Triển khai, quán triệt Nghị quyết số 305-NQ/ĐU và hướng dẫn thực hiện Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028

Tham dự Hội nghị tại điểm cầu Hà Nội có ông Đỗ Đức Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; bà Nguyễn Kim Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; các đồng chí Chủ tich, Phó Chủ tịch các Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn trực thuộc tại Hà Nội; lãnh đạo các Ban Chuyên môn EVN và Cơ quan Công đoàn ĐLVN tham dự.

Tại Hội nghị ông Vũ Văn Minh, Trưởng ban CSPLQHLĐ Công đoàn ĐLVN đã triển khai, phổ biến Chỉ thị Liên tịch số 155/CTLT-EVN-CĐĐVN, ngày 15/4/2025 phát động “Phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 – 2028” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam, nội dung cụ thể: Những điều kiện được công nhận từ cấp cơ sở đối với các sáng kiến, giải pháp áp dụng tại đơn vị; những sáng kiến được đăng ký trong Hệ thống thông tin quản lý hoạt động KHCN Tập đoàn Điện lực Việt Nam trên trang website www.khcn.evn.com.vn. Thời gian theo quyết định công nhận từ ngày 01/01/2025 đến ngày 31/12/2028 và phù hợp với từng giai đoạn khen thưởng.

Ông Vũ Văn Minh cũng thông tin về mục tiêu thi đua của các đơn vị hoàn thành hằng năm về số lượng sáng kiến tham gia Chương trình được tính theo số lượng người lao động của đơn vị theo công thức: 01 sáng kiến/40 người lao động. Mục tiêu hoàn thành cả Chương trình giai đoạn 2025 – 2028 là 01 sáng kiến/10 người lao động.

Việc hoàn thành chương trình 10 ngàn sáng kiến cũng sẽ được khen thưởng kịp thời đối với công trình, giải pháp, đề tài khi đạt giải tại Giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam, Hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc, bộ, ngành, địa phương; các sáng kiến khi được công nhận có giá trị làm lợi từ 500 triệu đồng trở lên. Theo đó, khen thưởng hàng Quý sẽ bắt đầu áp dụng từ Quý III/2025 với nhiều mức thưởng hấp dẫn. Ban tổ chức cũng tiến hành khen thưởng sơ kết hàng năm và tổng kết Chương trình theo kế hoạch đề ra.

Cũng tại Hội nghị bà Nguyễn Kim Hoàn - Cán bộ kỹ thuật Công ty Viễn thông Điện lực & CNTT đã hướng dẫn kỹ thuật cập nhật sáng kiến trên phần mềm, cũng như lưu ý các lỗi thường gặp và cách khắc phục.

Quán triệt Nghị quyết số 305 của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Trong chương trình Hội nghị ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phổ biến, quán triệt Nghị quyết số 305 của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong đảm bảo điều kiện làm việc và an sinh nội bộ đối với cán bộ, nhân viên và người lao động trong Tập đoàn”. Đây là một nghị quyết chuyên đề có ý nghĩa sâu sắc, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy Đảng trong việc chăm lo toàn diện cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn – ổn định – tiến bộ – hiện đại, và từng bước nâng cao phúc lợi nội bộ trong toàn Tập đoàn.

Mục tiêu của Nghị quyết gồm: Đảm bảo 100% chế độ chính sách; chuyển biến mạnh mẽ trong chỉ đạo; đến năm 2030 không còn dùng phương tiện cá nhân khi làm nhiệm vụ; Giảm tai nạn giao thông; Hỗ trợ NLĐ khó khăn, xóa nhà tạm (năm 2025); đảm bảo quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.

Phát biểu chỉ đạo Kết luận tại Hội nghị ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cho biêt: Sau một buổi làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và hiệu quả, Hội nghị phổ biến, quán triệt Nghị quyết số 305-NQ/ĐU của Đảng ủy Tập đoàn và hướng dẫn triển khai Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028 đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra. Đồng chí đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự tham gia tích cực của các đơn vị trong toàn quốc với 200 điểm cầu và hơn 650 tài khoản zoom, đại diện cho hàng chục nghìn người lao động ngành Điện – điều đó thể hiện sự quan tâm rất lớn của hệ thống công đoàn đối với công tác chăm lo đời sống người lao động và phong trào thi đua lao động sáng tạo.

Đồi thời Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng nhận mạnh, ngay sau Hội nghị này, tôi đề nghị: Công đoàn các cấp cần bám vào 08 giải pháp triển khai đồng bộ tại đơn vị, nhăm triển khai hoàn thành xuất sắc mục tiêu của Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028.

Đối với kế hoạch triển khai Nghị quyết số 305 ngày 11/6/2025 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam đồng chí Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh: Đây là Nghị quyết của Đảng ủy mang tính nhân văn, quan tâm đến cán bộ, đoàn viên người lao động nhất là việc hoàn thành chương trình xóa nhà tạm, nhà rột nát cho CBNV trong Tập đoàn phải hoàn thành trong năm 2025 để người lao động an cư, lập nghiệp. Chủ tịch Công đoàn ĐLVN đề nghị các cấp công đoàn bám sát Kế hoạch triển khai của Công đoàn ĐLVN về thực hiện Nghị quyết 305 của Đảng ủy để thực sự mang lại kết quả sản xuất kinh doanh của EVN và không ngừng nâng cao đời sống của đoàn viên, người lao động trong giai đoạn mới.