Về phía Công ty Truyền tải điện 3, đơn vị đăng cai tổ chức hội nghị, có đồng chí Nguyễn Công Thắng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Lê Hồng Duật – Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng lãnh đạo PTC3. Tham dự hội nghị còn có lãnh đạo các ban chuyên môn, các công đoàn cơ sở, cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên và người lao động tiêu biểu trong Tổng công ty.
Toàn cảnh Hội nghị
Trong 6 tháng đầu năm 2026, EVNNPT thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh nhu cầu sử dụng điện tăng cao, yêu cầu bảo đảm vận hành hệ thống truyền tải điện an toàn, ổn định ngày càng lớn; đồng thời phải đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm, thúc đẩy chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ và nâng cao năng suất lao động. Với sự nỗ lực của cán bộ, công nhân viên, người lao động, sản lượng điện truyền tải 6 tháng đầu năm đạt 138,135 tỷ kWh, tăng 10,79% so với cùng kỳ năm 2025 và đạt 49,96% kế hoạch năm. Tổng công ty đã khởi công 15 dự án, đóng điện 20 dự án, góp phần tăng cường năng lực hệ thống điện và đáp ứng yêu cầu cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy EVNNPT, sự chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam và nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty, các cấp Công đoàn EVNNPT đã chủ động phối hợp với chuyên môn chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường tuyên truyền, nắm bắt tình hình tư tưởng; tổ chức các phong trào thi đua gắn với sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng và vận hành hệ thống truyền tải điện.
Đến hết tháng 6/2026, Công đoàn EVNNPT có 6.933 đoàn viên, đạt tỷ lệ 100% người lao động tham gia. Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã giới thiệu 300 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, trong đó 22 người được kết nạp.
Công tác chăm lo, bảo vệ người lao động được triển khai thiết thực với 733 lượt đoàn viên, người lao động được thăm hỏi, trợ cấp hơn 243 triệu đồng; 4.780 người được khám sức khỏe định kỳ. Mạng lưới 989 an toàn vệ sinh viên tiếp tục được củng cố, trong đó 911 người được huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ.
Đ/c Nguyễn Huy Thắng – Quyền Chủ tịch Công đoàn EVNNPT báo cáo tại Hội nghị
Trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn tổ chức 27 cuộc gặp gỡ, đối thoại với hơn 2.000 đoàn viên, người lao động, góp phần kịp thời nắm bắt, giải quyết kiến nghị chính đáng. Đồng thời, các phong trào thi đua, lao động sáng tạo và chương trình sáng kiến được đẩy mạnh, gắn với bảo đảm vận hành an toàn, tiến độ công trình, ứng dụng công nghệ và nâng cao hiệu quả công việc.
Một điểm nhấn trong hoạt động phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn là việc tổ chức thành công Hội thi bơi cán bộ, công nhân viên, lao động EVNNPT năm 2026. Không chỉ tạo sân chơi rèn luyện sức khỏe, kỹ năng an toàn, Hội thi còn tăng cường sự đoàn kết, gắn bó giữa người lao động, lan tỏa văn hóa EVNNPT và góp phần xây dựng môi trường làm việc khỏe mạnh, an toàn, cùng hướng tới mục tiêu bảo đảm truyền tải điện quốc gia an toàn, liên tục, ổn định.
Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận hoạt động tại một số công đoàn cơ sở chưa đồng đều; công tác nắm bắt tình hình tư tưởng người lao động khi có thay đổi về tổ chức, nhân sự hoặc khối lượng công việc tăng cao có lúc chưa kịp thời. Đây là những vấn đề cần được các cấp công đoàn tập trung khắc phục trong thời gian tới.
Tiếp đó, các đại biểu đã trình bày tham luận, chia sẻ kinh nghiệm, làm rõ những kết quả đạt được và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, chăm lo người lao động, đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ.
Đ/c Đỗ Đức Hùng – UV BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận những nỗ lực của EVNNPT trong thực hiện nhiệm vụ bảo đảm điện cho phát triển kinh tế - xã hội và các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước. Đồng chí nhấn mạnh, hệ thống điện đã vượt qua đợt nắng nóng gay gắt cuối tháng 5/2026 trong điều kiện phụ tải tăng trưởng cao, có thời điểm sản lượng điện tiêu thụ toàn hệ thống liên tục đạt mức kỷ lục.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng yêu cầu các cấp công đoàn tổ chức phong trào thi đua gắn với năng suất, chất lượng, thu nhập và đời sống người lao động; tăng cường chăm lo sức khỏe, điều kiện làm việc, chế độ, phúc lợi và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý đoàn viên, an toàn vệ sinh viên. Đồng thời, cán bộ công đoàn cần thực hiện phương châm “2 thấu, 3 gần, 4 không, 5 phải”, giữ vững đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, Công đoàn EVNNPT xác định trong 6 tháng cuối năm sẽ tiếp tục phối hợp với chuyên môn động viên người lao động khắc phục khó khăn, bảo đảm hệ thống truyền tải điện quốc gia vận hành an toàn, ổn định, góp phần cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân. Đồng thời, các cấp công đoàn sẽ chú trọng tổ chức đối thoại, triển khai kế hoạch “Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói”; tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các chính sách về tiền lương, thu nhập, phúc lợi; tăng cường chăm lo người lao động tại vùng sâu, vùng xa, trên các công trình trọng điểm và những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.
Cùng với đó, Công đoàn EVNNPT sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, kịp thời phát hiện, biểu dương các tập thể, cá nhân có sáng kiến và thành tích xuất sắc; tổ chức tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo, nâng cao kỹ năng hoạt động công đoàn; củng cố chất lượng mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tận dụng nguồn tài nguyên số và hệ sinh thái dữ liệu của Tổng công ty để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Đ/c Đỗ Đức Hùng và Đ/c Vũ Hồng Nguyên trao tặng Bằng khen và hoa cho các cá nhân
Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn EVNNPT tổ chức vinh danh 19 “Người lao động EVNNPT tiêu biểu” và 20 “An toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu” năm 2026; trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; tặng Giấy khen của Công đoàn EVNNPT cho 6 tập thể có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào “10.000 sáng kiến” của EVN và Chương trình “800 sáng kiến” của EVNNPT năm 2025.
Đ/c Nguyễn Văn Phương và Đ/c Nguyễn Công Thắng trao tặng Bằng khen và hoa cho các cá nhân
Với tinh thần làm việc nghiêm túc, dân chủ và trách nhiệm, hội nghị đã thống nhất những nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung triển khai trong thời gian tới. Đây là cơ sở để các cấp Công đoàn EVNNPT tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; qua đó xây dựng đội ngũ lao động đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo, cùng Tổng công ty hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm truyền tải điện an toàn, liên tục, ổn định./.