Những năm gần đây, công tác An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của Công ty Điện lực Trà Vinh đạt được những kết quả nhất định, không để xảy ra tai nạn lao động; góp phần xây dựng đội ngũ lao động làm việc chuyên nghiệp và đạt năng suất, hiệu quả cao.
Công nhân Công ty Điện lực Trà Vinh làm việc trên cao, tiếp xúc với nhiều yếu tố độc hại, nguy hiểm
Tính đến nay, Công đoàn cơ sở thành lập màng lưới ATVSV gồm 75 thành viên, công tác bảo đảm ATVSLĐ được chú trọng triển khai kịp thời đến các đơn vị trực thuộc. Hàng năm Công đoàn Công ty đều phát động phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, đây là một trong các phong trào thi đua lớn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, từ đó quan tâm cải thiện môi trường làm việc an toàn cho người lao động, góp phần thiết thực cùng chính quyền, người sử dụng lao động chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động, tài sản của đơn vị; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt trong tháng 3/2023, công ty vận hành phần mềm “Quản lý an toàn” do Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) tổ chức hướng dẫn, tập huấn thao tác sử dụng phần mềm ứng dụng cấp và sử dụng phiếu công tác/Lệnh công tác (PCT/LCT) điện tử cho người lao động tại các đơn vị trực thuộc. Sau khi vận hành ứng dụng cấp PCT/LCT điện tử thì phầm mềm “Quản lý an toàn” đã dần hoàn thiện, giúp người lao động thực hiện trình tự công tác được dễ dàng hơn. Thông qua ứng dụng này, giúp tất cả các cấp đều có thể giám sát đồng thời các nhóm công nhân đang làm việc, thao tác trên lưới điện ở mọi địa điểm. Đây là một trong những mục tiêu trong lĩnh vực chuyển đổi số mà EVNSPC phấn đấu hoàn thành trong năm 2023. Ông Trần Hoàng Đạt - Trưởng phòng An toàn Công ty cho biết “Để đảm bảo công tác ATVSLĐ thực hiện có hiệu quả, công ty yêu cầu toàn thể cán bộ, công nhân viên nghiêm túc hưởng ứng các hoạt động thiết thực đảm bảo an toàn trong thực hiện công việc hàng ngày. Trong thời gian tới, Công đoàn Công ty phối hợp cùng chuyên môn tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên, người lao động nâng cao trách nhiệm, ý thức tự giác chấp hành các quy định về ATVSLĐ. Đồng thời, thường xuyên kiểm soát môi trường làm việc một cách an toàn, không để xảy ra các trường hợp mất an toàn nào, có thể gây nguy hại cho người lao động”.
Đi đôi với công tác đảm bảo an toàn cho người lao động, Công đoàn Công ty luôn quan tâm đến môi trường làm việc, sức khỏe cho người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo Thông tư 19/2016/TT-BYT ngày 06/6/2011 của Bộ Y tế. Đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại như: Công nhân vận hành trạm biến thế từ 110 KV trở lên, công nhân quản lý vận hành lưới điện trung hạ thế,... được khám sức khỏe 2 lần/năm. Việc khám sức khỏe được Công ty xây dựng chi tiết theo đề mục, phù hợp với từng nhóm và đối tượng cụ thể theo quy định của EVNSPC, trong tháng 5/2023 Công ty phối hợp Phòng khám đa khoa Sky TP.HCM tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 649 CBCNV, đạt 100%. Đề xuất về Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam 05 trường hợp người lao động khó khăn về nhà ở, để xây dựng nhà mái ấm công đoàn trong năm 2023.
Đồng chí Đặng Huy Hoàng - Phó CTCĐ Công ty tổ chức thăm hỏi “cám ơn người lao động” Điện lực Châu Thành nhân Tháng Công nhân năm 2023
Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn Công ty xây dựng kế hoạch thực hiện theo chỉ đạo của Công đoàn EVNSPC và LĐLĐ tỉnh Trà Vinh, đồng thời phối hợp với chuyên môn triển khai tốt các hoạt động theo kế hoạch đề ra. Về phong trào thi đua, đăng ký 01 công trình gẳn biển thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Trà Vinh nhiệm kỳ 2023-2028, giá trị 1,84 tỷ đồng; Phát động đoàn viên, người lao động tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đến nay đã có 83 sáng kiến/giải pháp, đạt 126% so với chỉ tiêu giao (66 sáng kiến), về đích trước ngày 31/5/2023.
Về hoạt động Tháng Công nhân: Tổ chức hoạt động gặp gỡ, đối thoại với người lao động, Công đoàn Công ty phối hợp cùng chuyên môn đến thăm hỏi người lao động các đơn vị trực thuộc triển khai tổ chức các hoạt động “Cảm ơn Người lao động” và trao đổi gặp gở, đối thoại với người lao động. Qua đó thăm hỏi tặng quà, tri ân người lao động 49 trường hợp, tổng giá trị 24,5 triệu đồng (gồm 49 phần quà bằng tiền mặt trị giá 500.000 đồng/người kèm thư cám ơn). Về triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ: Báo cáo Công đoàn cấp trên xét khen thưởng 01 CNLĐ giỏi và 01 ATVSV giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Thăm hỏi 21 trường hợp bị tai nạn giao thông và tai nạn lao động, tổng số tiền 8,8 triệu đồng; Tổ chức huấn luyện sát hạch ATVSLĐ định kỳ năm 2023 cho 636 trường hợp (trực tiếp: 432 người, gián tiếp: 171 người và lãnh đạo quản lý 33 người).
Tác giả: Đặng Huy Hoàng - Công ty Điện lực Trà Vinh