Sáng 26-10, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Đại hội thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn quốc lần thứ XI, giai đoạn 2025-2030. Tại đại hội, ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ cả nước giai đoạn 2025 – 2030, với 05 nội dung trọng tâm.
Giai đoạn tới, đất nước ta bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thay đổi căn bản mang tính nền tảng. Cuộc cách mạng sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, kiện toàn mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số toàn diện, thúc đẩy năng suất lao động, tăng trưởng xanh, phát triển kinh tế tri thức, kinh tế tuần hoàn… sẽ tạo ra những thay đổi sâu sắc trong phương thức lãnh đạo, quản lý, vận hành của hệ thống chính trị, đặt ra những yêu cầu mới, áp lực lớn và thách thức chưa từng có đối với hoạt động công đoàn nói chung, công tác thi đua, khen thưởng nói riêng.
Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ cả nước giai đoạn 2025 – 2030
Để thi đua, khen thưởng thực sự trở thành động lực, là chất xúc tác của đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển bền vững, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, hình thành và phát triển đội ngũ “Công nhân số” - lực lượng tiên phong, đi đầu hiện thực hóa các mục tiêu xây dựng và phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động cả nước giai đoạn 2025 – 2030 với chủ đề “Thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động, vững tin cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới”.
Phong trào thi đua tập trung vào các nội dung sau:
Một là, Tăng cường định hướng tư tưởng và truyền thông tạo động lực thi đua trong đoàn viên, người lao động. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động và chỉ đạo phong trào thi đua, gắn với việc thực hiện có hiệu quả các chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn; Xây dựng phong trào thi đua trở thành kênh lan tỏa mạnh mẽ tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, khát vọng cống hiến trong toàn thể đoàn viên, người lao động.
Hai là, Gắn kết phong trào thi đua với việc thực hiện nghị quyết đại hội Đảng, đại hội Công đoàn các cấp. Thi đua phải là động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.
Ba là, Đổi mới nội dung, phương thức tổ chức và nâng cao chất lượng phong trào thi đua. Xác lập tư duy mới về thi đua, khen thưởng với tinh thần: “Người lao động là chủ thể; Hiệu quả thực tiễn là trung tâm; Chuyển biến tại cơ sở là thước đo; Sự lan tỏa, nhân rộng mô hình là tiêu chí đánh giá”. Trọng tâm thi đua phải hướng về cơ sở, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao năng suất lao động, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh. Cụ thể hóa nội dung và có hình thức tổ chức phong trào thi đua phù hợp với từng loại hình tổ chức công đoàn.
Bốn là, Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Bộ Chính trị, Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. Phát huy và nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp trong công tác tham mưu, chỉ đạo, định hướng hoạt động thi đua khen thưởng. Đổi mới và nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động của các Cụm, Khối thi đua; tăng cường công tác phối hợp tổ chức các hoạt động thi đua trong cụm khối thi đua của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến địa phương. Mở rộng các hình thức thi đua liên kết, thi đua chuyên đề, thi đua theo cụm ngành nghề, khu vực địa lý nhằm tăng tính cạnh tranh tích cực, thúc đẩy phát triển toàn diện.
Năm là, Làm tốt công tác phát hiện, lựa chọn, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến thông qua các phong trào thi đua là một trong những nhiệm vụ then chốt nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan báo chí, truyền thông mở các chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền về các mô hình mới, cách làm hay, gương điển hình tiên tiến. Việc tổ chức lễ tuyên dương, tôn vinh cần được thực hiện trang trọng, ý nghĩa, kịp thời, nhằm tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ, tiếp thêm động lực thi đua trong toàn hệ thống.
“Thay mặt Đoàn Chủ tịch và Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôi kêu gọi đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động cả nước phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, nêu cao tinh thần “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo”, ra sức thi đua lập nhiều thành tích xuất sắc, góp phần thiết thực vào thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 14 của Đảng, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 và hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 05 năm (giai đoạn 2025 - 2030)” - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.
Tác giả: Lê Na