PC Hải Dương: Tổ chức Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Tham dự Hội nghị đối thoại, về phía Người sử dụng lao động có ông Phạm Trung Nghĩa – Giám đốc Công ty cùng đại diện lãnh đạo Văn phòng Công ty và các phòng: Kế hoạch và Vật tư, Tổ chức và Nhân sự, Tài chính kế toán, An toàn. Về phía đại diện Người lao động có ông Phạm Văn Khen – Chủ tịch Công đoàn Công ty, Tổ trưởng tổ Đối thoại cùng 23 thành viên của tổ Đối thoại đại diện tập thể Người lao động.

Tại Hội nghị, ông Phạm Trung Nghĩa đã thông tin đến các thành viên tham dự tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, thu nhập, việc làm của Công ty trong 10 tháng đầu năm 2023 và kế hoạch trong quý IV/2023. Ông Phạm Văn Khen đã thông tin đến các thành viên tham dự tình hình hoạt động Công đoàn và phong trào CNVC-LĐ của Công ty trong 10 tháng đầu năm 2023 và kế hoạch trong quý IV/2023.

Ông Phạm Văn Khen - Chủ tịch Công đoàn, Tổ trưởng Tổ Đối thoại đại diện tập thể Người lao động phát biểu

Sau khi đại diện Người lao động trình bày các nội dung đối thoại, dưới sự điều hành linh hoạt của Đồng chủ trì là đại diện hai bên, trên tinh thần hợp tác và chia sẻ, các thành viên tham dự của hai bên thẳng thắn trao đổi các ý kiến, vướng mắc của người lao động; phương hướng, giải pháp giải quyết các vấn đề và đi đến thống nhất giải quyết nội dung. Kết quả, đã có 03/05 ý kiến được giải quyết, 02/05 ý kiến vì nhiều lý do khách quan nên chưa có kết quả giải quyết nhưng đã thống nhất thông qua phương hướng và thời gian giải quyết và được cập nhật chi tiết trong Biên bản kết luận Hội nghị.

Thành viên tổ Đối thoại trình bày nội dung đối thoại định kỳ năm 2023

Hội nghị Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2023 đã thành công tốt đẹp, góp phần chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa Người sử dụng lao động với Người lao động thông qua tổ chức đại diện Người lao động về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.