Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An đã thực hiện tốt chủ đề năm 2023: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”

Ông Tạ Quang Lịch - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị
 

Năm 2023, PC Nghệ An đối diện với những khó khăn từ ảnh hưởng của nền kinh tế thế giới và trong nước chưa phục hồi sau đại dịch covid; tình hình cung ứng điện căng thẳng trong mùa hè. Nhiều giải pháp tiết kiệm, tiết giảm chi phí được thực hiện, trong đó có chi phí tiền lương. Tổ chức Công đoàn các cấp đã chủ động tuyên truyền, vận động, động viên người lao động chia sẻ khó khăn của ngành Điện, ổn định tâm lý, tư tưởng, yên tâm công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đảm bảo việc làm cho người lao động. Công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất hướng tới Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tính đến ngày 31/12/2023, Công đoàn PC Nghệ An có 22 Công đoàn cơ sở thành viên, 94 Tổ công đoàn, 01 cán bộ công đoàn chuyên trách, 160 cán bộ công đoàn kiêm nhiệm từ cấp Tổ trưởng công đoàn trở lên và 1.422 đoàn viên công đoàn, trong đó đoàn viên nữ chiếm tỷ lệ 29%.
Công đoàn đã phối hợp chuyên môn tổ chức nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần cùng Công ty hoàn thành thành tốt các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh và nhiệm vụ chính trị cung cấp điện, đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, các sự kiện chính trị lớn trên địa bàn tỉnh, vận hành lưới điện ổn định, hiệu quả. Công tác chuyển đổi số đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt trong lĩnh vực Kinh doanh và dịch vụ khách hàng, Tài chính - kế toán, Quản trị…

Hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động

Thực hiện chủ đề năm của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Công đoàn PC Nghệ An luôn hướng về cơ sở, thực hiện tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp cho người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết nguyên đán, nhân tháng công nhân; ốm đau, bị nhiễm covid-19, gặp tai nạn rủi ro, khó khăn trong cuộc sống; thân nhân người lao động không may qua đời, bị ảnh hưởng do lũ lụt; các nhóm công tác làm việc trên hiện trường trong thời tiết nắng nóng, người lao động bị tai nạn lao động…
Công đoàn đã phối hợp chuyên môn chúc Tết, thăm hỏi và tặng quà đoàn viên công đoàn tại các đơn vị trực thuộc nhân dịp Tết nguyên đán; Tổ chức chúc mừng sinh nhật cho đoàn viên công đoàn; Tặng quà lưu niệm cho đoàn viên công đoàn nghỉ chế độ hưu trí; Xây mới và sửa chữa nhà ăn ca, mua sắm trang thiết bị, dụng cụ phục vụ đời sống đoàn viên; Tổ chức đoàn CBCNV đi tham quan, học tập kinh nghiệm; Chăm lo sức khỏe người lao động, tổ chức giám sát khám sức khỏe định kỳ…
Đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động tiếp tục được quan tâm với các hoạt động nổi bật. Công đoàn đã cử đoàn vận động viên tham gia giải thể thao truyền thống Đảng ủy Doanh nghiệp Nghệ An, hội thao cụm các Công ty Điện lực phía Nam thuộc NPC lần thứ IX. Tổ chức hội thao CNVC-LĐ trong toàn công ty đạt kết quả cao, hỗ trợ các đơn vị sửa chữa thiết chế thể thao và mua sắm dụng cụ thể thao. Tổng chi phí dành cho chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động: 3.546 triệu đồng.

Chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến Người lao động, triển khai các quy định mới

Công đoàn đã tham gia góp ý xây dựng ban hành mới và sửa đổi quy chế, quy định, chính sách ở đơn vị có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao như Quy định phân phối tiền lương; Rà soát, sắp xếp, điều chuyển lao động hợp lý; tham gia các Hội đồng xét lương, thi nâng bậc lương…
Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện tốt về Quy chế dân chủ, hướng dẫn và chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai tổ chức Hội nghị người lao động theo đúng quy định; thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn, tổ chức đối thoại định kỳ bằng nhiều hình thức linh hoạt phù hợp với đặc thù sản xuất - kinh doanh của đơn vị; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động và trả lời xử lý kịp thời. Vì vậy, không để xảy ra đơn thư liên quan đến chế độ, quyền lợi của người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công tác tuyên truyền, An sinh xã hội, Nữ công, An toàn vệ sinh lao động

Ttiếp tục thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn, Công đoàn Công ty PC Nghệ An đã hoàn thành vượt chỉ tiêu với 143/140 sáng kiến (đạt 102% so với kế hoạch). 01 cá nhân vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh và 01 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo. Công đoàn Công ty đã tuyên truyền đoàn viên tích cực hưởng ứng tham gia các cuộc thi: Cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao hy vọng” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Cuộc thi trực tuyến tiết kiệm năng lượng; Giải chạy onlien nhân dịp kỷ niệm 5 năm thành lập Ủy ban vốn Nhà nước.
Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi và tặng quà Trung tâm điều dưỡng thương binh Nghệ An, các gia đình thân nhân liệt sỹ nhân dịp Tết nguyên đán và ngày Thương binh - liệt sĩ; Chương trình Tết vì người nghèo, Chương trình hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người nghèo; Hỗ trợ chi phí tổ chức cuộc thi sáng tạo thanh thiếu niên, nhi đồng tỉnh Nghệ An… với tổng số tiền 402 triệu đồng.
Thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ, ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam đã lan tỏa được ý nghĩa của phong trào. Tổ chức thăm hỏi các Nữ CNVCLĐ và con CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Vui Tết thiếu nhi, Rằm Trung thu; Khen thưởng con CBCNV đạt thành tích cao trong học tập và rèn luyện, trúng tuyển Đại học… Tổng chi phí dành cho hoạt động nữ công 572,3 triệu đồng.
Công đoàn Công ty phối hợp chuyên môn tổ chức lớp tập huấn kiến thức về ATVSLĐ và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới ATVSV; tổ chức tốt đối thoại về công tác ATVSLĐ liên quan đến người lao động; kiểm tra, kiểm soát ATVSLĐ tại hiện trường, phát hiện, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và giảm thiểu tai nạn giao thông. Năm 2023, đã đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và tài sản lưới điện.
Nhìn chung, hoạt động của Công đoàn PC Nghệ An năm 2023 đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, vinh dự được Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021-2023.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Bành Hồng Hiển - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã biểu dương và ghi nhận sự đóng góp vào cuộc của tổ chức Công đoàn luôn sát cánh cùng chuyên môn trong những thời điểm khó khăn nhất, nỗ lực phối hợp hoàn thành nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh. Ngoài những nhiệm vụ trọng tâm công tác công đoàn, đ/c Giám đốc Công ty đề nghị một số nội dung tổ chức Công đoàn cần quan tâm triển khai trong năm 2024: Góp ý sửa đổi điều chỉnh độ tuổi luân chuyển được quy định trong Quy chế luân chuyển nội bộ; Góp ý phân phối tiền lương sản xuất khác công bằng, hợp lý; Công đoàn phối hợp chuyên môn, sát cánh cùng các tổ chức Đảng, Nữ công, Đoàn thanh niên xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng mối đoàn kết thực chất trước những khó khăn thách thức và trong mọi hoàn cảnh, góp phần hoàn thành kế hoạch nhiệm vụ năm.
 

Ông Bành Hồng Hiển - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo 

MỘT SỐ HÌNH ẢNH CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG:
 

Ông Bành Hồng Hiển - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao Bằng khen toàn diện của Công đoàn Điện lực Việt Nam cho 3 cá nhân
có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023


Ông Tạ Quang Lịch - Chủ tịch Công đoàn Công ty trao Giấy khen toàn diện của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cho
2 tập thể và 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023