Công đoàn Điện lực Việt Nam: Biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân dịp Tháng Công nhân 2026

Dự chương trình có ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng đại diện các ban chức năng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện Thường trực Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam, Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Dệt may Việt Nam, Công đoàn Đường sắt Việt Nam.
Về phía EVN có ông Nguyễn Anh Tuấn, Tổng giám đốc EVN, ông Nguyễn Hữu Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN, ông Cao Quang Quỳnh, Thành viên Hội đồng thành viên EVN, ông Phạm Hồng Phương, Phó Tổng giám đốc EVN, cùng đại diện Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Kiểm soát viên Nhà nước, các ban chuyên môn của EVN, Văn phòng EVN.
Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam có ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, cùng các Phó Chủ tịch, lãnh đạo các ban chức năng của Công đoàn Điện lực Việt Nam. Dự chương trình còn có lãnh đạo các đơn vị trong EVN, lãnh đạo các tổ chức Công đoàn trong Công đoàn Điện lực Việt Nam, cùng đông đảo cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tiêu biểu trong toàn Tập đoàn.

Đây là chương trình trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2026 của Công đoàn Điện lực Việt Nam với chuỗi hoạt động: Lễ biểu dương Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026; sơ kết và khen thưởng phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, chương trình “10.000 sáng kiến”; sơ kết và khen thưởng 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tọa đàm "Gặp gỡ tháng 5". 

Khai mạc chương trình, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cho biết, các hoạt động được tổ chức trong Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ nhằm tôn vinh người lao động tiêu biểu mà còn lan tỏa phong trào thi đua lao động sáng tạo, tiếp tục khẳng định những giá trị tốt đẹp trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Theo ông Đỗ Đức Hùng, chủ đề Tháng Công nhân năm nay là “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, cũng là yêu cầu thực tiễn đặt ra đối với đội ngũ người lao động EVN trong bối cảnh Tập đoàn đang đẩy mạnh đổi mới quản trị, chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. 

Báo cáo tại chương trình cho thấy, phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và phong trào “10.000 sáng kiến” tiếp tục được triển khai sâu rộng tại các đơn vị trong toàn EVN, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng và chuyển đổi số.
Năm 2025, toàn EVN ghi nhận 2.979 sáng kiến, đạt 119,2% kế hoạch năm đầu tiên của phong trào “10.000 sáng kiến” giai đoạn 2025 - 2028 do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động. Nhiều sáng kiến đã được ứng dụng hiệu quả trong vận hành hệ thống điện, nâng cao độ tin cậy thiết bị, tối ưu quản lý kỹ thuật và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Tại chương trình, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Việc học tập và làm theo Bác được các cấp công đoàn gắn với phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao tinh thần trách nhiệm và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại các đơn vị.
Cũng trong khuôn khổ chương trình có tọa đàm, giao lưu “Gặp gỡ tháng 5” với sự tham gia của các cán bộ công đoàn, kỹ sư, công nhân lao động tiêu biểu và đại diện người làm công tác truyền thông trong EVN. Các khách mời đã chia sẻ những câu chuyện nghề nghiệp, hành trình vượt khó, tinh thần trách nhiệm và niềm tự hào khi góp phần giữ cho dòng điện vận hành an toàn, liên tục phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân.

Phát biểu chỉ đạo tại Lễ biểu dương ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thay mặt lãnh đạo Tổng Liên đoàn, tôi nhiệt liệt biểu dương và ghi nhận, chúc mừng các tập thể và cá nhân là những điển hình, tiêu biểu trong học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích nổi bật trongphòng trào thi đua lao động sáng tạo và phong trào 10.000 sáng kiến góp mặt tại Chương trình hôm nay. Bên cạnh những tập thể, cá nhân được tôn vinh tại buổi lễ hôm nay, còn có rất nhiều tấm gương điển hình, tiên tiến, tiêu biểu trên nhiều lĩnh vực, ở khắp các địa bàn, khu vực mà chúng ta luôn trân trọng, ghi nhận và biểu dương. Tôi tin tưởng rằng những hoạt động này sẽ tiếp tục lan tỏa sâu rộng, tạo động lực mạnh mẽ trong các đơn vị, doanh nghiệp, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đông đảo công nhân, lao động. ”. 

Cũng tại buổi lễ, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, tôi đề nghị các cấp công đoàn của Công đoàn Điện lực Việt Nam tập trung thực hiện một số nội dung hoạt động trọng tâm sau:
Thứ nhất, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền trong đoàn viên, CNLĐ về ý nghĩa Ngày Quốc tế Lao động (1/5); góp phần nâng cao nhận thức, để từ đó có những hành động cụ thể, thiết tực góp phần xây dựng quê hương, đất nước giàu mạnh, văn minh. Tập trung tuyên truyền về nội dung các hoạt trọng trong Tháng Công nhân; về an toàn, vệ sinh lao động. Đồng thời, nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ; nhất là những bức xúc, nhu cầu nguyện vọng chính đáng của CNLĐ; trên cơ sở đó chủ động phối hợp, tham mưu giải quyết kịp thời, hiệu quả, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. 
Thứ hai, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nâng cao năng suất, chất lượng lao động. Trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển song vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, tổ chức công đoàn cần phát huy mạnh mẽ vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp, động viên người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, ứng dụng khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo. 
Thứ ba, củng cố, nâng cao chất lượng hoat động của công đoàn cơ sở; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp. 
Thứ tư, quan tâm công tác an toàn, vệ sinh lao động. Công đoàn các cấp cần chủ động tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện các quy trình, biện pháp làm việc an toàn; cải thiện điều kiện lao động, giảm áp lực, căng thẳng tại nơi làm việc. Đây không chỉ là yêu cầu cấp thiết mà còn là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội. 

Cũng tại chương trình Công đoàn Điện lực Việt Nam đã biểu dương khen thưởng 114 Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026; tặng Bằng khen của Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam cho 30 tập thể, cá nhân được khen thưởng trong phong trào Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến và 42 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn (2022-2026).

Một số hình ảnh tại buổi lễ.