Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động

02/12/2024 - 13:53 694 lượt xem
Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) vừa tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động với người lao động. Đây là công tác thường niên, tổ chức dựa trên Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, các văn bản hướng dẫn và Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc.
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động
Hội nghị được kết nối trực tuyến đến tất cả các điểm cầu đơn vị trực thuộc Công ty.

Đối thoại với người lao động là hoạt động hết sức cần thiết, giúp người sử dụng lao động kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tiếp thu các kiến nghị, đề xuất của người lao động để từ đó xem xét, giải quyết, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc còn tồn tại. Đồng thời cũng là dịp để người sử dụng lao động và người lao động tạo sự gần gũi, gắn kết, chia sẻ và thấu hiểu nhau, cùng nhau thảo luận, thống nhất để đưa ra các hướng giải quyết phù hợp với tình hình thực tế, từ đó tạo sự đồng thuận trong toàn đội ngũ, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 2
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hộinghị.

Trước đó, Công đoàn Công ty đã ban hành văn bản gửi các đơn vị trực thuộc đề nghị lấy ý kiến, kiến nghị người lao động để tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2024. Qua đó, các ý kiến, đề xuất của người lao động được các đơn vị tập hợp gửi đến người sử dụng lao động và các phòng chuyên môn Công ty nhằm để được trả lời, giải đáp thông qua tại Hội nghị.

Tại đây, đại diện người sử dụng lao động và các phòng chức năng liên quan đã giải đáp, trả lời các câu hỏi, các ý kiến, đề xuất của người lao động một cách rõ ràng, thấu đáo. Các nội dung trao đổi chủ yếu tập trung vào một số vấn đề liên quan đến công tác lao động tiền lương và chế độ của người lao động. Ngoài ra, một số đề xuất, kiến nghị liên quan đến công tác đầu tư, công tác an toàn bảo hộ lao động, công tác kinh doanh và sản xuất kinh doanh dịch vụ điện lực,…cũng được người sử dụng lao động và đại diện các phòng trả lời cụ thể, công khai, dân chủ tại Hội nghị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 3
 Ông Nguyễn Tiến Long - Chủ tịch Công đoàn Công ty trả lời ý kiến người lao động tại Hội nghị

Ngoài ra, Hội nghị cũng tiếp nhận được thêm một số ý kiến của người lao động phát sinh tại buổi đối thoại. Về cơ bản, đại đa số ý kiến đều được được các bộ phận liên quan phản hồi và giải thích thỏa đáng, đúng với các quy trình, quy định, quy chế hiện hành của Công ty và Tổng công ty. Một số ý kiến của người được Hội nghị ghi nhận, tiếp thu, xem xét, đưa vào kế hoạch điều chỉnh phù hợp trong thời gian tới. Đối với những ý kiến không thuộc thẩm quyền quyết định, Công ty sẽ nghiên cứu đề xuất ý kiến lên cơ quan cấp trên.

Kết luận Hội nghị, ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty gửi lời cảm ơn tới toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động đã kịp thời thông tin, truyền tải tới Ban lãnh đạo và các bộ phận chuyên môn, các tổ chức đoàn thể những ý kiến, đề xuất mang tinh thần xây dựng. Đồng thời khẳng định trong thời gian tới Công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa công tác đối thoại định kỳ, tiếp tục lắng nghe những ý kiến đóng góp, kiến nghị từ người lao đông để duy trì, phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, gắn bó đội ngũ, không ngừng tạo lòng tin, sự đồng thuận, sự tín nhiệm của người lao động với người sử dụng lao động, xây dựng môi trường làm việc thoải mái, tin cậy lẫn nhau, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các đơn vị.
 
Công ty Điện lực Hà Tĩnh: Đối thoại để đồng hành cùng người lao động 1
Ông Phạm Công Thành - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty kết luận Hội nghị.

Cùng đó, Giám đốc PC Hà Tĩnh cũng yêu cầu các phòng chuyên môn, lãnh đạo đơn vị, tổ chức Công đoàn cần tổ chức khảo sát thực tế để tiếp tục nghiên cứu bổ sung, điều chỉnh các chế độ, quy định sát với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao lòng tin, lòng yêu nghề và tinh thần cống hiến của người lao động với tập thể, nỗ lực phấn đấu hết mình vì sự phát triển bền vững của Công ty.

Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2024 của PC Hà Tĩnh đã diễn ra thành công tốt đẹp. Từ đây tạo cơ sở, tiền đề, động lực để đội ngũ lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty vững tin bước vào một hành trình mới với những thuận lợi, khó khăn và thách thức mới. Với những gì đã đạt được cùng với sự quyết tâm, đồng sức, đồng lòng của cả tập thể, tin rằng, PC Hà Tĩnh sẽ gặt hái được thêm nhiều thành công hơn nữa, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh EVNNPC giao trong năm này và những năm tiếp theo./
Tác giả: Phương Thảo- PC Hà Tĩnh
Gửi email

Lan tỏa Văn hóa EVN qua 3 tác phẩm được chọn triển lãm “Tự hào một dải biên cương”

Vừa qua, 3 tác phẩm của 3 tác giả thuộc Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1), Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vinh dự được chọn trưng bày tại Triển lãm ảnh nghệ thuật cấp Quốc gia “Tự hào một dải biên cương” lần thứ IV, năm 2026. Những khuôn hình góp phần lan tỏa Văn hóa EVN qua vẻ đẹp lao động, tinh thần trách nhiệm và tình yêu quê hương của người Truyền tải điện.

Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc kiểm tra toàn diện tại Công ty Điện lực Lào Cai

Trong hai ngày 29 và 30/10/2026, Đoàn công tác Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc do ông Trần Tuấn Khanh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra toàn diện và chấm điểm Công đoàn vững mạnh năm 2026 tại Công đoàn Công ty Điện lực Lào Cai.

EVNHANOI Sôi nổi khai mạc Giải bóng đá truyền thống năm 2026

Ngày 24/10, tại Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao phường Xuân Đỉnh (Hà Nội), Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức khai mạc Giải bóng đá truyền thống năm 2026 với sự tham gia của 646 vận động viên thuộc 31 đội bóng nam, nữ.

Khai mạc Hội thao công nhân viên chức lao động Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 năm 2026

Hội thao công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 năm 2026 thu hút 308 vận động viên, với 356 lượt đăng ký tham gia từ 8 đơn vị thuộc Nhà máy, góp phần thúc đẩy phong trào rèn luyện thể dục, thể thao, tăng cường giao lưu và thắt chặt tình đoàn kết trong cán bộ, công nhân viên, người lao động.

EVNNPT tổ chức giải chạy bộ “Sau những bước chân là ánh sáng”

Ngày 24/10, tại rừng Cúc Phương, Ninh Bình, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) tổ chức Giải chạy bộ cán bộ, công nhân viên, người lao động năm 2026 với chủ đề “Sau những bước chân là ánh sáng”, thu hút gần 400 vận động viên đến từ Cơ quan Tổng công ty và 8 đơn vị trực thuộc tham gia.

Trò chuyện với người đạt giải Nhất Hội thi ATVSV giỏi EVNNPT năm 2026: An toàn phải bắt đầu từ ý thức và trách nhiệm của mỗi người lao động

Đạt giải Nhất Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) năm 2026, anh Trần Xuân Giang, Đội Tự động hóa 1 - Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1), không chỉ thể hiện kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý tình huống mà còn cho thấy tinh thần trách nhiệm của người làm công tác an toàn.

EVNNPT tổ chức Hội thi và vinh danh 40 an toàn vệ sinh viên giỏi cấp Tổng công ty năm 2026

Sau hai ngày tranh tài sôi nổi, nghiêm túc và trách nhiệm, Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) năm 2026 đã bế mạc ngày 23/10/2026 tại Ninh Bình. Hội thi góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng, khả năng nhận diện và phòng ngừa nguy cơ mất an toàn trong lao động sản xuất, đồng thời lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn Tổng công ty.

EVNHCMC: Dân vận khéo từ những công trình phục vụ người dân đến chăm lo người lao động

Sáng 23/10, Đảng ủy UBND TPHCM tổ chức Chương trình tuyên dương điển hình “Dân vận khéo” năm 2026. Đảng ủy và Công đoàn Tổng công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) được tuyên dương tại chương trình với những kết quả gắn công tác dân vận với nhiệm vụ phục vụ người dân, chăm lo người lao động và cộng đồng.

EVNHCMC chung tay vì người nghèo Thành phố Hồ Chí Minh với khoản ủng hộ 1,5 tỷ đồng

Tiếp tục đồng hành cùng Thành phố trong công tác chăm lo an sinh xã hội, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) ủng hộ 1,5 tỷ đồng vào Quỹ “Vì người nghèo” Thành phố năm 2026, góp thêm nguồn lực hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn và lan tỏa tinh thần sẻ chia trong cộng đồng.

Công đoàn EVNNPC sôi nổi các hoạt động chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10

Hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2026) và 16 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010 – 20/10/2026), Công đoàn các đơn vị trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm tôn vinh những đóng góp của nữ cán bộ, nhân viên, người lao động

Công đoàn EVNHANOI: Tôn vinh phụ nữ, tiếp sức sáng tạo trong thời đại số

Từ các hoạt động thể thao, gắn kết tập thể đến tọa đàm, hội thảo về làm chủ công nghệ, chuỗi chương trình chào mừng ngày 20/10 của Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội và các công đoàn cơ sở trực thuộc vừa tôn vinh nữ CBCNV, vừa tiếp thêm động lực để chị em khẳng định năng lực trong công việc và cuộc sống.

HÁO HỨC CHỜ GIỜ BÓNG LĂN – SÔI NỔI HƯỚNG TỚI GIẢI BÓNG ĐÁ TRUYỀN THỐNG EVNHANOI NĂM 2026

Giải bóng đá truyền thống EVNHANOI năm 2026 sẽ khai mạc vào ngày 24/10/2026, tại sân bóng Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao phường Xuân Đỉnh, số 99 Võ Chí Công, Tây Hồ, Hà Nội. Với sự tham gia của 16 đội bóng nam, 15 đội bóng nữ cùng 646 cầu thủ, giải đấu hứa hẹn trở thành ngày hội thể thao sôi động, gắn kết cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.