Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Từ công trình trọng điểm đến từng vị trí công tác: EVNNPT tăng tốc về đích năm 2026

12/10/2026 - 22:03 15 lượt xem
Tiếp nối khí thế thi đua “100 ngày đêm” trên các công trình truyền tải điện trọng điểm, EVNNPT tiếp tục mở rộng phong trào đến từng đơn vị, từng vị trí công tác. Những tháng cuối năm 2026, mỗi phần việc hoàn thành tốt sẽ góp sức vào mục tiêu chung: hoàn thành toàn diện kế hoạch năm.

Ngày 06/10/2026, Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) ban hành Chỉ thị liên tịch số 240/CTLT-CĐEVNNPT-EVNNPT về đẩy mạnh phong trào thi đua, hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và kế hoạch năm 2026, nhằm động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu được giao.

Trước đó, Chỉ thị liên tịch số 229/CTLT-EVNNPT-CĐEVNNPT ngày 21/9/2026 đã phát động đợt thi đua cao điểm “100 ngày đêm” trên các công trình truyền tải điện trọng điểm. Nếu Chỉ thị 229/CTLT-EVNNPT-CĐEVNNPT tập trung đẩy nhanh tiến độ các dự án thì Chỉ thị 240/CTLT-EVNNPT-CĐEVNNPT tiếp tục mở rộng phong trào đến toàn bộ lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty. Hai phong trào được triển khai gắn kết, bổ trợ cho nhau; riêng nội dung thi đua đầu tư xây dựng các dự án trọng điểm tiếp tục thực hiện theo Chỉ thị 229, tránh trùng lặp, hình thức.

Trong những tháng cuối năm, cùng với nhiệm vụ hoàn thành các công trình trọng điểm, EVNNPT phải bảo đảm vận hành lưới điện an toàn, liên tục, tin cậy trước những diễn biến phức tạp của thời tiết, thiên tai. Vì vậy, phong trào thi đua lần này hướng tới những nhiệm vụ cụ thể tại từng đơn vị, từ công trường, tuyến đường dây, trạm biến áp đến các phòng, ban chuyên môn.

Trọng tâm trước hết là thi đua quản lý vận hành an toàn, giảm sự cố, chủ động phòng chống thiên tai, xử lý khiếm khuyết thiết bị, bảo vệ hành lang an toàn lưới điện; phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu sản lượng điện truyền tải 276,5 tỷ kWh, kiểm soát điện dùng cho truyền tải theo kế hoạch và nâng cao hiệu quả vận hành.

Cùng với đó, các đơn vị tập trung hoàn thành 100% kế hoạch sửa chữa lớn, thí nghiệm định kỳ thiết bị đến hạn trong năm 2026; chuẩn bị đầy đủ điều kiện tiếp nhận, vận hành an toàn các công trình mới. Đây cũng là điểm gắn kết thiết thực giữa hai đợt thi đua, bảo đảm các dự án không chỉ hoàn thành đúng tiến độ mà còn sẵn sàng vận hành an toàn, ổn định sau khi đóng điện.

Phong trào đồng thời chú trọng đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ mới trong quản lý vận hành; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp và hoàn thành các chỉ tiêu tài chính năm 2026.

Tinh thần xuyên suốt là thi đua thực chất, lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ làm thước đo, theo phương châm “Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả”. Các chỉ tiêu được cụ thể hóa đến từng phòng, đội, trạm, tổ và người lao động; đặc biệt, không đánh đổi an toàn lấy tiến độ, kiên quyết không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố do nguyên nhân chủ quan.

Đồng hành cùng chuyên môn, Công đoàn EVNNPT và công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng phong trào; phát huy vai trò mạng lưới an toàn vệ sinh viên, gắn thi đua với các phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Đồng thời, quan tâm chăm lo, động viên người lao động, nhất là lực lượng trực vận hành, xử lý sự cố và làm việc tại các vị trí khó khăn; kịp thời phát hiện, biểu dương, đề xuất khen thưởng những đóng góp thiết thực.

Cán bộ công đoàn tham gia giảng dạy về công tác ATVSLĐ cho ATVSV.

Phong trào được triển khai từ ngày ban hành Chỉ thị liên tịch đến hết ngày 31/12/2026, với sự tham gia của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động Cơ quan Tổng công ty và các đơn vị trực thuộc EVNNPT.

Những tháng cuối năm là thời điểm mỗi đơn vị cần tập trung cao độ để hoàn thành nhiệm vụ. Từ công trường đến trạm biến áp, từ tuyến đường dây đến các phòng, ban, mỗi CBCNV, đoàn viên, người lao động hãy chủ động hơn, trách nhiệm hơn, cùng chia sẻ khó khăn và hỗ trợ nhau trong công việc. Mỗi phần việc hoàn thành tốt, mỗi chỉ tiêu đạt được sẽ góp phần đưa EVNNPT hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2026, bảo đảm dòng điện truyền tải an toàn, liên tục phục vụ đất nước./.

Tác giả: Duyên Hải - Công đoàn EVNNPT
Gửi email

EVNGENCO1 tổng kết chuỗi hoạt động Văn hóa – Thể thao năm 2026: Sức mạnh từ sự đồng hành giữa Chuyên môn và Công đoàn

Trong hai ngày 9 và 10/10/2026, tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) tổ chức Hội thao công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2026, đồng thời tổng kết, trao thưởng chuỗi hoạt động Văn hóa – Thể thao trong toàn Tổng công ty. Các hoạt động không chỉ tạo sân chơi rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần mà còn thể hiện rõ sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chuyên môn trong xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, năng động, sáng tạo.

Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La lan tỏa sự sẻ chia, chăm lo người lao động

Trong hai ngày 08-09/10, Đoàn công tác do ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La làm Trưởng đoàn và đại diện Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Nữ công Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên CBCNV, nguyên CBCNV tại các Công đoàn cơ sở có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, ốm đau phải điều trị dài ngày.

Công ty Điện lực Đà Nẵng: Bàn giao nhà tình nghĩa cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn

Ngày 07/10, Công ty Điện lực Đà Nẵng (PC Đà Nẵng) phối hợp với UBND và UBMTTQ các xã: Quế Phước, Nông Sơn, Quế Sơn tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa thuộc chương trình hỗ trợ an sinh xã hội năm 2026 của ngành điện. Tham dự buổi lễ có ông Trần Đình Lành - Chủ tịch Công đoàn PC Đà Nẵng.

 Ông Trương Công Diệm - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hưng Yên vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba

Ngày 01/10, ông Trương Công Diệm - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hưng Yên vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước là sự ghi nhận đối với những thành tích, đóng góp của cá nhân trong quá trình công tác, lãnh đạo, quản lý, đồng hành cùng sự phát triển của Công ty Điện lực Hưng Yên, góp phần thực hiện nhiệm vụ bảo đảm cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Nữ cán bộ công đoàn EVNHCMC nâng cao kỹ năng số, hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam

Ngày 2/10, tại tỉnh Lâm Đồng, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) tổ chức hội nghị tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo nâng cao năng suất làm việc cho nữ công EVNHCMC”. Hoạt động góp phần hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 4/10/2026, đồng thời hỗ trợ nữ cán bộ công đoàn nâng cao kỹ năng số, đổi mới phương pháp làm việc và thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số.

Lãnh đạo PC Đà Nẵng thăm, hỗ trợ gia đình CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Chiều ngày 30/9, ông Lê Hồng Cương, Giám đốc Công ty, ông Trần Đình Lành, Chủ tịch Công đoàn Công ty, lãnh đạo Phòng Pháp chế, Phòng Tổ chức nhân sự đã đến thăm, động viên và trao hỗ trợ số tiền hơn 153 triệu đồng từ nguồn đóng góp CBCNV đến gia đình anh Hồ Xuân Trâm, Phó trưởng phòng Pháp chế Công ty.

Công ty Điện lực Huế hoàn thành, bàn giao 05 nhà tình nghĩa trong năm 2026

Ngày 01/10, Công ty Điện lực Huế phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa cho gia đình ông Hồ Văn Di, trú tại thôn Cân Tôm, xã A Lưới 5, thành phố Huế. Đây là căn nhà thứ 05 được hoàn thành, đánh dấu việc HPC hoàn thành toàn bộ chương trình hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa trong năm 2026 theo kế hoạch được giao.

Công đoàn đồng hành cùng chuyên môn trong phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ”

Nhằm nâng cao độ tin cậy, chất lượng quản lý vận hành các trạm biến áp (TBA), chủ động phòng ngừa sự cố trước mùa mưa bão, góp phần bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục và an ninh năng lượng năm 2026, Giám đốc và Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) đã phát động phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ” để tăng cường rà soát, bảo dưỡng, vệ sinh và sửa chữa thiết bị tại các TBA.

EVNHCMC phát động đợt thi đua “100 ngày tăng tốc, bứt phá”

Từ ngày 23/9 đến 31/12/2026, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) triển khai đợt thi đua cao điểm “100 ngày tăng tốc, bứt phá, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026”, với sự tham gia của các đơn vị trực thuộc cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động.

Lãnh đạo Công ty Điện lực Sơn La thăm hỏi, động viên lực lượng thực hiện chỉnh trang cáp tại hiện trường

Sáng 23/9, ông Trần Duy Trinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Sơn La và ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đến hiện trường thăm hỏi, động viên CBCNV cùng lực lượng của các doanh nghiệp viễn thông đang phối hợp thực hiện chỉnh trang, bó gọn cáp trên địa bàn phường Tô Hiệu.

EVNNPT phát động “100 ngày đêm” tăng tốc các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026

Tiếp nối các phong trào thi đua được Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT phối hợp phát động từ đầu năm, EVNNPT tiếp tục phát động đợt thi đua cao điểm “100 ngày đêm đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026”, tạo động lực để các đơn vị, CBCNV, đoàn viên, người lao động cùng tăng tốc, quyết tâm hoàn thành các dự án đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng và an toàn tuyệt đối.

Ấm áp chương trình “Cùng em đón trăng” tại Cơ quan Công ty Truyền tải điện 3

​​​​​​​Tối 20/9, tại trụ sở Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3), Công đoàn cơ sở thành viên Cơ quan Công ty đã phối hợp với Văn phòng Công ty, Chi đoàn Khối Quản lý tổ chức chương trình vui Tết Trung thu năm 2026 với chủ đề “Cùng em đón trăng” dành cho con em cán bộ, công nhân viên Khối Cơ quan Công ty.