Năm 2022, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 hoàn thành cơ bản nhiệm vụ được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao. Nhà máy luôn trong trạng thái khả dụng sẵn sàng đáp ứng huy động công suất cao từ Điều độ Quốc gia. Đời sống gần 600 cán bộ công nhân viên và người lao động của Nhà máy được bảo đảm, thu nhập bình quân trên 20 triệu đồng/người/tháng.
Đó là báo cáo được Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (Nhà máy) đưa ra tại Hội nghị đại biểu Người lao động ngày 28/12 tại Bình Thuận. Phát biểu tại hội nghị đại biểu Người lao động, với trách nhiệm là người đại diện theo pháp luật, người sử dụng lao động - Giám đốc Nhà máy ông Vũ Thanh Hải cho biết: "Hội nghị người lao động được tổ chức hàng năm là diễn đàn dân chủ cao nhất để người sử dụng lao động và người lao động thực hiện đầy đủ các quyền, nghĩa vụ của mỗi bên theo qui định của pháp luật về quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Thông qua Hội nghị, các bên cùng trao đổi trực tiếp, thực hiện các quyền dân chủ với mục đích nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, vì lợi ích chung và của mỗi bên, qua đó góp phần phòng ngừa, hạn chế các tranh chấp lao động, xây dựng Nhà máy phát triển bền vững".
Năm 2022, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đối diện với nhiều khó khăn, thách thức do diễn biến thời tiết nắng, mưa thất thường; các tổ máy không được huy động trong thời gian dài, có lúc huy động ở mức công suất thấp; giá than, giá dầu và nhiều vật tư, thiết bị, nguyên liệu đầu vào cho sản xuất điện tăng mạnh, đã tác động trực tiếp đến hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh.
Ông Vũ Thanh Hải - Giám đốc Nhà máy báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh năm 2022 của Nhà máy
Trước những khó khăn trên, Ban lãnh đạo Nhà máy đã đề ra nhiều giải pháp để cán bộ công nhân viên và người lao động thực hiện chủ đề năm 2022 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN): “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”. Nhờ đó, Nhà máy cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ mà EVN giao phó.Cùng với đó, việc làm, các chế độ chính sách và thu nhập của cán bộ công nhân viên, người lao động luôn được đảm bảo một cách tốt nhất theo quy định của Pháp luật, của EVN.
Ông Trần Ngọc Hưởng - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy báo cáo tình hình thực hiện chế độ chính sách cho người lao động
Tại Hội nghị, Chuyên môn và Công đoàn Nhà máy cũng tổ chức biểu dương anh Trần Văn Linh - Người lao động Nhà máy đã đạt giải Nhất khối Nhiệt điện, Hội thi thợ giỏi cấp EVN và đạt danh hiệu "Trưởng ca giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam".
Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Nhà máy trao Bằng khen và hoa biểu dương người lao động Trần Văn Linh
Cán bộ chủ chốt của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4
Theo dự báo, năm 2023 sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt các yếu tố chi phí đầu vào của sản xuất điện như than, dầu… ở mức giá cao. Tuy nhiên, với khẩu hiệu "Đoàn kết - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", cán bộ công nhân viên và người lao động Nhà máy sẽ tiếp tục vượt qua mọi khó khăn, diễn biến bất lợi để tập trung triển khai thực hiện các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được EVN giao ở mức cao nhất.
Tác giả: Trần Văn Trí - EVNTPP Vĩnh Tân 4