Ngày 27/5/2024, đoàn công tác Công đoàn Điện lực Việt Nam do bà Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn EVN đã đến thăm hỏi, động viên người lao động (NLĐ) EVNICT nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024.
Ông Nguyễn Trường Giang - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn EVNICT báo cáo với đoàn công tác.
Ông Nguyễn Trường Giang - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn EVNICT đã báo cáo với đoàn công tác những hoạt động của Công đoàn EVNICT trong thời gian qua. Theo đó, trong Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn EVNICT đã tổ chức các đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên, tặng quà NLĐ thuộc Trung tâm Hạ tầng viễn thông và CNTT tại Đà Nẵng và Gia Lai; Thăm và tặng quà CBCNV trực trong các ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 thuộc các đơn vị Trung tâm Hạ tầng Viễn thông và Công nghệ thông tin (tại Hà Nội, Tây Nguyên và TP. Hồ Chí Minh), Trung tâm An ninh thông tin, Trung tâm phát triển phần mềm và bộ phận Hỗ trợ dịch vụ và chăm sóc khách hàng (phòng Triển khai dịch vụ).
Công đoàn EVNICT cũng đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2024 vào ngày 24/5/2024.
Ông Nguyễn Minh Khiêm - Giám đốc EVNICT trao đổi tại buổi làm việc.
Phát biểu tại buổi thăm hỏi, ông Nguyễn Minh Khiêm - Giám đốc EVNICT trao đổi với đoàn công tác Công đoàn Điện lực Việt Nam một số vấn đề về đảm bảo chế độ lương đặc thù cho lực lượng kỹ sư viễn thông và Công nghệ thông tin...
Bà Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn EVN cho biết, các hoạt động của Công đoàn EVN đều có sự đóng góp, hỗ trợ của EVNICT. “Người lao động EVNICT là lực lượng thầm lặng nhưng đóng vai trò to lớn trong các hoạt động của EVN. Thay mặt lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam, xin tri ân những đóng góp của người lao động Công ty”- Bà Đinh Thị Thanh Bình nhấn mạnh.
Bà Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn EVN phát biểu tại buổi làm việc.
Lãnh đạo Công đoàn EVN ghi nhận hoạt động của Chuyên môn và Công đoàn EVNICT trong thời gian qua và đề nghị, năm 2024, Công đoàn EVNICT tiếp tục phối hợp tham mưu cho Công đoàn Điện lực Việt Nam các hoạt động nhất là hoạt động cải cách hành chính thông qua hệ thống Portal 2.0 do EVNICT xây dựng nhằm hỗ trợ cho Công đoàn toàn ngành để các báo cáo nhanh hơn, chính xác hơn.
Những nội dung mà EVNICT kiến nghị đề xuất trong buổi làm việc hôm nay, Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ ghi nhận và tổng hợp, đưa ra trong buổi làm việc với lãnh đạo EVN thời gian tới cùng các kiến nghị của các đơn vị.
Dự báo năm 2024, EVN còn nhiều khó khăn, áp lực, lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam mong muốn NLĐ EVNICT đồng hành, sát cánh cùng đơn vị/ Tập đoàn vượt qua khó khăn, hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Công đoàn Công ty cần phối hợp với chuyên môn đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động; Tăng năng suất lao động; Tiếp tục thực hiện chuyển đổi số trong EVN; Đẩy mạnh bảo vệ dữ liệu cá nhân của cơ quan/đơn vị; Phối hợp với các đơn vị chuyên môn phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; Tham gia tích cực các phong trào sáng kiến; Tổ chức thực hiện chỉ thị liên tịch của Tổng Giám đốc EVN và Chủ tịch Công đoàn EVN về các hoạt động kỷ niệm 70 năm ngày truyền thống ngành điện; Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; Dành sự quan tâm đặc biệt đến NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, gắn với kế hoạch phát triển đảng viên của đơn vị; Tiếp tục tạo môi trường làm việc tốt cho người lao động; Truyền thông đến người lao động các hoạt động của Tập đoàn/ Công ty để NLĐ đồng hành vượt qua khó khăn.
Đoàn công tác Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng quà thăm hỏi người lao động EVNICT có hoàn cảnh khó khăn.
Đoàn công tác Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm và tặng quà CBCNV EVNICT nhân Tháng Công nhân năm 2024.
Nhân dịp này, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thăm hỏi CBCNV Công đoàn Công ty Viễn thông Điện lực và Công nghệ thông tin số tiền 52.000.000 đồng; Thăm hỏi 05 cá nhân có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 5.500.000 đồng/người, tổng số tiền thăm hỏi là 79.500.000 đồng, số tiền được trích từ Quỹ Tương trợ xã hội EVN do Công đoàn Điện lực Việt Nam quản lý.
Tác giả: Vân Hồ