Công đoàn Công ty Truyền tải điện 3 công bố Quyết định công nhận Ban Nữ công quần chúng.

Buổi lễ có sự tham dự của ông Lê Hồng Duật – Chủ tịch Công đoàn PTC3; ông Đỗ Hải Nam – Phó Chủ tịch Công đoàn PTC3, ông Bùi Quang Thành – Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn PTC3 cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn PTC3, Chủ tịch các Công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc, cùng toàn thể thành viên Ban NCQC khóa VI và khóa VII.

Toàn cảnh buổi Lễ 

Tại buổi lễ, Ban Thường vụ Công đoàn PTC3 đã công bố Quyết định công nhận và tổ chức ra mắt Ban NCQC khóa VII, nhiệm kỳ 2026-2031. Việc kiện toàn nhân sự kịp thời không chỉ thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Ban Thường vụ Công đoàn đối với công tác nữ công, mà còn là bước chuẩn bị nhằm nâng cao chất lượng các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên trong giai đoạn mới.

Ông Lê Hồng Duật - Chủ tịch Công đoàn PTC3 trao quyết định tại buổi Lễ

Theo Quyết định, Ban NCQC khóa VII được tín nhiệm giao trọng trách cho 07 thành viên: Bà Hồ Sơn Lam giữ nhiệm vụ Trưởng ban, bà Nguyễn Hải Linh giữ nhiệm vụ Phó ban, cùng các Ủy viên: Bà Nguyễn Thị Kim Yến, bà Lê Thị Châu, bà Lê Thị Kim Hoa, bà Đoàn Thị Ngọc Ánh và bà Phạm Thị Minh Uyên.

Phát biểu giao nhiệm vụ, ông Lê Hồng Duật – Chủ tịch Công đoàn PTC3 đã biểu dương những thành quả mà Ban NCQC khóa VI đã đạt được. Hướng tới nhiệm kỳ mới, đồng chí nhấn mạnh Ban NCQC khóa VII cần phát huy cao độ tinh thần đoàn kết, đổi mới phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả và bám sát nhiệm vụ chính trị của PTC3. Đặc biệt, cần tiếp tục là điểm tựa vững chắc, động viên nữ CBCNV không ngừng học tập, tự tin tỏa sáng với phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", bồi đắp văn hóa doanh nghiệp và gìn giữ ngọn lửa hạnh phúc gia đình.

Thay mặt Ban NCQC khóa VII, bà Hồ Sơn Lam đã bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc trước sự tin tưởng của Ban Thường vụ Công đoàn Công ty, đồng thời nhìn nhận lực lượng lao động nữ tại PTC3 chiếm tỷ lệ khiêm tốn và làm việc phân tán tại nhiều địa bàn, nhưng dù ở bất kỳ vị trí nào, các chị em vẫn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy, không ngừng tự học và có những đóng góp then chốt vào sự phát triển chung của Công ty.

Trong nhiệm kỳ 2026-2031, Ban NCQC khóa VII cam kết sẽ kế thừa những giá trị, hiệu quả đạt được của khóa VI; tăng cường phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và các Công đoàn cơ sở. Mục tiêu cốt lõi là xây dựng một đội ngũ nữ CBCNV PTC3 phát triển toàn diện: vững vàng về chuyên môn, năng động trong phong trào và là điểm tựa yêu thương của gia đình.

Công đoàn PTC3 tặng quà tri ân Ban Nữ công quần chúng khóa VI

Cũng trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn PTC3 đã tổ chức hoạt động tri ân đầy ấm áp dành cho Ban NCQC khóa VI (nhiệm kỳ 2022–2026) ghi nhận và trân trọng những đóng góp tâm huyết, trách nhiệm của các thành viên đối với công tác nữ công và phong trào nữ CNVLĐ trong suốt nhiệm kỳ vừa qua. Ban Thường vụ Công đoàn PTC3 bày tỏ mong muốn các đồng chí tuy không còn tham gia Ban NCQC nhưng sẽ tiếp tục đồng hành, chia sẻ kinh nghiệm để hỗ trợ thế hệ kế cận hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Việc kiện toàn Ban NCQC Công đoàn PTC3 khóa VII là một bước đi vững chắc, ý nghĩa. Với tinh thần "Đoàn kết – Trách nhiệm – Đổi mới – Sáng tạo", tin tưởng rằng Ban NCQC khóa VII sẽ hoàn thành tốt vai trò nòng cốt của mình, khơi dậy nội lực mạnh mẽ của phái đẹp PTC3, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và đồng hành cùng Công ty hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới.