Chính sách đặc thù nhằm thu hút đối tượng lao động trẻ trong ngành Điện, các hoạt động nên tổ chức để tăng cường gắn kết các đoàn viên Công đoàn,... là một số nội dung được thảo luận tại buổi làm việc của Viện Lao động và Xã hội Hàn Quốc với Công đoàn Điện lực Việt Nam, vào ngày 12/6 tại Hà Nội.
Về phía Viện Lao động và Xã hội Hàn Quốc có ông Roh Kiho – đại diện Viện Lao động và Xã hội Hàn Quốc làm trưởng đoàn cùng các thành viên đoàn công tác.
Về phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) có ông Nguyễn Quốc Khánh – cán bộ đối ngoại Văn phòng Tổng Liên đoàn. Về phía Công đoàn Dầu khí Việt Nam có bà Lương Thị Hồng Nhung – Trưởng ban Nghiệp vụ Công đoàn Dầu khí Việt Nam.
Về phía Công đoàn ĐLVN có bà Đinh Thị Thanh Bình – Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cùng đại diện các Ban/Văn phòng Công đoàn ĐLVN.
Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đinh Thị Thanh Bình (đứng) chủ trì buổi làm việc
Chuyến thăm và làm việc của Viện Lao động và Xã hội Hàn Quốc được thực hiện trong khuôn khổ chương trình hợp tác với Tổng LĐLĐVN.
Phát biểu tại buổi làm việc, bà Đinh Thị Thanh Bình – Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN bày tỏ sự vui mừng được tiếp đón đoàn công tác của Viện Lao động và Xã hội Hàn Quốc. “Chuyến thăm và làm việc của đoàn là một dấu mốc ý nghĩa trong việc tăng cường hiểu biết, trao đổi thông tin và kinh nghiệm về tổ chức, vai trò và sự tham gia của tổ chức công đoàn trong quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội và quản lý đơn vị” – Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN nhấn mạnh.
Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đinh Thị Thanh Bình bày tỏ mong muốn trong tương lai, hai bên sẽ có thêm nhiều cơ hội hợp tác và trao đổi kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn các cấp.
Các đại biểu thuộc đoàn công tác Viện Lao động và Xã hội Hàn Quốc tại buổi làm việc
Ông Roh Kiho – đại diện Viện Lao động và Xã hội Hàn Quốc trân trọng cảm ơn sự đón tiếp nồng hậu của Công đoàn ĐLVN và mong muốn sẽ được tiếp đón đoàn công tác của Công đoàn ĐLVN đến thăm và làm việc tại Hàn Quốc vào một ngày gần nhất.
Tại buổi làm việc, hai bên đã giới thiệu sơ bộ về lịch sử hình thành và phát triển của tổ chức Công đoàn mỗi bên. Tiếp đó, các đại biểu đã thảo luận nhằm chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về nhiều vấn đề “nóng” đang có ảnh hưởng đến thị trường lao động nói chung và nhân lực ngành Điện nói riêng như: tình hình thiếu hụt lực lượng lao động trẻ có trình độ cao tham gia vào ngành Điện trước thực trạng già hóa dân số; chế độ, chính sách dành cho người lao động; các hoạt động thăm hỏi, động viên và gắn kết tập thể người lao động tại đơn vị...
Tác giả: Theo evn.com.vn