Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

PC Yên Bái huấn luyện nghiệp vụ, thực tập phương án phòng cháy chữa cháy năm 2025

26/06/2025 10:07:17 AM 269 lượt xem
Nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và khả năng sẵn sàng ứng phó với các tình huống cháy nổ, ngày 25/6/2025, Công ty Điện lực Yên Bái (PC Yên Bái) đã phối hợp với Phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (PCCC&CNCH) - Công an tỉnh Yên Bái tổ chức lớp huấn luyện kiến thức và thực tập phương án PCCC&CNCH cho cán bộ, công nhân viên và lực lượng PCCC cơ sở tại đơn vị.

Nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và khả năng sẵn sàng ứng phó với các tình huống cháy nổ, ngày 25/6/2025, Công ty Điện lực Yên Bái (PC Yên Bái) đã phối hợp với Phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (PCCC&CNCH) - Công an tỉnh Yên Bái tổ chức lớp huấn luyện kiến thức và thực tập phương án PCCC&CNCH cho cán bộ, công nhân viên và lực lượng PCCC cơ sở tại đơn vị.

PC Yên Bái huấn luyện nghiệp vụ, thực tập phương án phòng cháy chữa cháy năm 2025
Quang cảnh bổi huấn luyện kiến thức PCCC và CNCH 

Tham gia buổi huấn luyện có gần 140 học viên là cán bộ, công nhân viên, người lao động thuộc các phòng, ban chuyên môn và các Điện lực trực thuộc. Nội dung tập huấn bao gồm hai phần: Lý thuyết và thực hành, được thiết kế khoa học, sát với thực tiễn vận hành lưới điện và đặc điểm cơ sở vật chất của Công ty.

PC Yên Bái huấn luyện nghiệp vụ, thực tập phương án phòng cháy chữa cháy năm 2025 3
Cán bộ Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH - Công an tỉnh Yên Bái phổ biến kiến thức cơ bản về phòng cháy chữa cháy và hướng dẫn kỹ năng xử lý tình huống cứu người

Ở phần lý thuyết, các học viên được cán bộ Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH Công an tỉnh phổ biến kiến thức cơ bản về phòng cháy chữa cháy, bao gồm: quy định pháp luật hiện hành; các nguyên nhân phổ biến gây cháy nổ tại cơ quan, doanh nghiệp; các biện pháp phòng ngừa sự cố; trách nhiệm của cá nhân và tổ chức trong công tác đảm bảo an toàn PCCC. Ngoài ra, lớp học cũng cập nhật các kỹ năng xử lý tình huống ban đầu khi có cháy nổ xảy ra, phương pháp báo động và gọi cứu hỏa, cách tổ chức di chuyển người và tài sản khỏi khu vực nguy hiểm.
Phần thực hành là điểm nhấn quan trọng, được tổ chức bài bản với sự tham gia tích cực của các học viên. Tình huống giả định được xây dựng sát với thực tế sản xuất của Công ty: xảy ra cháy tại kho vật tư thiết bị điện do sự cố chập điện. Lực lượng PCCC cơ sở đã khẩn trương triển khai các biện pháp nghiệp vụ: phát hiện và báo động, sử dụng bình chữa cháy dập lửa ban đầu, tổ chức di chuyển người và tài sản, đồng thời phối hợp với lực lượng PCCC chuyên nghiệp để xử lý triệt để đám cháy và tổ chức cứu nạn, sơ cứu người bị nạn.

PC Yên Bái huấn luyện nghiệp vụ, thực tập phương án phòng cháy chữa cháy năm 2025 4
Nhãn
PC Yên Bái huấn luyện nghiệp vụ, thực tập phương án phòng cháy chữa cháy năm 2025 6
Nhãn
PC Yên Bái huấn luyện nghiệp vụ, thực tập phương án phòng cháy chữa cháy năm 2025 7
Lực lượng PCCC cơ sở đã phối hợp tốt với lực lượng PCCC chuyên nghiệp để xử lý triệt để đám cháy và tổ chức cứu nạn, sơ cứu người bị nạn

Toàn bộ quá trình diễn tập diễn ra nghiêm túc, đúng quy trình, bảo đảm tuyệt đối an toàn về người và phương tiện. Qua đó, các học viên đã được rèn luyện kỹ năng thao tác, nâng cao phản xạ và tính chủ động trong việc xử lý sự cố thực tế. Đặc biệt, thông qua buổi diễn tập, khả năng phối hợp, hiệp đồng tác chiến giữa lực lượng PCCC cơ sở với lực lượng chuyên nghiệp được nâng lên rõ rệt, góp phần quan trọng trong công tác phòng ngừa và ứng phó với cháy nổ tại đơn vị.
Phát biểu tại buổi tập huấn, ông Vũ Duy Khương – Phó Giám đốc PC Yên Bái khẳng định: “Công tác phòng cháy chữa cháy là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục và có ý nghĩa sống còn đối với sự an toàn của con người, tài sản và hệ thống điện. Công ty luôn xác định vai trò then chốt của lực lượng PCCC cơ sở trong công tác phòng ngừa và sẵn sàng ứng phó với các tình huống cháy nổ, sự cố. Việc tổ chức các lớp huấn luyện như hôm nay không chỉ là yêu cầu bắt buộc theo quy định pháp luật, mà còn là hành động cụ thể thể hiện sự chủ động, tinh thần trách nhiệm cao của Công ty trong công tác đảm bảo an toàn PCCC.”

Buổi huấn luyện và thực tập PCCC&CNCH năm 2025 được đánh giá đã hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra, góp phần quan trọng trong việc nâng cao nhận thức, ý thức tự bảo vệ cho cán bộ công nhân viên và người lao động. Đồng thời, qua chương trình này, PC Yên Bái tiếp tục củng cố lực lượng PCCC cơ sở, nâng cao chất lượng công tác đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất kinh doanh, bảo vệ hiệu quả lưới điện, thiết bị và tài sản, giữ vững an ninh năng lượng trên địa bàn toàn tỉnh.

PC Yên Bái huấn luyện nghiệp vụ, thực tập phương án phòng cháy chữa cháy năm 2025 9
Rút kinh nghiệm sau buổi thực tập phương án PCCC và CNCH năm 2025

Đây là một trong những hoạt động thường niên được PC Yên Bái triển khai nhằm thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về công tác PCCC&CNCH, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, hướng tới mục tiêu phát triển sản xuất ổn định và bền vững.

 

Tác giả: Mai Ngọc Lương (PC Yên Bái)
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công ty Điện lực Hà Tĩnh tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu và công tác cán bộ Công đoàn NEW

Chiều 11/9/2025, Công ty Điện lực Hà Tĩnh(PC Hà Tĩnh) tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu đối với cán bộ Công đoàn và triển khai công tác nhân sự Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Sôi nổi Giải chạy UPRACE PCCB 2025 – Sức trẻ ngành điện Cao Bằng NEW

Nhằm lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025), Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng đã phát động Giải chạy UPRACE PCCB năm 2025 từ ngày 23/8 đến 29/8/2025, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia.

EVNHANOI tổ chức Lễ bốc thăm Giải bóng đá truyền thống năm 2025

Chiều ngày 10/9/2025, tại trụ sở Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã diễn ra Lễ bốc thăm, chia bảng Giải bóng đá truyền thống EVNHANOI năm 2025 trong không khí trang trọng, sôi nổi và đầy hào hứng.

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN NAM PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ NĂM 2025

Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) và Ban Thường vụ Công đoàn EVNSPC vừa phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ những tháng còn lại và cả năm 2025, trong đó tập trung lĩnh vực đầu tư xây dựng (ĐTXD) trong công tác giải phóng mặt bằng (GPMB), khởi công và đóng điện công trình.

Công đoàn EVNNPT động viên người lao động đang nỗ lực đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội

Ngày 8/9/2025, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) – Nguyễn Huy Thắng cùng đoàn công tác của Công đoàn EVNNPT đã đến thăm hỏi, động viên người lao động đang nỗ lực thi công đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội. Đây là một trong những dự án cấp bách của Tổng công ty.

Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”

Chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động và tạo không khí đoàn kết, thân thiện trong đơn vị là việc làm hết sức ý nghĩa của tổ chức Công đoàn. Phát huy những kết quả đạt được, trưa ngày 04/9/2025, Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” để gắn kết người lao động trong đơn vị.

EVNNPT triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số”

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa ban hành Kế hoạch triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số” trong Tổng công ty.

Công đoàn EVNHCMC làm việc với PC Bình Dương: Thấu hiểu tâm tư người lao động, củng cố tổ chức Công đoàn cơ sở

Sáng ngày 04/9/2025, đoàn công tác của Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) do đồng chí Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty làm Trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc tại Công ty Điện lực Bình Dương (PC Bình Dương) nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động sau quá trình sáp nhập, tái cấu trúc.

EVNHCMC trao học bổng đỡ đầu “Cùng em đến trường” năm 2025

Sáng ngày 03/9/2025, Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã phối hợp cùng Sở Y tế TP tổ chức chương trình trao học bổng đỡ đầu “EVNHCMC cùng em đến trường” năm 2025 tại Trung tâm Công tác xã hội – Giáo dục dạy nghề Thiếu niên Thành phố Hồ Chí Minh. Đây là hoạt động thường niên nằm trong chương trình bảo trợ trẻ em mồ côi do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố.

Công đoàn Công ty Điện lực Lào Cai sau sáp nhập: Điểm tựa vững vàng chăm lo đời sống người lao động

Sau khi hai tỉnh Lào Cai và Yên Bái sáp nhập, Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai) trở thành một trong những đơn vị có quy mô lớn trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc, với gần 1.200 cán bộ, công nhân viên phân bố tại 14 Đội quản lý Điện lực khu vực và 3 đơn vị gồm Xí nghiệp lưới điện cao thế, Trung tâm thí nghiệm điện và Ban quản lý dự án… hoạt động trên địa bàn rộng. Trong bối cảnh mới, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết: vừa là cầu nối giữa chuyên môn với người lao động, vừa là điểm tựa tin cậy trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi, tạo động lực để cán bộ, đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của đơn vị.

Công đoàn EVNHANOI đồng hành cùng chuyên môn đảm bảo điện cho Đại lễ A80

Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám (19/8/1945 – 19/8/2025) và Quốc khánh 2/9, Thủ đô Hà Nội trở thành tâm điểm của cả nước với hàng loạt sự kiện chính trị – văn hóa trọng đại, đặc biệt là Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành cấp quốc gia tại Quảng trường Ba Đình. Đây là thời khắc lịch sử, thu hút sự quan tâm của nhân dân cả nước và bạn bè quốc tế.

Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai: Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, bền vững

Ngay sau khi hoàn tất việc sáp nhập, Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai (GLPC) đã khẩn trương rà soát, xây dựng và ban hành đồng bộ các quy định mới liên quan đến hoạt động công đoàn, quản lý tài chính và sử dụng các quỹ tập thể. Đây không chỉ là yêu cầu trong công tác quản trị mà còn thể hiện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn kết cho toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Thông báo