Tháng công nhân 2026 đã có trên 750 lượt thăm hỏi, động viên người lao động.

Theo đó, lãnh đạo và Công đoàn EVNSPC đã bám sát triển khai thực hiện các hoạt động thiết thực, chăm lo người lao động như: Bữa cơm công đoàn, trao quà, bàn giao mái ấm công đoàn, khảo sát xây dựng các khu thiết chế thể thao…

Lãnh đạo EVNSPC lắng nghe ý kiến người lao động

Trong thời gian cao điểm tháng công nhân năm 2026, đã có 267 lượt thăm hỏi người lao động tại các đơn vị trực thuộc do Chính quyền địa phương, Công đoàn ĐLVN, lãnh đạo và Công đoàn EVNSPC, các Công ty Điện lực và các Điện lực trực tiếp thăm hỏi.

Tại các buổi gặp gỡ, các đoàn đã lắng nghe những ý kiến chia sẻ và nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ); đồng thời ghi nhận các phong trào thi đua, hoạt động công đoàn và công tác chăm lo NLĐ tại đơn vị.

Tại Điện lực Bạc Liêu – Công ty Điện lực Cà Mau, các anh Lưu Minh Cường, Phan Quốc Huy và Trịnh Thanh Sang đề xuất kiến nghị với lãnh đạo EVNSPC về việc trang bị thêm thang di động, khoan điện, giày bảo hộ phù hợp để thuận tiện trong quá trình thực hiện công tác. Đồng thời đề xuất lãnh đạo đơn vị hàng ngày, hàng tuần lắng nghe, kịp thời tháo gỡ khó khăn cho người lao động.

Lãnh đạo EVNSPC tiếp nhận các ý kiến, gửi lời cảm ơn NLĐ bởi những nỗ lực không ngừng trong hoạt động SXKD. Ngoài ra, việc thăm hỏi tại hiện trường kết hợp kiểm tra công các an toàn lao động đã được lồng nghép khá hiệu quả, tổng cộng có 420 lượt thăm hỏi tặng quà, trao nhu yếu phẩm cần thiết để các nhóm công tác “giảm nhiệt” tại công trường.

Cũng dịp này, EVNSPC tổng kết phong trào “2.000 sáng kiến trong EVNSPC” giai đoạn 2025-2028. Với thành tích đạt 416 sáng kiến, trong đó có 05 sáng kiến cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); 117 sáng kiến cấp EVNSPC; 294 sáng kiến cấp cơ sở. Từ kết quả trên, Công đoàn EVNSPC cũng đã đề xuất Công đoàn ĐLVN khen thưởng 9 tập thể, 9 cá nhân.

Trong tháng Công nhân, các cấp Công đoàn bàn giao 5 nhà “Mái ấm công đoàn” (MACĐ), nhà tình thương. Tại Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Vĩnh Long khi nhận được mái ấm mới, không chỉ cá nhân mà cả gia đình công đoàn viên Sỹ Tuấn An rất vui mừng và gửi lời cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo ngành điện, từ nay gia đình đã có một tổ ấm khang trang, yên tâm lao động, xây dựng hạnh phúc gia đình.

Ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch CĐ ĐLVN chia sẻ: Chương trình xây dựng nhà, mái ấm công đoàn cho đoàn viên đã thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực đối với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, nhất là những trường hợp khó khăn về nhà ở, nhằm động viên NLĐ, giúp họ có thêm nguồn động lực, phấn đấu vươn lên trong công tác và cuộc sống, “An cư, lạc nghiệp”, yên tâm công tác.

Sát cánh cùng công nhân trên các công trường

Không chỉ trong tháng công nhân, việc đồng hành cùng NLĐ đã được lãnh đạo EVNSPC triển khai xuyên suốt. Trước – trong và sau Tết Nguyên Đán Bính Ngọ trên các công trình đầu tư xây dựng nhộn nhịp và khẩn trương, bởi bắt đầu vào mùa khô nên sức nóng công trường xấp xỉ 40 độ C, tiến độ phải hoàn thành mục tiêu đóng điện 51 công trình trước ngày 30/4/2026 cũng làm cho sức nóng càng áp lực hơn.

Hàng tuần, lãnh đạo EVNSPC từ Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc liên tục xuống công trường để nắm bắt tình hình, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc để công trình đạt yêu cầu đề ra. Hoạt động thăm hỏi công nhân đơn vị thi công được thực hiện chu đáo, nhằm động viên khích lệ tinh thần, tạo động lực lao động tích cực hơn.

Không khí thi đua lao động lan toả trên khắp các công trường; tại mỗi dự án, các nhà thầu đang thi công “3 ca, 4 kíp”, những khó khăn về địa hình, thời tiết dường như đang lùi lại phía sau trước quyết tâm của hàng nghìn con người đang cùng tiến tới mục đích chung, đưa các công trình về đích đúng tiến độ, góp phần nâng cao năng lực cung ứng điện cho miền Nam.

Không nghỉ lễ, không ngày nghỉ cuối tuần, lãnh đạo EVNSPC có mặt kể cả vào ban đêm để động viên từng nhóm, từng người cố gắng hơn. Tại công trình “Đường dây 110kV Rạch Giá 2 - Vĩnh Quang” tỉnh An Giang, anh Mai Văn Thanh - Công ty CP xây dựng và xây lắp điện cho biết ”Nhìn chung anh em công nhân xem ngày lễ, ngày nghỉ như ngày làm bình thường, mặc dù thời tiết nắng nóng, nhưng được sự động viên thường xuyên của lãnh đạo EVNSPC nên đơn vị đã tăng cường nhân lực cho dự án, tạo đà để dự án về đích tháng 6/2026.”

Những chuyến thăm hỏi, những lời động viên của LĐ EVNSPC đã ít nhiều góp phần tăng năng suất lao động, giúp đội ngũ câng nhân lao động hứng khởi hơn, góp phần cho công trường thêm nhộn nhịp, tiến độ tiến về đích nhanh hơn. Đây là kết quả thể hiện quyết tâm của toàn EVNSPC, trong việc bảo đảm cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, phục vụ đời sống nhân dân khu vực phía Nam.

Đồng hành cùng các hoàn cảnh đặc biệt, tháng công nhân trong toàn EVNSPC có 56 lượt thăm hỏi đồng nghiệp bị bệnh hiểm nghèo, 11 lượt trao tiền ủng hộ đồng nghiệp chẳng may qua đời để kịp trao yêu thương, bù đắp lại một phần nào tổn thất về tinh thần người thân và gia đình đồng nghiệp./.