Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Vĩnh Tân 4: Tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2022

28/12/2022 04:26:36 PM 469 lượt xem
Năm 2022, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 hoàn thành cơ bản nhiệm vụ được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao. Nhà máy luôn trong trạng thái khả dụng sẵn sàng đáp ứng huy động công suất cao từ Điều độ Quốc gia. Đời sống gần 600 cán bộ công nhân viên và người lao động của Nhà máy được bảo đảm, thu nhập bình quân trên 20 triệu đồng/người/tháng.
Đó là báo cáo được Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (Nhà máy) đưa ra tại Hội nghị đại biểu Người lao động ngày 28/12 tại Bình Thuận. Phát biểu tại hội nghị đại biểu Người lao động, với trách nhiệm là người đại diện theo pháp luật, người sử dụng lao động - Giám đốc Nhà máy ông Vũ Thanh Hải cho biết: "Hội nghị người lao động được tổ chức hàng năm là diễn đàn dân chủ cao nhất để người sử dụng lao động và người lao động thực hiện đầy đủ các quyền, nghĩa vụ của mỗi bên theo qui định của pháp luật về quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Thông qua Hội nghị, các bên cùng trao đổi trực tiếp, thực hiện các quyền dân chủ với mục đích nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, vì lợi ích chung và của mỗi bên, qua đó góp phần phòng ngừa, hạn chế các tranh chấp lao động, xây dựng Nhà máy phát triển bền vững".
Năm 2022, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đối diện với nhiều khó khăn, thách thức do diễn biến thời tiết nắng, mưa thất thường; các tổ máy không được huy động trong thời gian dài, có lúc huy động ở mức công suất thấp; giá than, giá dầu và nhiều vật tư, thiết bị, nguyên liệu đầu vào cho sản xuất điện tăng mạnh, đã tác động trực tiếp đến hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh.
Vĩnh Tân 4: Tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2022
Ông Vũ Thanh Hải - Giám đốc Nhà máy báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh năm 2022 của Nhà máy
Trước những khó khăn trên, Ban lãnh đạo Nhà máy đã đề ra nhiều giải pháp để cán bộ công nhân viên và người lao động thực hiện chủ đề năm 2022 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam  (EVN): “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”. Nhờ đó, Nhà máy cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ mà EVN giao phó.Cùng với đó, việc làm, các chế độ chính sách và thu nhập của cán bộ công nhân viên, người lao động luôn được đảm bảo một cách tốt nhất theo quy định của Pháp luật, của EVN.
Vĩnh Tân 4: Tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2022 1
Ông Trần Ngọc Hưởng - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy báo cáo tình hình thực hiện chế độ chính sách cho người lao động
Tại Hội nghị, Chuyên môn và Công đoàn Nhà máy cũng tổ chức biểu dương anh Trần Văn Linh - Người lao động Nhà máy đã đạt giải Nhất khối Nhiệt điện, Hội thi thợ giỏi cấp EVN và đạt danh hiệu "Trưởng ca giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam".
Vĩnh Tân 4: Tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2022 2
Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Nhà máy trao Bằng khen và hoa biểu dương người lao động Trần Văn Linh
Vĩnh Tân 4: Tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2022 3
Cán bộ chủ chốt của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4
Theo dự báo, năm 2023 sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt các yếu tố chi phí đầu vào của sản xuất điện như than, dầu… ở mức giá cao. Tuy nhiên, với khẩu hiệu "Đoàn kết - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", cán bộ công nhân viên và người lao động Nhà máy sẽ tiếp tục vượt qua mọi khó khăn, diễn biến bất lợi để tập trung triển khai thực hiện các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được EVN giao ở mức cao nhất.
Tác giả: Trần Văn Trí - EVNTPP Vĩnh Tân 4
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp

Trong 02 ngày 21 – 22/4/2025, tại Hà Nội, Đảng ủy Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ EVNGENCO1 lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 201 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 1.000 đảng viên trong toàn Tổng công ty.

Hội nghị đại biểu Người lao động EVNICT năm 2025

Ngày 22/4/2025, EVNICT đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) với sự tham dự của 134/134 đại biểu được triệu tập.

EVNHANOI hưởng ứng Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Tôn vinh truyền thống, chăm lo người lao động

Hướng tới kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 – ngày hội lớn của giai cấp công nhân và người lao động toàn thế giới, Công đoàn EVNHANOI đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa. Đây không chỉ là dịp ôn lại truyền thống đấu tranh vẻ vang của giai cấp công nhân, mà còn là cơ hội để chăm lo tốt hơn quyền lợi chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

EVNHANOI tỏa sáng tại Hội khỏe CNVCLĐ và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Với tinh thần thể thao rèn luyện sức khỏe, gắn kết tập thể và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét tại Hội khỏe Công nhân viên chức lao động và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025.

Hội nghị người lao động Công ty Truyền tải điện 1 năm 2025

Việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích như tăng tính minh bạch, nâng cao tinh thần trách nhiệm, khuyến khích sáng tạo và cải tiến. Nhờ đó, doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, nhân viên gắn kết và cùng hướng tới mục tiêu chung.

EVNCPC & EVNHCMC: Gắn kết để cùng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành điện

Vừa qua, buổi giao lưu giữa Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) và Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã diễn ra tại trụ sở Tổng công ty EVNHCMC.

Tổng công ty Điện lực miền Bắc tổ chức đào tạo trực tuyến về “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc”

Ngày 09/01, Công ty CNTT Điện lực miền Bắc đã tổ chức chương trình đào tạo trực tuyến với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc” tại các địa điểm làm việc trong toàn Công ty. Mục tiêu của chương trình là nâng cao nhận thức và kỹ năng ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, trong công tác chuyên môn. Chương trình tập trung giới thiệu và hướng dẫn sử dụng hai công cụ AI nổi bật hiện nay: Microsoft 365 Copilot và NotebookLM của Google, với sự tham gia chia sẻ kinh nghiệm từ các cán bộ kỹ thuật có chuyên môn cao.

EVNHCMC làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng ngày 10/4, Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã có buổi làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), giám sát việc thực hiện quy chế giám sát và phản biện xã hội, ban hành theo Quyết định 217-QĐ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng.

TRAO NHÀ MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN

Trong thời gian qua Chương trình Nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã được Công đoàn các cấp triển khai có hiệu quả, là nguồn động viên lớn cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần tạo niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn, giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Công ty Điện lực Cao Bằng tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025

Ngày 09/4/2025, Công ty Điện lực Cao Bằng đã long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 - một sự kiện không chỉ mang ý nghĩa quan trọng đối với toàn thể cán bộ công nhân viên, mà còn là dịp để đánh giá và củng cố sự gắn kết giữa Công ty và Người lao động

Nhóm thiện nguyện "Máu và Năng lượng", lan tỏa yêu thương từ những người thợ điện Đồng Tháp Mười

Mặc dù khác nhau về tuổi đời, tuổi nghề nhưng họ có chung một tấm lòng nhân ái, những người thợ điện ở vùng đất Lấp Vò đã nắm tay thể hiện tinh thần thiện nguyện, đặc biệt là nghĩa cử ‘hiến máu cứu người’… thơm thảo và cao đẹp như hương sen hồng đẹp nhất xứ sở Tháp Mười.

EVNHANOI phát động phong trào thi đua “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI”

Ngày 09/4, EVNHANOI tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua với chủ đề “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI nhằm khơi dậy tính thần sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới trong toàn Tổng công ty.