Đến ngày 14/7, cán bộ, đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có 10.244 sáng kiến được đăng ký thành công trên cổng trực tuyến của Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (Chương trình) của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Theo kết quả trên Công đoàn Điện lực Việt Nam đã chính thức cán đích và vượt mức kế hoạch "10 nghìn sáng kiến" hưởng ứng Chương trình "1 triệu sáng kiến" của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động; hoàn thành trước gần 40 ngày so với thời điểm kết thúc của Chương trình là ngày 01/9/2023.
Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy cho biết, kế hoạch "10 nghìn sáng kiến" trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam hưởng ứng Chương trình Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được phát động chia làm 2 giai đoạn.
Dưới sự chứng kiến của Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải cùng lãnh đạo Tập đoàn và các đơn vị
dự Lễ ký kết vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng Chương trình "1 triệu sáng kiến" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động
Giai đoạn 1 (từ ngày 14/2/2022 đến ngày 31/5/2022) đã hoàn thành chỉ tiêu 2.400 sáng kiến được đăng ký thành công trên cổng thông tin điện tử của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đến ngày 25/10/2022 (sau 8 tháng), đã có 3.139 sáng kiến của đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn tham gia chương trình.
Với kết quả này, kết thúc giai đoạn 1 - Công đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành mục tiêu đề ra và nằm trong nhóm 3 đơn vị đứng đầu của Khối thi đua Công đoàn các tập đoàn, tổng công ty (sau Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam).
Bước vào giai đoạn 2, được coi là nước rút và rất khó khăn nếu không nhận được sự phối hợp, đồng lòng từ các đơn vị đến người lao động. Để hoàn thành kế hoạch này, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có 2 đợt phát động thi đua đặc biệt, với chỉ tiêu đăng ký thành công 7.600 sáng kiến để hoàn thành 10 nghìn sáng kiến trong Tập đoàn.
Trong suốt quá trình triển khai phát động Chương trình "1 triệu sáng kiến" luôn nhận được sự quan tâm đồng hành của lãnh đạo
Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị cho chương trình ý nghĩa, thiết thực
Để hoàn thành kế hoạch này, ngày 15/6/2022, Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động Chỉ thị liên tịch số 3220/CTLT-EVN-CĐ với phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. Tổ chức hội nghị biểu dương và khen thưởng các tập thể và cá nhân hoàn thành xuất sắc kế hoạch giai đoạn 1 làm động lực để các đơn vị, người lao động nhiệt tình hưởng ứng giai đoạn 2.
Sau đúng 1 năm Chỉ thị liên tịch phát động, đến ngày 30/6/2023 chương trình đã đạt mốc 9.000 sáng kiến (90% kế hoạch đã đề ra).
Trên cơ sở nhận định có thể hoàn thành toàn diện chương trình trước kế hoạch, Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục phát động đợt nước rút cao điểm với mục tiêu hoàn thành toàn bộ Chương trình "10 nghìn sáng kiến" vào ngày 31/7/2023 (trước 30 ngày) thiết thực chào mừng Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.
Đến ngày hết ngày 14/7, cán bộ, đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có 10.244 sáng kiến được đăng ký thành công trên cổng trực tuyến của Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen cho tập thể, cá nhân thực hiện tốt chương trình giai đoạn 1 năm 2022
“Việc hoàn thành vượt mức 10 nghìn sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam đã góp phần hoàn thành mục tiêu Chương trình của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đây là một trong những hoạt động có ý nghĩa thiết thực chào mừng đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng thời khẳng định tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, ý chí tự lực, tự cường, vai trò tiên phong, sáng tạo của giai cấp công nhân, đoàn viên và người lao động ngành Điện cùng với tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước hùng cường, phồn vinh, hạnh phúc” - Phó Chủ tịch Uông Quang Huy nhấn mạnh.
Nổi bật trong số các đơn vị cán đích trước chương trình và vượt kế hoạch đề ra, gồm có Công đoàn các Tổng công ty: Điện lực TP Hà Nội, Truyền tải điện Quốc gia, Điện lực TP Hồ Chí Minh; Phát điện 1, Điện lực miền Trung, Điện lực miền Bắc; các Công đoàn cơ sở: Thủy điện Sơn La, Thủy điện Trị An, Ban QLDA Điện 1…
Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ có kế hoạch đánh giá, tổng kết và xét chọn khen thưởng cho các cá nhân và tập thể tham gia Chương trình (dự kiến vào tháng 9/2023) chào mừng Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.
Tác giả: Bộ phận TG, Ban TGNC (tổng hợp)