“Bữa cơm Công đoàn” giá trị tăng thêm từ nguồn Tài chính Công đoàn tối đa 50.000 đồng/suất

Ngày 09/7/2024 Công đoàn ĐLVN đã ban hành Văn bản số 465/CĐĐVL-CSPLQHLĐ về việc triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” Nhân dịp chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024); nội dung cụ thể như sau:
Một là. Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, động viên CNVCLĐ giữ vững sản xuất, đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, không để xảy ra sự cố chủ quan để phục vụ sản xuất và nhu cầu sinh hoạt của nhân dân tháng cao điểm nắng nóng năm 2024 và nhu cầu điện 6 tháng cuối năm.
Hai là. Tuyên truyền, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), “Bữa cơm Công đoàn” thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức công đoàn thông qua công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động, từ đó thu hút, tập hợp gắn kết chặt chẽ đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp.

Bữa cơm ca của người lao động sẽ được cải thiện tăng thêm 50.000 đồng/ 1 suất
 

Ba là. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức như sau:
- Công đoàn cơ sở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (hoặc công đoàn cơ sở thành viên, tổ công đoàn, công đoàn bộ phận nơi có đông đoàn viên) ở những nơi có tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày tại nơi làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (sau đây gọi chung là công đoàn cơ sở) xây dựng kế hoạch, phối hợp với chuyên môn tổ chức 01 “Bữa cơm Công đoàn” trong tuần cuối tháng 7 năm 2024 (từ ngày 22 đến ngày 28 tháng 7 năm 2024). Tập trung cao điểm là Thứ sáu, ngày 26 tháng 7 năm 2024. Theo hướng dẫn kèm theo số 26/HD-TLĐ ngày 03/7/2024 của Tổng Liên đoàn LĐVN (gửi kèm theo).
- Giá trị suất ăn “Bữa cơm Công đoàn” = Giá trị bữa cơm hằng ngày (a) + giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn (b) + giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác (c) (nếu có).
Trong đó:
(a) Giá trị bữa cơm hằng ngày là giá trị suất ăn theo chế độ quy định hoặc do cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động cung cấp hằng ngày tại nơi làm việc.
(b) Giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn: tối đa 50.000 đồng/suất.
(c) Giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác do công đoàn vận động được gồm hỗ trợ của chuyên môn, người sử dụng lao động, nhà tài trợ hoặc các nguồn xã hội hóa khác (nếu có).
- Công đoàn cơ sở (công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn) tại các đơn vị ở những nơi chưa tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày tại nơi làm việc cho CNVCLĐ, nếu được lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đồng ý phối hợp và thống nhất địa điểm tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” thì được chi từ nguồn tài chính công đoàn theo mức phù hợp nhưng tối đa không quá 50.000 đồng/suất.