV, qua đó góp phần tạo sự thống nhất về nhận thức, củng cố niềm tin trong hơn 6.900 CNVCLĐ toàn Tổng công ty. Hệ thống truyền thông số được khai thác hiệu quả, phản ánh kịp thời hơi thở từ công trường, ca trực và đời sống người lao động, làm nổi bật hình ảnh EVNNPT đổi mới, trách nhiệm và nhân văn.

Trên nền tảng đó, công tác tuyên truyền tiếp tục ghi dấu ấn rõ nét qua các cuộc thi, giải thưởng. Năm 2025, EVNNPT đạt 01 giải B Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn”; 01 giải Nhất, 01 giải Ba, 01 giải Khuyến khích, 02 giải phụ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp phụ nữ EVN”; 01 giải Ba Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”; 06 tác phẩm đạt giải “Việt Nam hạnh phúc” - những kết quả không chỉ là thành tích, mà còn là minh chứng cho sức sống của công tác tuyên truyền trong việc tôn vinh hình ảnh người lao động Truyền tải điện tận tâm, bản lĩnh và giàu tính nhân văn.

 6. Thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị và công trình cụ thể

Công đoàn EVNNPT đã phối hợp phát động hàng loạt phong trào thi đua trọng tâm; tiêu biểu là 03 công trình gắn biển chào mừng Đại hội Đảng Đảng bộ Chính phủ; Đảng bộ EVN/EVNNPT lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 (công trình trạm 220kV Vũng Áng và đấu nối; Trạm biến áp 500kV Vĩnh Yên và đường dây đấu nối; Đường dây 220kV Nhiệt điện Hải Dương - Trạm 500kV Phố Nối) và tham gia thi công nhiều dự án 220kV, 500kV. 

Các phong trào “10.000 sáng kiến”, “800 sáng kiến giai đoạn 2025-2028”, “Bình dân học vụ số” tiếp tục được lan tỏa sâu rộng. Trong năm, EVNNPT được Tổng liên đoàn lao động Việt Nam trao 08 Bằng lao động sáng tạo, Công đoàn Điện lực Việt Nam công nhận 12 Chứng nhận sáng tạo; 02 cá nhân được khen thưởng phong trào thi đua “học tập chủ động trong toàn EVN” giai đoạn 2023-2025; 03 cá nhân được vinh danh “Giảng viên nội bộ giỏi EVN” năm 2025…

7. Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở: 100% đơn vị đạt yêu cầu10/10 đơn vị đã tổ chức Hội nghị Người lao động đúng tiến độ, đúng quy định; Công đoàn tham gia góp ý hàng loạt quy chế liên quan trực tiếp đến tiền lương, phúc lợi, thi đua - khen thưởng, góp phần bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động trong quá trình tái cơ cấu.

8. Công tác nữ công: chăm lo và phát huy vai trò phụ nữ

Toàn Tổng công ty có 734 nữ CNVCLĐ (chiếm 10,6%). Trong năm, Công đoàn đã đề xuất khen thưởng 09 con CNVCLĐ đạt giải Quốc gia, Quốc tế, 03 gia đình tiêu biểu, đồng thời duy trì hiệu quả các hoạt động chăm sóc sức khỏe, bình đẳng giới, khuyến học - khuyến tài.

9. Xây dựng Công đoàn vững mạnh, tinh gọn, hiệu quả

Công đoàn EVNNPT quản lý 6.902 đoàn viên/6.902 CNVCLĐ (đạt 100%), gồm 09 CĐCS, 39 CĐCS thành viên, 410 tổ công đoàn. Trong năm, đã tổ chức đào tạo cho gần 120 lượt cán bộ công đoàn, giới thiệu hơn 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó 66 đoàn viên được kết nạp. 

Ghi nhận những đóng góp tích cực và toàn diện của Công đoàn EVNNPT trong việc đồng hành cùng chuyên môn, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, Thủ tướng Chính phủ đã tặng Bằng khen cho Công đoàn EVNNPT. 

Bên cạnh đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khen thưởng 02 Cờ thi đua, 39 Bằng khen cho 11 tập thể, 28 cá nhân; trao tặng 07 Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam” cho 07 nhân tiêu biểu. 

Ở cấp Tổng công ty, Công đoàn EVNNPT đã kịp thời khen thưởng 45 tập thể và 135 cá nhân, góp phần động viên, khích lệ phong trào thi đua và lan tỏa tinh thần trách nhiệm, cống hiến trong toàn hệ thống.

10. Kiểm tra, giám sát: giữ vững kỷ cương, nâng cao hiệu quả hoạt động

Năm 2025, Công đoàn EVNNPT triển khai công tác kiểm tra, giám sát chủ động, có trọng tâm; thực hiện 06 cuộc kiểm tra Điều lệ, 04 cuộc kiểm tra tài chính và 02 cuộc giám sát chuyên đề, tập trung vào Quy chế dân chủ và công tác chăm lo người lao động. Kết quả, 100% đơn vị chấp hành tốt quy định, góp phần giữ vững kỷ cương, nâng cao hiệu quả hoạt động và củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.

Từ những con số cụ thể, kết quả đo đếm được và những câu chuyện giàu cảm xúc trong năm 2025, Công đoàn EVNNPT tiếp tục khẳng định vai trò trong chăm lo, đại diện người lao động, là điểm tựa vững chắc để gần 7.000 CNVCLĐ yên tâm cống hiến, chung sức đảm bảo cho dòng điện Quốc gia luôn thông suốt, an toàn và ổn định cho các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội, an ninh, quốc phòng và thị trường điện Việt Nam./.