EVNSPC đạt giải ở vòng 1, cuộc thi “Hiểu đồng nghiệp – Hiểu EVN”

Ban Tổ chức cho biết, Vòng 1 diễn ra với không khí tích cực, lan tỏa tinh thần học tập và kết nối trong toàn EVN. Gần 15.000 CBCNV tham gia luyện thi, 28 đơn vị góp mặt ở vòng chính thức với 5.631 thí sinh tranh tài trên hệ thống E-learning.
Thuộc khối phân phối, EVNSPC đã phát động CBCNV tham gia ôn luyện từ ngày 01/01 đến 25/01/2026 trên hệ thống EVN E-Learning 2.0. Mỗi CBCNV được yêu cầu tham gia ít nhất một chương trình thuộc khối khác, đồng thời có thể luyện tập nhiều lần để nâng cao kiến thức, hiểu biết về các lĩnh vực trong EVN. Kết thúc Vòng 1, EVNSPC và Tổng công ty Phát điện 1 là hai tập thể tiêu biểu nhất.

Tại Vòng 1, EVNSPC có 458 lượt CBCNV tham gia, trong đó 13 cá nhân đạt giải, gồm 1 giải Ba và 12 giải “Đại sứ hiểu đồng nghiệp EVN”. Anh Trương Anh Thao – Phó Trưởng phòng Khoa học công nghệ và chuyển đổi số PC Lâm Đồng, người đạt giải Ba chia sẻ: “Cuộc thi không những là sân chơi trí tuệ mà giúp tôi thấu hiểu thêm văn hóa các khối phát điện, truyền tải và dịch vụ trong EVN. Từ khi cuộc thi bắt đầu, tôi tận dụng tối đa thời gian, nghiêm túc ôn tập. Quá trình ôn luyện, có nhiều câu hỏi chưa xác định được đáp áp, để làm được tôi phải tra cứu nhiều tài liệu liên quan; vì vậy càng ôn tập, tôi càng thấu hiểu hơn về đồng nghiệp, về EVN. Từ đó cảm hứng kết nối, chia sẻ dâng trào chính là động lực để tôi chuyên cần cần cập nhật thêm kiến thức…. Điều này đã giúp tôi đạt thành tích giải 3 khối phân phối, tôi rất hạnh phúc và cảm thấy mình may mắn hơn các đồng nghiệp khác cùng tham gia cuộc thi.”
Đạt giải “Đại sứ hiểu đồng nghiệp EVN” của Vòng 1, chị Trần Huyền Sương – Chuyên viên Phòng KTTTPC, PC An Giang, chia sẻ. “Không ngờ rằng khối lượng thông tin về đồng nghiệp lớn như vậy, rất hữu ích do đó tôi chỉ cố gắng ôn luyện để có thêm kiến thức hữu ích về đồng nghiệp. Mong rằng Ban tổ chức cũng có những phần thưởng xứng đáng cho sự cố gắng của các thí sinh đạt giải. Qua Vòng 1 tôi nhận thấy có nhiều đồng nghiệp, nhất là bộ phận giám tiếp còn khó khăn trong khi tiếp cận với cuộc thi, họ mong muốn bằng cách nào đó để được tiếp cận kiến thức này dễ hơn, rồi cũng cần cho đơn vị đăng ký tăng thêm số lượng thí sinh tham gia ở tất cả các vòng, thì cuộc thi sẽ rất hiệu quả."

Trong các đơn vị trực thuộc, Công ty Điện lực Lâm Đồng là đơn vị có kết quả nổi bật với 39 CBCNV tham gia và 11 cá nhân đạt giải, cao nhất trong EVNSPC. Ông Trần Quốc Hoàn – Phó Chủ tịch CĐCS PC Lâm Đồng chia sẻ: “Để đạt được kết quả tích cực tại Vòng 1 cuộc thi BGH CĐCS PC Lâm Đồng đã chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong công tác tuyên truyền, vận động. Trước hết, chúng tôi xác định đây không chỉ là một cuộc thi mà còn là hoạt động ý nghĩa nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết về ngành, về đơn vị và văn hóa EVN. Vì vậy, BCH Công đoàn đã tuyên truyền sớm, đa dạng hình thức như qua các cuộc họp, nhóm Zalo, email nội bộ và lồng ghép trong sinh hoạt tổ, đội. Tạo điều kiện về thời gian, động viên CBCNV tích cực tham gia, đồng thời phát huy vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ trưởng công đoàn trong việc “đi từng ngõ, gõ từng người”, biểu dương kịp thời những cá nhân tham gia tốt, từ đó lan tỏa tinh thần hưởng ứng trong toàn đơn vị. Có thể nói, sự vào cuộc đồng bộ giữa Công đoàn và chuyên môn, cùng với tinh thần trách nhiệm của người lao động chính là yếu tố then chốt giúp PC Lâm Đồng đạt được kết quả khả quan tại vòng 1.”

Cuộc thi được tổ chức trong bối cảnh EVN và các đơn vị đang triển khai tinh gọn tổ chức, sáp nhập, do đó việc nâng cao hiểu biết, tăng cường giao thoa văn hóa giữa các đơn vị càng trở nên cần thiết. Đây không chỉ là sân chơi trí tuệ mà còn góp phần thúc đẩy sự thấu hiểu, gắn kết trong toàn EVN. “Tôi xin chân thành cảm ơn Các cấp lãnh đạo và Ban tổ chức cuộc thi “Hiểu đồng nghiệp – Hiểu EVN” đã tạo điều kiện tổ chức sân chơi trí tuệ không những giúp CBCNV trong EVN thêm kiến thức hiểu về đồng nghiệp, về EVN mà còn loan tỏa sự thấu hiểu và chia sẻ trong các lĩnh vực thuộc EVN.” Trương Anh Thao thí sinh của PC Lâm Đồng nhấn mạnh.
Giải thưởng Vòng 1 sẽ được EVN trao sau khi hoàn thành Vòng 2. Theo kế hoạch thì trong tháng 3/2026 thi viết về hiểu biết của cá nhân đối với công việc của khối khác; tháng 6/2026 thi sử dụng AI để tự làm các video clip, infographic thể hiện sự hiểu biết của mình với khối khác./.