Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Công đoàn EVNNPT đổi mới hoạt động, đồng hành cùng chuyên môn vì người lao động

05/08/2026 - 10:35 121 lượt xem
Ngày 4/8/2026, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT nhằm đánh giá kết quả hoạt động công đoàn thời gian qua, đồng thời định hướng những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Đồng chí Vũ Hồng Nguyên – Phó Bí thư Thường trực trực buổi làm việc chủ trì của EVNPT. Tham dự có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo EVNPT cùng Ban thường phục vụ Công đoàn của Tập đoàn VNNPT.

Công đoàn Điện lực Việt Nam đổi mới hoạt động, đồng hành cùng chuyên môn vì người lao động

Lãnh đạo Đảng ủyEVNNPT tặng hoa chúc mừng Công đoànEVNNPT nhân kỷ kỷ niệm 97 năm thành lập Công đoàn Việt Nam

Hướng về người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Báo cáo tại buổi làm việc, ông Nguyễn Huy Thắng – Quyền Chủ tịch Tập đoàn Điện lực Việt Nam, ông Nguyễn Huy Thắng, Giám sát lãnh đạo của Đảng ủyEVNNPT và Công đoàn Điện lực Việt Nam, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoànEVNNPT đã xây dựng kế hoạch phát triển khai nhiệm vụ với các công cụ cụ thể, phân công trách nhiệm cho từng cấp công đoàn. Nhiệm vụ được xây dựng trong chương trình công tác liên tục năm, các phong trào thi đua và hoạt động chăm lo người lao động, bảo đảm phát triển khai đồng bộ, hiệu quả.

Nổi bật trong thời gian qua là công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các thành viên, người lao động tiếp tục được phát triển khai thực chất, lấy người lao động trung tâm. Công đoànEVNNPT đã phân phối khít chặt với các thành viên Hội đồng, Ban Tổng giám đốc và các ban chức năng tham gia góp ý, hoàn thiện nhiều cơ chế, chính sách liên quan trực tiếp cho người lao động; duy trì hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc và đáp ứng việc giải quyết các kiến ​​nghị phát sinh.

Đặc biệt, trong quá trình thực hiện của EVNPT, tổ chức tổ chức gọn gàng, tổ chức công đoàn đã chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, người dân lao động; đáp ứng kịp thời các vấn đề liên quan đến công việc, thu nhập, điều kiện làm việc và chế độ chính sách, góp ý tạo sự đồng thuận, giữ ổn định nội bộ.

Song song với đó, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên tiếp tục được quan tâm. Năm 2025, các cấp công đoàn đã dành ở mức 3,65 tỷ đồng nỗ lực dịp Tết; hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 9 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức nhiều hoạt động thăm quan, người lao động tại các công trình trọng điểm, vùng sâu, vùng xa và khu vực chịu ảnh hưởng của thiên tai.

Trong tháng 6 đầu năm 2026, Đoàn công tác Điện lực Việt Nam tiếp tục thăm hỏi 733 lượt thành viên, người lao động; dành hơn 3,7 tỷ đồng dịp Tết; tổ chức 27 cuộc đối thoại trong Tháng Công nhân với sự tham gia của hơn 2.000 thành viên và mạng lưới duy trì mạng lưới 989 an toàn vệ sinh viên trong toàn tổng công ty.

Công đoàn Điện lực Việt Nam đổi mới hoạt động, đồng hành cùng chuyên môn vì người lao động 1

Ban Thường vụ Đảng ủyEVNNPT làm việc với Ban Thường vụ Công đoànEVNNPT về những kết quả đạt được thời gian qua và định hướng thời gian tới

Thi đua gắn kết với nhiệm vụ chính trị, khơi dậy sức sáng tạo

Không chỉ làm tốt công việc chăm lo cho người lao động, Tập đoàn EVNNNPT còn tiếp tục đổi mới các phong trào đua xe theo hướng gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng của Tổng công ty.

Các phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", Chương trình "10.000 sáng kiến ​​trúc", phong trào "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" được phát triển khai sâu rộng, góp phần nâng cao năng lực lao động, cung cấp chuyển đổi số lượng và bảo đảm vận hành toàn hệ thống truyền tải điện.

Tại các công trình trọng điểm, Công đoàn EVNNPT đã phối hợp với chuyên môn phát động nhiều đợt thi đua bám sát yêu cầu về tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả đầu tư. Bên cạnh đó, công đoàn còn quan tâm cải thiện điều kiện sinh hoạt, chăm sóc sức khỏe cho lực lượng thi công, tạo động lực để người lao động vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn EVNNPT có 463 sáng kiến được công nhận; 8 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 11 cá nhân được Công đoàn Điện lực Việt Nam cấp Chứng nhận sáng tạo. Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, lao động sáng tạo và xây dựng gia đình tiêu biểu cũng được biểu dương ở các cấp.

Hiệu quả của các phong trào thi đua được thể hiện rõ qua kết quả sản xuất kinh doanh của EVNNPT. Trong 6 tháng đầu năm 2026, sản lượng điện truyền tải đạt 138,135 tỷ kWh, tăng 10,79% so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ điện dùng để truyền tải giảm xuống còn 2,29%; Tổng công ty đã khởi công 15 dự án và đóng điện 20 dự án. Những kết quả này cho thấy các phong trào thi đua đã thực sự trở thành động lực thúc đẩy người lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy sáng kiến và nâng cao hiệu quả công việc.

Cùng với đó, Công đoàn EVNNPT tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền theo hướng chủ động, hiện đại và đa nền tảng; tập trung tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chuyển đổi số, xây dựng Văn hóa EVNNPT, an toàn lao động và các phong trào thi đua yêu nước.

Trong những tháng cuối năm 2026, Công đoàn EVNNPT sẽ tiếp tục bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy EVNNPT và Công đoàn Điện lực Việt Nam; tập trung phối hợp bảo đảm cung ứng điện an toàn; đẩy mạnh các phong trào thi đua tại các công trình trọng điểm; chăm lo đời sống người lao động; phát triển đoàn viên; ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng của Tổng công ty.

Công đoàn Điện lực Việt Nam đổi mới hoạt động, đồng hành cùng chuyên môn vì người lao động 2

Công đoàn EVNNPT tặng quà động viên người lao động trực vận hành mùa nắng nóng tại Truyền tải điện Đông Bắc 2

Phát huy vai trò Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của EVNNPT

Phát biểu tại buổi làm việc, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy và lãnh đạo EVNNPT ghi nhận, đánh giá cao những kết quả Công đoàn EVNNPT đạt được trong thời gian qua. Tổ chức công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, phát huy tốt vai trò tập hợp, đoàn kết người lao động; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn phát động các phong trào thi đua, động viên cán bộ, công nhân viên vượt qua khó khăn, tích cực tham gia chuyển đổi số, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Đặc biệt, Công đoàn EVNNPT đã phối hợp với chuyên môn phát động các đợt thi đua cao điểm bảo đảm vận hành an toàn, liên tục hệ thống truyền tải điện quốc gia trong mùa cao điểm phụ tải; tổ chức thăm hỏi, động viên người lao động trên các công trường trọng điểm, góp phần đẩy nhanh tiến độ các dự án truyền tải điện.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Ban Thường vụ ủyEVNNPT cũng chỉ ra một số tồn tại cần giải quyết như chất lượng hoạt động giữa các cơ sở công đoàn còn chưa đồng đều; công cụ có thể hóa chương trình hoạt động ở một số đơn vị nhưng có chế độ hạn chế; sự phối hợp với chuyên môn trong tổ chức phong trào đua thi có thời điểm chưa thực sự năng động; công tác nắm bắt tư tưởng người lao động khi có sự thay đổi về tổ chức, nhân sự có lúc chưa đáp ứng.

Công đoàn Điện lực Việt Nam đổi mới hoạt động, đồng hành cùng chuyên môn vì người lao động 3

Tập đoàn Điện lực Việt Nam tiếp sức công trường, hoàn thành Dự án nâng công suất TBA 500kV Hòa Bình về đích hẹn

Kết luận buổi làm việc, Ban Thường vụ Đảng ủy EVNNNPT yêu cầu Ban Thường vụ Công đoàn Tập đoàn EVNPT tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được; đồng hành chặt chẽ hơn nữa với chuyên môn trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, bảo đảm vận hành an toàn, ổn định hệ thống truyền tải điện quốc gia và thúc đẩy nhanh tiến độ các công việc đầu tư xây dựng trọng điểm.

Đồng thời, Công đoàn VNNPT cần tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể.

Cùng với đó, tăng cường tuyên truyền, vận động đoàn viên tích cực ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số gắn với việc thực thi Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị; Cung cấp năng lực trí tuệ nhân tạo trong hoạt động chuyên môn và công tác công đoàn; tiếp tục xây dựng Văn hóa VNNPT, phát huy liên đoàn liên đoàn, tạo động lực cho các bộ, đoàn và người lao động chung sức, đồng lòng hoàn thành thành công các mục tiêu, nhiệm vụ của Tổng công ty.

Với định hướng đó, Công đoàn VNNPT sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, khẳng định vai trò trò chơi là nền tảng tin cậy của các thành viên và người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc của các đoàn kết, nhân văn, gắn kết và cùng với đó, EVNPT hoàn thành thành công nhiệm vụ bảo đảm truyền tải điện an toàn, liên tục phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Tác giả: Xuân Tiến
Gửi email

Nữ cán bộ công đoàn EVNHCMC nâng cao kỹ năng số, hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam

Ngày 2/10, tại tỉnh Lâm Đồng, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) tổ chức hội nghị tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo nâng cao năng suất làm việc cho nữ công EVNHCMC”. Hoạt động góp phần hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 4/10/2026, đồng thời hỗ trợ nữ cán bộ công đoàn nâng cao kỹ năng số, đổi mới phương pháp làm việc và thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số.

Công ty Điện lực Huế hoàn thành, bàn giao 05 nhà tình nghĩa trong năm 2026

Ngày 01/10, Công ty Điện lực Huế phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa cho gia đình ông Hồ Văn Di, trú tại thôn Cân Tôm, xã A Lưới 5, thành phố Huế. Đây là căn nhà thứ 05 được hoàn thành, đánh dấu việc HPC hoàn thành toàn bộ chương trình hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa trong năm 2026 theo kế hoạch được giao.

Công đoàn đồng hành cùng chuyên môn trong phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ”

Nhằm nâng cao độ tin cậy, chất lượng quản lý vận hành các trạm biến áp (TBA), chủ động phòng ngừa sự cố trước mùa mưa bão, góp phần bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục và an ninh năng lượng năm 2026, Giám đốc và Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) đã phát động phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ” để tăng cường rà soát, bảo dưỡng, vệ sinh và sửa chữa thiết bị tại các TBA.

EVNHCMC phát động đợt thi đua “100 ngày tăng tốc, bứt phá”

Từ ngày 23/9 đến 31/12/2026, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) triển khai đợt thi đua cao điểm “100 ngày tăng tốc, bứt phá, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026”, với sự tham gia của các đơn vị trực thuộc cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động.

Lãnh đạo Công ty Điện lực Sơn La thăm hỏi, động viên lực lượng thực hiện chỉnh trang cáp tại hiện trường

Sáng 23/9, ông Trần Duy Trinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Sơn La và ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đến hiện trường thăm hỏi, động viên CBCNV cùng lực lượng của các doanh nghiệp viễn thông đang phối hợp thực hiện chỉnh trang, bó gọn cáp trên địa bàn phường Tô Hiệu.

EVNNPT phát động “100 ngày đêm” tăng tốc các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026

Tiếp nối các phong trào thi đua được Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT phối hợp phát động từ đầu năm, EVNNPT tiếp tục phát động đợt thi đua cao điểm “100 ngày đêm đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026”, tạo động lực để các đơn vị, CBCNV, đoàn viên, người lao động cùng tăng tốc, quyết tâm hoàn thành các dự án đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng và an toàn tuyệt đối.

Ấm áp chương trình “Cùng em đón trăng” tại Cơ quan Công ty Truyền tải điện 3

​​​​​​​Tối 20/9, tại trụ sở Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3), Công đoàn cơ sở thành viên Cơ quan Công ty đã phối hợp với Văn phòng Công ty, Chi đoàn Khối Quản lý tổ chức chương trình vui Tết Trung thu năm 2026 với chủ đề “Cùng em đón trăng” dành cho con em cán bộ, công nhân viên Khối Cơ quan Công ty.

Chăm lo người lao động từ những điều bình dị

Sự quan tâm đối với người lao động tại Công ty Điện lực Phú Thọ không chỉ được thể hiện qua những nhiệm vụ lớn hay các chính sách dài hạn, mà còn bắt đầu từ những điều rất đỗi gần gũi trong đời sống hằng ngày. Trong đó, việc duy trì bếp ăn tập thể phục vụ bữa trưa cho cán bộ công nhân viên đã trở thành một nét đẹp bình dị nhưng đầy ý nghĩa, góp phần chăm lo đời sống người lao động và giữ gìn sự gắn kết trong đơn vị.

"Người giữ kho báu" của Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ và hành trình gần 3 thập kỷ tận tụy

Dáng người nhỏ nhắn, khuôn mặt “tươi bẩm sinh” rất dễ gần gũi, nhưng cũng cực kỳ nghiêm túc, cẩn trọng và kỹ lưỡng. Đó là hình ảnh người “giữ kho báu” Nguyễn Huỳnh Thẩm của Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ.

Hành trình “Bứt phá Năng lượng - Kết nối trái tim: Khi mỗi bước chân là một thông điệp Văn hóa EVNGENCO1

Nhằm thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và kỷ niệm 72 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2026), Kế hoạch liên tịch số 07/LT-EVNGENCO1-CĐ giữa Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã chính thức phát động Chuỗi hoạt động Văn hóa - Thể thao năm 2026. Trong đó, Giải chạy online và Hội thao CBCNVLĐ chính là hai điểm nhấn chiến lược, mang đến một diện mạo thể thao hoàn toàn mới: Hiện đại – Gắn kết – Nhân văn.

Công ty Truyền tải điện 2 tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026

Từ ngày 11 - 12/9, tại Đà Nẵng, Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi năm 2026 với chủ đề “Chủ động nhận diện - Trung thực lên tiếng - Trách nhiệm đến cùng”.

PC Đà Nẵng đồng hành cùng Giải thưởng Phan Châu Trinh 2026 tại xã Tây Hồ

Sáng 9/9, tại xã Tây Hồ, TP. Đà Nẵng, Giám đốc Công ty Điện lực Đà Nẵng Lê Hồng Cương đã tham dự và đồng hành cùng Lễ trao Giải thưởng Phan Châu Trinh năm 2026, nhân kỷ niệm 154 năm Ngày sinh Nhà chí sĩ yêu nước Phan Châu Trinh (9/9/1872 – 9/9/2026).