Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sơ kết công tác đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026

09/07/2026 03:26:30 PM 5 lượt xem
Sáng ngày 09/7, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (Vĩnh Tân 4) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đảng, hoạt động Sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Phan Hoài Bảo - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Vĩnh Hảo, tỉnh Lâm đồng.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sơ kết công tác đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026

Quang cảnh Hội nghị

Chủ động vượt khó, giữ vững sản xuất an toàn, ổn định

Sáu tháng đầu năm 2026, Vĩnh Tân 4 đối mặt nhiều thách thức: giá than và dầu DO biến động cao do ảnh hưởng tình hình địa chính trị thế giới, công tác trung tu Tổ máy S1 kéo dài hơn kế hoạch do phát sinh kỹ thuật phức tạp, yêu cầu điều độ hệ thống ưu tiên huy động các nguồn năng lượng tái tạo... Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc và sự đồng lòng của tập thể người lao động, Nhà máy đã chủ động triển khai nhiều giải pháp để duy trì vận hành an toàn, tin cậy.

Quản lý vận hành gần 2.000 MW công suất nguồn (Vĩnh Tân 4 và Vĩnh Tân 4 mở rộng 1.800 MW, Điện mặt trời Phước Thái 1,2,3 200 MWp). Đây là nguồn năng lượng quan trọng góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đặc biệt trong đợt cao điểm nắng nóng mùa khô. Lũy kế 6 tháng đầu năm tổng sản lượng điện sản xuất của Nhiệt điện than đạt 4.621,27 triệu kWh. Điện mặt trời Phước Thái 1 đạt 40,29 triệu kWh, Phước Thái 2 đạt 33,25 triệu kWh và Phước Thái 3 đạt 14,74 triệu kWh. Doanh thu lũy kế toàn nhà máy đạt 8.024,64 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 725,6 tỷ đồng.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sơ kết công tác đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026 1

Ông Vũ Thanh Hải - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nhà máy báo cáo tại Hội nghị

Phong trào thi đua tạo động lực phát triển

Các phong trào thi đua được phát huy hiệu quả với sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và Công đoàn Nhà máy. Trong 6 tháng đầu năm, đã công nhận 9 đề tài sáng kiến cấp cơ sở, đạt hơn 56% kế hoạch năm; tích cực đóng góp vào Chương trình "10 nghìn sáng kiến" của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, góp phần nâng cao năng suất lao động, tối ưu vận hành và tiết kiệm chi phí.

Phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động được duy trì thường xuyên. Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi được tổ chức thành công, công nhận 4 An toàn vệ sinh viên giỏi cấp Nhà máy; có 1 người lao động đạt Giải Nhất cuộc thi "Hiểu đồng nghiệp - Hiểu EVN" khối phát điện.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sơ kết công tác đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026 2

Ông Trương Đức Hải - Bí thư chi bộ, Quản đốc Phân xưởng Nhiên liệu trình bày tham luận tại Hội nghị

Chăm lo toàn diện đời sống người lao động

Thực hiện nâng bậc lương cho 57 người lao động, chuyển xếp lương cho 85 trường hợp thay đổi vị trí công việc; thu nhập bình quân CBCNV cao hơn so cùng kỳ năm trước. Công tác đào tạo được đẩy mạnh với hàng nghìn lượt học trực tuyến, các chương trình đào tạo chuyên sâu, thi chức danh, nâng bậc nghề và đào tạo nguồn nhân lực phục vụ các dự án nguồn mới của EVN.

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 600 người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho gần 500 người; duy trì tốt công tác y tế, bảo đảm an toàn thực phẩm, không để xảy ra tai nạn lao động. Các hoạt động văn hóa, thể thao, thăm hỏi, hỗ trợ người lao động nhân dịp lễ, tết được Công đoàn phối hợp chuyên môn thực hiện, góp phần tạo động lực, củng cố niềm tin và sự gắn bó của người lao động với đơn vị.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sơ kết công tác đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026 3

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động năm 2026

Chuyển đổi số, xây dựng môi trường làm việc hiện đại

Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và sản xuất, 100% thiết bị được cập nhật trên hệ thống PMIS; toàn bộ phiếu công tác được quản lý trên phần mềm SMIS; tỷ lệ ký số văn bản đạt gần 100%; các cuộc họp không giấy, quản lý điều hành điện tử và nhiều quy trình nghiệp vụ được số hóa, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp. Cùng với đó, công tác 6S được triển khai đồng bộ, môi trường làm việc ngày càng xanh - sạch - đẹp, khoa học và chuyên nghiệp.

Lan tỏa trách nhiệm với cộng đồng

Trong 6 tháng, đã dành 260 triệu đồng trao học bổng cho học sinh và hỗ trợ giáo dục, xây mới và sửa chữa nhà tình nghĩa, nhà đại đoàn kết cho các hộ nghèo, cận nghèo với kinh phí 480 triệu đồng tại xã Vĩnh Hảo; phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Phan Hoài Bảo - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Vĩnh Hảo ngoài biểu dương các kết quả về công tác đảng, công tác sản xuất kinh doanh mà Vĩnh Tân 4 đạt được, ông khẳng định các hoạt động an sinh xã hội của Nhà máy thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ngành Điện đối với cộng đồng.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sơ kết công tác đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026 4

Ông Phan Hoài Bảo - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Vĩnh Hảo phát biểu chỉ đạo hội nghị

Quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026

Ông Vũ Thanh Hải - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Vĩnh Tân 4 phát biểu kết luận Hội nghị nhấn mạnh: mặc dù trước mắt vẫn còn nhiều khó khăn, song với truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm và sự đồng hành của các tổ chức đoàn thể, đặc biệt là Công đoàn Nhà máy, tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động sẽ tiếp tục phát huy nội lực, đổi mới, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm, nâng cao năng suất lao động, bảo đảm vận hành các tổ máy an toàn, ổn định và hiệu quả.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sơ kết công tác đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026 5

Toàn cảnh Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4

Với tinh thần đó, toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 quyết tâm chung sức, đồng lòng vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và xây dựng Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 phát triển bền vững./.

Tác giả: Trần Văn Trí - NMNĐ Vĩnh Tân 4
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn EVNNPT động viên người lao động thi công nước rút Dự án đường dây 500/220kV Nho Quan - Phủ Lý - Thường Tín

Ngày 13/7/2026, đoàn công tác Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã đi kiểm tra hiện trường, tặng quà động viên người lao động tham gia thi công Dự án đường dây 500/220kV Nho Quan - Phủ Lý - Thường Tín đoạn qua tỉnh Ninh Bình.

Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình: Đồng hành vì người lao động, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Sáng 10/7/2026, tại Khu du lịch sinh thái Thung Nham, Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Văn hóa Ialy - Thắp lên niềm tin từ những điều bình dị

Trong dòng chảy hối hả của sự phát triển và hiện đại hóa, văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Thủy điện Ialy chưa bao giờ là những quy tắc khô khan trên giấy mà là "ngọn lửa" sưởi ấm, là điểm tựa nâng đỡ bước chân người lao động qua những giai đoạn khó khăn, nghiệt ngã nhất. Đối với tôi, một nhân viên vận hành tại Phân xưởng, ngọn lửa ấy chính là chiếc phao cứu sinh giúp thay đổi cuộc đời.

EVNGENCO1: Vun đắp những "tổ ấm" hạnh phúc, ươm mầm những tài năng tương lai

Ngày 09/7, tại Hà Nội, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã trang trọng tổ chức “Lễ biểu dương gia đình CBCNV tiêu biểu năm 2026 và con CBCNV đạt thành tích xuất sắc năm học 2025-2026”.

Nâng cao kiến thức pháp luật trong quản trị nhân sự tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4

Sáng ngày 07/7, tại phường Đông Hải, tỉnh Khánh Hòa, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (Vĩnh Tân 4) đã tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu "Kỹ năng áp dụng pháp luật lao động trong quản trị nhân sự". Đây là minh chứng rõ nét cho thấy Nhà máy luôn quan tâm nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động, hướng tới xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, hài hòa và chuyên nghiệp.

Đã khôi phục điện cho gần 80% khách hàng bị ảnh hưởng do mưa lũ tại Mường La

Đến 12 giờ 25 phút ngày 5/7, Công ty Điện lực Sơn La đã khôi phục cấp điện cho 650 khách hàng, tương ứng gần 80% số khách hàng bị ảnh hưởng do hoàn lưu từ bão số 1 trên địa bàn các xã Chiềng Hoa, Chiềng Lao, Mường Bú, Mường La và Ngọc Chiến.

Công ty EPS: Lan tỏa văn hóa "Tiết kiệm điện - Thành thói quen"

Thực hiện Chỉ thị số 09/CT-TTg và số 10/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường tiết kiệm điện, cùng các chỉ đạo từ Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả, thời gian qua, Công ty dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện (Công ty EPS) đã triển khai đồng bộ hàng loạt giải pháp nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng năng lượng.

EVNHCMC nhiều hoạt động thiết thực ý nghĩa nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6

Nhân Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, sáng ngày 25/6, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã tổ chức Chương trình tuyên dương học sinh giỏi năm học 2025 - 2026, trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh và biểu dương gia đình công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ) tiêu biểu năm 2026.

Ấm áp Ngày hội gia đình Cơ quan EVN năm 2026: Tôn vinh "hậu phương" vững chắc, ươm mầm thế hệ tương lai

Ngày 27/6, tại TP. Hải Phòng, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức thành công Chương trình Ngày hội gia đình năm 2026. Đây là chuỗi sự kiện ý nghĩa nhân ngày Gia đình Việt Nam, kết hợp Lễ tuyên dương con cán bộ công nhân viên (CBCNV) đạt thành tích cao trong học tập, vinh danh gia đình tiêu biểu và tri ân lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn về nghỉ chế độ.

Công đoàn EVNSPC phát huy vai trò người lao động góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia

Nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 70-NQ/TW ngày 20/8/2025 của Bộ Chính trị về bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) vừa ban hành Chương trình hành động với nhiều mục tiêu, giải pháp thiết thực nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn và người lao động trong bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định, thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng và phát triển bền vững.

NÂNG CAO NĂNG LỰC MẠNG LƯỚI AN TOÀN VỆ SINH VIÊN BẰNG TƯ DUY QUẢN TRỊ RỦI RO HIỆN ĐẠI

Thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, ngày 25/6/2026 Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam tổ chức lớp đào tạo công tác ATVSLĐ dành cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV), đang sinh hoạt tại các Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Tây Ninh (PCTN).

Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt: Động lực mới cho hành trình phát triển bền vững của EVNNPT

Tiếp nối các phong trào thi đua đã được triển khai từ đầu năm 2026, EVNNPT và Công đoàn EVNNPT vừa ban hành Chỉ thị liên tịch số 149/CTLT-CĐEVNNPT về việc phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031.