Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Tấm gương lao động sáng tạo và tinh thần học hỏi bền bỉ trong Công ty Truyền tải điện 4

08/12/2025 - 09:50 714 lượt xem
Trong bối cảnh lĩnh vực truyền tải điện tại Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng hiện đại – số hóa – tự động hóa, những cán bộ kỹ thuật giàu kinh nghiệm vẫn luôn giữ vững tinh thần học hỏi và sẵn sàng đổi mới, đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự ổn định và tạo ra bước tiến công nghệ cho hệ thống truyền tải điện Quốc gia. Anh Phạm Huỳnh Trí Nhân là một trong những gương mặt điển hình như thế, người luôn có trách nhiệm nghề nghiệp và tư duy cải tiến để đóng góp hiệu quả cho công tác quản lý vận hành.

Tính đến năm 2025, anh Phạm Huỳnh Trí Nhân đã ghi dấu ấn đậm nét khi đóng góp 09 sáng kiến và đảm nhận vai trò thư ký 01 đề tài khoa học của Công ty Truyền tải điện 4, mang lại tổng giá trị làm lợi 1,85 tỷ đồng cho ngành Điện. Đằng sau những con số ấy là câu chuyện của sự bền bỉ theo đuổi tri thức, tinh thần học hỏi không ngừng và nỗ lực khẳng định mình của một kỹ sư trưởng thành từ thực tiễn.

Tấm gương lao động sáng tạo và tinh thần học hỏi bền bỉ trong Công ty Truyền tải điện 4

Kỹ sư Phạm Huỳnh Trí Nhân – Chuyên viên Phòng ĐTXD – Công ty Truyền tải điện 4

Tích lũy kinh nghiệm từ thực tiễn làm nền tảng của sáng tạo

Thành quả lao động sáng tạo của anh Nhân không đến từ sự may mắn, mà được gây dựng từ 18 năm làm việc sát thực tế, quan sát và rút kinh nghiệm trong từng chi tiết nhỏ. Anh Nhân luôn cho thấy sự chủ động trong nghiên cứu, quan sát và cải tiến thiết bị. Sáng kiến đầu tiên anh tham gia là Gia công chế tạo bộ Adaptor lắp máy cắt 220kV phù hợp với móng 170kV và được công nhận từ năm 2019, với tỷ lệ đóng góp 20% cho sáng kiến này, anh đã thể hiện được tư duy linh hoạt và đánh dấu bước khởi đầu cho hành trình lao động sáng tạo, giúp đơn vị tiết kiệm chi phí và đẩy nhanh tiến độ thay thế thiết bị.

Bằng sự kiên trì học hỏi, anh tiếp tục tham gia vào hàng loạt sáng kiến trong các năm tiếp theo, từ cải tạo van giảm áp cho thiết bị khí SF6, xác định cực tính CT trước khi vận hành, đến liên động logic mềm trong BCU Backup Siemens, tạo khóa mềm Trip Off cho rơle Nari hay thiết lập khóa cô lập chức năng F87L trong hệ thống bảo vệ rơle GE. Mỗi sáng kiến đều thể hiện năng lực phân tích, tiếp cận công nghệ mới và sự trưởng thành trong kỹ năng xử lý tình huống kỹ thuật.

Kể từ đó, với anh Nhân, sáng kiến không phải điều gì quá lớn lao, mà bắt đầu từ việc nhìn thấy vấn đề trong công việc thường ngày và không chấp nhận dừng lại ở khó khăn. Chính tinh thần ấy đã nuôi dưỡng khả năng quan sát sắc bén và sự táo bạo trong suy nghĩ của anh.

Bản lĩnh tiếp cận công nghệ hiện đại

Trong giai đoạn các trạm biến áp dần đưa vào trung tâm điều khiển xa, yêu cầu đáp ứng công việc ngày càng cao, các kỹ sư của Công ty Truyền tải điện 4, trong đó có anh Nhân đã nhanh chóng nắm bắt kiến thức mới và làm chủ thiết bị. Những sáng kiến trong giai đoạn gần đây mà anh Nhân đã tham gia như cải tạo mạch trip, đưa tín hiệu giám sát lên HMI, kết nối bổ sung tín hiệu MBA T4 lên hệ thống SCADA, hay bổ sung mạch tín hiệu cho máy cắt Siemens 220kV đều cho thấy khả năng tiếp cận công nghệ hiện đại và sự tự tin của các kỹ sư dám đổi mới.

Anh Nhân luôn nhận thức rằng mỗi cải tiến dù nhỏ cũng góp phần nâng cao độ tin cậy vận hành của lưới điện truyền tải. Đó vừa là trách nhiệm, vừa là động lực để anh tiếp tục trau dồi học tập nâng cao kinh nghiệm cho bản thân mỗi ngày.

Minh chứng cho khát vọng nghiên cứu

Không chỉ dừng ở cải tiến kỹ thuật, anh Nhân còn là Thư ký đề tài nghiên cứu “Hợp bộ thí nghiệm bộ đếm sét và đồng hồ đo dòng rò”, được Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) công nhận năm 2022. Đây là đề tài mang tính ứng dụng cao, giúp cho lĩnh vực truyền tải điện Việt Nam làm chủ công nghệ chế tạo thiết bị thí nghiệm trong nước; giảm phụ thuộc nhập khẩu; thuận lợi trong sửa chữa, nâng cấp; thí nghiệm được cả ba loại bộ đếm sét trong cùng một quy trình; vận hành đơn giản nhờ ứng dụng vi xử lý và chương trình điều khiển tự động.

Giá trị của đề tài hơn 436 triệu đồng, nhưng quan trọng hơn là khẳng định năng lực nghiên cứu của đội ngũ kỹ sư Công ty Truyền tải điện 4, trong đó có đóng góp bền bỉ của anh Nhân.

Tấm gương đoàn viên công đoàn trách nhiệm

Song song với hoạt động chuyên môn, anh Phạm Huỳnh Trí Nhân còn là một đoàn viên công đoàn tích cực, chấp hành nghiêm túc chủ trương, chính sách; tham gia nhiều dự án trọng điểm, viết tin bài truyền thông và hưởng ứng các phong trào thi đua, văn hóa doanh nghiệp; đặc biệt là phong trào sáng kiến của Công ty. Sự năng nổ và tinh thần trách nhiệm của anh đã góp phần tạo nên môi trường làm việc đoàn kết, sôi nổi và giàu động lực.

Những thành tích thi đua đáng tự hào

Với nỗ lực không ngừng, anh Nhân liên tục được ghi nhận qua các danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở các năm 2019, 2020, 2021, 2023”, “Chiến sĩ thi đua của Ủy ban Quản lý vốn năm 2022”, “Lao động tiên tiến năm 2024”. Đó là kết quả xứng đáng cho một quá trình rèn luyện và cầu thị của một kỹ sư đầy triển vọng.

Truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ ngành điện

Hành trình lao động sáng tạo của kỹ sư Phạm Huỳnh Trí Nhân cho thấy rằng, sự sáng tạo không chỉ bắt nguồn từ tri thức, mà còn đến từ thái độ làm việc nghiêm túc, tinh thần học hỏi bền bỉ và khát vọng cống hiến. Mỗi sáng kiến mà anh tham gia là một bước tiến trong sự trưởng thành của bản thân, đồng thời là sự đóng góp cho sự ổn định và phát triển của lưới truyền tải điện Quốc gia.

Ở anh Nhân toát lên hình ảnh một người kỹ sư khiêm tốn, siêng năng và không ngừng đổi mới. Anh chính là minh chứng rằng những nỗ lực hôm nay sẽ tạo nền tảng cho thành công ngày mai. Tấm gương của anh lan tỏa niềm tin và truyền cảm hứng cho nhiều đoàn viên, người lao động trẻ trong Công ty tiếp tục phấn đấu, vượt qua giới hạn bản thân để có những sáng kiến mang giá trị cao cho ngành điện.

Tác giả: Ngọc Dung - PTC4
Gửi email

Công đoàn Điện lực Việt Nam ra mắt giao diện mới Trang thông tin điện tử và Fanpage, biểu dương 32 cộng tác viên

Chiều 25/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức lễ ra mắt giao diện mới Trang thông tin điện tử và Fanpage Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng thời biểu dương 32 cộng tác viên tích cực của Trang thông tin điện tử giai đoạn 2023–2025.

Hơn 100 cán bộ công đoàn ngành Điện được tập huấn kỹ năng truyền thông số

Sáng 25/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác truyền thông số, tập trung vào kỹ năng sản xuất nội dung và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong truyền thông công đoàn. Hội nghị được truyền hình trực tiếp trên Fanpage và kênh YouTube Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy EVN làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng 23/9, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam nhằm đánh giá kết quả thực hiện Kết luận số 07-KL/ĐU ngày 4/7/2026 của Đảng ủy EVN; đồng thời trao đổi, định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn thời gian tới.

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ năm, khóa VII

Chiều 22/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ năm, khóa VII, nhiệm kỳ 2025–2030, nhằm đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ thời gian qua, thống nhất nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2026 và xem xét một số nội dung thuộc thẩm quyền.

590 “Mái ấm Công đoàn” – 10 năm nối dài hành trình sẻ chia

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn (2016-2026). Đồng chí Đỗ Đức Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì Hội nghị.

EVN tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Hội nghị nhằm triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở, lắng nghe và giải quyết những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích chính đáng của người lao động.

Tổng Liên đoàn hướng dẫn triển khai phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và Cuộc vận động “3 tiết kiệm”

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Hướng dẫn số 09/HD-TLĐ về triển khai thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và Cuộc vận động “3 tiết kiệm” giai đoạn 2026–2031.

Tối 27/9: Trực tuyến giải đáp về tiền lương, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân

Tối 27/9/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức Chương trình “Đoàn viên hỏi – Công đoàn trả lời” số 3 với chủ đề “Tiền lương, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân - Những điều người lao động cần biết”. Chương trình được phát sóng trực tuyến từ 20h00 đến 21h00.

Công đoàn Điện lực Việt Nam họp Tổ đối thoại EVN

Sáng 16/9, tại trụ sở Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức họp Tổ đối thoại EVN theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, nhằm chuẩn bị nội dung cho Hội nghị đối thoại định kỳ với Tổng giám đốc EVN, dự kiến diễn ra ngày 18/9.

Ấm áp mái nhà Công đoàn – tiếp thêm động lực cho đoàn viên khó khăn tại A Lưới

Sáng 11/9/2026, tại gia đình anh Nguyễn Văn Ngành, công nhân Điện lực A Lưới thuộc Công ty Điện lực Huế, ở thôn Giồng, xã A Lưới 5, thành phố Huế, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung và Công đoàn Công ty Điện lực Huế tổ chức Lễ khánh thành, bàn giao nhà thuộc chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” cho gia đình anh Ngành.

Chung tay xây ước mơ “an cư, lạc nghiệp” cho người lao động

10 năm qua, chương trình “Mái ấm Công đoàn” của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa trên 600 căn nhà, giúp nhiều đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và gắn bó với ngành Điện.

Phát huy vai trò chăm lo sức khỏe, tăng cường gắn kết trong đội ngũ lao động qua bữa ăn ca

Trong 10 năm thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/2/2016 và 5 năm thực hiện Kết luận 03/KL-BCH ngày 18/1/2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) và các cấp công đoàn trực thuộc đã duy trì, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, đồng thời từng bước phát huy vai trò trong kiểm tra, giám sát, đối thoại và thương lượng để bảo đảm quyền lợi người lao động.