Sinh hoạt an toàn là văn hóa đặc trưng của người lao động trực tiếp

Buổi sinh hoạt diễn ra dưới sự đồng chủ trì của ông Phan Văn Xuân - Phó Trưởng phòng an toàn Công ty và ông Văn Đính - Đội trưởng Đội Hotline, cùng toàn thể CBCNV trong Đội.

Phát biểu tại buổi sinh hoạt, ông Phan Văn Xuân khẳng định: Buổi sinh hoạt trực tiếp giữa Lãnh đạo Phòng an toàn với người lao động trực tiếp về công tác An toàn, vệ sinh lao động lần này là để Ban Giám đốc Công ty, Lãnh đạo Phòng an toàn được nghe các ý kiến của người lao động đúc rút từ các công việc hàng ngày, môi trường lao động cũng như cuộc sống của người lao động sau mỗi giờ làm việc.

Quang cảnh buổi sinh hoạt

Buổi sinh hoạt diễn ra trên tinh thần cởi mở, thân thiện và tôn trọng những ý kiến đóng góp của nhau. Đây chính là trách nhiệm và quyền của mỗi bên với mục tiêu tuân thủ pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động. Người lao động đã trực tiếp đặt các câu hỏi của riêng mình, Lãnh đạo Phòng an toàn đã trả lời, giải đáp được những khúc mắc, tâm tư, nguyện vọng của người lao động, để người lao động yên tâm công tác, lao động sản xuất. Mỗi câu trả lời cũng là những thông tin hết sức hữu ích, để người lao động trực tiếp bổ sung thêm kinh nghiệm, kỹ năng góp phần nâng cao công tác An toàn, vệ sinh lao động.
Từ buổi sinh hoạt này Ban Giám đốc Công ty, Lãnh đạo Phòng an toàn sẽ bổ sung thêm những giải pháp trong công tác đảm bảo An toàn, vệ sinh lao động; đồng thời sẽ có những biện pháp kiên quyết đối với hành vi thái độ về việc mất an toàn trong lao động, hướng tới mục tiêu cao nhất là đảm bảo an toàn cho người tham gia lao động trong công việc của mình.
Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục đình kỳ tổ chức những buổi sinh hoạt, nhằm giải quyết những vướng mắc và giúp đỡ người lao động tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác ngoài hiện trường. Mong muốn các cán bộ an toàn vệ sinh viên, Công đoàn bộ phận tại Đội Hotline tiếp tục quan tâm sát sao đến những vướng mắc, khó khăn của người lao động, để kịp thời giải quyết hoặc đề xuất xin ý kiến giải quyết ngay, không để tồn tại. Tập trung hoàn thành nhiệm vụ Công ty giao, chấp hành các quy định về An toàn, vệ sinh lao động; đảm bảo tuyệt đối không để xảy ra mất an toàn trong lao động sản xuất; Quán triệt đến toàn thể người lao động trong Đội nghiêm chỉnh chấp hành luật giao thông khi tham gia giao thông; Tăng cường kiểm tra đột xuất an toàn lao động tại hiện trường; Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn trong Công ty đã đề ra, ông Phan Văn Xuân phát biểu kết thúc buổi sinh hoạt.