Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

PC Thừa Thiên Huế với các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân

21/05/2024 10:49:00 AM 274 lượt xem
Vừa qua, PC Thừa Thiên Huế đã tổ chức huấn luyện định kỳ cho toàn thể mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) và tổ chức Hội nghị Đối thoại tháng 5. Hoạt động nhằm hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng công nhân năm 2024.
Tham dự khai mạc lớp huấn luyện, về phía lãnh đạo Công ty có ông Hồ Nghĩa – Phó Giám đốc Công ty, về phía Ban thường vụ Công đoàn có ông Trần Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn Công ty; lãnh đạo Phòng An toàn và sự có mặt đông đủ toàn bộ Mạng lưới ATVSV Công ty với 39 ATVSV. 
PC Thừa Thiên Huế với các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân
Ông Hồ Nghĩa – Phó Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc lớp huấn luyện
 
Mạng lưới ATVSV là hình thức hoạt động về An toàn vệ sinh lao động của người lao động. Mạng lưới ATVSV do Giám đốc Công ty ra Quyết định thành lập sau khi có thỏa thuận với Ban Chấp hành Công đoàn. An toàn vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, am hiểu về nghiệp vụ chuyên môn và kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động; tự nguyện, nhiệt tình, gương mẫu trong việc chấp hành các quy định về ATVSLĐ và được người lao động trong đội/tổ bầu ra.
Nội dung huấn luyện năm nay bám sát vào thực tế công việc của ATVSV với mục đích sau khi huấn luyện, các ATVSV được trang bị vốn kiến thức để áp dụng vào thực tế thực hiện chức năng, nhiệm vụ hàng ngày của mình nhằm hoạt động có chiều sâu, hiệu quả hơn góp phần tham gia vào công tác đảm bảo an toàn, giảm thiểu tai nạn lao động, với các nội dung huấn luyện cụ thể gồm nhiệm vụ của ATVSV trước, trong và kết thúc công tác; Kỹ năng kiểm tra ATLĐ - KLLĐ tại hiện trường; Kỹ thuật an toàn trong công tác quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; Kỹ năng sử dụng chương trình quản lý công tác an toàn lao động... Lồng ghép trong buổi huấn luyện, được sự chỉ đạo của Ban thường vụ Công đoàn Công ty, ban tổ chức lớp học phát phiếu khảo sát cho các ATVSV để khảo sát về nội dung huấn luyện, đánh giá, nhận xét các giảng viên nội bộ và ghi các câu hỏi, kiến nghị vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách và việc thực hiện công tác ATVSLĐ.
PC Thừa Thiên Huế với các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân 1
 Ông Nguyễn Bá Thịnh – Trưởng phòng An toàn tham gia quá trình huấn luyện tại lớp học
 
Sau buổi huấn luyện, làm bài kiểm tra của các ATVSV là Hội nghị đối thoại trực tiếp giải đáp vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách và công tác an toàn vệ sinh lao động do Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì, đối thoại với lực lượng làm công tác an toàn, ngoài ra Ban thường vụ Công đoàn mời thêm thành phần tham dự là Chủ tịch Công đoàn Cơ sở thành viên, cán bộ an toàn chuyên trách các đơn vị.
PC Thừa Thiên Huế với các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân 7
Quang cảnh Hội nghị đối thoại
 
Trước khi đi vào Hội nghị đối thoại, đại diện lãnh đạo phòng An toàn trình bày báo cáo tóm tắt công tác ATVSLĐ đã thực hiện trong 05 tháng qua và phương hướng nhiệm vụ công tác an toàn các tháng cuối năm 2024. 
PC Thừa Thiên Huế với các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân 8
Ông Nguyễn Bá Thịnh – Trưởng phòng An toàn trình bày báo cáo trước Hội nghị
 
Tại Hội nghị hơn 20 câu hỏi, ý kiến vướng mắc, thắc mắc liên quan đến chế độ chính sách, công tác ATVSLĐ được người lao động đưa ra.Tất cả những thắc mắc, vướng mắc đã được lãnh đạo Công ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty, các phòng, ban liên quan trả lời một cách thấu đáo, thông suốt, rõ ràng đến người lao động tại Hội nghị.   
  PC Thừa Thiên Huế với các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân 9
   Câu hỏi, ý kiến vướng mắc, thắc mắc được đưa ra tại Hội nghị
   
 
Kết thúc Hội nghị, chủ trì Hội nghị đã kết luận một số nội dung liên quan đến công tác đảm bảo an toàn, bao gồm yêu cầu lãnh đạo và Chủ tịch Công đoàn CSTV các đơn vị rà soát lại các phòng nghỉ ca, máy lọc nước uống, máy sấy quần áo… nhằm đảm bảo vệ sinh, sức khỏe cho CBCNV, người lao động, đồng thời để có kế hoạch sửa chữa thay thế hoặc đề xuất Công ty trang cấp mới. Chù trì Hội nghị cũng yêu cầu tăng cường rà soát đảm bảo an toàn, chủ động hơn trong công tác, đề xuất lãnh đạo đơn vị bố trí phương tiện, nhân lực, vật tư phù hợp, bên cạnh đó trước khi ra hiện trường công tác yêu cầu tổ chức sinh hoạt đầu giờ, trắc nghiệm an toàn điện, kiểm tra tình trạng sức khỏe để bố trí công việc hợp lý; tiếp tục thực hiện việc đảm bảo an toàn lao động, an toàn khi tham gia giao thông trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, khắc phục sự cố do thời tiết cực đoan, thiên tai. Các đơn vị chủ động phòng ngừa và ứng phó khắc phục sự cố lưới điện, đảm bảo vận hành an toàn trong giai đoạn sắp bước vào mùa mưa bão. Chủ trì Hội nghị cũng yêu cầu người lao động tuân thủ nghiêm túc các quy định về công tác an toàn, không được tự ý thực hiện công việc khi không có phiếu công tác/lệnh công tác, phải đảm bảo tất cả các công tác trên lưới điện đều phải được kiểm tra, kiểm soát…
PC Thừa Thiên Huế với các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân 6
Ông Nguyễn Đại Phúc - Giám đốc Công ty kết luận Hội nghị
 
Buổi huấn luyện định kỳ Mạng lưới ATVSV và Hội nghị đối thoại đã thành công tốt đẹp, mọi thắc mắc, vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách và công tác an toàn, vệ sinh lao động đã được giải đáp thỏa mãn, thông suốt tới người làm công tác an toàn, người lao động góp phần thực hiện tốt hơn, hoạt động có hiệu quả hơn trong công tác an toàn góp phần đảm bảo an toàn chung cho toàn Công ty, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, tai nạn giao thông và tai nạn do rủi ro.
Việc sinh hoạt và huấn luyện là cách thức hiệu quả giúp người lao động được học tập, ôn luyện những kỹ năng, kiến thức và nâng cao hơn nữa nhận thức về chấp hành các quy định ATVSLĐ, từ đó thay đổi hành vi, nâng cao ý thức, nhận thức vì một môi trường làm việc an toàn hơn với mục tiêu cụ thể là “Không để xảy ra tai nạn lao động, tai nạn giao thông và tai nạn do rủi ro”.
Tác giả: Phước Sơn - Nguyên Trác
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp

Trong 02 ngày 21 – 22/4/2025, tại Hà Nội, Đảng ủy Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ EVNGENCO1 lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 201 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 1.000 đảng viên trong toàn Tổng công ty.

Hội nghị đại biểu Người lao động EVNICT năm 2025

Ngày 22/4/2025, EVNICT đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) với sự tham dự của 134/134 đại biểu được triệu tập.

EVNHANOI hưởng ứng Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Tôn vinh truyền thống, chăm lo người lao động

Hướng tới kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 – ngày hội lớn của giai cấp công nhân và người lao động toàn thế giới, Công đoàn EVNHANOI đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa. Đây không chỉ là dịp ôn lại truyền thống đấu tranh vẻ vang của giai cấp công nhân, mà còn là cơ hội để chăm lo tốt hơn quyền lợi chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

EVNHANOI tỏa sáng tại Hội khỏe CNVCLĐ và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Với tinh thần thể thao rèn luyện sức khỏe, gắn kết tập thể và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét tại Hội khỏe Công nhân viên chức lao động và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025.

Hội nghị người lao động Công ty Truyền tải điện 1 năm 2025

Việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích như tăng tính minh bạch, nâng cao tinh thần trách nhiệm, khuyến khích sáng tạo và cải tiến. Nhờ đó, doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, nhân viên gắn kết và cùng hướng tới mục tiêu chung.

EVNCPC & EVNHCMC: Gắn kết để cùng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành điện

Vừa qua, buổi giao lưu giữa Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) và Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã diễn ra tại trụ sở Tổng công ty EVNHCMC.

Tổng công ty Điện lực miền Bắc tổ chức đào tạo trực tuyến về “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc”

Ngày 09/01, Công ty CNTT Điện lực miền Bắc đã tổ chức chương trình đào tạo trực tuyến với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc” tại các địa điểm làm việc trong toàn Công ty. Mục tiêu của chương trình là nâng cao nhận thức và kỹ năng ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, trong công tác chuyên môn. Chương trình tập trung giới thiệu và hướng dẫn sử dụng hai công cụ AI nổi bật hiện nay: Microsoft 365 Copilot và NotebookLM của Google, với sự tham gia chia sẻ kinh nghiệm từ các cán bộ kỹ thuật có chuyên môn cao.

EVNHCMC làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng ngày 10/4, Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã có buổi làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), giám sát việc thực hiện quy chế giám sát và phản biện xã hội, ban hành theo Quyết định 217-QĐ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng.

TRAO NHÀ MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN

Trong thời gian qua Chương trình Nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã được Công đoàn các cấp triển khai có hiệu quả, là nguồn động viên lớn cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần tạo niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn, giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Công ty Điện lực Cao Bằng tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025

Ngày 09/4/2025, Công ty Điện lực Cao Bằng đã long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 - một sự kiện không chỉ mang ý nghĩa quan trọng đối với toàn thể cán bộ công nhân viên, mà còn là dịp để đánh giá và củng cố sự gắn kết giữa Công ty và Người lao động

Nhóm thiện nguyện "Máu và Năng lượng", lan tỏa yêu thương từ những người thợ điện Đồng Tháp Mười

Mặc dù khác nhau về tuổi đời, tuổi nghề nhưng họ có chung một tấm lòng nhân ái, những người thợ điện ở vùng đất Lấp Vò đã nắm tay thể hiện tinh thần thiện nguyện, đặc biệt là nghĩa cử ‘hiến máu cứu người’… thơm thảo và cao đẹp như hương sen hồng đẹp nhất xứ sở Tháp Mười.

EVNHANOI phát động phong trào thi đua “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI”

Ngày 09/4, EVNHANOI tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua với chủ đề “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI nhằm khơi dậy tính thần sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới trong toàn Tổng công ty.