"Người giữ lửa" phong trào trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026

Trong thành công chung ấy, không thể không nhắc đến những đóng góp thầm lặng nhưng đầy nhiệt huyết của đội ngũ cán bộ công đoàn - những người "giữ lửa" phong trào, luôn đồng hành và chăm lo toàn diện cho đời sống người lao động. Tiêu biểu cho tinh thần dấn thân và trách nhiệm ấy là chị Đỗ Thị Hồng Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Điện lực Hưng Yên, tấm gương sáng trong công tác tổ chức, triển khai chuỗi hoạt động “Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” năm 2026.

Hơn 20 năm gắn bó và cống hiến cho dòng điện quê hương

Sinh năm 1983, trúng tuyển và chính thức bước chân vào ngành Điện từ năm 2005, chị Đỗ Thị Hồng Thanh đã có hơn hai thập kỷ gắn bó, cống hiến trọn vẹn sức trẻ và trí tuệ cho sự nghiệp phát triển của dòng điện quê hương. Ngay từ những ngày đầu bước vào nghề, chị đã đặt ra cho mình phương châm sống và làm việc: “Không ngừng học tập, tự rèn luyện và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao”.

Dù ở bất kỳ vị trí công tác nào, chị Thanh cũng thể hiện tinh thần trách nhiệm cao độ, tính kỷ luật khắt khe của một nhân viên ngành Điện. Quá trình phấn đấu bền bỉ đã giúp chị tích lũy vốn kinh nghiệm thực tiễn phong phú, thấu hiểu sâu sắc đặc thù lao động vất vả của người Thợ Điện - những người thường xuyên phải làm việc với cường độ cao, trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt hay đối mặt với sự cố lưới điện phức tạp.

Khi được tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Điện lực Hưng Yên, chị đã tích cực tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trong việc cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và quy định của ngành Điện. Các chương trình, kế hoạch công tác công đoàn chị luôn chủ động tham mưu xây dựng luôn bảo đảm tính khoa học, thiết thực và bám sát thực tiễn sản xuất kinh doanh của đơn vị. Chị cũng trực tiếp theo dõi, tổng hợp báo cáo hoạt động công đoàn, thực hiện tốt công tác tuyên truyền, thi đua khen thưởng, an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Dấu ấn đổi mới trong "Tháng Công nhân" Và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026

Năm 2026, các hoạt động hưởng ứng "Tháng Công nhân" kết hợp với "Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động" được triển khai với nhiều yêu cầu đổi mới. Nhận thức rõ tầm quan trọng đó, đồng chí Đỗ Thị Hồng Thanh đã chủ động nghiên cứu, đề xuất nhiều giải pháp, mô hình hoạt động sáng tạo nhằm đưa các phong trào đi vào chiều sâu, mang lại hiệu quả thiết thực cho đoàn viên.

Đổi mới công tác tuyên truyền và chủ động phòng ngừa rủi ro. Xác định "An toàn là trên hết - An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn", chị Thanh đã trực tiếp tham mưu đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật về ATVSLĐ bằng nhiều hình thức trực quan, sinh động. Chị chú trọng việc phổ biến các quy định, quy trình an toàn điện, nhận diện nguy cơ rủi ro và giải pháp khắc phục ngay tại hiện trường làm việc. Chị đã phối hợp chặt chẽ với các bộ phận chuyên môn tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo chuyên đề, nâng cao nhận thức và ý thức tự giác chấp hành nghiêm ngặt các quy định an toàn của từng cán bộ, công nhân viên. 

Thúc đẩy phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, trong Tháng Công nhân năm 2026, chị Thanh đã tham mưu phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua như "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", "Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động". Chị cùng Ban Chấp hành Công đoàn khơi dậy tinh thần say mê sáng tạo, khuyến khích công nhân, kỹ sư đưa ra các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, giảm thiểu rủi ro tai nạn và cải thiện điều kiện làm việc. Nhiều đề tài, sáng kiến áp dụng công nghệ mới trong quản lý, vận hành và sửa chữa lưới điện đã được đưa vào ứng dụng thực tế.

Tận tụy chăm lo, hướng về người lao động trực tiếp. Là cán bộ công đoàn tận tâm, chị Thanh luôn trăn trở làm sao để người lao động cảm nhận được sự chăm lo chu đáo từ tổ chức Công đoàn. Trong Tháng Công nhân 2026, chị đã tham mưu tổ chức các đoàn công tác trực tiếp đến thăm hỏi, tặng quà và động viên lực lượng công nhân đang làm việc tại các công trình trọng điểm, các Điện lực quản lý vận hành lưới điện. Chị đặc biệt quan tâm đến việc rà soát, đề xuất hỗ trợ kịp thời các trường hợp đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đồng thời giám sát chặt chẽ việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động.

Trái tim nhiệt huyết và tấm gương điển hình xứng đáng

Những nỗ lực không mệt mỏi của chị Đỗ Thị Hồng Thanh trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 đã mang lại những kết quả nổi bật, góp phần quan trọng giúp CTĐL Hưng Yên hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, bảo đảm an toàn tuyệt đối về người và thiết bị.

Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, chị Thanh còn là người đồng nghiệp chân thành, cởi mở, luôn lắng nghe, chia sẻ và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động để phản ánh, tham mưu kịp thời với Lãnh đạo Công ty. Sự sâu sát, tận tụy và tinh thần trách nhiệm của chị đã xây dựng nên niềm tin yêu vững chắc trong lòng đoàn viên, nhân viên lao động toàn Công ty.

Với những thành tích xuất sắc và sự cống hiến bền bỉ, chị Đỗ Thị Hồng Thanh hoàn toàn xứng đáng là gương điển hình tiên tiến được biểu dương, khen thưởng trong chuỗi hoạt động “Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2026. Hình ảnh nữ cán bộ công đoàn ngành Điện với sự tận tụy trong công việc và tình yêu thương đồng nghiệp chính là biểu tượng đẹp đẽ của người lao động ngành Điện lực Việt Nam trong thời kỳ đổi mới: Chuyên nghiệp - Văn minh - Trách nhiệm - Tận tâm.