Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Khi văn hóa doanh nghiệp được vun đắp từ mỗi gia đình

29/08/2026 - 22:41 31 lượt xem
Có những giá trị văn hóa được cảm nhận rõ nhất không phải qua những thông điệp được viết thành câu chữ, mà từ sự quan tâm, sẻ chia và gắn kết trong đời sống. Ngày hội Gia đình Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) năm 2026 đã tạo nên một không gian như thế – nơi người lao động và người thân có dịp đến gần nhau hơn, hiểu hơn về công việc, về những trách nhiệm phía sau nghề truyền tải điện và cùng cảm nhận sự gắn bó với mái nhà chung PTC3.

Với chủ đề “LƯỚI ĐIỆN AN TOÀN – KẾT NỐI NGHĨA TÌNH – MÁI NHÀ BÌNH AN”, Ngày hội được tổ chức tại 8 điểm thuộc 4 đơn vị Truyền tải điện: Khánh Hòa, Gia Lai, Đắk Lắk, Lâm Đồng, cùng Đội Sửa chữa, Thí nghiệm điện 3 và Cơ quan Công ty, với các gia đình CBCNV từ nhiều địa bàn khác nhau, Ngày hội cùng tạo nên một không gian chung để người lao động và gia đình gặp gỡ, sẻ chia và thêm gắn bó với tập thể.

Không chỉ là hoạt động chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần, Ngày hội Gia đình PTC3 còn mang ý nghĩa chính trị đối với cán bộ, đảng viên và người lao động, được Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty quan tâm, định hướng và tạo điều kiện tổ chức. Đồng thời, qua đó góp phần bồi đắp những giá trị đặc trưng của Văn hóa PTC3 – đoàn kết, nghĩa tình, trách nhiệm, sẻ chia và đồng hành. Trên nền tảng các giá trị văn hóa của EVNNPT, những giá trị ấy được PTC3 cụ thể hóa bằng những hoạt động gần gũi, thiết thực, gắn với đời sống CBCNV, đồng thời tôn vinh những truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam.

Khi văn hóa doanh nghiệp được vun đắp từ mỗi gia đình
Các gia đình CBCNV Đội Sửa chữa, Thí nghiệm điện 3 hào hứng tham gia trò chơi tập thể, tăng cường tinh thần đoàn kết 

Với chị Lý Tuyết Ni, vợ anh Lê Trung Tín – Nhân viên Tổ Quản lý vận hành đường dây Quy Nhơn, Truyền tải điện Gia Lai – đó là dịp để gia đình hiểu thêm những điều phía sau công việc thường ngày của chồng:

“Trước đây, gia đình chủ yếu biết công việc của anh qua những lần anh đi kiểm tra tuyến, đi công tác hoặc có hôm về muộn. Khi cùng tham gia Ngày hội, chúng tôi có dịp gặp gỡ đồng nghiệp của anh, hiểu thêm môi trường làm việc và đặc thù của nghề truyền tải điện.

Qua đó càng thấy phía sau sự vận hành an toàn của những đường dây là rất nhiều trách nhiệm, sự cẩn trọng và cả những vất vả thầm lặng của người lao động. Với gia đình, điều quan trọng nhất vẫn là anh hoàn thành tốt công việc và mỗi chuyến đi đều trở về an toàn. Chúng tôi cũng thấy vui và tự hào khi gia đình mình được Công ty quan tâm, được thực sự trở thành một phần của mái nhà chung PTC3.”

Khi văn hóa doanh nghiệp được vun đắp từ mỗi gia đình 1
Không khí vui tươi, gắn kết trong hoạt động teambuilding dành cho gia đình CBCNV Truyền tải điện Khánh Hòa

Từ chia sẻ rất đời thường ấy, chủ đề “Lưới điện an toàn – Kết nối nghĩa tình – Mái nhà bình an” trở nên gần gũi hơn với chính cuộc sống của những người làm truyền tải điện.

Đó không phải là những giá trị chỉ được thể hiện bằng lời nói. Chúng hiện diện trong từng ca trực, từng lần kiểm tra thiết bị, từng chuyến bám tuyến, bám trạm; trong việc tuân thủ kỷ luật, quy trình và chủ động trước những nguy cơ có thể ảnh hưởng đến vận hành.

Và phía sau những người lao động luôn sẵn sàng với nhiệm vụ còn có một phần rất quan trọng của gia đình.

Đó là nơi cha mẹ mong con trở về bình an sau mỗi chuyến công tác; là người vợ, người chồng âm thầm sẻ chia, chăm lo gia đình khi người thân bận nhiệm vụ; là những người con mong ba mẹ có thêm thời gian để cùng ăn một bữa cơm ấm cúng, cùng sẻ chia những câu chuyện giản dị trong cuộc sống.

Bởi vậy, “kết nối nghĩa tình” trong Ngày hội không chỉ đến từ những giờ phút giao lưu. Giá trị sâu hơn nằm ở việc tạo thêm cơ hội để CBCNV và gia đình cùng ngồi lại bên nhau, để những người thân hiểu hơn về môi trường làm việc, để đồng nghiệp biết thêm về gia đình của nhau và để mỗi CBCNV cảm nhận rõ hơn sự quan tâm của tập thể.

Khi văn hóa doanh nghiệp được vun đắp từ mỗi gia đình 2
Niềm vui của các thành viên gia đình trong những hoạt động tập thể đầy sôi nổi tại Truyền tải điện Lâm Đồng

Anh Nguyễn Lương Tân – Nhân viên Tổ Quản lý vận hành trạm biến áp 500kV Di Linh, Truyền tải điện Lâm Đồng chia sẻ:

“Bản thân tôi và gia đình rất trân trọng, biết ơn sự quan tâm của Đảng ủy, lãnh đạo Công ty đã tổ chức một chương trình ý nghĩa dành cho CBCNV và người thân. Ngày hội không chỉ tạo cơ hội để gia đình tôi có thêm những khoảnh khắc vui vẻ, gắn kết bên nhau mà còn giúp gia đình của các đồng nghiệp được gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ và hiểu nhau hơn.

Qua chương trình, người thân cũng có dịp hiểu thêm về môi trường làm việc, đặc thù công việc của chúng tôi, từ đó thêm cảm thông và đồng hành. Đây thực sự là một hoạt động rất ý nghĩa, giúp mỗi người lao động cảm nhận rõ hơn sự quan tâm của Công ty và thêm gắn bó với mái nhà chung PTC3.”

Khi văn hóa doanh nghiệp được vun đắp từ mỗi gia đình 3
Tuyên dương, khen thưởng con CBCNV đạt thành tích cao trong học tập – lan tỏa truyền thống hiếu học trong các gia đình

Nhấn mạnh ý nghĩa của chương trình, ông Đinh Văn Cường - Phó Giám đốc Công ty Truyền tải điện 3 cho biết:

“Ngày hội Gia đình PTC3 không chỉ là hoạt động chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho CBCNV và người lao động, mà còn là hoạt động có ý nghĩa chính trị, văn hóa, góp phần cụ thể hóa sự quan tâm của Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty đối với người lao động và gia đình.

Thông qua chương trình, các giá trị văn hóa tiếp tục được lan tỏa; những giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam được tôn vinh, qua đó góp phần xây dựng một tập thể đoàn kết, nghĩa tình, trách nhiệm và nhân văn. Từ mỗi mái ấm bình an sẽ tiếp tục bồi đắp mái nhà chung PTC3 đoàn kết, đồng lòng, cùng vượt qua mọi khó khăn và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao".​

Khi văn hóa doanh nghiệp được vun đắp từ mỗi gia đình 4
Trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát triển Điện lực Việt Nam”, ghi nhận quá trình đóng góp và gắn bó của CBCNV PTC3 với ngành Điện

Từ đó có thể thấy, xây dựng văn hóa doanh nghiệp không tách rời nhiệm vụ xây dựng con người và xây dựng tập thể. Sự quan tâm của Đảng ủy, lãnh đạo Công ty được tiếp nối bằng tinh thần trách nhiệm của người lao động; sự đồng hành của gia đình được chuyển thành điểm tựa; còn sự gắn kết trong tập thể trở thành sức mạnh để cùng nhau vượt qua khó khăn và hoàn thành nhiệm vụ.

Tinh thần trân trọng người lao động còn được thể hiện qua những hoạt động ghi nhận trong Ngày hội. Tại các điểm tổ chức, chương trình trao Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát triển Điện lực Việt Nam”, ghi nhận quá trình đóng góp và gắn bó của CBCNV với ngành Điện.

Cùng với sự ghi nhận dành cho người lao động, Giám đốc Công ty Truyền tải điện 3 tặng Giấy khen cho các cháu là con CBCNV có thành tích cao trong học tập. Đây không chỉ là sự biểu dương kết quả học tập, mà còn góp phần khơi dậy tinh thần hiếu học, ý thức rèn luyện và khát vọng vươn lên của các cháu; đồng thời trân trọng công lao chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục của các bậc cha mẹ.

Một bên là những người đã và đang dành tâm huyết cho công việc; một bên là thế hệ đang lớn lên trong các gia đình PTC3. Sự tiếp nối ấy làm cho Ngày hội có thêm chiều sâu văn hóa: quan tâm đến người lao động hôm nay nhưng đồng thời hướng đến thế hệ tương lai – những “mầm xanh” sẽ tiếp tục gìn giữ và viết tiếp những giá trị tốt đẹp của gia đình và xã hội.

Qua đó, những nét đẹp truyền thống của gia đình Việt Nam – tình yêu thương, trách nhiệm giữa các thành viên, sự sẻ chia giữa các thế hệ, tinh thần hiếu học và ý chí vươn lên – được gặp gỡ và hòa quyện với những giá trị văn hóa.

Khi văn hóa doanh nghiệp được vun đắp từ mỗi gia đình 5
Các gia đình CBCNV Cơ quan Công ty cùng tạo biểu tượng PTC3, thể hiện tinh thần đoàn kết và gắn bó với mái nhà chung

Ngày hội rồi sẽ khép lại, những cuộc gặp gỡ và khoảnh khắc sum vầy sẽ trở thành kỷ niệm. Nhưng điều có thể ở lại lâu hơn là sự thấu hiểu của người thân đối với nghề nghiệp của CBCNV; là niềm tự hào của mỗi gia đình; là sự tin tưởng, gần gũi được bồi đắp trong tập thể; và là cảm nhận của mỗi người lao động rằng phía sau mình luôn có những điểm tựa để tiếp tục làm tốt nhiệm vụ.

Đó cũng là cách thông điệp “LƯỚI ĐIỆN AN TOÀN – KẾT NỐI NGHĨA TÌNH – MÁI NHÀ BÌNH AN” đi từ câu chữ vào đời sống. Từ trách nhiệm, tận tâm của những người lính truyền tải điện để góp phần giữ vững lưới điện an toàn, từ sự thấu hiểu, sẻ chia và đồng hành để bền chặt thêm nghĩa tình và từ những kết nối ấy cùng vun đắp những mái nhà bình an, là nền tảng cho một tập thể PTC3 đoàn kết, nhân văn và phát triển bền vững./.

Tác giả: Lê Hồng Việt - PTC3
Gửi email

PC Quảng Trị nâng cao kỹ năng sơ, cấp cứu cho người lao động

Nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng xử lý các tình huống khẩn cấp, góp phần bảo đảm an toàn tính mạng và sức khỏe người lao động, đồng thời hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam năm 2026, Công ty Điện lực Quảng Trị tổ chức lớp huấn luyện định kỳ công tác sơ, cấp cứu năm 2026 cho hơn 80 cán bộ, công nhân viên là lực lượng an toàn chuyên trách, tổ trưởng chuyên môn, tổ trưởng công đoàn và thành viên đội sơ, cấp cứu của Công ty.

Sôi nổi Giải quần vợt tranh Cúp Điện lực Cao Bằng mở rộng năm 2026

Vừa qua, Công ty Điện lực Cao Bằng phối hợp với Câu lạc bộ Quần vợt Điện lực Cao Bằng tổ chức Giải quần vợt tranh Cúp Điện lực Cao Bằng mở rộng năm 2026. Giải đấu thu hút gần 60 vận động viên đến từ các câu lạc bộ quần vợt trong và ngoài tỉnh, gồm Cao Bằng, Hà Nội, Lạng Sơn và Thái Nguyên.

EVNGENCO1 tổng kết chuỗi hoạt động Văn hóa – Thể thao năm 2026: Sức mạnh từ sự đồng hành giữa Chuyên môn và Công đoàn

Trong hai ngày 9 và 10/10/2026, tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) tổ chức Hội thao công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2026, đồng thời tổng kết, trao thưởng chuỗi hoạt động Văn hóa – Thể thao trong toàn Tổng công ty. Các hoạt động không chỉ tạo sân chơi rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần mà còn thể hiện rõ sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chuyên môn trong xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, năng động, sáng tạo.

Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La lan tỏa sự sẻ chia, chăm lo người lao động

Trong hai ngày 08-09/10, Đoàn công tác do ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La làm Trưởng đoàn và đại diện Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Nữ công Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên CBCNV, nguyên CBCNV tại các Công đoàn cơ sở có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, ốm đau phải điều trị dài ngày.

Công ty Điện lực Đà Nẵng: Bàn giao nhà tình nghĩa cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn

Ngày 07/10, Công ty Điện lực Đà Nẵng (PC Đà Nẵng) phối hợp với UBND và UBMTTQ các xã: Quế Phước, Nông Sơn, Quế Sơn tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa thuộc chương trình hỗ trợ an sinh xã hội năm 2026 của ngành điện. Tham dự buổi lễ có ông Trần Đình Lành - Chủ tịch Công đoàn PC Đà Nẵng.

Từ công trình trọng điểm đến từng vị trí công tác: EVNNPT tăng tốc về đích năm 2026

Tiếp nối khí thế thi đua “100 ngày đêm” trên các công trình truyền tải điện trọng điểm, EVNNPT tiếp tục mở rộng phong trào đến từng đơn vị, từng vị trí công tác. Những tháng cuối năm 2026, mỗi phần việc hoàn thành tốt sẽ góp sức vào mục tiêu chung: hoàn thành toàn diện kế hoạch năm.

 Ông Trương Công Diệm - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hưng Yên vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba

Ngày 01/10, ông Trương Công Diệm - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hưng Yên vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước là sự ghi nhận đối với những thành tích, đóng góp của cá nhân trong quá trình công tác, lãnh đạo, quản lý, đồng hành cùng sự phát triển của Công ty Điện lực Hưng Yên, góp phần thực hiện nhiệm vụ bảo đảm cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Nữ cán bộ công đoàn EVNHCMC nâng cao kỹ năng số, hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam

Ngày 2/10, tại tỉnh Lâm Đồng, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) tổ chức hội nghị tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo nâng cao năng suất làm việc cho nữ công EVNHCMC”. Hoạt động góp phần hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 4/10/2026, đồng thời hỗ trợ nữ cán bộ công đoàn nâng cao kỹ năng số, đổi mới phương pháp làm việc và thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số.

Lãnh đạo PC Đà Nẵng thăm, hỗ trợ gia đình CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Chiều ngày 30/9, ông Lê Hồng Cương, Giám đốc Công ty, ông Trần Đình Lành, Chủ tịch Công đoàn Công ty, lãnh đạo Phòng Pháp chế, Phòng Tổ chức nhân sự đã đến thăm, động viên và trao hỗ trợ số tiền hơn 153 triệu đồng từ nguồn đóng góp CBCNV đến gia đình anh Hồ Xuân Trâm, Phó trưởng phòng Pháp chế Công ty.

Công ty Điện lực Huế hoàn thành, bàn giao 05 nhà tình nghĩa trong năm 2026

Ngày 01/10, Công ty Điện lực Huế phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa cho gia đình ông Hồ Văn Di, trú tại thôn Cân Tôm, xã A Lưới 5, thành phố Huế. Đây là căn nhà thứ 05 được hoàn thành, đánh dấu việc HPC hoàn thành toàn bộ chương trình hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa trong năm 2026 theo kế hoạch được giao.

Công đoàn đồng hành cùng chuyên môn trong phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ”

Nhằm nâng cao độ tin cậy, chất lượng quản lý vận hành các trạm biến áp (TBA), chủ động phòng ngừa sự cố trước mùa mưa bão, góp phần bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục và an ninh năng lượng năm 2026, Giám đốc và Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) đã phát động phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ” để tăng cường rà soát, bảo dưỡng, vệ sinh và sửa chữa thiết bị tại các TBA.

EVNHCMC phát động đợt thi đua “100 ngày tăng tốc, bứt phá”

Từ ngày 23/9 đến 31/12/2026, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) triển khai đợt thi đua cao điểm “100 ngày tăng tốc, bứt phá, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026”, với sự tham gia của các đơn vị trực thuộc cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động.