Nâng cao năng lực công tác Nữ công, thúc đẩy bình đẳng giới tại EVNNPC

Chiều ngày 13/5/2025, tại Nhà khách Điện lực Sầm Sơn (tỉnh Thanh Hóa), Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công và công tác Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Hội nghị là hoạt động thường niên có ý nghĩa thiết thực, nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ nữ công, đồng thời cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác phụ nữ và bình đẳng giới trong tình hình mới.

Tham dự hội nghị có hơn 50 đại biểu là Trưởng ban, cán bộ phụ trách công tác Nữ công tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc Tổng công ty. Đây là lực lượng nòng cốt, giữ vai trò kết nối giữa tổ chức Công đoàn với nữ đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Trịnh Thị Kim Ngân – Trưởng ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty, Trưởng ban Truyền thông Tổng công ty – trình bày chuyên đề “Nghiệp vụ công tác Nữ công trong tổ chức Công đoàn”. Với nội dung thiết thực, gần gũi, bài giảng không chỉ cung cấp kiến thức lý luận về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Nữ công mà còn đưa ra nhiều tình huống thực tế, những bài học kinh nghiệm từ hoạt động phong trào, từ đó giúp cán bộ nữ công các đơn vị củng cố kỹ năng, tự tin triển khai nhiệm vụ tại cơ sở.

Đồng chí Trịnh Thị Kim Ngân – Trưởng ban Nữ công Tổng công ty 

Đồng chí Trịnh Thị Kim Ngân nhấn mạnh, công tác Nữ công là một bộ phận quan trọng trong hoạt động Công đoàn, nhằm chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ. Trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số, hoạt động nữ công cần đổi mới tư duy, nội dung và phương thức tổ chức, bảo đảm tính linh hoạt, sáng tạo và phù hợp với đặc thù tại từng đơn vị.

Một điểm nhấn trong hội nghị lần này là phần trao đổi, thảo luận xoay quanh tác động của việc thực hiện chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy, sắp xếp lại đơn vị hành chính và tổ chức Công đoàn tại một số đơn vị cấp 3. Những thay đổi về tổ chức có thể ảnh hưởng trực tiếp đến tâm lý, đời sống và việc làm của người lao động, nhất là lao động nữ. Đại diện các Ban Nữ công cơ sở đã mạnh dạn phát biểu ý kiến, chia sẻ thực tế tại đơn vị, đồng thời đề xuất giải pháp đảm bảo quyền lợi, ổn định tâm lý và giữ vững phong trào nữ công trong quá trình sáp nhập, chia tách đơn vị.

Gieo mầm văn hóa đọc – lan tỏa giá trị tri thức

Với mong muốn thúc đẩy văn hóa đọc trong đội ngũ cán bộ Công đoàn, Ban Nữ công Tổng công ty đã trao tặng hơn 300 cuốn sách đến các đại biểu tham dự. Đây không chỉ là những món quà tri thức quý báu mà còn là thông điệp khích lệ tinh thần học tập, tự bồi dưỡng, phát triển toàn diện của mỗi cán bộ nữ công. Những cuốn sách được tuyển chọn kỹ lưỡng, hướng đến các chủ đề về kỹ năng sống, phát triển bản thân, nuôi dưỡng cảm xúc tích cực và khơi nguồn cảm hứng sống đẹp, sống có ích. Bên cạnh đó, một số đầu sách về công nghệ hiện đại, như trí tuệ nhân tạo, ứng dụng ChatGPT trong công việc và đời sống cũng được giới thiệu, nhằm mở rộng tri thức, khơi dậy tinh thần học hỏi, chủ động thích nghi với xu hướng chuyển đổi số và phát triển công nghệ.

Những cuốn sách ý nghĩa góp phần nâng cao đời sống tinh thần và sự phát triển toàn diện của mỗi cá nhân

Tiếp nối nội dung ấy, buổi tọa đàm với diễn giả Kim Thoa – Nhà sáng lập, Giám đốc điều hành Tân Việt Books – đã mang đến không khí gần gũi, truyền cảm hứng thông qua chuyên đề “Phụ nữ đọc sách – Bí quyết cân bằng giữa tâm trí và công việc”. Với cách dẫn chuyện sinh động, chị Kim Thoa chia sẻ nhiều câu chuyện thực tế, bài học ý nghĩa từ trải nghiệm cá nhân, giúp người nghe hiểu rõ hơn giá trị của việc đọc sách trong hành trình làm giàu tâm hồn, nuôi dưỡng nội lực và xây dựng hình ảnh người phụ nữ hiện đại: độc lập, tự tin, bản lĩnh nhưng vẫn mềm mại, giàu cảm xúc.

Ghi nhận, động viên và định hướng phát triển phong trào nữ công

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc – đã ghi nhận, biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy, năng động và sáng tạo của đội ngũ cán bộ nữ công trong toàn Tổng công ty. Đồng chí nhấn mạnh: “Hoạt động nữ công cần tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, xây dựng đội ngũ nữ CNVC-LĐ 'giỏi việc nước, đảm việc nhà', góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh và lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng doanh nghiệp.”

Nhân dịp này, Công đoàn Tổng công ty đã trao bằng khen, phần thưởng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác nữ công năm vừa qua. Đây là sự ghi nhận xứng đáng, là nguồn động viên để các cán bộ nữ công tiếp tục phấn đấu, cống hiến và lan tỏa tinh thần tích cực đến các nữ đoàn viên và người lao động trong toàn ngành.

Đồng chí Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu chỉ đạo hội nghị và trao bằng khen cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc

Hội nghị tập huấn không chỉ là dịp để cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ mà còn là diễn đàn để lắng nghe, chia sẻ và truyền cảm hứng. Tin tưởng rằng, sau hội nghị, đội ngũ cán bộ nữ công của Tổng công ty sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các hoạt động phong trào, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy cho người lao động – đặc biệt là lao động nữ – trong thời kỳ hội nhập, phát triển bền vững và tiến tới nâng cao năng lực công tác Nữ công, thúc đẩy bình đẳng giới tại EVNNPC.