EVNNPT quyết tâm hoàn thành vượt mức Chương trình 10.000 sáng kiến trong EVN giai đoạn 2025-2028

Ông Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Huy Thắng – Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT, lãnh đạo các Ban chuyên môn của EVNNPT, các Ban chuyên đề của Công đoàn EVNNPT, lãnh đạo Công đoàn các đơn vị trực thuộc.

Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn chủ trì và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Lễ phát động phong trào “Bình dân học vụ số” ngày 26/3/2025; nhằm nâng cao kỹ năng số cho cán bộ, công nhân viên lao động (CNVLĐ), lan tỏa văn hóa học tập suốt đời, xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số quốc gia; Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT thống nhất ban hành Chỉ thị liên tịch triển khai phong trào “Bình dân học vụ số” trong toàn Tổng công ty.

Mục tiêu là 100% CNVLĐ trong toàn Tổng công ty được phổ cập kiến thức và kỹ năng số cơ bản; Phát triển mạng lưới "Hướng dẫn viên số cơ sở" trong từng đơn vị; Xây dựng "Không gian học tập số cộng đồng" tại các trạm, đội truyền tải và đơn vị trực thuộc; Kết nối phong trào với hoạt động thi đua và chương trình chuyển đổi số EVNNPT.

Các Ban Tổ chức và Nhân sự, Viễn thông &CNTT, Truyền thông chủ trì biên soạn nội dung học liệu, tổ chức đào tạo online/offline, định kỳ khảo sát trình độ kỹ năng số của người lao động. Ban Kỹ thuật, Ban An toàn tích hợp nội dung học số vào các chương trình huấn luyện, diễn tập nghiệp vụ.

Các đơn vị xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai phong trào gắn với điều kiện thực tế của từng đơn vị. Phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức các lớp tập huấn, tọa đàm, thi tìm hiểu về kỹ năng số, sử dụng công cụ AI, phần mềm văn phòng, nền tảng điện tử (VNeID, dịch vụ công…). Lồng ghép với các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động.

Đối với các Công đoàn cơ sở chủ động đề xuất và tổ chức các hoạt động “Công đoàn đồng hành cùng công nhân học số”, “1 kèm 1 - học kỹ năng số tại chỗ”.

Lựa chọn cá nhân tiêu biểu, mô hình tốt để khen thưởng, biểu dương và nhân rộng trong toàn EVNNPT. Lồng ghép phong trào “Bình dân học vụ số” với các phong trào thi đua trọng tâm như: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến - cải tiến kỹ thuật”, “Chuyển đổi số vì người lao động”.

Đối với “Phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 - 2028”, EVNNPT phấn đấu mỗi năm có tối thiểu 200 sáng kiến các cấp, trong giai đoạn 2025 - 2028 phấn đấu đạt 800 sáng kiến. Phấn đấu có 10% CBCNV là tác giả/đồng tác giả của các sáng kiến trong giai đoạn 2025 - 2028. Mỗi năm phấn đấu từ 1 đến 2 đề tài nghiên cứu khoa học cấp EVNNPT.

Đối tượng tham gia là toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong toàn EVNNPT. Thời gian tổ chức phong trào thi đua: từ nay đến hết ngày 31/12/2028.

Đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia, hưởng ứng và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất kinh doanh, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, nâng cao trình độ năng lực để góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị và Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia.

Đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia, hưởng ứng phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ,... nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, giảm giá thành để doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có lãi, không ngừng phát triển vững mạnh.

Vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có các công trình, giải pháp, đề tài khoa học, sáng kiến tham gia: Giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam; Hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc, bộ, ngành, địa phương và Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Chứng nhận Lao động sáng tạo Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Tổ chức Hội thi thợ giỏi; Hội thi An toàn vệ sinh viên và người quản lý an toàn giỏi cấp Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia nhằm tạo không khí thi đua sáng tạo.

Tuyên truyền thường xuyên, liên tục các sáng kiến, giải pháp, công trình, đề tài khoa học tiêu biểu, mang lại giá trị lớn, những cá nhân, tập thể, gương điển hình trong phong trào thi đua lao động sáng tạo; tổ chức sơ kết, tổng kết, diễn đàn sáng kiến, sáng tạo…, góp phần lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua, chương trình sáng kiến; khích lệ, động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên công đoàn, người lao động hưởng ứng, tham gia, có thành tích xuất sắc.

Tại Hội nghị, đại diện các Ban chuyên môn của EVNNPT cùng các công đoàn cơ sở đã sôi nổi thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết để có cách làm hiệu quả nhằm triển khai Chương trình 10.000 sáng kiến, bảo đảm các sáng kiến bám sát thực tiễn sản xuất, phục vụ trực tiếp nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Cùng với đó các đơn vị cùng đưa ra quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sáng kiến được giao để chung sức cùng EVNNPT hoàn thành vượt mức chỉ tiêu EVN giao.

Phát biểu kết luận tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn cho biết: Năm 2025 và các năm tiếp theo được dự báo có nhiều khó khăn thách thức trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành Điện nói chung và EVNNPT nói riêng trong công tác sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng. Theo Quy hoạch điện VIII điều chỉnh khối lượng đầu tư xây dựng lưới điện truyền tải trong giai đoạn tới tăng trưởng rất nhiều.

Với tinh thần trách nhiệm và nỗ lực cao nhất, CBCNV của EVNNPT quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ của Đảng, Chính phủ và EVN giao, tiếp tục phấn đấu thực hiện đạt, vượt các mục tiêu chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 và Kế hoạch 05 năm 2021-2025, góp phần vào sự tăng trưởng chung của đất nước, của ngành Điện. Đối với việc phát động phong trào thi đua “Bình dân học vụ số” trong EVNNPT và Chương trình 10.000 sáng kiến trong EVN giai đoạn 2025-2028 được EVNNPT phát động nhằm mục tiêu gắn với nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.

Chủ tịch Công đoàn EVNNPT đề nghị các Ban chuyên môn tổ chức triển khai thực hiện, đôn đốc, kiểm tra, theo dõi, sơ kết hằng năm và tổng kết, đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Công đoàn EVNNPT chủ trì, phối hợp với các Ban chuyên môn triển khai, hướng dẫn hưởng ứng thực hiện Chương trình 10.000 sáng kiến; hướng dẫn thành lập Tổ hỗ trợ sáng kiến ở các cấp Công đoàn để kịp thời hỗ trợ người lao động hưởng ứng chương trình sáng kiến các cấp.

Ban Truyền thông EVNNPT chủ trì, phối hợp với Công đoàn EVNNPT thực hiện công tác truyền thông sâu rộng trong CNVCLĐ EVNNPT; xây dựng chuyên trang, chuyên mục phong trào thi đua lao động sáng tạo, chương trình đề tài, sáng kiến để tạo sân chơi, diễn đàn trao đổi khoa học sáng tạo; hằng tuần, tháng, quý đăng tải các giải pháp đã được công nhận, các tập thể, cá nhân tiêu biểu… để khích lệ động viên tinh thần người lao động tham gia phong trào thi đua, chương trình sáng kiến.

Các đơn vị trực thuộc chủ động phối hợp với Công đoàn đồng cấp cụ thể hóa Chỉ thị liên tịch này, xây dựng kế hoạch, phát động thi đua lao động sáng tạo, chương trình sáng kiến tại đơn vị.

Công đoàn EVNNPT đề nghị các đơn vị và các công đoàn trực thuộc phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Bình dân học vụ số” trong EVNNPT và Chương trình 10.000 sáng kiến trong EVN giai đoạn 2025-2028.  Trong quá trình thực hiện nếu vướng mắc, kịp thời báo cáo về Tổng công ty và Công đoàn EVNNPT (qua Công đoàn EVNNPT) để giải quyết.