Ngày 06/11, Công ty Điện lực Vĩnh Phúc (PC Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động. Đồng chủ trì Hội nghị có đồng chí Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty, tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban Giám đốc Công ty, lãnh đạo các đơn vị cùng chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc.
Toàn cảnh hội nghị
Đây là một hoạt động thường niên của PC Vĩnh Phúc kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những kiến nghị đề xuất của người lao động để kịp thời giải quyết, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, để điều chỉnh các nội quy, quy chế, quy định phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.
Tại hội nghị có một số ý kiến được đưa ra thảo luận xoay quanh các nội dung như: Các ý kiến liên quan đến chế độ việc làm, đời sống của người lao động; an toàn vệ sinh lao động ; thời gian làm việc và nghỉ ngơi của người lao động; các vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động, thực hiện nội quy lao động và một số nội dung khác theo quy định pháp luật.
Đ/c Nguyễn Quốc Hưng, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty giải đáp các kiến nghị đề xuất của người lao động
Buổi đối thoại diễn ra trong không khí nghiêm túc, trao đổi thẳng thắn và dân chủ. Tại buổi đối thoại đồng chí Nguyễn Quốc Hưng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã trả lời và giải đáp tất cả các ý kiến, đề xuất của người lao động được tổng hợp từ các đơn vị gửi lên một cách thỏa đáng, trên tinh thần đối thoại cởi mở và có trách nhiệm của các bên tham gia đối thoại...Qua buổi đối thoại, người lao động càng tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty. Kết thúc hội nghị, đại diện cho người lao động tại các đơn vị cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo công ty, đại diện pháp luật người sử dụng lao động đã tạo điều kiện và môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động. Hai bên thống nhất sẽ quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu, giải pháp trong công tác SXKD năm 2023 được Tổng công ty giao.
Qua Hội nghị đối thoại định kỳ với Người lao động năm 2023 tại PC Vĩnh Phúc, có thể thấy công tác đối thoại theo quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở luôn được lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn PC Vĩnh Phúc quan tâm, góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, dân chủ, cầu thị, lắng nghe các ý kiến, kiến nghị của Người lao động. Qua đó, gắn kết tập thể PC Vĩnh Phúc để thực hiện mục tiêu đảm bảo cung ứng điện ổn định, liên tục với chất lượng điện năng ngày càng tốt hơn đáp ứng cho sự phát triển kinh tế - xã hội và đời sống sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn tỉnh.
Tác giả: Thạch Thảo - PC Vĩnh Phúc