Ngày 02/12, Khôi thi đua Công đoàn các Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn đã tổ chức Đoàn công tác khảo sát, thẩm định tại Công đoàn Cao su Điện Biên trực thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam đơn vị dẫn đầu Khối thi đua năm 2022.
Đoàn công tác có ông Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam, Trưởng khối thi đua; ông Võ Viết Ngân, Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, Phó Trưởng Khôi thi đua; đại diện lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam; Công đoàn Hàng không Việt Nam; Công đoàn đường sắt Việt Nam; Công đoàn Dầu khí Việt Nam.
Về phía Công ty Cao su Điện Biên có ông Nguyễn Văn Thạnh, Phó Tổng giám đốc Cao su Đồng Nai, Chủ tịch HĐQT Công ty Cao su Điện Biên; ông Nguyễn Công Tám, Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng Quản trị, Tổng giám đốc Công ty; ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn Cao su Điện Biên. Dự Hội nghị về phía Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên có bà Lầu Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh.
Ông Nguyễn Công Tám, Tổng giám đốc Công ty Cao su Điện Biên báo cáo tại Hội nghị
Tại Hội nghị đoàn đã nghe ông Nguyễn Công Tám, Tổng giám đốc Công ty Cao su Điện Biên báo cáo tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty. Báo cáo cho biết Công ty có 696 người; trong đó có 90% là đồng bào dân tộc thiểu số; công ty đã thực hiện chi trả tiền lương đầy đủ, kịp thời hàng tháng, mức lương bình quân đạt 5,8 triệu đồng/tháng (đạt 124% so với kế hoạch); đóng BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp năm 2022 cho 696 người, ước 10,1 tỷ đồng. Tổng diện tích vườn cây của Công ty là 3.730,67 ha; đến ngày 31/11/2022 Công ty đã khai thác được 3.538 tấn mủ quy khô, đạt 93,11% kế hoạch; ước thực hiện đến 31/12/2022 khai thác được 3.900 tấn mủ (đạt 102.6% kế hoạch năm), về trước 10 ngày; doanh thu cao su ước đạt 130 tỷ đồng (89,6% kế hoạch); lợi nhuận ước đạt 2 tỷ đồng (28,6% kế hoạch); lợi nhuận và doanh thu không đạt là do giá bán năm 2022 giảm so với giá bán kế hoạch Tập đoàn xây dựng là 7,5 triệu đồng/ tấn. Hoàn thành 100% các hạng mục quản lý chăm sóc vườn cây cao su, công trình phòng chống cháy, bảo đảm đúng quy trình kỹ thuật.
Trong những năm qua Công ty đã chia 10% lợi nhuận thu được cho 4.016 hộ dân đóng góp đất trồng cấy cao su, với số tiền 9,6 tỷ đồng; đây là khoản tiền lớn để công ty cùng với chính quyền địa phương thực hiện an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đồng bào nhân dân các dân tộc tỉnh Điện Biên, xây dựng niềm tin đối với đồng bào Tây Bắc trong 15 năm qua, ông Nguyễn Công Tám, Tổng giám đốc Công ty Cao su Điện Biên cho biết.
Cũng tại Hội nghị ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn Cao su Điện Biên cho biết kết quả hoạt động Công đoàn Công ty, cụ thể: Tặng 704 suất quà,mỗi suất 290 nghìn đồng cho đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm dần 2022; trao 48 phần quà (mỗi phần quà 1 triệu động) cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn do Công đoàn Cao su Việt Nam tặng. Tháng công nhân Công đoàn Cao su Việt Nam tặng 5 triệu đồng cho công nhân hoàn cảnh khó khăn; tặng 02 nhà mái ấm công đoàn tổng giá trị 100 triệu đồng; Công đoàn cao su Đồng Nai tặng 40 suất quà (trị giá 500 nghìn đồng/suất). Công đoàn đã hỗ trợ bữa ăn trưa cho người lao động trị giá 10 nghìn đồng; thăm hỏi 210 lượt đoàn viên, NLĐ bị ốm đau, thai sản với số tiền 85 triệu động; tổ chức cho chị em nữ CBCNV trong Công ty nhân ngày 8/3; 20/10…Công ty đã có 24 sáng kiến đạt 120% chỉ tiêu đăng ký giai đoạn 1 tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Ông Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Than khoảng sản Việt Nam, Trưởng khối thi đua phái biểu tại Hội nghị
Tại hội nghị đã có nhiều đại biểu tham gia trao đổi, thảo luận, chia sẻ về điều kiện trình độ của lực lượng lao động của đơn vị chiểm 90% lao động là đồng bào dân tộc thiểu số ở địa phương, trình độ thấp; điều kiện giao thông đi lại khó khăn, lực lượng lao động ở phân tán các bản làng cách xa nơi làm việc; tác phong, kỷ luật lao động công nghiệp của người lao động còn thấp; công tác tuyên truyền chế độ chính sách cho đoàn viên, NLĐ khi không biết tiếng dân tộc; chế độ chăm lo đời sống vật chất, bữa ăn ca, hỗ trợ tiền xăng xe, đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động đặc thù của đơn vị tại các bản làng dân tộc thiểu số.
Các đại biểu vào viêng nghĩa trang Liệt sỹ A1 Điện Biên Phủ, tỉnh Điện Biên
Trước khi Hội nghị diễn ra Đoàn công tác đã đến dâng hương viếng Nghĩa trang Liệt sỹ A1 Điện Biên Phủ, đây là một trong 3 nghĩa trang cấp Quốc gia của tỉnh Điện Biên; Đoàn đã đến thăm phong trào công nhân lao động và tình hình tổ chức sản xuất kinh doanh tại Đồi cao su Hua Thanh, Nông trường Cao su Điện Biên; đoàn đã xem trực tiếp lực lượng công nhân cao su thực hiện biểu diễn cạo mủ cao su đảm bảo đúng kỹ thuật chuyên nghiệp; chứng kiến dòng mủ cây cao su đã tuôn chảy trên mảnh đất lịch sử Điện Biên Phủ anh hùng.
Đây là hoạt động thường niên hằng năm của Khối thi đua Công đoàn các Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhằm trao đổi kinh nghiệm, đánh giá phong trào thi đua lao động sản xuất, hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ của các đơn vị, nhằm tốn vinh đơn vị xuất sắc, đồng thời giao lưu, học hỏi kinh nghiệm, chia sẻ với tính đặc thù của các đơn vị trong Khối thi đua.
Một số hình ảnh đoàn công tác:
Đoàn công tác chụp ảnh lưu niệm với đội ngũ công nhân cao su Điện Biên
Các đại biểu vào viêng nghĩa trang Liệt sỹ Đồi A1
Công nhân Cao su Điện Biên biểu diễn cạo mủ cho các đại biểu xem
Công đoàn hàng Không Việt Nam trao đổi về khó khăn trong công tác quản lý đối với đoàn viên có trình độ thấp tại Hội nghị
Lãnh đạo Công ty Cao su Điện Biên tặng bức ảnh Chiến thắng cho các đại biểu
Tác giả: Đắc Cường - Ban TGNC.