Công đoàn Điện lực Việt Nam Kiểm tra thực hiện Điều lệ Công đoàn

Tại buổi làm việc, Đoàn công tác đã kiểm tra toàn diện việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam; công tác quản lý đoàn viên, tổ chức sinh hoạt công đoàn; việc xây dựng và thực hiện các quy chế hoạt động của Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030; Kiểm tra quản lý tài chính công đoàn niên độ 2025 đồng thời đánh giá hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động của Công đoàn Công ty Điện lực Hà Đông.

Đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn EVN - trưởng đoàn kiểm tra phát biểu tại buổi làm việc với Công đoàn Công ty

Qua kiểm tra, Đoàn công tác ghi nhận Công đoàn Công ty Điện lực Hà Đông đã thực hiện nghiêm túc các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; hồ sơ, sổ sách được quản lý đầy đủ, khoa học; công tác thu, chi tài chính công đoàn đảm bảo đúng quy định, công khai, minh bạch và sử dụng hiệu quả, phục vụ thiết thực cho các hoạt động hướng về chăm lo cho đoàn viên và người lao động Công ty.

Đặc biệt, Đoàn công tác đánh giá cao sự chủ động, sáng tạo của Công đoàn Công ty trong việc phối hợp chặt chẽ với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động, các hoạt động thể thao, văn hóa gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Các chương trình đều hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, gắn bó với Công ty.

Đồng chí Nguyễn Đình Vân - Phó Chủ nhiệm UBKT Công đoàn EVN - Phó đoàn phát biểu tại buổi làm việc với Công đoàn Công ty

Trong Tháng Công nhân và đợt cao điểm nắng nóng vừa qua, Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực như chương trình “Cảm ơn người lao động”, thăm hỏi, động viên các đơn vị trực tiếp sản xuất, trao quà cho người lao động làm việc tại hiện trường. Đặc biệt, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn trao tặng nước khoáng và các sản phẩm giải nhiệt chống nóng, tặng đường, đậu đen cho 100% cán bộ, công nhân viên trong toàn Công ty, góp phần chăm sóc sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc cho lực lượng trực tiếp quản lý vận hành lưới điện trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt giúp người lao động cảm nhận rõ hơn sự đồng hành, gắn bó của tổ chức Công đoàn và Lãnh đạo đơn vị, chính là nguồn động viên tinh thần lớn lao cho người lao động hăng say, nỗ lực cống hiến không quản ngày đêm, giữ sáng niềm tin của người dân Thủ đô bằng sự tận tâm và niềm tự hào nghề nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hạnh - Phó chủ tịch Công đoàn EVNHANOI phát biểu tại buổi kiểm tra của Công đoàn Công ty

Bên cạnh đó, các hoạt động thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị ốm đau, hỗ trợ kịp thời các trường hợp phát sinh, cùng việc thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động tiếp tục được duy trì hiệu quả. Qua đó, vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định, là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn và lan tỏa nét đẹp văn hóa EVNHANOI.

Đồng chí Hoàng Minh Thủy - Giám đốc Công ty phát biểu tại buổi làm việc

Thay mặt Đoàn công tác Công đoàn Điện lực Việt Nam, đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn EVN đánh giá, những kết quả đạt được của Công đoàn Công ty Điện lực Hà Đông không chỉ thể hiện việc thực hiện nghiêm Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định về quản lý tài chính công đoàn, mà còn phản ánh tinh thần đổi mới, hướng mạnh hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động.

Trong thời gian tới, Đoàn công tác đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, bám sát các văn bản hướng dẫn mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn EVN trong công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn; đồng thời tiếp tục phối hợp hiệu quả với chuyên môn trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần cùng doanh nghiệp hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới.