CÔNG ĐOÀN CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 2 ĐƯA NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẢNG VÀO ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG

Nhận thức được trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong triển khai thực hiện Nghị quyết của Đảng để các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động và toàn xã hội nắm được những nội dung cơ bản của Nghị quyết. Trên cở sở Kế hoạch số 06-KH/ĐU, ngày 30/9/2021 của Đảng ủy Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) và Chương trình hành động số 858/CTr-CĐEVNNPT ngày 13/10/2021 của Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Công đoàn PTC2 đã ban hành Chương trình hành động số 128/CV-CĐPTC2 ngày 18/10/2021 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số  02/NQ-TW của Bộ Chính trị đến và chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tuyên truyền, phổ biến trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và tổ chức quán triệt, nghiên cứu sâu Nghị quyết trong cán bộ công đoàn các cấp, nhằm thống nhất về nhận thức và hành động.

Nghị quyết số 02-NQ/TW được Bộ Chính trị ban hành khẳng định sự tin tưởng, trao gửi của Đảng đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam trên quan điểm “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh là góp phần quan trọng xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân và bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa”. Đây là vinh dự, niềm tự hào đồng thời cũng là trách nhiệm rất lớn của đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động PTC2 nói riêng và của ngành Điện nói chung. Nghị quyết 02 ra đời vào thời điểm bùng phát của dịch COVID-19, trong khi đó nhiệm vụ trọng tâm của PTC2 là đảm bảo quản lý vận hành an toàn 4911 km đường dây 220 - 500kV; 23 TBA 500kV, 220kV tổng dung lượng MBA là 10.308 MVA trên địa bàn 7 tỉnh miền Trung – Tây Nguyên. Hàng trăm cán bộ đoàn viên công đoàn PTC2 đã xa gia đình, tập trung ăn ở tại chỗ đảm bảo an toàn tuyệt đối về sức khỏe, tránh các nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh cho CBCNV, đảm bảo lực lượng phục vụ công tác quản lý vận hành hệ thống truyền tải khu vực miền Trung Tây - Nguyên do PTC2 quản lý. 

Việc triển khai Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị cùng với sự lãnh đạo của Đảng ủy PTC2 và Công đoàn EVNNPT, Công đoàn PTC2 đã đổi mới cách tổ chức hoạt động, trước hết công đoàn đã chủ động, sáng tạo, quyết tâm cao, với tinh thần thích ứng, linh hoạt, duy trì tốt các mặt hoạt động cả thường xuyên và đột xuất. Tăng cường cácnứng dụng công nghệ, mạng xã hội trong hoạt động công đoàn, cũng như chăm lo và bằng chính sự nhiệt huyết, trách nhiệm cao của từng cán bộ công đoàn đến các đoàn viên công đoàn. Trong quá trình triển khai Nghi quyết 02, Công đoàn PTC2 đã xác định từng nhiệm vụ, thời gian cụ thể, đề ra các giải pháp để phấn đấu hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết của Đảng cũng như Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Trong chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 02 của Bô Chính trị, Công đoàn PTC2 đã tập trung các nóm chỉ tiêu như: Nhóm chỉ tiêu về công tác Tổ chức; nhóm chỉ tiêu về công tác kiểm tra, giám sát; nhóm chỉ tiêu về đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của Đoàn viên, người lao động; nhóm chỉ tiêu về tuyên giáo/tuyên truyền và nhóm chỉ tiêu đổi mới hoạt động tổ chức nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở/xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn.

Từ năm 2021 đến nay, cùng với sự phát triển của PTC2, Công đoàn PTC2 đã thành lập mới các công đoàn bộ phận Tổ Thao tác lưu động: Bờ Y, Đắc Oóc, Duy Xuyên, Huế, Hòa Khánh; công đoàn bộ phận các Đội Truyền tải điện: Lệ Thủy, Hương Thủy, Quế Sơn, Ba Tơ, phát triển hơn 40 đoàn viên công đoàn. Công đoàn đã đề nghị Đảng bộ PTC2 kết nạp đảng 52 đoàn viên công đoàn.

Về công tác kiểm tra giám sát, hàng năm Ủy ban kiểm tra Công đoàn PTC2 đã xây dựng kế hoạch cũng như tiến hành kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam của công đoàn đồng cấp và tại công đoàn cơ sở thành viên. Theo đó Công đoàn các cấp trong PTC2 đã triển khai, tổ chức thực hiện các chương trình, Nghị quyết của cấp trên và cấp mình; thực hiện các quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra (UBKT); việc chấp hành thực hiện các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của công đoàn, nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động; tập trung nguồn lực để chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động....

Hàng năm Công đoàn PTC2 đã phối hợp với Chuyên môn tham gia chỉ đạo Hội nghị người lao động  tại các đơn vị trực thuộc và tổ chức Hội nghị NLĐ cấp Công ty. Tham gia góp sửa đổi thỏa ước lao động tập thể, Công đoàn đã công nhận các thành viên tổ đối thoại đại diện cho tập thể NLĐ tham gia đối thoại định kỳ. Hướng dẫn các CĐCSTV thực hiện QCDCCS tại nơi làm việc; phối hợp chính quyền tổ chức các buổi đối thoại trực tiếp với người lao động, qua đó Công đoàn Công ty đã phối hợp với Chuyên môn tổ chức giải thích và giải đáp ổn thỏa.; tham gia đối thoại trực tiếp tại các TTĐ, TTDVKT2… để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị của đoàn viên, người lao động trong đơn vị; phổ biến các Nghị quyết, chương trình hành động của các cấp ủy đảng; chế độ chính sách về lao động, về tiền lương và các chế độ liên quan người lao động.

Công đoàn PTC2 đã quan tâm đến người lao động cũng như các hoạt động an sinh xã hội, trong đó thăm hỏi Tết nguyên đán hàng năm trên 130 triệu đồng; tổ chức tốt hoạt động nữ công, bình đẳng giới. Thường xuyên thăm hỏi hỗ trợ cơ sở vật chất cho các đơn vị vùng sâu, vùng xa trong dịp tháng công nhân và tháng ATVSLĐ; hỗ trợ tập thể người lao động tham gia biệt phái thi công đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối. Đặc biệt trong tháng công nhân và tháng ATVSLĐ, Công đoàn PTC2 cùng công đoàn EVNNPT tổ chức chương trình tọa đàm về nội dung “Vai trò của tổ chức công đoàn trong việc thực hiện công tác ATVSLĐ, hoạt động mạng lưới ATVSV và kỹ năng đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc”; Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” tại Truyền tải điện Quảng Ngãi. Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn EVNNPT và Công đoàn PTC2 đã tổ chức chương trình thăm hỏi, “Đối thoại tháng 5” để lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động tại Truyền tải điện Quảng Nam. 

Bằng những nỗ lực của tập thể CBCNV PTC2, tổng sản lượng giai đoạn 2021 - 2025 đạt hơn 41 tỷ kWh, bình quân hằng năm tăng 4,2%. Trong đầu tư xây dựng, PTC2 đã hoàn thành 27 công trình với giá trị 276 tỷ đồng; khởi công 18 dự án; đóng điện 20 dự án; công tác quyết toán 19 dự án theo kế hoạch giao và đang quyết toán thêm 05 dự án đã nghiệm thu hoàn thành. Đặc biệt, PTC2 đã hoàn thành 100% trạm biến áp không người trực tại các trạm biến áp 220kV và điều động 276 người tham gia hỗ trợ thi công đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối. Bên cạnh đó PTC2 đã đã tham gia tư vấn giám sát và nghiệm thu đóng điện nhiều công trình quan trọng: Đường dây 500kV Vũng Áng - Quảng Trạch - Dốc Sỏi – Pleiku 2; đường dây 500kV Quảng Trạch - Quỳnh Lưu; TBA 220kV Lao Bảo và đường dây; trạm GIS 220kV Hải Châu; dự án nâng cao khả năng tải tại các TBA 500kV: Dốc Sỏi, Đà Nẵng, Thạnh Mỹ; dự án chống ngập lụt tại TBA 220kV Huế, Hòa Khánh...

Trong những năm gần đây để đảm bảo cung cấp điện trong màu nắng nóng theo chỉ đạo của Đảng ủy EVNNPT và PTC2.  BCH Công đoàn và Giám đốc Công ty đã phát động các phong trào thi đua “Tăng cường rà soát, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị trạm biến áp” và phong trào thi đua:“Nâng cao chất lượng, đảm bảo vận hành an toàn đường dây truyền tải điện”. Theo đó đội ngũ cán bộ, người lao động các đơn vị đã thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của Đảng ủy PTC2 và các Chỉ thị liên tịch của Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn PTC2. Đặc biệt qua đó các đơn vị đã đảm bảo vận hành cung cấp điện an toàn, liên tục.

Trong 5 năm qua, PTC2 đã có 190 giải pháp sáng kiến được EVNNPT công nhận đưa vào ứng dụng làm lợi hàng tỷ đồng; hoàn thành 04 nhiệm vụ nghiên cứu khoa học được Tổng công ty công nhận. Đặc biệt sản phẩm “Hệ thống quản lý đường dây truyền tải điện, trong đó ứng dụng trí tuệ nhân tạo” được công nhận là 1 trong 10 sản phẩm MAKE BY EVN năm 2024.

Với quyết tâm cao và phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo Công đoàn PTC2 đã từng bước đưa Nghị quyết của Đảng vào đời sống của người  lao động nhằm góp phần xây dựng nền tảng chính trị cho đội ngữ cán bộ, đoàn viên, công nhân viên, phấn đầu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được cấp trên giao và quan trọng là đảm bảo cung cấp điện phục vụ các nhu cầu phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo an ninh năng lượng, an ninh quốc phòng của đất nước cũng như khu vực.