Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Hội nghị đối thoại Người lao động PC Đà Nẵng năm 2023: Công tác an toàn phải đặt lên hàng đầu

20/11/2023 09:45:20 AM 758 lượt xem
Ngày 18/11/2023, PC Đà Nẵng tổ chức Hội nghị đối thoại Người lao động năm 2023 với sự tham gia của hơn 300 cán bộ, công nhân lao động Công ty.

Tham dự và chủ trì hội nghị có ông Lê Hồng Cương – Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty và ông Trần Đình Lành – Chủ tịch Công đoàn Công ty. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến tại Hội trường Bà Nà Công ty và Hội trường Điện lực Sơn Trà.
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Thái Hùng - Trưởng Phòng An toàn trình bày báo cáo về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong 10 tháng đầu năm và một số công tác trọng tâm thời gian tới. Theo đó, công tác ATVSLĐ được Công ty quan tâm và đặt lên hàng đầu, thời gian qua đã đạt được nhiều kết quả tích cực, các trường hợp vi phạm khoảng cách hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp (HLBVATLĐCA) giảm 07 vụ so với cùng kỳ năm 2022. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ vẫn tiềm ẩn nhiều nguy cơ, rủi ro có thể gây ra tai nạn lao động bất cứ lúc nào; vẫn còn trường hợp vi phạm quy trình an toàn điện, quy định an toàn vệ sinh lao động, chế độ lệnh công tác - phiếu công tác…
 

Hội nghị đối thoại Người lao động PC Đà Nẵng năm 2023: Công tác an toàn phải đặt lên hàng đầu
Các đơn vị trình bày các báo cáo, tham luận tại Hội nghị

Trong các tháng cuối năm 2023, Phòng An toàn đề nghị CBCNV Công ty lưu ý, cần đảm bảo an toàn tuyệt đối, không để xảy ra TNLĐ; các đơn vị tiếp tục tăng cường công tác cắt, tỉa cây xanh, giảm thiểu tối đa sự cố do vi phạm hành lang tuyến; tăng cường cảnh báo tại các công trình xây dựng, đảm bảo không để xảy ra tai nạn điện trong nhân dân; chuẩn bị đầy đủ mọi điều kiện để ứng phó với các tình huống thiên tai, mưa lũ…
Bên cạnh đó, lãnh đạo Điện lực Sơn Trà và Điện lực Liên Chiểu trình bày các báo cáo tham luận về Đảm bảo an toàn giao thông trên đường làm nhiệm vụ và Giải pháp an toàn điện trong nhân dân và an toàn công trình xây dựng.

Hội nghị đối thoại Người lao động PC Đà Nẵng năm 2023: Công tác an toàn phải đặt lên hàng đầu 1
Công nhân lao động Công ty trình bày kiến nghị tại Hội nghị
Hội nghị đối thoại Người lao động PC Đà Nẵng năm 2023: Công tác an toàn phải đặt lên hàng đầu

Chủ trì Hội nghị trả lời các ý kiến kiến nghị của người lao động

Tại hội nghị, Giám đốc Công ty đã trả lời 4 kiến nghị tổng hợp từ các đơn vị, nội dung kiến nghị xoay quanh các nội dung như: chế độ chính sách (BHXH), công tác đào tạo thi nâng bậc, quyền và lợi ích của NLĐ…, và 3 kiến nghị trực tiếp tại Hội nghị liên quan đến trang thiết bị, bảo hộ lao động tại đơn vị. Tất cả các ý kiến này đều được lãnh đạo Công ty ghi nhận và giải đáp thỏa đáng.
Thay mặt BTV Công đoàn Công ty, ông Trần Đình Lành – Chủ tịch Công đoàn Công ty thống nhất với những giải đáp của Giám đốc Công ty tại hội nghị, theo đó đã phù hợp với thỏa ước lao động tập thể đã ký kết và quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, qua đó đảm bảo quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Hội nghị đối thoại Người lao động PC Đà Nẵng năm 2023: Công tác an toàn phải đặt lên hàng đầu 1

Ông Trần Đình Lành, Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu kết luận Hội nghị, ông Lê Hồng Cương – Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm thời gian đến, trong đó công tác ATVSLĐ phải luôn đặt lên hàng đầu, tuyệt đối không để xảy ra TNLĐ, mỗi CBCNV phải luôn nâng cao ý thức chấp hành quy định ATVSLĐ, quy trình an toàn điện, thực hiện đúng quy định chế độ phiếu công tác – lệnh công tác, lưu ý người lao động có quyền từ chối công việc được giao và báo cáo cấp trên trực tiếp nếu phát hiện thấy không đảm bảo các điều kiện an toàn. 
“Đề nghị các đơn vị liên quan trang cấp đầy đủ và quản lý, sử dụng tốt các trang thiết bị kỹ thuật an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ; các đơn vị quan tâm thực hiện tốt chế độ sinh hoạt an toàn đầu giờ theo hướng thực chất hơn, chú trọng đến sức khỏe, tâm sinh lý NLĐ trước khi tiến hành công tác” Giám đốc Công ty lưu ý.
Bên cạnh đó, các đơn vị tăng cường công tác cắt, tỉa cây xanh, kiểm tra giảm thiếu tối đa sự cố do vi phạm hành lang tuyến; tăng cường tuyên truyền, tuần canh tại các công trình xây dựng, phối hợp với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương giải quyết triệt để các trường hợp vi phạm HLBVATLĐCA. Giám đốc Công ty cũng lưu ý các đơn vị quan tâm thực hiện công tác 5S đối với kho bãi, công cụ làm việc, phương tiện vận tải…chú ý gọn gàng, sạch sẽ để đảm bảo trang thiết bị hoạt động hiệu quả. 

Hội nghị đối thoại Người lao động PC Đà Nẵng năm 2023: Công tác an toàn phải đặt lên hàng đầu 2

Ông Lê Hồng Cương - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty phát biểu kết luận Hội nghị

Đồng thời, trưởng đơn vị phải gương mẫu trong việc thực hiện nội quy lao động và quản lý, quán triệt CBCNV của đơn vị mình việc chấp hành giờ giấc, tác phong làm việc; mỗi CBCNV phải trở thành một tuyên truyền viên để vận động nhân dân, khách hàng về sử dụng điện an toàn, tiết kiệm cũng như hiểu, chia sẻ và đồng thuận với các chủ trương lớn của ngành điện.

Về công tác quản lý kỹ thuật, lãnh đạo Công ty cũng yêu cầu Đội QLVHLĐCT tăng cường các giải pháp ngăn ngừa sự cố, phối hợp với các đơn vị liên quan đẩy mạnh đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ CNLĐ; tăng cường công tác giám sát chất lượng, nghiệm thu công trình đầu tư xây dựng, sửa chữa lớn, sửa chữa thường xuyên trước khi đưa vào vận hành. Ngoài ra, các điện lực trực thuộc cần quan tâm kiểm tra, rà soát và xử lý kịp thời các vị trí chằng chịt cáp hạ áp, cáp viễn thông, có nhiều hộp chia dây, hộp công tơ nằm sát nhà dân trong hẻm, kiệt để đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy. 

Trong mùa mưa bão diễn biến phức tạp, lãnh đạo Công ty cũng lưu ý các đơn vị chuẩn bị đầy đủ mọi điều kiện để ứng phó hiệu quả các tình huống thiên tai, mưa lũ, dịch bệnh … trong đó đặt yếu tố bảo vệ người lao động lên hàng đầu; đảm bảo cấp điện ưu tiên cho các trạm bơm chống ngập, trạm xử lý nước thải trên địa bàn thành phố.

“Với mục tiêu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh, đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, an toàn giao thông, đảm bảo chế độ chính sách cho người lao động, thời gian tới Công ty yêu cầu toàn thể CBCNV phấn đấu, nỗ lực hơn nữa để hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh được giao” ông Lê Hồng Cương nhấn mạnh.

Hội nghị đối thoại trực tiếp nhằm lắng nghe ý kiến, giải đáp thắc mắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động của người lao động, từ đó người lao động có thể bày tỏ những tâm tư, nguyện vọng, cũng như giải đáp các băn khoăn, khúc mắc để có thể yên tâm công tác, đồng thời nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức về chấp hành các quy định về ATVSLĐ, với mục tiêu cụ thể là “Không xảy ra tai nạn lao động, hạn chế tai nạn giao thông và tai nạn do rủi ro” để “Về nhà an toàn”.

Tác giả: Huyền Mỹ
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam thăm hỏi người lao động Đội Quản lý điện Trà Cú NEW

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam thăm hỏi người lao động Đội Quản lý điện Trà Cú

EVNHANOI – 71 năm kiên định sứ mệnh thắp sáng niềm tin NEW

Ngày 21/12/1954, chỉ hai tháng sau khi Thủ đô được tiếp quản, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đến thăm Nhà máy đèn Bờ Hồ. Mặc dù rất bận việc nước, Người vẫn dành thời gian đến tận nơi, ân cần căn dặn: “Nhà máy này bây giờ là của nhân dân, của Chính phủ, của các cô các chú. Các cô các chú là chủ thì phải gìn giữ nhà máy, làm cho nó phát triển hơn nữa.” Lời dạy giản dị mà sâu sắc ấy không chỉ đặt nền móng cho trách nhiệm của những người giữ “nguồn sáng” Thủ đô, mà còn trở thành kim chỉ nam xuyên suốt hành trình phát triển của ngành điện Hà Nội suốt hơn bảy thập kỷ.

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam khảo sát màng lưới ATVSV NEW

Ngày 16/12/2025 đoàn công tác Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam (EVN SPC) do đ/c Phạm Nguyễn Minh Châu- Phó Chủ tịch Công đoàn EVN SPC- Trưởng đoàn, cùng các thành viên và Ban An toàn EVN SPC. Đoàn đến Vĩnh Long thăm hỏi người lao động và khảo sát màng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) tại Đội Quản lý điện Trà Cú, Công ty Điện lực Vĩnh Long.

EVNGENCO1 đối thoại năm 2025: Dân chủ, đồng thuận, trách nhiệm NEW

Chiều ngày 16/12/2025, tại thành phố Hà Nội, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) phối hợp với Công đoàn Tổng công ty tổ chức Hội nghị đối thoại cấp Tổng công ty năm 2025. Hội nghị do ông Lê Hải Đăng – Tổng giám đốc EVNGENCO1 và ông Trần Doãn Thành – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 đồng chủ trì. Toàn bộ các nội dung đối thoại đều được thống nhất, thể hiện tinh thần dân chủ, đồng thuận và trách nhiệm giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động.

EVNHANOI hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị thiệt hại do bão lũ

Sáng ngày 16/12, lãnh đạo Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho đại diện các cán bộ, công nhân viên bị thiệt hại nặng nề do bão lũ. Sự quan tâm, sẻ chia kịp thời của Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI không chỉ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động, mà còn lan tỏa sâu sắc tinh thần nhân văn, nghĩa tình của EVNHANOI trong những thời điểm khó khăn.

EVNHANOI trao tặng “71 nụ cười thắp sáng tương lai”

Ngày 15/12, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) phối hợp cùng Tổ chức Operation Smile tổ chức chương trình hỗ trợ phẫu thuật cho 71 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn không may bị dị tật vùng hàm mặt.

Ghi nhận và tri ân CBCNV hoàn thành chặng đường công tác tại Công ty Điện lực Thanh Hóa

Ngày 12/12 vừa qua, Công ty Điện lực Thanh Hóa tổ chức gặp mặt, trao quyết định và biểu trưng tri ân cho cán bộ, công nhân viên nghỉ chế độ năm 2025 – hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự trân trọng đối với những đóng góp bền bỉ của các thế hệ người lao động.

Công đoàn EVNNPT - Đồng hành cùng chuyên môn, lan tỏa phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm

Từ “ngọn lửa mở đường” 500kV mạch 3 đến tuyến 500kV Lào Cai - Vĩnh Yên và hàng loạt dự án cấp bách khác, các phong trào thi đua do Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) phối hợp với chuyên môn tổ chức đã trở thành điểm tựa tinh thần, nguồn động lực mạnh mẽ, tiếp sức cho người lao động vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành những nhiệm vụ mang ý nghĩa đặc biệt đối với an ninh năng lượng Quốc gia.

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên Phan Văn Thắng

Trong hành trình chăm lo đời sống người lao động, chương trình “Mái ấm Công đoàn” của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) luôn là một dấu ấn nhân văn sâu sắc, lan tỏa tinh thần sẻ chia trong toàn ngành. Ngày 05/12/2025, niềm vui ấy tiếp tục được nối dài khi đoàn viên Phan Văn Thắng – Tổ Sửa chữa Thí nghiệm điện Cần Thơ, Đội Sửa chữa Thí nghiệm điện thuộc Công ty Truyền tải điện 4 chính thức đón nhận ngôi nhà mới đầy nghĩa tình từ EVN, EVNNPT và các cấp Công đoàn.

Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak phát động thi đua cao điểm cuối năm 2025, tạo đòn bẩy cho năm 2026

Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak (AKKN) chính thức phát động đợt thi đua cao điểm nước rút cuối năm, tạo khí thế lao động sôi nổi, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025, lập thành tích thiết thực chào mừng 71 năm Ngày truyền thống ngành Điện Việt Nam (21/12/1954 – 21/12/-2025).

Công đoàn KHPC tôn vinh người thợ điện dũng cảm cứu 8 người giữa dòng nước lũ

Sáng ngày 05/12/2025, Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa đã trang trọng trao Giấy khen của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và phần thưởng 2.000.000 đồng cho anh Thái Quang Nhựt, đoàn viên công đoàn, công nhân Đội Quản lý điện Trung tâm Nha Trang. Phần thưởng tuy không lớn về vật chất nhưng là sự trân trọng sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với tinh thần quả cảm, nghĩa cử nhân văn và sự hy sinh thầm lặng mà anh đã thể hiện trong đợt thiên tai khốc liệt vừa qua.

Công ty Điện lực Huế: Nỗ lực đồng hành vì bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ năm 2025

Năm 2025 là một năm đầy nỗ lực và chuyển biến tích cực trong công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ tại Công ty Điện lực Huế. Với sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc cùng sự phối hợp chặt chẽ của Công đoàn, các hoạt động hỗ trợ nữ CBCNV đã được triển khai đồng bộ, thiết thực và phù hợp với yêu cầu phát triển của đơn vị trong giai đoạn chuyển đổi mô hình tổ chức và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số.