Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Tăng cường đối thoại vì một môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp

13/06/2025 10:09:45 AM 559 lượt xem
Ngày 12/6, tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã diễn ra buổi gặp mặt, đối thoại trực tiếp giữa Giám đốc Nhà máy và mạng lưới An toàn vệ sinh viên về công tác An toàn vệ sinh lao động, Phòng chống cháy nổ và Bảo vệ môi trường. Đây không chỉ là một hoạt động thường niên trong chương trình quản lý an toàn, mà còn là dịp để lắng nghe, sẻ chia và cùng nhau vun đắp văn hóa an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp – yếu tố cốt lõi trong sự phát triển bền vững của Nhà máy.
Tăng cường đối thoại vì một môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp
Ông Vũ Thanh Hải - Giám đốc Nhà máy phát biểu trao đổi (Ảnh: Bình Minh)

Buổi đối thoại có sự tham dự của Giám đốc Nhà máy, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở cùng lãnh đạo các phòng, phân xưởng, và đặc biệt là 46 an toàn vệ sinh viên – những “cánh tay nối dài” của hệ thống quản lý an toàn trong từng kíp sản xuất.

Tăng cường đối thoại vì một môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp 1
Quang cảnh buổi gặp mặt đối thoại

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Giám đốc Nhà máy khẳng định: “An toàn không phải là khẩu hiệu – đó là trách nhiệm, là cam kết và là văn hoá an toàn mà mỗi người lao động tại Vĩnh Tân 4 phải cùng nhau gìn giữ. Hoà vào sự phát triển mỗi ngày mỗi mới hơn và tốt hơn, sự đóng góp thầm lặng nhưng vô cùng quan trọng của các an toàn vệ sinh viên chính là một phần nền móng để đảm bảo sản xuất an toàn, hiệu quả và bền vững.”

Tăng cường đối thoại vì một môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp 2
ATVSV Phân xưởng vận hành phát biểu ý kiến tại buổi gặp mặt đối thoại (Ảnh: Bình Minh)
Tăng cường đối thoại vì một môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp 3
ATVSV Phân xưởng nhiên liệu phát biểu ý kiến tại buổi gặp mặt đối thoại (Ảnh: Bình Minh)

 

Các an toàn vệ sinh viên đã thẳng thắn chia sẻ ý kiến nhiều vấn đề thực tiễn phát sinh trong quá trình làm việc như điều kiện lao động, vệ sinh lao động, trang thiết bị bảo hộ, quy trình thao tác an toàn… Đồng thời cũng đóng góp nhiều ý tưởng, giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng công tác An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường.

Tăng cường đối thoại vì một môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp 5
Lãnh đạo các phòng, phân xưởng phát biểu ý kiến tại buổi gặp mặt đối thoại (Ảnh: Bình Minh)

Lãnh đạo Nhà máy và các phòng, phân xưởng đã lắng nghe, ghi nhận và trực tiếp giải đáp, làm rõ các nội dung kiến nghị. Nhiều đề xuất thiết thực được đánh giá cao và sẽ sớm được triển khai trong thời gian tới, thể hiện sự cầu thị và cam kết hành động mạnh mẽ từ phía Ban lãnh đạo.

Tăng cường đối thoại vì một môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp 8
Lãnh đạo các phòng, phân xưởng phát biểu ý kiến tại buổi gặp mặt đối thoại (Ảnh: Bình Minh)

Buổi gặp mặt đã khép lại trong tinh thần cởi mở, đoàn kết và quyết tâm cao với niềm tin: Khi người lao động được lắng nghe, được đồng hành, họ sẽ chính là nhân tố quan trọng nhất để lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn bộ hệ thống sản xuất. An toàn – Sức khỏe – Môi trường là trách nhiệm chung. Cùng nhau xây dựng Vĩnh Tân 4 trở thành hình mẫu của một môi trường làm việc an toàn, xanh – sạch – đẹp và đầy tính nhân văn!

Tác giả: Trần Văn Trí - NMNĐ Vĩnh Tân 4
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công ty Điện lực Hà Tĩnh tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu và công tác cán bộ Công đoàn

Chiều 11/9/2025, Công ty Điện lực Hà Tĩnh(PC Hà Tĩnh) tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu đối với cán bộ Công đoàn và triển khai công tác nhân sự Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Sôi nổi Giải chạy UPRACE PCCB 2025 – Sức trẻ ngành điện Cao Bằng

Nhằm lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025), Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng đã phát động Giải chạy UPRACE PCCB năm 2025 từ ngày 23/8 đến 29/8/2025, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia.

EVNHANOI tổ chức Lễ bốc thăm Giải bóng đá truyền thống năm 2025

Chiều ngày 10/9/2025, tại trụ sở Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã diễn ra Lễ bốc thăm, chia bảng Giải bóng đá truyền thống EVNHANOI năm 2025 trong không khí trang trọng, sôi nổi và đầy hào hứng.

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN NAM PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ NĂM 2025

Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) và Ban Thường vụ Công đoàn EVNSPC vừa phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ những tháng còn lại và cả năm 2025, trong đó tập trung lĩnh vực đầu tư xây dựng (ĐTXD) trong công tác giải phóng mặt bằng (GPMB), khởi công và đóng điện công trình.

Công đoàn EVNNPT động viên người lao động đang nỗ lực đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội

Ngày 8/9/2025, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) – Nguyễn Huy Thắng cùng đoàn công tác của Công đoàn EVNNPT đã đến thăm hỏi, động viên người lao động đang nỗ lực thi công đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội. Đây là một trong những dự án cấp bách của Tổng công ty.

Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”

Chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động và tạo không khí đoàn kết, thân thiện trong đơn vị là việc làm hết sức ý nghĩa của tổ chức Công đoàn. Phát huy những kết quả đạt được, trưa ngày 04/9/2025, Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” để gắn kết người lao động trong đơn vị.

EVNNPT triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số”

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa ban hành Kế hoạch triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số” trong Tổng công ty.

Công đoàn EVNHCMC làm việc với PC Bình Dương: Thấu hiểu tâm tư người lao động, củng cố tổ chức Công đoàn cơ sở

Sáng ngày 04/9/2025, đoàn công tác của Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) do đồng chí Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty làm Trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc tại Công ty Điện lực Bình Dương (PC Bình Dương) nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động sau quá trình sáp nhập, tái cấu trúc.

EVNHCMC trao học bổng đỡ đầu “Cùng em đến trường” năm 2025

Sáng ngày 03/9/2025, Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã phối hợp cùng Sở Y tế TP tổ chức chương trình trao học bổng đỡ đầu “EVNHCMC cùng em đến trường” năm 2025 tại Trung tâm Công tác xã hội – Giáo dục dạy nghề Thiếu niên Thành phố Hồ Chí Minh. Đây là hoạt động thường niên nằm trong chương trình bảo trợ trẻ em mồ côi do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố.

Công đoàn Công ty Điện lực Lào Cai sau sáp nhập: Điểm tựa vững vàng chăm lo đời sống người lao động

Sau khi hai tỉnh Lào Cai và Yên Bái sáp nhập, Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai) trở thành một trong những đơn vị có quy mô lớn trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc, với gần 1.200 cán bộ, công nhân viên phân bố tại 14 Đội quản lý Điện lực khu vực và 3 đơn vị gồm Xí nghiệp lưới điện cao thế, Trung tâm thí nghiệm điện và Ban quản lý dự án… hoạt động trên địa bàn rộng. Trong bối cảnh mới, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết: vừa là cầu nối giữa chuyên môn với người lao động, vừa là điểm tựa tin cậy trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi, tạo động lực để cán bộ, đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của đơn vị.

Công đoàn EVNHANOI đồng hành cùng chuyên môn đảm bảo điện cho Đại lễ A80

Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám (19/8/1945 – 19/8/2025) và Quốc khánh 2/9, Thủ đô Hà Nội trở thành tâm điểm của cả nước với hàng loạt sự kiện chính trị – văn hóa trọng đại, đặc biệt là Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành cấp quốc gia tại Quảng trường Ba Đình. Đây là thời khắc lịch sử, thu hút sự quan tâm của nhân dân cả nước và bạn bè quốc tế.

Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai: Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, bền vững

Ngay sau khi hoàn tất việc sáp nhập, Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai (GLPC) đã khẩn trương rà soát, xây dựng và ban hành đồng bộ các quy định mới liên quan đến hoạt động công đoàn, quản lý tài chính và sử dụng các quỹ tập thể. Đây không chỉ là yêu cầu trong công tác quản trị mà còn thể hiện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn kết cho toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Thông báo