Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024

11/05/2024 - 11:18 960 lượt xem
Sáng 11/5 tại Bình Thuận, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024.

Tham dự buổi lễ, về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có ông Nguyễn Anh Tuấn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; ông Đỗ Đức Hùng, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; các Phó Chủ tịch Công đoàn: ông Uông Quang Huy, bà Nguyễn Kim Thanh, cùng các đồng chí là Trưởng, Phó các Ban Cơ quan Công đoàn Điện lực Việt, lãnh đạo các công đoàn trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Về phía Liên đoàn lao động tỉnh Bình Thuận có ông Đỗ Hữu Duy - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Bình Thuận.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động

Phát biểu tại Lễ phát động, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cho biết, năm 2024, trong bối cảnh Tập đoàn Điện lực Việt Nam còn gặp nhiều khó khăn, thách thức trong việc cung ứng điện cho phát triển đất nước, các cấp Công đoàn luôn phối hợp cùng chuyên môn, Đoàn Thanh niên động viên người lao động trong đơn vị tích cực hăng say lao động, hoàn thành nhiệm vụ được giao, chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động. Các đơn vị trong Tập đoàn đã luôn quan tâm đầu tư cho công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, hàng triệu lao động đã tích cực tham gia các phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động, hàng trăm ngàn sáng kiến, giải pháp phòng ngừa trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động được thực hiện, mang lại tác dụng tốt.

Trước yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, nhằm tạo động lực, khí thế mới để cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động cả nước quyết tâm cao, cố gắng lớn, cùng hành động đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam mong muốn Công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn, các tổ chức đoàn thể trong đơn vị tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024, tích cực cụ thể hóa chủ đề  “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” và “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” theo kế hoạch của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và kế hoạch của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành để đảm bảo rằng ngành Điện lực của chúng ta tiến bộ và đáp ứng được những yêu cầu mới.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tin tưởng rằng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo của đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn, với sự quan tâm lãnh đạo, phối hợp của các cấp ủy đảng, chính quyền, sự phối hợp, đồng thuận của người sử dụng lao động Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 sẽ được triển khai hiệu quả và đạt kết quả cao nhất.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát biểu khai mạc Lễ phát động


Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn ghi nhận nỗ lực của các cấp Công đoàn đã phối hợp tốt với chuyên môn trong việc tổ chức các hoạt động ý nghĩa, thiết thực, đã làm cho Tháng Công nhân hàng năm thực sự trở thành “ngày hội” của người lao động, là một phần không thể thiếu trong văn hóa doanh nghiệp của chúng ta. Những hoạt động này không chỉ giúp cải thiện đời sống người lao động mà còn góp phần xây dựng hình ảnh một Tập đoàn Điện lực Việt Nam mạnh mẽ, nhân văn và tiên phong trong việc chăm lo đến người lao động.

Tổng giám đốc EVN cũng yêu cầu trong Tháng hành độn về ATVSLĐ, mỗi cá nhân, mỗi đơn vị trong Tập đoàn tiếp tục thắt chặt các biện pháp an toàn lao động, không chỉ trong Tháng này mà phải trở thành việc làm thường xuyên hàng ngày, để an toàn thực sự trở thành văn hóa trong mọi hoạt động của chúng ta, mỗi ngày làm việc tại cơ quan, đơn vị đều là ngày an toàn, hiệu quả. Mỗi cá nhân hãy là tấm gương cho nhau trong việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định an toàn, góp phần xây dựng đơn vị và Tập đoàn Điện lực Việt Nam không chỉ lớn mạnh về sản xuất, kinh doanh mà còn vững chắc và bền vững về môi trường làm việc an toàn, lành mạnh cho tất cả người lao động.

Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng trao tặng 23 phần qua cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Các đại biểu thực hiện nghi thức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024

Tháng Công nhân năm 2024 sẽ diễn ra với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”. Mục tiêu 100% công đoàn cơ sở trong hệ thống Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức ít nhất 1 hoạt động phù hợp để hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Trong đó, các cấp công đoàn sẽ tổ chức chương trình “Đưa nghị quyết Đại hội vào cuộc sống” bằng việc tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ về Nghị quyết và Chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.

Đối với chương trình “Đối thoại tháng 5”, các cấp công đoàn căn cứ tình hình thực tế đề xuất, tham mưu với cấp ủy đảng, phối hợp với chuyên môn yoor chức gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động; tăng cường thiết lập các kênh thông tin thuận lợi, tiện dụng và phát huy lợi thế của các kênh truyền thông nội bộ, mạng xã hội để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động.

Các cấp công đoàn cũng đề xuất, phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, kịp thời động viên, tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động, sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động tại các đơn vị đảm bảo điện mùa nắng nóng, đơn vị vùng khó khăn trong Tháng Công nhân năm 2024 (thời gian tổ chức trong tháng 4 đến ngày 31/5/2024, tập trung cao điểm vào tháng 5/2024).

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn (thứ 5 từ phải sang) và Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng (thứ 7 từ trái sang) trao quà cho CBCNV có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024.

Bên cạnh đó, hưởng ứng triển khai Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất” và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động, các cấp công đoàn phối hợp chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao gắn với Lễ phát động, hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 và kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5) có ý nghĩa thiết thực với đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ tổ chức 6 hoạt động tập trung, bao gồm: tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Đại hội VI Công đoàn ĐLVN, nhiệm kỳ 2023 – 2028;  tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024; tham mưu tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn làm việc định kỳ với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Đồng thời, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng sẽ tổ chức lễ biểu dương, khen thưởng “Người lao động ngành Điện tiêu biểu”, “An toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu” năm 2024; phát động “Giải chạy bộ trong công nhân, viên chức, lao động”; tổ chức các đoàn khảo sát kết hợp thăm hỏi, động viên người lao động tại các đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; thăm hỏi CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động.

Gửi email

Công đoàn Điện lực Việt Nam ra mắt giao diện mới Trang thông tin điện tử và Fanpage, biểu dương 32 cộng tác viên

Chiều 25/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức lễ ra mắt giao diện mới Trang thông tin điện tử và Fanpage Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng thời biểu dương 32 cộng tác viên tích cực của Trang thông tin điện tử giai đoạn 2023–2025.

Hơn 100 cán bộ công đoàn ngành Điện được tập huấn kỹ năng truyền thông số

Sáng 25/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác truyền thông số, tập trung vào kỹ năng sản xuất nội dung và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong truyền thông công đoàn. Hội nghị được truyền hình trực tiếp trên Fanpage và kênh YouTube Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy EVN làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng 23/9, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam nhằm đánh giá kết quả thực hiện Kết luận số 07-KL/ĐU ngày 4/7/2026 của Đảng ủy EVN; đồng thời trao đổi, định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động công đoàn thời gian tới.

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ năm, khóa VII

Chiều 22/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ lần thứ năm, khóa VII, nhiệm kỳ 2025–2030, nhằm đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ thời gian qua, thống nhất nhiệm vụ trọng tâm quý IV/2026 và xem xét một số nội dung thuộc thẩm quyền.

590 “Mái ấm Công đoàn” – 10 năm nối dài hành trình sẻ chia

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn (2016-2026). Đồng chí Đỗ Đức Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì Hội nghị.

EVN tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Hội nghị nhằm triển khai Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở, lắng nghe và giải quyết những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích chính đáng của người lao động.

Tổng Liên đoàn hướng dẫn triển khai phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và Cuộc vận động “3 tiết kiệm”

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Hướng dẫn số 09/HD-TLĐ về triển khai thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” và Cuộc vận động “3 tiết kiệm” giai đoạn 2026–2031.

Tối 27/9: Trực tuyến giải đáp về tiền lương, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân

Tối 27/9/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức Chương trình “Đoàn viên hỏi – Công đoàn trả lời” số 3 với chủ đề “Tiền lương, phúc lợi và thuế thu nhập cá nhân - Những điều người lao động cần biết”. Chương trình được phát sóng trực tuyến từ 20h00 đến 21h00.

Công đoàn Điện lực Việt Nam họp Tổ đối thoại EVN

Sáng 16/9, tại trụ sở Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức họp Tổ đối thoại EVN theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, nhằm chuẩn bị nội dung cho Hội nghị đối thoại định kỳ với Tổng giám đốc EVN, dự kiến diễn ra ngày 18/9.

Ấm áp mái nhà Công đoàn – tiếp thêm động lực cho đoàn viên khó khăn tại A Lưới

Sáng 11/9/2026, tại gia đình anh Nguyễn Văn Ngành, công nhân Điện lực A Lưới thuộc Công ty Điện lực Huế, ở thôn Giồng, xã A Lưới 5, thành phố Huế, Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung và Công đoàn Công ty Điện lực Huế tổ chức Lễ khánh thành, bàn giao nhà thuộc chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” cho gia đình anh Ngành.

Chung tay xây ước mơ “an cư, lạc nghiệp” cho người lao động

10 năm qua, chương trình “Mái ấm Công đoàn” của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa trên 600 căn nhà, giúp nhiều đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và gắn bó với ngành Điện.

Phát huy vai trò chăm lo sức khỏe, tăng cường gắn kết trong đội ngũ lao động qua bữa ăn ca

Trong 10 năm thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/2/2016 và 5 năm thực hiện Kết luận 03/KL-BCH ngày 18/1/2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) và các cấp công đoàn trực thuộc đã duy trì, nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, đồng thời từng bước phát huy vai trò trong kiểm tra, giám sát, đối thoại và thương lượng để bảo đảm quyền lợi người lao động.