Hội nghị Người lao động EVN 2025: Tiếp tục quan tâm, cải thiện, nâng cao đời sống người lao động

Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN; các Thành viên HĐTV, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, Trưởng Kiểm soát viên EVN; các đồng chí lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tập đoàn.
Về phía Công đoàn ĐLVN có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn ĐLVN; lãnh đạo và Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc. 

Vượt nhiều khó khăn, đảm bảo nhiều chỉ tiêu trong hoạt động
Hội nghị được nghe các báo cáo về kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2024 và 9 tháng đầu năm 2025, phương hướng nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2025; tình hình công tác thi đua khen thưởng, việc giải quyết đơn thư, khiếu nại của NLĐ; báo cáo các chỉ tiêu về tài chính liên quan đến NLĐ; tình hình sử dụng Quỹ Khen thưởng, Quỹ Phúc lợi, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí Công đoàn năm 2024; kết quả Hội nghị Người lao động tại các đơn vị năm 2025 và tổng hợp kiến nghị của người lao động; tình hình sử dụng Quỹ Tương trợ xã hội EVN năm 2024, và 9 tháng đầu năm 2025; báo cáo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân.
Trong năm 2024 và 9 tháng đầu năm 2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, đảm bảo cung ứng đủ điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và đời sống nhân dân.
Tính đến hết tháng 9/2025, sản lượng điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống đạt 241,51 tỷ kWh, tăng 3,72% so với cùng kỳ năm 2024; sản lượng điện thương phẩm đạt 216,3 tỷ kWh, tăng 3,85%. Công tác vận hành hệ thống điện được thực hiện an toàn, ổn định, đặc biệt trong bối cảnh mùa mưa bão diễn biến phức tạp. Nhờ phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị phát điện, truyền tải và phân phối, EVN đã bảo đảm vận hành tối ưu, khai thác hiệu quả các hồ chứa thủy điện, giữ cân đối điện năng giữa các vùng miền, chủ động phương án cung ứng điện phục vụ các sự kiện chính trị - xã hội lớn.

Về đầu tư xây dựng, trong 9 tháng đầu năm 2025, giá trị khối lượng đầu tư toàn Tập đoàn ước đạt hơn 85.520 tỷ đồng, bằng 78% kế hoạch năm; giá trị giải ngân đạt 80.460 tỷ đồng, tăng 24,4% so với cùng kỳ năm 2024. Công tác giải ngân vốn đầu tư công đạt kết quả tích cực, lũy kế 9 tháng đạt 62,8% kế hoạch, cao hơn bình quân chung cả nước 47,4%. 
Lãnh đạo EVN và các đơn vị thường xuyên đôn đốc thi công các công trình trọng điểm, trực tiếp cùng các đơn vị làm việc với các địa phương để tháo gỡ các vướng mắc, thúc đẩy tiến độ các công trình trọng điểm. Về lưới điện, trong 9 tháng đầu năm EVN đã khởi công 123 dự án và đóng điện 156 dự án lưới điện 110-500kV; riêng trong tháng 9 đã đóng điện các dự án lưới điện trọng điểm như cấp điện Côn Đảo, ĐD 500kV Lào Cai – Vĩnh Yên, TBA 500kV Lào Cai… Đối với các dự án nguồn điện, EVN đã có sự chỉ đạo quyết liệt trong công tác triển khai các dự án, trong đó Dự án NMNĐ Quảng Trạch I dự kiến đốt than TM1 trong tháng 11/2025 để đáp ứng mục tiêu hòa lưới trong tháng 12/2025; Dự án NMTĐ Hòa Bình MR dự kiến phát điện Tổ máy 2 trong tháng 11/2025; Dự án NMNĐ Quảng Trạch II đặt mục tiêu khởi công tháng 12/2025... 

Trong công tác sản xuất kinh doanh, EVN tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, tinh gọn tổ chức, sắp xếp lại bộ máy hoạt động. Tập đoàn đã hoàn thành sắp xếp, hợp nhất các Ban tại Công ty mẹ - EVN từ 21 còn 16 Ban/Văn phòng; sắp xếp lại mô hình tổ chức của 09 Tổng công ty trực thuộc; chuẩn bị tiếp nhận quản lý vận hành Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I; kết thúc hoạt động của 02 đơn vị hạch toán phụ thuộc EVNCTI và EVNPSC; sửa đổi, bổ sung Quy chế tổ chức và hoạt động của các Công ty thủy điện trực thuộc EVN; chuẩn bị tiếp nhận, quản lý, vận hành NMNĐ Quảng Trạch I.
Về tình hình tài chính, mặc dù việc triển khai thực hiện kế hoạch năm 2024 của EVN gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng được sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của Đảng, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công Thương và các Bộ ngành, các địa phương, cùng với sự đoàn kết, nỗ lực và quyết tâm của toàn thể CBCNV, nhờ đó năm 2024 EVN đã đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024 đã được giao, lợi nhuận trước thuế đạt 126,1% so với kế hoạch.
Công tác thi đua – khen thưởng và phong trào thi đua yêu nước trong toàn Tập đoàn được triển khai sôi nổi, thiết thực. EVN đã tổ chức thành công Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ V, vinh danh 77 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020–2025, khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo trong lao động sản xuất, góp phần quan trọng giúp toàn Tập đoàn hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu được giao.
Đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động
Cùng với việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, EVN luôn quan tâm, chăm lo thiết thực đến đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động; thực hiện công tác an sinh xã hội có ý nghĩa thiết thực. Điều kiện làm việc, việc làm, thu nhập và các quyền lợi của CBCNV được đảm bảo.

Trong năm 2024 và 8 tháng đầu năm 2025, 100% người lao động trong toàn Tập đoàn được ký hợp đồng lao động, bố trí việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn và có đầy đủ điều kiện, phương tiện làm việc. Tiền lương và các chế độ chính sách được thực hiện thống nhất theo hệ thống thang bảng lương mới ban hành tại Quyết định số 33/QĐ-HĐTV ngày 03/02/2025 và Quyết định số 198/QĐ-HĐTV ngày 02/7/2025, đảm bảo hài hòa giữa năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Năm 2024, lao động thực tế sử dụng bình quân toàn Tập đoàn là 3.862 người, năng suất lao động đạt ~71,01 triệu kWh/người/năm. Cùng với đó, công tác bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp được thực hiện đầy đủ, kịp thời; 100% người lao động được cấp thẻ bảo hiểm y tế và khám sức khỏe định kỳ.
EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam thường xuyên phối hợp rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến chế độ chính sách lao động, tiền lương, phúc lợi; tăng cường đối thoại, lắng nghe ý kiến người lao động. Ban Thanh tra nhân dân các cấp hoạt động hiệu quả, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động được thực thi đầy đủ.
Song song với công tác tiền lương, EVN còn triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội, tương trợ người lao động. Trong năm 2024, Quỹ Tương trợ xã hội EVN đã hỗ trợ, thăm hỏi 923 lượt CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 62 “Mái ấm Công đoàn” và các hoạt động khác, với tổng số tiền hơn 11,6 tỷ đồng. Trong 9 tháng đầu năm 2025, Quỹ tiếp tục hỗ trợ 1.072 lượt người lao động, xây dựng và sửa chữa 40 Mái ấm Công đoàn, chi hỗ trợ cho các trường hợp khó khăn và các hoạt động nhân đạo – xã hội với tổng kinh phí trên 20 tỷ đồng. Ngoài ra, Quỹ cũng đã tạm ứng 8 tỷ đồng hỗ trợ lương cho Ban Quản lý dự án Điện 1 và Điện 3 – những đơn vị có đặc thù công việc áp lực cao, khối lượng lớn, đảm bảo người lao động yên tâm công tác.
Nhờ những chính sách nhất quán và sự quan tâm sâu sát của lãnh đạo Tập đoàn, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động toàn EVN được duy trì ổn định, tạo động lực để CBCNV hăng hái thi đua lao động, sáng tạo, góp phần xây dựng Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát triển bền vững.
Đồng hành, gắn bó chặt chẽ hơn với người lao động
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An đánh giá cao những nỗ lực của tập thể lãnh đạo, người lao động EVN đã có những giải pháp rất cụ thể nhằm tháo gỡ những khó khăn vướng mắc để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng, đảm bảo cung cấp điện cho phát triển kinh tế, xã hội của đất nước trong thời gian qua. Những thành tựu đó có được là nhờ sự kết tinh của tinh thần đoàn kết, chung sức đồng lòng của toàn thể NLĐ trong toàn Tập đoàn đã vượt lên khó khăn, thách thức đan xen từ nhiều phía, khẳng định tinh thần vượt khó và bản lĩnh của người làm điện Việt Nam.

Đồng chí Đặng Hoàng An, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN nhấn mạnh, nhiệm vụ xuyên suốt của EVN là đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước và đời sống nhân dân. Đồng thời đảm bảo tiến độ, chất lượng các công trình đầu tư xây dựng theo kế hoạch. Chính vị vậy, để hoàn thành mục tiêu này trong giai đoạn tới, Chủ tịch HĐTV EVN đề nghị toàn thể CBCNV trong toàn Tập đoàn cùng đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thách, trong đó tiếp tục thực hiện các giải pháp đồng bộ để năng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và tăng năng suất lao động.
Lãnh đạo EVN cũng lưu ý, mỗi cá nhân CBCNV - NLĐ trong Tập đoàn chính là một đại diện cho tổ chức, do đó, mỗi cá nhân cần ý thức mạnh mẽ hơn về vai trò của mình đối với xây dựng hình ảnh của EVN trong tâm trí khách hàng. Trong đó, mỗi hành động, phát ngôn đều phải gắn với việc xây dựng hình ảnh một Tập đoàn Điện lực Việt Nam chuyên nghiệp, tận tâm, tin cậy và thể hiện sự đồng hành cùng người dân trong đời sống, lấy khách hàng làm trọng tâm phục vụ.
Giai đoạn tiếp theo, EVN cần thực hiện nhiều nhiệm vụ để đáp ứng yêu cầu cung ứng điện. Để góp phần vào thành công chung, Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An đề nghị Công đoàn và tập thể CBCNV-NLĐ trong toàn Tập đoàn tiếp tục phát huy tốt những thành quả đã đạt được, đồng thời có giải pháp tổ chức thực hiện kế hoạch thực hiện tốt quy chế dân chủ, tổ chức đối thoại với người lao động, tập trung nguồn lực để thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, tập trung ứng dụng thành tựu khoa học công nghệ, đẩy mạnh công tác đào tạo, quan tâm hơn nữa đến quyền lợi của NLĐ…, tiếp tục đảm bảo cung cấp điện đủ điện cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước và đời sống của nhân dân trong thời gian tới.
Thay mặt Đảng ủy Tập đoàn, đồng chí Đặng Hoàng An khẳng định, Đảng ủy sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa đến môi trường làm việc cũng như nhu cầu của NLĐ, cùng Công đoàn các cấp thực hiện các giải pháp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và các điều kiện sống cho CBCNV trong toàn EVN.

Phát biểu tại hội nghị, Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn bày tỏ sự trân trọng và tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An, đồng thời chia sẻ những khó khăn, thách thức đã, đang và sẽ gặp phải trong quá trình hoạt động tại khắp các đơn vị thuộc toàn Tập đoàn. Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh, để toàn thể CBCNV-NLĐ trong toàn Tập đoàn tiếp tục đoàn kết thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ thì vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy và sự đồng hành gắn bó của Công đoàn đối với mỗi cá nhân NLĐ là rất quan trọng. Vì vậy, Tổng giám đốc EVN bày tỏ mong muốn sau hội nghị, Công đoàn ĐLVN sẽ tiếp tục phát huy vai trò, cùng NLĐ tìm ra các giải pháp để hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra.
Hội nghị cũng thực hiện bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025 - 2027 gồm 7 đồng chí; thông qua dự thảo và thông qua “Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2025” với những mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể, gắn kết giữa việc đảm bảo quyền, lợi ích của người lao động cùng sự phát triển bền vững của toàn Tập đoàn.

Một số hình ảnh tại Hội nghị