160 cán bộ Công đoàn, ATVSV dự khóa tập huấn do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức

Tham dự hội nghị có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Ngô Tấn Cư - Tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Trung; đồng chí Trần Văn Thuận - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Đắk Lắk.

Chương trình do Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì, phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung và Công ty Điện lực Đắk Lắk tổ chức.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh, công tác ATVSLĐ trong ngành Điện không chỉ là yêu cầu mang tính pháp lý với hệ thống quy định, quy trình chặt chẽ, mà còn mang tính quần chúng sâu sắc. Theo đó, hiệu quả của công tác này phụ thuộc rất lớn vào ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm và sự tham gia tích cực của mỗi người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khẳng định, lực lượng ATVSV giữ vai trò nòng cốt trong việc lan tỏa văn hóa an toàn tại cơ sở. “Mỗi ATVSV phải thực sự là một tuyên truyền viên, một hạt nhân gương mẫu trong chấp hành quy trình, quy phạm và nhắc nhở đồng nghiệp thực hiện đúng quy định. Công đoàn các cấp cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp tập huấn theo hướng thiết thực, gắn với thực tiễn sản xuất, lấy hiệu quả phòng ngừa làm thước đo”, đồng chí Đỗ Đức Hùng phát biểu.

Chia sẻ kinh nghiệm tại hội nghị, đồng chí Ngô Tấn Cư – Tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Trung cho biết, trong thực tiễn quản lý vận hành lưới điện, nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra có nguyên nhân từ yếu tố chủ quan, vi phạm quy trình an toàn. Điều này cho thấy vai trò đặc biệt quan trọng của mạng lưới ATVSV và cán bộ công đoàn tại cơ sở.

Theo đồng chí Ngô Tấn Cư, để nâng cao hiệu quả hoạt động, mạng lưới ATVSV cần được tổ chức bài bản, hoạt động thực chất, bám sát hiện trường sản xuất. “ATVSV phải là ‘cánh tay nối dài’ của lãnh đạo đơn vị trong công tác an toàn; kịp thời phát hiện nguy cơ, kiến nghị biện pháp khắc phục và kiên quyết ngăn chặn các hành vi vi phạm quy trình. Mỗi ATVSV cần không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nhận diện rủi ro và đặc biệt là tinh thần trách nhiệm trong công việc”, ông nhấn mạnh.

Tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Trung cũng cho rằng, việc xây dựng văn hóa an toàn phải bắt đầu từ những hành động cụ thể, từ việc tuân thủ nghiêm quy trình, quy phạm đến việc nhắc nhở, hỗ trợ đồng nghiệp trong quá trình làm việc. “An toàn không có giới hạn, không có ngoại lệ. Mục tiêu cao nhất là không để xảy ra tai nạn lao động, để mỗi người lao động đều trở về nhà an toàn sau mỗi ngày làm việc”, đồng chí Ngô Tấn Cư chia sẻ.

Trong khuôn khổ hội nghị, các đại biểu đã được cập nhật kiến thức chuyên sâu về công tác ATVSLĐ; nhận diện nguy cơ, rủi ro và các giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động trong quá trình sản xuất, vận hành lưới điện. Nội dung tập huấn do đồng chí Nguyễn Tường Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức trực tiếp truyền đạt, tập trung vào kỹ năng, phương pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV gắn với thực tiễn sản xuất kinh doanh.
Bên cạnh đó, hội nghị cũng hướng dẫn triển khai ứng dụng phần mềm quản lý ATVSV (SMIS), góp phần nâng cao hiệu quả theo dõi, tổng hợp kiến nghị và báo cáo, hướng tới quản lý công tác an toàn lao động theo hướng số hóa, minh bạch và đồng bộ trong toàn Tập đoàn.

Chiều cùng ngày, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Lễ biểu dương ATVSV giỏi tiêu biểu năm 2026; đồng thời phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, thể hiện quyết tâm của toàn ngành trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững, vì người lao động./.