‘Tổng công ty luôn luôn lắng nghe ý kiến, tâm tư nguyện vọng của người lao động… ‘

Cuối tuần qua, đoàn công tác của EVNSPC do ông Đoàn Đức Hưng - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty la mf trưởng đoàn, cùng Công đoàn EVNSPC đến thăm hỏi Công đoàn viên (CĐV) người lao động các đơn vị trực thuộc.
Tại Điện lực Châu Thành – Công ty Điện lực Long An, đoàn đã thăm hỏi và động viên người lao động nơi đây, lắng nghe tình hình tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống người lao động và kết quả thực hiện Tháng Công nhân năm 2024, các hình thức thực hiện Tháng hành động An toàn, Vệ sinh lao động năm 2024.

CBCNV Điện lực Châu Thành luôn quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
 

Đội phó Đội Quản lý vận hành đường dây & Trạm biến áp Điện lực Châu Thành ông Lê Kiến Phong chia sẻ: Chúng tôi rất cảm ơn sự quan tâm của Lãnh đạo Tổng công ty, đây là món quà tinh thần quý giá với anh em Điện lực Châu Thành, chúng tôi cam kết sẽ quyết tâm trong công tác, thực hiện tốt quy trình quy định, tuân thủ tuyệt đối về thực hiện công tác àn toàn, đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ Công ty Điện lực Long An giao, đáp ứng nhu cầu về điện tại địa phương, cũng như dịch vụ khách hàng tốt nhất.
Ông Võ Duy Linh - Chủ tịch Công đoàn Cơ sở PCLA cho biết: Tháng Công nhân năm nay Lãnh đạo PCLA đã thăm 7 đơn vị trực thuộc để lắng nghe ý kiến công nhân, qua đó đơn vị cũng đã nắm bắt được khó khăn về tình hình cấp điện mùa nắng nóng, tuổi hưu của CBCNV cao hơn các ngành nghề khác, công nhân kiến nghị cấp trên có biện pháp để giúp đỡ người lao động nghỉ chế độ được có lợi hơn.

Ông Võ Duy Linh - Chủ tịch Công đoàn Cơ sở PCLA chia sẽ sau khi tiếp nhận những ý kiến của người lao động
 

’Công ty Điện lực Long An đang liên hệ với Sở Lao động thương binh & Xã hội tỉnh Long An, phối hợp với một đơn vị tư vấn để tháo gỡ những khó khăn về quy định ngành nghề, hỗ trợ người lao động đảm bảo khung ngành và tuổi nghỉ hưu theo đúng quy định của pháp luật. Ông Lê Hoàng Oanh – Giám đốc Công ty Điện lực Long An cho biết thêm.
Ông Lê Xuân Thái – Chủ tịch Công đoàn EVNSPC đánh giá cao về những thành tích mà đơn vị đã làm được. Đồng thời thông tin về tình hình chăm lo đời sống cho người lao động, sự tâm huyết trong việc chăm lo đời sống cho người lao động của Lãnh đạo EVNSPC, do đó người lao động cần phát huy thế mạnh, quyết tâm trong công việc để nâng cao năng suất lao động. Tất cả người lao động cần hết sức quan tâm, lưu ý thực hiện tốt công tác an toàn lao động, ngăn ngừa nguy cơ xảy ra tai nạn. Ngoài vấn đề về an toàn lao động, người lao động phải nghiêm túc tuân thủ an toàn giao thông, đã uống chất có cồn thì tuyệt đối không tham gia giao thông.
‘Tập thể PCLA luôn đoàn kết từ trên xuống dưới, không xảy ra tình trạng mất đoàn kết nội bộ, đó là điều hết sức hoan nghênh, Công đoàn phải công tâm sâu sát, minh bạch để người lao động yên tâm công tác và tin tưởng vào bộ máy lãnh đạo. Tổng công ty luôn luôn lắng nghe ý kiến, tâm tư nguyện vọng của người lao động’. Ông Lê Xuân Thái nhấn mạnh.

Thay mặt Công đoàn EVN, ông Lê Xuân Thái - CT CĐ EVNSPCvà ông Lê Hoàng Oanh - Giám đốc PCLA trao quà cho 2 CĐV có hoàn cảnh khó khăn
 

Công đoàn EVNSPC cũng đang xin ý kiến Tổng giám đốc chấp thuận tổ chức cho CĐV, người lao động các đợt tham quan du lịch, nếu được chấp thuận thì đến tháng 7/2024 sẽ triển khai. Dự kiến năm nay sẽ diễn ra hội thao EVNSPC, nên Công đoàn và chuyên môn cần phối hợp để phát động phong trào thể dục thể thao, luyện tập đễ sẵn sàng tham gia. Cần tập chung cho lao động sản xuất, phát huy các đề tài sáng kiến hướng đến chào mừng 70 năm ngày truyền thống điện (21/12/1954-21/12/2024) và 50 năm xây dựng và phát triển Tổng công ty Điện lực miền Nam (30/4/1975-30/4/2025).
Về thu nhập cho người lao động, Chủ tịch Lê Xuân Thái cũng lưu ý Lãnh đạo Công ty hết sức quan tâm, đặc biệt là những trường hợp có thu nhập thấp thì Công đoàn có những đề xuất phù hợp để cải thiện thu nhập cho người lao động được tốt hơn. Đối với người lao động đến tuổi nghỉ hưu, EVNSPC cũng sẽ có những hỗ trợ cho các trường hợp trước tuổi, cũng như quan tâm hơn với những ngành nghề độc hại. Sức khỏe là điều quan trọng do đó tuổi nghề của anh em lớn thì sức khỏe cũng sẽ suy giảm, năng suất lao động không cao nên vấn đề này càng được quan tâm hơn.

Lãnh đạo EVNSPC tặng quà tập thể Điện lực Châu Thành - Công ty Điện lực Long An
 

Về chế độ trực ca, EVNSPC cũng đã kiến nghị với cấp có thẩm quyền có những cơ chế đặc thù để tạo điều kiện làm việc cho người lao động. Đề nghị PCLA nên xây dựng phòng trực, tổ trực, nơi trực ca kiểu mẫu đảm bảo sạch đẹp, ngăn nắp, gọn gàng. Tài sản, máy móc, phương tiện làm việc cho thông thoáng, tạo môi trường làm việc thân thiện cho người lao động. Ông Thái chia sẻ thêm.
Dịp này, Công đoàn EVNSPC cũng trao hai phần quà cho Công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của Điện lực Châu Thành – Công ty Điện lực Long An đó là CĐV Châu Thị Kim Đa và CĐV Đoàn Tấn Đạt.

Công nhân Huỳnh Quang Vinh - Điện lực Gò Dầu – Công ty Điện lực Tây Ninhchia sẻ với Lãnh đạo Tổng công
 

Tại buổi thăm hỏi Điện lực Gò Dầu – Công ty Điện lực Tây Ninh, công nhân Huỳnh Quang Vinh chia sẻ với Lãnh đạo Tổng công ty: Mấy năm gần đây Tổng cổng ty chưa tổ chức các chuyến tham quan du lịch xuyên Việt, anh em công nhân lớn tuổi rồi nên cũng mong muốn có chuyến tham quan đất nước để mở mang thêm, phục hồi sức khỏe và có thêm động lực công tác.
Còn công nhân Nguyễn Thanh Tùng có ý kiến đề nghị EVNSPC trang bị thêm xe chuyên dụng phục vụ công tác, bởi vì hiện nay đa phần anh em công nhân đã có giấy phép lái xe, Gò Dầu là địa phương có nhiều khu công nghiệp nên cần phải có phương tiện sửa chữa kịp thời phục vụ khách hàng khi xảy ra sự cố.

Công nhân Nguyễn Thanh Tùng có ý kiến đề nghị EVNSPC trang bị thêm xe chuyên dụng phục vụ công tác
 

Ông Phạm Nguyễn Minh Châu – Phó Chủ tịch Công đoàn EVNSPC cũng đã chia sẻ những kế hoạch về hoạt động công đoàn, các phong trào thi đua sắp tới, việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, hoạt động đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động về tiền ăn ca, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ cho người lao động nghỉ việc trước tuổi. Đồng thời động viên thăm hỏi đến toàn thể công đoàn viên, để công đoàn viên an tâm công tác, tích cực cùng Công đoàn EVNSPC triển khai các nhiệm vụ trọng tâm thi đua “120 ngày nỗ lực cao nhất đảm bảo đủ điện mùa khô năm 2024”.

Phó Tổng giám đốc EVNSPC ông Đoàn Đức Hưng đánh giá cao những nỗ lực của các đơn vị
 

Tại các đơn vị, Phó Tổng giám đốc EVNSPC Đoàn Đức Hưng đánh giá cao những nỗ lực của các đơn vị, đồng thời phúc đáp thỏa đáng các ý kiến của người lao động. Qua đó đã tạo động lực để người lao động yên tâm vượt lên những khó khăn, phấn đấu làm việc tốt hơn nữa để cùng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
Các đơn vị tập trung cao độ vào công tác sản xuất kinh doanh, cung cấp điện, chú trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; quan tâm hơn nữa đến hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động của đơn vị; chú trọng thực hiện, đảm bảo các chế độ chính sách, điều kiện làm việc, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động yên tâm công tác, sản xuất. Ông Hưng chia sẻ thêm.