Khảo sát thực trạng nhà ở của đoàn viên công đoàn, người lao động EVNHANOI

Tham gia đoàn công tác có ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; bà Nguyễn Thị Thúy Hạnh – Phó Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI; cùng đại diện các Ban Công đoàn Điện lực Việt Nam; lãnh đạo và Công đoàn các đơn vị được khảo sát.

Theo Quyết định số 55/QĐ-BXD ngày 20/01/2025 của Bộ Xây dựng, nhà ở được xếp vào diện “nhà tạm, nhà dột nát” khi kết cấu xuống cấp nghiêm trọng, không đảm bảo an toàn chịu lực; mái hoặc tường có nguy cơ sụp đổ; diện tích sử dụng quá thấp so với tiêu chuẩn tối thiểu (dưới 8m²/người) hoặc không đáp ứng điều kiện sinh hoạt cơ bản. Đây là căn cứ quan trọng để các cấp Công đoàn lập kế hoạch hỗ trợ, giúp người lao động cải thiện chỗ ở, yên tâm gắn bó với nghề.

Tại Công ty Điện lực Từ Liêm, đoàn công tác đã đến khảo sát căn nhà cấp 4 của anh Nguyễn Gia Sáu, nhân viên bảo vệ đã gắn bó nhiều năm với đơn vị. Ngôi nhà nằm sâu trong con ngõ nhỏ, đã xuống cấp nghiêm trọng: mái lợp fibro xi măng bạc màu, nhiều tấm đã mục, thủng lỗ chỗ khiến mỗi trận mưa lớn là nước tạt ướt cả trong nhà; tường gạch bong tróc, xuất hiện những vết nứt dài loang lổ. Mùa hè oi bức, mùa mưa ẩm ướt, mùa bão thì cả gia đình luôn trong tâm trạng nơm nớp lo lắng. Vợ anh Sáu là điều dưỡng tại một cơ sở y tế, thu nhập khiêm tốn. Gia đình anh có mẹ già và hai con nhỏ đang tuổi đến trường. Chi phí học tập và sinh hoạt ngày càng nhiều, khiến khoản dành dụm để sửa nhà gần như không có. Căn nhà của anh được xác định thuộc diện “nhà dột nát” theo tiêu chí của Quyết định 55/QĐ-BXD, cần hỗ trợ sửa chữa sớm.

Đoàn đến khảo sát căn nhà cấp 4 của chị Trần Thị Huế, công nhân tại Công ty Điện lực Sơn Tây. Ngôi nhà cấp 4 nằm trong khu tập thể, mái fibro xi măng đã mục, nhiều chỗ dột, tường nứt, mỗi mùa mưa gió là một lần lo lắng. Chồng chị công việc không ổn định, bị thần kinh, đau ốm thường xuyên, con nhỏ đang tuổi học, chị vừa gánh việc cơ quan, vừa lo toan gia đình.

Cùng ngày, đoàn tiếp tục đến thăm và khảo sát 02 căn nhà của CBCNV Công ty Điện lực Hoàn Kiếm. Cả hai căn đều chỉ rộng 10m², nằm trong những khu nhà cũ của Hà Nội, tường bong tróc, mái đã dột nát. Không gian sinh hoạt chật chội đến mức một chiếc giường, một tủ quần áo và vài vật dụng thiết yếu đã chiếm trọn diện tích, mọi sinh hoạt ăn uống, nghỉ ngơi, học tập của cả gia đình đều xoay quanh khoảng trống còn lại chưa đầy vài mét vuông.

Phát biểu tại buổi khảo sát, ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam – chia sẻ: “Điều quan trọng nhất sau những chuyến đi này không chỉ là con số thống kê, mà là câu chuyện, là nỗi lo, niềm mong mỏi của người lao động. Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để mỗi mái nhà thực sự là nơi an toàn, ấm áp cho anh chị em yên tâm công tác.”

Anh Nguyễn Gia Sáu, nhân viên bảo vệ - Công ty Điện lực Từ Liêm, xúc động nói: “Khi nghe tin Công đoàn Tổng công ty và Công đoàn Điện lực Việt Nam về tận nơi khảo sát, tôi thật sự bất ngờ và cảm động. Bao năm nay, gia đình tôi sống trong căn nhà chật hẹp, mùa hè thì nóng hầm hập, mùa mưa thì dột khắp chỗ. Nhiều lúc nghĩ đến việc sửa chữa nhưng điều kiện kinh tế không cho phép. Hôm nay được đại Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Tổng công đến thăm, khảo sát và hỏi han từng chi tiết, tôi thấy mình được quan tâm, lắng nghe và có thêm niềm tin rằng một ngày nào đó, gia đình sẽ có một mái nhà kiên cố, an toàn hơn để an tâm làm việc và nuôi con khôn lớn.”

Tại mỗi điểm đến, đoàn công tác không chỉ khảo sát, ghi nhận hiện trạng mà còn ân cần thăm hỏi, lắng nghe tâm tư của từng người lao động, chia sẻ những khó khăn trong đời sống thường nhật. Những phần quà tuy giá trị vật chất không lớn nhưng chứa đựng tình cảm ấm áp, sự quan tâm chân thành của tổ chức Công đoàn, tiếp thêm niềm tin và nghị lực để đoàn viên vượt qua thử thách. Mỗi cái bắt tay, mỗi lời động viên đều như một lời nhắn nhủ: “Công đoàn luôn ở bên bạn, cùng bạn đi qua mọi khó khăn”.

Kết thúc chuyến công tác, Công đoàn EVNHANOI sẽ phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam và công đoàn đơn vị tổng hợp, đề xuất phương án hỗ trợ từ Quỹ xã hội và các chương trình phúc lợi của ngành, tiếp tục thực hiện mục tiêu “Không để ai bị bỏ lại phía sau” trong đại gia đình EVNHANOI.