Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

EVNNPT triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số”

05/09/2025 09:13:43 AM 774 lượt xem
Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa ban hành Kế hoạch triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số” trong Tổng công ty.

Mục đích nhằm phát huy sức mạnh tập thể trong việc tuyên truyền, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, sự cần thiết, tính cấp bách về vai trò, ý nghĩa của phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và công tác phổ cập kỹ năng số trong lĩnh vực ngành Điện, gắn kết hoạt động trong các phong trào thi đua với việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính, chuyển đổi số và hiện đại hóa.

Thông qua các phong trào thi đua, tiếp tục khơi dậy mạnh mẽ sự cống hiến, phát triển, phát huy tính chủ động sáng tạo, động lực trong học tập, rèn luyện kỹ năng số của mỗi CBCNV trong toàn EVNNPT. Đồng thời tạo sự đột phá về đổi mới tư duy về chuyển đổi số, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo.

Triển khai có hiệu quả các giải pháp nhằm thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong EVNNPT, thực hiện thắng lợi các mục tiêu cơ bản trong Đề án chuyển đổi số của EVNNPT đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.

EVNNPT triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới  sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số”EVNNPT ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý vận hành

EVNNPT yêu cầu các phong trào thi đua phải được triển khai sâu rộng, đồng bộ trong EVNNPT, đảm bảo nội dung thiết thực, hiệu quả, hình thức phong phú, tạo động lực, khí thế thi đua sôi nổi, thúc đẩy mỗi tập thể, cá nhân phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức các Phong trào thi đua là nhiệm vụ quan trọng cần được triển khai thường xuyên; kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương, khen thưởng và lan tỏa, nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, mô hình mới tiêu biểu, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong các Phong trào thi đua.

Lấy kết quả thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm tiêu chí đánh giá thi đua hằng năm cho các tập thể và cá nhân trong EVNNPT.

Đối tượng tham gia: Cán bộ công nhân viên, các đơn vị trong Tổng công ty.

Thời gian thi đua: Giai đoạn 2025 – 2030. Trong đó giai đoạn 1 (từ năm 2025 - 2027): tổ chức sơ kết các Phong trào thi đua trong quý IV năm 2027. Giai đoạn 2 (từ năm 2027 - 2030): tổ chức tổng kết các Phong trào thi đua trong năm 2030.

Các nội dung thi đua bao gồm:

Thi đua tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho CBCNV về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của chuyển đổi số, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo trong EVNNPT và các Nghị quyết, chương trình hành động, mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng.

Xây dựng và phát triển EVNNPT thông minh, bền vững trên cơ sở chuyển đổi số toàn diện, phát triển mạnh mẽ khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, ứng dụng sâu rộng các công nghệ số như trí tuệ nhân tạo, IoT, điện toán đám mây… trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Xây dựng EVNNPT là doanh nghiệp dẫn đầu về Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong lĩnh vực truyền tải điện.

Phát triển hạ tầng số, công nghệ số trên nguyên tắc "hiện đại, đồng bộ, an ninh, an toàn, hiệu quả, tránh lãng phí", khai thác tối đa tiềm năng của dữ liệu.

Thiết lập các cơ sở dữ liệu chuyên ngành và trung tâm dữ liệu ngành điện, là cơ sở cung cấp cho các nền tảng trí tuệ nhân tạo sử dụng trong các bài toán phân tích, tính toán tối ưu vận hành lưới điện truyền tải, phân phối hiệu quả.

Bảo đảm an ninh mạng, an ninh dữ liệu, an toàn thông tin trên không gian mạng của tổ chức và cá nhân là yêu cầu xuyên suốt, không thể tách rời trong quá trình phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

EVNNPT đưa ra các giải pháp để thực hiện đó là: Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, chỉ đạo của chuyên môn, các tổ chức đoàn thể, nâng cao nhận thức, đột phá về đổi mới tư duy, tạo xung lực mới, khí thế mới trong toàn hệ thống chính trị EVNNPT về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Triển khai ngay phong trào thi đua với những nội dung, tiêu chí cụ thể, phù hợp với từng nhóm đối tượng, lĩnh vực công tác, gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và tình hình thực tiễn tại đơn vị; xây dựng các tiêu chí thi đua cụ thể phù hợp để phấn đấu.

Tiếp tục hoàn thiện các quy chế, quy định đảm bảo phù hợp quy định của pháp luật, đồng thời tạo thuận lợi trong phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Phát triển, trọng dụng nhân lực chất lượng cao, nhân tài đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong EVNNPT.

Phát hiện, động viên, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua; kịp thời khen thưởng cá nhân có những đề xuất, sáng kiến, giải pháp có giá trị trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo chuyển đổi số.

Tác giả: Xuân Tiến
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

EVNNPT tổ chức Giải chạy bộ cán bộ, công nhân viên, lao động EVNNPT năm 2026 NEW

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) có kế hoạch tổ chức Giải chạy bộ CBCNVLĐ EVNNPT năm 2026 tại rừng Cúc Phương, Ninh Bình vào tháng 10 tới. Giải được tổ chức chạy với cung đường kết hợp giữa đường bộ và đường rừng núi, với 03 cự ly: 5 km, 10 km và 21 km. Giải hướng tới rèn luyện sức khỏe, tăng cường giao lưu, gắn kết và lan tỏa Văn hóa an toàn trong mỗi người lao động Truyền tải điện.

Hội thao chào mừng Quốc khánh 2/9 tại Công đoàn Cơ sở Công ty Điện lực Cà Mau.

Hòa chung không khí hào hùng của cả nước kỷ niệm 81 năm ngày Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945 – 19/8/2026) và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2026), Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Cà Mau đã tổ chức giải bóng đá mini chào mừng sự kiện trọng đại này.

EVNNPT về đích 2 công trình truyền tải điện tại Đồng Nai, góp sức bảo đảm điện chào mừng Quốc khánh

Vào lúc 2h15 ngày 31/8/2026, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), Ban QLDA các công trình điện miền Nam (SPMB) phối hợp với Trung tâm Điều độ Hệ thống điện miền Nam (SSO) và các đơn vị liên quan đóng điện máy biến áp AT2 thuộc Dự án Trạm biến áp 220kV Khu công nghiệp Nhơn Trạch và đấu nối, qua đó hoàn thành toàn bộ dự án.

Khi văn hóa doanh nghiệp được vun đắp từ mỗi gia đình

Có những giá trị văn hóa được cảm nhận rõ nhất không phải qua những thông điệp được viết thành câu chữ, mà từ sự quan tâm, sẻ chia và gắn kết trong đời sống. Ngày hội Gia đình Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) năm 2026 đã tạo nên một không gian như thế – nơi người lao động và người thân có dịp đến gần nhau hơn, hiểu hơn về công việc, về những trách nhiệm phía sau nghề truyền tải điện và cùng cảm nhận sự gắn bó với mái nhà chung PTC3.

Công ty Điện lực Điện Biên tập trung cao độ, bảo đảm cấp điện an toàn, liên tục dịp Quốc khánh 2/9

Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, tỉnh Điện Biên lần đầu tiên đăng cai tổ chức Festival Dân ca, Dân vũ Quốc tế 2026 mang chủ đề “Kết nối văn hóa - Lan tỏa hòa bình - Vươn tầm hội nhập”. Sự kiện diễn ra từ ngày 28/8 đến hết ngày 02/9/2026 tại Quảng trường 7/5.

Công đoàn Công ty Điện lực Đồng Nai: Đặt quyền lợi người lao động và an toàn lao động vào trọng tâm hoạt động

Ngày 27/8, tại trụ sở Công ty Điện lực Đồng Nai, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng nhiệm kỳ 2025-2030. Hội nghị do đồng chí Đặng Xuân Trường – Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì, với sự tham dự của các Ủy viên Ban Chấp hành, Chủ tịch Công đoàn bộ phận, Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công cùng cán bộ Văn phòng và bộ phận tài chính Công đoàn

PC Đắk Lắk tập huấn mạng lưới An toàn vệ sinh viên năm 2026

Ngày 27/8, Công đoàn PC Đắk Lắk tổ chức Hội nghị tập huấn mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) năm 2026 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Chương trình nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng hoạt động cho lực lượng ATVSV và cán bộ an toàn, góp phần chủ động nhận diện, kiểm soát nguy cơ, phòng ngừa tai nạn lao động tại cơ sở.

Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 làm việc với đoàn Công đoàn Điện lực Đài Loan (Trung Quốc)

Trong khuôn khổ chương trình làm việc với Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN), chiều ngày 26/8/2026, tại Trạm biến áp 500kV Đà Nẵng, đoàn công tác Công đoàn Điện lực Đài Loan (Trung Quốc) do ông Ngô Hựu Bân - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Đài Loan dẫn đầu đã đến thăm và làm việc với Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2).

EVNCPC: Phát huy dân chủ, đoàn kết, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Sáng 21/8, tại Đà Nẵng, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động lần thứ VIII năm 2026. Hội nghị có sự tham dự của hơn 210 đại biểu được bầu từ Hội nghị Người lao động của các đơn vị thành viên, đại diện cho 11.240 cán bộ, công nhân viên. Ông Ngô Tấn Cư - Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVNCPC và ông Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn EVNCPC đồng chủ trì Hội nghị.

Lễ khánh thành và bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” EVN cho đoàn viên 

Sáng ngày 25/8, Công đoàn Công ty Điện lực Huế tổ chức Lễ bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” EVN cho gia đình đoàn viên Nguyễn Cửu Lợi – nhân viên Xí nghiệp Lưới điện Cao thế Huế, có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đây là hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn các cấp đối với đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Cơ quan EVN trao quà hỗ trợ con CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt nhân dịp năm học mới

Sáng 26/8, tại trụ sở Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Công đoàn Cơ quan EVN tổ chức gặp mặt, trao quà hỗ trợ con cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt nhân dịp bước vào năm học mới 2026–2027.

EVNHANOI: Hội thảo “Chăm sóc sức khỏe chủ động cho người lao động”

Ngày 21/8, Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức Hội thảo “Chăm sóc sức khỏe chủ động cho người lao động” năm 2026, góp phần đưa kiến thức y khoa đến gần hơn với cán bộ, công nhân viên và khuyến khích mỗi người bảo vệ sức khỏe từ những thói quen hằng ngày.