Ngày 10/4, tại Hà Nội, Ban Tổ chức và Nhân sự Tập đoàn Điện lực Việt Nam (Ban TC&NS EVN) tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2023. Tại hội nghị có nhiều ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động được lãnh đạo và Chủ tịch công đoàn Ban trả lời, giải thích thỏa đáng, xây dựng khối đại đoàn kết, thống nhất trong đơn vị.
Tham dự Hội nghị người lao động (NLĐ) của Ban TC&NS EVN có ông Bùi Công Luận - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn cùng toàn thể đoàn viên, NLĐ trong Ban TC&NS EVN.
Ông Trần Việt Anh - Bí thư chi bộ, Trưởng Ban TC&NS EVN và bà Nguyễn Thị Hoàng Nga - Chủ tịch Công đoàn bộ phận Ban TC&NS EVN đồng chủ trì hội nghị.
Đoàn chủ tịch điều hành Hội nghị
Tại Hội nghị ông Lê Viết Ngọc - Phó Ban TC&NS EVN báo cáo những kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2022 trong đó có những kết quả tiêu biểu: Cán bộ, chuyên viên trong Ban TC&NS EVN đã kịp thời tham mưu cho Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về công tác cán bộ, đảm bảo trình tự, thủ tục theo đúng quy định của Trung ương, Đảng uỷ Khối, như quy hoạch cấp ủy Đảng bộ EVN giai đoạn 2020-2025 và giai đoạn 2025-2030; trình BTV Đảng ủy EVN xem xét, cho ý kiến về việc công tác tổ chức cán bộ đối với với 107 cán bộ lãnh đạo, quản lý chuyên môn và đoàn thể... tiếp thu, giải trình và hoàn thiện Đề án tổng thể sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp của EVN giai đoạn 2021-2025; tiếp thu, giải trình ý kiến của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp và hoàn thiện nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ EVN, trình HĐTV để báo cáo Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp xem xét, trình Chính phủ phê duyệt; trình HĐTV về Đề án Mô hình tổ chức theo hướng quản trị tập trung tại Công ty mẹ - EVN và tại Công ty mẹ - Tổng công ty, HĐTV đã thông qua để triển khai thực hiện...
Về công tác lao động tiền lương, Ban TC&NC EVN đã nghiên cứu xây dựng quy chế/quy định, chế độ, chính sách lao động, tiền lương. Ban hành hệ thống thang lương, bảng lương theo vị trí, chức danh cho NLĐ làm việc tại Cơ quan Tập đoàn; hoàn thiện dự thảo Quy định phân phối, chi trả tiền lương cho NLĐ làm việc tại Cơ quan EVN gửi Ban Pháp chế thẩm định; bổ sung chức danh Kỹ sư trực ca Năng lượng tái tạo và phụ cấp trách nhiệm đối với chức danh Điều độ viên phụ trách trong Hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương EVN; ban hành Nội quy lao động trong EVN, Thỏa ước lao động tập thể của EVN; ban hành Tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp cho các đơn vị hạch toán phụ thuộc EVN và các đơn vị thành viên; ban hành Hợp đồng lao động mẫu để áp dụng thống nhất cho các đơn vị trực thuộc EVN; triển khai ký hợp đồng lao động bằng phương thức điện tử...
Ông Lê Viết Ngọc - Phó Ban TC&NS EVN báo cáo tại Hội nghị
Hoàn thành việc quyết toán quỹ tiền lương thực hiện năm 2021, kế hoạch tiền lương năm 2022; đảm bảo chế độ chính sách, tiền lương, thu nhập cho đoàn viên, NLĐ toàn Tập đoàn.
Công tác y tế: Ban hành định mức chi phí giường điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động từ năm 2022; Tăng cường quản lý, chăm sóc sức khỏe và nâng cao kỹ năng sơ cấp cứu ban đầu cho NLĐ...
Công tác đào tạo: Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo Cơ quan EVN năm 2022 và kế hoạch đào tạo toàn EVN năm 2022 gồm: Đào tạo sau đại học cử 02 học viên đi học AIT và thẩm tra hồ sơ 01 học viên đi học tiến sỹ. Đào tạo chuẩn bị sản xuất; Đề án đào tạo và phát triển chuyên gia; Thực hiện Kế hoạch đào tạo chuyển đổi nhận thức về CĐS (Nghị quyết 56): trong năm 2022 đã hoàn thành thêm 07 nhiệm vụ, hoàn thành và triển khai đào tạo 13 bài giảng E-learning, đặc biệt là Bộ quy trình kinh doanh điện mới và phổ biến kiến thức về an toàn thông tin trong toàn Tập đoàn; tổ chức khoảng 1,3 triệu lượt học đạt trên 3.600 cuộc thi trực tuyến trên phần mềm bài giảng E-learning; hoàn thành Báo cáo đánh giá hiệu quả đào tạo.
Toàn cảnh Hội nghị
Công tác thi đua khen thưởng: Phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam tham mưu ban hành và tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị liên tịch phát động thi đua phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm 2022; phát động các phong trào thi đua đột xuất, chuyên đề như: phong trào thi đua liên kết xây dựng Cụm công trình giải tỏa công suất NMNĐ Vân Phong, phấn đấu hoàn thành nghiệm thu và đóng điện công trình muộn nhất ngày 25/12/2022; phong trào thi đua đột xuất hoàn thành đóng điện Công trình đường dây 220kV Nậm Mô - Tương Dương (đoạn trên lãnh thổ Việt Nam); phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam... thực hiện tốt các thủ tục khen thưởng cấp EVN, cấp Ủy ban QLVNN tại doanh nghiệp, Bộ Công Thương cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2021 và khen thưởng công trạng cấp nhà nước theo giai đoạn.
Cũng tại Hội nghị ông Lê Văn Định, thay mặt BCH Công đoàn Ban TC&NS EVN đã trình bày Báo cáo tình hình thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ năm 2022; lắng nghe và nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của NLĐ, từ đó đề xuất các giải pháp đáp ứng được mong muốn của công đoàn viên. Kịp thời giải đáp những vấn đề mà NLĐ quan tâm. Thực hiện kịp thời trợ cấp, thăm hỏi cho NLĐ phải điều trị bệnh dài ngày; các dịp lễ, tết, ngày truyền thống… và gia đình NLĐ gặp khó khăn, ốm đau, bệnh tật, việc hiếu, việc hỷ…
Ông Bùi Công Luận - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị ông Bùi Công Luận - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn cũng đã trả lời, giải đáp những nội dung kiến nghị của đoàn viên, NLĐ thuộc chức năng, thẩm quyền đồng thời đánh giá cao kết quả mà tập thể Ban Lãnh đạo, cùng toàn thể đoàn viên, NLĐ của Ban TC&NS EVN đã nỗ lực khắc phục mọi khó khăn trong tình hình điều kiện Tập đoàn gặp rất nhiều khó khăn về tài chính năm 2022 song đội ngũ cán bộ, đoàn viên trong đơn vị đã tham mưu, thực hiện đảm bảo chế độ chính sách cho đoàn viên, NLĐ trong toàn Tập đoàn. Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tập đoàn mong muốn lãnh đạo và BCH Công đoàn bộ phận tiếp thu đầy đủ các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ; tổng hợp những kiến nghị ngoài thẩm quyền trả lời để báo cáo và kiến nghị tại Hội nghị NLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2023.
Ông Trần Việt Anh - Bí thư Chi Bộ, Trưởng Ban TCNS EVN đã trả lời, giải đáp tại Hội nghị
Cũng tại Hội nghị ông Trần Việt Anh - Bí thư Chi Bộ, Trưởng Ban TC&NS EVN đã trả lời, giải đáp thỏa đáng các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ liên quan đến chế độ chính sách thời giờ làm việc, thời giờ làm thêm; chế độ tiền lương; các quy định trong Thỏa ước Lao động tập thể của Tập đoàn; Nội quy lao động… Đồng chí cũng tiếp thu những ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ thuộc thẩm quyền cấp trên trả lời để trình Hội nghị NLĐ cấp Tập đoàn.
"Hội nghị NLĐ nhằm phát huy dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, từ đó mọi ý kiến, kiến nghị của NLĐ được tôn trọng và giải đáp thỏa đáng; góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết, thống nhất, quyết tầm thực hiện thành công Chủ đề năm 2023 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam là “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” và hoàn thành mọi chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ chính trị của Ban TC&NS EVN được lãnh đạo Tập đoàn giao; thực hiện đảm bảo chế độ chính sách cho đoàn viên, NLĐ trong Tập đoàn năm 2023. Hội nghị hoàn thành giới thiệu và bầu đại biểu tham dự Hội nghị NLĐ cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2023", Trưởng Ban TC&NS EVN Trần Việt Anh nhấn mạnh.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:
Bà Nguyễn Thị Hoàng Nga - Chủ tịch Công đoàn Ban TC&NS EVN phát biểu tại Hội nghị
Ông Lê Văn Định thay mặt BCH Công đoàn Ban TC&NS EVN trình bày Báo cáo tình hình thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ
Lãnh đạo Ban TC&NS EVN trả lời ý kiến của NLĐ tại Hội nghị
Thư ký Hội nghị Báo cáo tổng kết các loại quỹ tại Hội nghị
Đoàn chủ tịch Hội nghị bỏ phiếu bầu đại biểu đi dự Hội nghị NLĐ cấp Tập đoàn năm 2023
Đoàn viên, NLĐ phát biểu tại Hội nghị
Các đại biểu chụp ảnh kỷ niệm tại Hội nghị
Tác giả: Đắc Cường - Ban TGNC.