Chiều 25/7/2023, Công đoàn PC Khánh Hòa đã tổ chức sơ kết hoạt động Công đoàn và phong trào CNLĐ 6 tháng đầu năm 2023 và triển khai nhiệm vụ công tác quý 3. Ông Nguyễn Mạnh Thông – Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.
Tổ chức hệ thống Công đoàn PC Khánh Hòa gồm 12 tổ chức công đoàn cơ sở thành viên (CSTV) với 77 Tổ Công đoàn trực thuộc các Công đoàn CSTV, không có Công đoàn bộ phận. Trong 6 tháng đầu năm 2023, đồng hành cùng chuyên môn, Công đoàn PC Khánh Hòa đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
Toàn cảnh Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn và phong trào CNLĐ 6 tháng đầu năm 2023, triển khai nhiệm vụ công tác quý 3 tại PC Khánh Hòa
Theo đó, Công đoàn đã tham gia cùng chuyên môn nâng lương kịp thời cho 87 CBCNV đúng thời gian quy định; hỗ trợ, động viên 06 trường hợp NLĐ bị bệnh hiểm nghèo (29 triệu đồng); tổ chức thăm viếng 29 trường hợp NLĐ đã qua đời (8,7 triệu đồng); tặng quà cho 312 CBCNV đã nghỉ hưu (156 triệu đồng); tặng quà mừng thọ cho 51 trường hợp CBCNV nghỉ hưu (25,5 triệu đồng); tổ chức chia tay 08 trường hợp đoàn viên nghỉ hưu, nghỉ việc và chi tiền trợ cấp từ nguồn quỹ tương trợ Công ty với số tiền 195,75 triệu đồng.
Nhân dịp Tết nguyên đán Quý Mão 2023, Công đoàn Công ty đã tổ chức thăm hỏi 21 trường hợp CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo và gia đình có CNLĐ qua đời do TNLĐ; thăm hỏi 14 gia đình chính sách và trực tiếp động viên các điểm trực Tết với tổng cộng 38,8 triệu đồng.
Công đoàn PC Khánh Hòa triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa nhân Tháng Công nhân năm 2023
Đặc biệt, trong Tháng Công nhân, BTV Công đoàn Công ty đã tổ chức thăm hỏi, động viên CNLĐ tại các Điện lực, Xí nghiệp và Khối Cơ quan Công ty nhân mùa nắng nóng với tổng số tiền 60 triệu đồng; khen thưởng cấp Công đoàn Công ty cho 18 CNLĐ giỏi tiêu biểu và 09 An toàn vệ sinh viên xuất sắc (27 triệu đồng); trực tiếp đến thăm 06 gia đình có CNLĐ đã qua đời do tai nạn lao động, 16 trường hợp CNLĐ từng bị TNLĐ hiện vẫn đang công tác và 10 trường hợp CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền là 24 triệu đồng.
Chủ tịch Công đoàn PC Khánh Hòa Nguyễn Mạnh Thông chủ trì và phát biểu tại Hội nghị
Các phong trào thi đua cũng được Công đoàn phối hợp chuyên môn triển khai phát động trên các lĩnh vực, trong đó phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động sáng tạo, chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được triển khai mạnh mẽ, thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia. Trong 6 tháng đầu năm 2023, toàn Công ty có 21 sáng kiến được công nhận với tổng số giá trị làm lợi là 6,121 tỷ đồng; 128/85 sáng kiến, ý tưởng chuyển đổi số được đăng nhập trên Chương trình 10 nghìn sáng kiến của EVN, đạt 150,59%/kế hoạch và hoàn thành nhiệm vụ do Công đoàn Tổng Công ty giao trong giai đoạn 2.
Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, các cấp Công đoàn Công ty còn đẩy mạnh tuyên truyền, động viên người lao động thực thi văn hóa doanh nghiệp, duy trì thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện với cộng đồng, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông, thực hiện chủ đề năm 2023 của EVN “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Đặc biệt, tổ chức công đoàn còn thường xuyên tuyên truyền người lao động trong Công ty thấu hiểu và nhận thức sâu sắc những khó khăn, thách thức trong việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD để từ đó nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD năm 2023.
Các đại biểu tham gia phát biểu ý kiến tại Hội nghị sơ kết
Trên cơ sở Chương trình công tác trọng tâm hoạt động Công đoàn và phong trào CNLĐ Công ty năm 2023, tình hình thực tiễn trong các hoạt động SXKD của Công ty, Hội nghị đã thông qua chương trình công tác công đoàn quý 3/2023, tiếp tục phối hợp, đồng hành cùng chuyên môn vận dụng sáng tạo, cụ thể hóa chương trình công tác, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần xây dựng Công đoàn PC Khánh Hòa phát triển bền vững.
Tác giả: Hồng Tú