Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Sáng 12/6: Thủ tướng Chính phủ sẽ đối thoại với công nhân lao động năm 2022

10/06/2022 09:23:54 AM 876 lượt xem
Chương trình sẽ có 4.500 công nhân lao động tham gia tại điểm cầu chính tỉnh Bắc Giang và 63 điểm cầu các tỉnh, thành phố và trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Chiều ngày 09/6, tại trụ sở, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã thông tin tới báo chí về Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022 và Lễ ra mắt Chương trình "Giờ thứ 9+". Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì.

Tiếp nhận gần 10.000 câu hỏi, kiến nghị của công nhân, tập trung vào 10 nhóm vấn đề

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết: Trước nguyện vọng của đông đảo công nhân, lao động cả nước mong muốn được gặp gỡ, đối thoại với người đứng đầu Chính phủ về việc làm, thu nhập, điều kiện việc làm, cơ hội cống hiến, trách nhiệm tham gia phục hồi phát triển kinh tế - xã hội của công nhân; Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo Thủ tướng Chính phủ; Thủ tướng Chính phủ đồng ý tổ chức cuộc gặp gỡ, đối thoại vào sáng ngày 12/6/2022 tại Bắc Giang với chủ đề “Công nhân Việt Nam với khát vọng phát triển đất nước”.

Chương trình sẽ có 4.500 công nhân lao động tham gia tại điểm cầu chính tỉnh Bắc Giang và 63 điểm cầu các tỉnh, thành phố và trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Sáng 12/6: Thủ tướng Chính phủ sẽ đối thoại với công nhân lao động năm 2022

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, đây là diễn đàn để đoàn viên, công nhân lao động được gặp gỡ, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng kiến nghị, đề xuất những vấn đề liên quan đến việc làm, đời sống với người đứng đầu Chính phủ; được Thủ tướng Chính phủ lắng nghe, thấu hiểu, chỉ đạo giải quyết các vấn đề được nêu và truyền thông điệp tới người lao động cả nước.

Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động là điểm nhấn quan trọng trong chuỗi các hoạt động sôi nổi của Tháng Công nhân năm 2022 nhằm “Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” theo tinh thần của Thông báo số 77-TB/TW ngày 24/02/2012 của Ban Bí thư kết luận về tổ chức Tháng Công nhân; thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị “Người đứng đầu chính quyền các cấp định kỳ đối thoại và chỉ đạo giải quyết nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động” theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Thông qua Chương trình, khẳng định sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Thủ tướng Chính phủ, người sử dụng lao động và cộng đồng xã hội đối với công nhân lao động; tiếp tục triển khai Chương trình Công đoàn đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, phát triển bền vững đất nước, chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động; khẳng định quyết tâm, khát vọng của công nhân lao động tích cực thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, góp phần phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước.

Ông Ngọ Duy Hiểu cũng cho biết, để chuẩn bị cho Chương trình, ngày 16/5/2022, Tổng Liên đoàn đã chỉ đạo các cấp Công đoàn, các cơ quan báo chí Công đoàn mở diễn đàn, tổ chức nghiên cứu, nắm bắt, tổng hợp kiến nghị, ý tưởng, đề xuất của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước đến nay đã nhận được gần 10.000 câu hỏi, kiến nghị của công nhân lao động tập trung vào 10 nhóm vấn đề.

Trong đó, những vấn đề được công nhân lao động quan tâm đề cập nhiều đó là: Tăng lương tối thiểu; sửa chính sách bảo hiểm xã hội theo hướng tăng niềm tin cho người lao động; chỉ đạo, đôn đốc giải quyết chính sách cho người lao động; vấn đề về nhà ở, trường học, thiết chế Công đoàn…

Trong khuôn khổ của Chương trình, sáng 12/6/2022, Thủ tướng Chính phủ sẽ đi thăm, động viên, tặng quà công nhân tại khu nhà trọ và khu nhà ở xã hội.

Ra mắt chương trình giải trí truyền hình "Giờ thứ 9+"

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ chính thức ra mắt Chương trình “Giờ thứ 9+”, một chương trình giải trí truyền hình dành cho công nhân lao động trên kênh VTV3 -  Đài Truyền hình Việt Nam.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, nhằm giới thiệu hình ảnh người công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa, năng động, sáng tạo, tự lực, tự cường, nhiều ước mơ, khát vọng, làm việc giỏi, có lối sống đẹp, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam sản xuất chương trình gameshow “Giờ thứ 9+”. Đối tượng tham gia chương trình “Giờ thứ 9+” là đoàn viên công đoàn, công nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp trong phạm vi cả nước.

Sáng 12/6: Thủ tướng Chính phủ sẽ đối thoại với công nhân lao động năm 2022 1

Thông qua chương trình, công nhân lao động nói lên tâm tư, nguyện vọng việc làm, đời sống; thể hiện tài năng cá nhân, kỹ năng nghề nghiệp, hiểu biết pháp luật và trách nhiệm công dân với xã hội. Đồng thời, khẳng định sự chăm lo toàn diện của tổ chức Công đoàn đối với công nhân lao động, giúp công nhân nâng cao đời sống tinh thần sau giờ làm việc vất vả, góp phần tuyên truyền, giáo dục pháp luật, nâng cao bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần yêu nước, yêu lao động của công nhân, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững đất nước.

Bà Tạ Bích Loan, Trưởng ban Sản xuất các chương trình giải trí VTV3, cho biết chương trình được kết cấu dưới dạng gameshow hấp dẫn qua ba vòng thi thử thách về tay nghề, năng khiếu cá nhân và trình độ hiểu biết pháp luật của người lao động gồm: “Vào ca”, “Giải lao”, “Tan ca”. Ban giám khảo gồm các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực về chính sách pháp luật và công đoàn, những người có thành tích, tay nghề cao trong ngành nghề và các nghệ sĩ nổi tiếng như Xuân Bắc, Tự Long, Quang Thắng, Chí Trung…

Chương trình “Giờ thứ 9+” năm 2022 là sản phẩm văn hóa tinh thần thiết thực dành cho công nhân lao động được khởi động trong Tháng Công nhân.

Sau khi phát sóng thử nghiệm 2 số, Chương trình sẽ được chính thức ra mắt tại buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động tại Bắc Giang ngày 12/6 tới. Các chương trình tiếp theo sẽ được phát sóng định kỳ theo kế hoạch.

Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Ngành Điện và Công an chung tay thắp sáng “con đường em tới trường” ở Tống Trong

Chiều ngày 08/01/2026, tại điểm trường mầm non Tống Trong, xã Trạm Tấu, tỉnh Lào Cai, Công ty Điện lực Lào Cai phối hợp với Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công an thành phố Hà Nội cùng các đơn vị đồng hành tổ chức chương trình trao tặng công trình “con đường em tới trường” và hệ thống đèn chiếu sáng năng lượng mặt trời, góp phần cải thiện điều kiện đi lại, học tập cho giáo viên và học sinh vùng cao.

Chuyện về người thợ điện “vượt nắng, thắng mưa” NEW

Đà Nẵng giữa những ngày nắng như đổ lửa hay khi những cơn bão ập đến mang theo mưa lớn, lũ lụt; trong những thời điểm ấy, hình ảnh người thợ điện áo cam vẫn lặng lẽ xuất hiện trên mọi nẻo đường. Trong số những "chiến binh" thầm lặng ấy, có anh Lê Kim Trưng - Công nhân Tổ quản lý kỹ thuật thuộc Đội Quản lý điện Hòa Vang, một người thợ điện hiền lành, giản dị đã hơn 10 năm dầm mưa dãi nắng cùng lưới điện trên mảnh đất Hòa Vang.

10 dấu ấn nổi bật hoạt động Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2025 NEW

Năm 2025, với rất nhiều khó khăn thách thức đối với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) với trọng trách bảo đảm cung ứng điện an toàn, liên tục; triển khai nhiều công trình trọng điểm quốc gia; đẩy mạnh sắp xếp tổ chức theo hướng tinh gọn; chuyển đổi số toàn diện, hiệu quả... Trong bối cảnh đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động, tạo dấu ấn rõ nét qua nhiều kết quả nổi bật.

Tổng kết công tác năm 2025: Những ghi nhận tích cực và niềm tin đối với EVN

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của EVN, lãnh đạo các Bộ, ngành đã ghi nhận và đánh giá cao những thành tựu nổi bật mà EVN đạt được trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, đồng thời bày tỏ niềm tin tưởng Tập đoàn sẽ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026 và kế hoạch 5 năm tiếp theo. Trang web evn.com.vn lược ghi.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026

Ngày 29/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị Tổng kết năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Tại Hội nghị ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026.

Đổi mới phong trào thi đua để xây dựng Công đoàn Điện lực Việt Nam vững mạnh toàn diện

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII đã xác lập những mục tiêu lớn cho nhiệm kỳ 2025-2030: xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động; đồng thời đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, tham gia tích cực vào xây dựng Đảng và phát triển bền vững Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Ông Đỗ Đức Hùng được Đại hội tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030

Ngày 24/12, tại Hà Nội, đã diễn ra phiên thứ hai Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030. Tại Hội nghị lần thứ Nhất Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-230 đã tín nhiệu bầu ông Đỗ Đức Hùng được tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030; bầu 03 đồng chí Phó Chủ tịch, bầu 07 đồng chí tham gia Ban Thường vụ, 07 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Hoàn thành chương trình phiên thứ nhất Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030

Chiều ngày 23/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã hoàn thành toàn bộ chương trình phiên thứ Nhất, với sự tham dự 187/192 đại biểu triệu tập tham dự Đại hội, chủ đề Đại hội “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Thông cáo Báo chí Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Ngày 23-24/12/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức trọng thể Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội lớn của đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2025: Những dấu ấn tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Năm 2025, trong bối cảnh Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đồng thời phải bảo đảm cung ứng điện, đẩy mạnh chuyển đổi số và hoàn thành nhiều công trình trọng điểm, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và đồng hành cùng người lao động. Những kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, tổ chức phong trào thi đua và thúc đẩy sáng kiến đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của EVN, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để Công đoàn ĐLVN bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với nhiều vận hội mới.

Xây nguồn sức mạnh nội sinh từ phong trào thi đua liên kết trên công trường Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Giữa muôn vàn khó khăn của một công trình xây dựng cấp đặc biệt, phong trào thi đua liên kết do Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) phối hợp phát động và tổ chức đã trở thành “chất keo” gắn kết các lực lượng trên công trường Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng. Với những đợt thi đua cao điểm, sự chăm lo kịp thời cho người lao động và cơ chế khen thưởng, động viên đúng lúc, Công đoàn ĐLVN đã đồng hành cùng tập thể các đơn vị thi công tạo nên khí thế lao động sôi nổi, bền bỉ, góp phần quan trọng đưa dự án năng lượng huyết mạch này về đích vượt tiến độ.