Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết công tác tài chính giai đoạn 2023–2025

Tham dự hội nghị có ông Đỗ Đức Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; các Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam: bà Đinh Thị Thanh Bình, bà Nguyễn Kim Thanh; lãnh đạo các ban Cơ quan, các ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam; lãnh đạo các công đoàn trực thuộc cùng hơn 250 cán bộ kế toán công đoàn trong toàn hệ thống và đại diện các tập thể, cá nhân được khen thưởng.

Trình bày báo cáo tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Hùng, Kế toán trưởng, Phó Trưởng ban Công tác Công đoàn, Công đoàn Điện lực Việt Nam, cho biết: Giai đoạn 2023–2025, trong bối cảnh cơ chế thu, phân phối kinh phí và tổ chức bộ máy có nhiều thay đổi, các cấp công đoàn đã duy trì hoạt động tài chính, bảo đảm nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công tác lập dự toán, hạch toán, quyết toán và công khai tài chính cơ bản được thực hiện theo quy định. Qua 5 năm triển khai, phần mềm kế toán VCS góp phần chuẩn hóa hệ thống tài khoản, sổ sách, biểu mẫu báo cáo, hỗ trợ tổng hợp và đối chiếu số liệu.

Sau sắp xếp tổ chức từ ngày 1/7/2025, các đơn vị đã tập trung kiểm kê, bàn giao tài chính, tài sản, hồ sơ và dữ liệu kế toán, bảo đảm hoạt động liên tục. Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị chỉ ra một số khó khăn trong nhận diện, đối chiếu và phân phối kinh phí công đoàn thu tập trung; cân đối nguồn lực sau thay đổi cơ chế phân phối; hạch toán trên phần mềm và thực hiện quy trình mua sắm, thanh toán.

Theo báo cáo, từ ngày 20/6/2025, công đoàn các tổng công ty không còn được phân phối trực tiếp 9% kinh phí công đoàn như trước, trong khi vẫn thực hiện nhiệm vụ chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra công đoàn cơ sở trực thuộc. Một số đơn vị phải sử dụng nguồn tài chính tích lũy để duy trì hoạt động, đặt ra yêu cầu có giải pháp bảo đảm kinh phí ổn định, lâu dài.

Các tham luận của Công đoàn Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam và Công đoàn Tổng công ty Phát điện 3 đã chia sẻ kinh nghiệm quản lý nguồn thu, sử dụng tài chính và xây dựng dự toán sát thực tế.

Phát biểu tổng kết hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, ghi nhận tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy của đội ngũ cán bộ tài chính, kế toán, đặc biệt là cán bộ kế toán kiêm nhiệm tại cơ sở. Trong điều kiện vừa thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, vừa cập nhật các quy định mới, đội ngũ này đã góp phần duy trì nền nếp quản lý tài chính, bảo đảm nguồn lực cho hoạt động công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn cụ thể hóa kết quả hội nghị trong chương trình công tác và dự toán năm 2027; quản lý, sử dụng tài chính đúng chế độ, tiết kiệm, công khai, minh bạch, ưu tiên chăm lo đoàn viên, người lao động. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, tự kiểm tra, đối chiếu nguồn thu, công nợ, tài sản; đề cao trách nhiệm người đứng đầu và hoàn thiện hồ sơ bàn giao sau sắp xếp tổ chức. Ông cũng yêu cầu nâng cao chất lượng hạch toán, khai thác hiệu quả phần mềm VCS; tổ chức tập huấn theo tình huống thực tế, hỗ trợ cán bộ mới tiếp nhận nhiệm vụ.

Việc triển khai hồ sơ thanh toán điện tử cần có lộ trình, bảo đảm các điều kiện pháp lý, kỹ thuật và hướng dẫn thống nhất. Ban Công tác Công đoàn được giao tổng hợp kiến nghị, tham mưu giải quyết theo thẩm quyền và báo cáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam những nội dung vượt thẩm quyền.

Tại hội nghị, Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen cho 9 tập thể và 31 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tài chính, kế toán giai đoạn 2023–2025 và tặng hoa chúc mừng 02 đồng chí Kế toán Công đoàn được nghỉ chế độ hưu trí từ ngày 01/11/2026.

Một số hình ảnh tại Hội nghị.