Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

EVNNPT phát động phong trào thi đua hoàn thành 800 sáng kiến giai đoạn 2025-2028

07/05/2025 08:38:40 AM 1.620 lượt xem
Tổng giám đốc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT vừa ban hành Chỉ thị liên tịch số 481/CTLT-CĐEVNNPT-EVNNPT phát động “Phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 - 2028”.

Mục đích nhằm tuyên truyền, vận động, khuyến khích đoàn viên công đoàn, người lao động phát huy tinh thần thi đua yêu nước, dám nghĩ, dám làm, tích cực nghiên cứu, đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, để nâng cao năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công tác, góp phần xây dựng EVNNPT phát triển bền vững, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ do Đảng và Chính phủ giao.

EVNNPT phát động phong trào thi đua hoàn thành 800 sáng kiến giai đoạn 2025-2028Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng trao thưởng cho tập thể, cá nhân thuộc EVNNPT đạt thành tích xuất sắc giai đoạn 1 kế hoạch "10.000 sáng kiến" năm 2022

Phong trào thi đua lao động sáng tạo, hoạt động sáng kiến phải gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị; các sáng kiến phải đảm bảo đúng quy định pháp luật, hướng dẫn của EVNNPT, đơn vị, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, mang lại lợi ích cụ thể, góp phần vào sự phát triển và hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của EVNNPT.

Mục tiêu của phòng trào phát động mỗi năm toàn EVNNPT có tối thiểu 200 sáng kiến các cấp, trong giai đoạn 2025 - 2028 phấn đấu đạt 800 sáng kiến. Phấn đấu có 10% CBCNV là tác giả/đồng tác giả của các sáng kiến trong giai đoạn 2025 - 2028. Mỗi năm phấn đấu từ 1 đến 2 đề tài nghiên cứu khoa học cấp EVNNPT.

Đối tượng tham gia là toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong toàn EVNNPT. Thời gian tổ chức phong trào thi đua: Từ nay đến hết ngày 31/12/2028.

Đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia, hưởng ứng và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất kinh doanh, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, nâng cao trình độ năng lực để góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị và Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia.

Đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia, hưởng ứng phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ,... nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, giảm giá thành để doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có lãi, không ngừng phát triển vững mạnh.

Vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có các công trình, giải pháp, đề tài khoa học, sáng kiến tham gia: Giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam; Hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc, bộ, ngành, địa phương và Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Chứng nhận Lao động sáng tạo Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Tổ chức Hội thi thợ giỏi; Hội thi An toàn vệ sinh viên và người quản lý an toàn giỏi cấp Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia nhằm tạo không khí thi đua sáng tạo.

Tuyên truyền thường xuyên, liên tục các sáng kiến, giải pháp, công trình, đề tài khoa học tiêu biểu, mang lại giá trị lớn, những cá nhân, tập thể, gương điển hình trong phong trào thi đua lao động sáng tạo; tổ chức sơ kết, tổng kết, diễn đàn sáng kiến, sáng tạo…, góp phần lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua, chương trình sáng kiến; khích lệ, động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên công đoàn, người lao động hưởng ứng, tham gia, có thành tích xuất sắc.

Công đoàn EVNNPT chủ trì, phối hợp với Ban Kỹ thuật EVNNPT, Ban Tổ chức và Nhân sự EVNNPT tổ chức triển khai thực hiện, đôn đốc, kiểm tra, theo dõi, sơ kết hằng năm và tổng kết, đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

EVNNPT phát động phong trào thi đua hoàn thành 800 sáng kiến giai đoạn 2025-2028 1EVNNPT ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý vận hành

Ban Kỹ thuật EVNNPT chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức và Nhân sự EVNNPT, Công đoàn EVNNPT chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết hằng năm về hoạt động sáng kiến trong EVNNPT.

Công đoàn EVNNPT chủ trì, phối hợp với các Ban Kỹ thuật EVNNPT, Ban Tổ chức và Nhân sự EVNNPT triển khai, hướng dẫn hưởng ứng thực hiện Chương trình 10.000 sáng kiến; hướng dẫn thành lập Tổ hỗ trợ sáng kiến ở các cấp Công đoàn để kịp thời hỗ trợ người lao động hưởng ứng chương trình sáng kiến các cấp.

Ban Truyền thông EVNNPT chủ trì, phối hợp với Công đoàn EVNNPT thực hiện công tác truyền thông sâu rộng trong CNVCLĐ EVNNPT; xây dựng chuyên trang, chuyên mục phong trào thi đua lao động sáng tạo, chương trình đề tài, sáng kiến để tạo sân chơi, diễn đàn trao đổi khoa học sáng tạo; hằng tuần, tháng, quý đăng tải các giải pháp đã được công nhận, các tập thể, cá nhân tiêu biểu… để khích lệ động viên tinh thần người lao động tham gia phong trào thi đua, chương trình sáng kiến.

Các đơn vị trực thuộc chủ động phối hợp với Công đoàn đồng cấp cụ thể hóa Chỉ thị liên tịch này, xây dựng kế hoạch, phát động thi đua lao động sáng tạo, chương trình sáng kiến tại đơn vị.

Tổng công ty và Công đoàn EVNNPT đề nghị các đơn vị và các công đoàn trực thuộc phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện có hiệu quả Chỉ thị này.

Tác giả: Xuân Tiến
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Chợ Tết Công đoàn – Chăm lo thiết thực, gắn kết Người lao động NEW

Nhân dịp Tết Nguyên đán đang đến gần, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn _Xuân 2026” nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động . Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm kịp thời của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên sau một năm làm việc.

CHỢ TẾT CÔNG ĐOÀN – PHIÊN CHỢ NGHĨA TÌNH TRỌN VẸN

Với phương châm “Tất cả Đoàn viên Công đoàn đều có tết”, trong nhiều năm qua mỗi dịp xuân về Công đoàn đều triển khai nhiều hoạt động chăm lo tinh thần, vật chất cho Người lao động. Và năm nay cũng vậy, phiên chợ mua sắm “online” do Công đoàn tổ chức hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn là một hoạt động mang đậm dấu ấn thời đại số nhưng vẫn trọn vẹn nghĩa tình Công đoàn.

CÔNG ĐOÀN EVNNPT THĂM HỎI, TẶNG QUÀ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG

Chiều ngày 21/1/2026, Đoàn công tác của Công đoàn Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) do ông Nguyễn Huy Thắng – Quyền Chủ tịch Công đoàn EVNNPT đã đến thăm hỏi, tặng quà chúc tết người lao động Đội Sửa chữa thí nghiệm điện 2; Tổ QLVH ĐZ Cẩm Lệ thuộc TTĐ Đà Nẵng và QLVH ĐZ Phú Lộc thuộc TTĐ Huế.

EVNHANOI động viên đoàn viên, người lao động trực đảm bảo điện phục vụ Đại hội XIV của Đảng

Để kịp thời động viên đoàn viên công đoàn, người lao động trực tiếp làm nhiệm vụ chính trị trọng tâm, Đoàn công tác gồm lãnh đạo Công đoàn và lãnh đạo Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội đã tổ chức thăm hỏi, động viên các đơn vị trực tiếp trực đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Đoàn viên, người lao động EVNHANOI hưởng ứng Chương trình “Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026”

Hưởng ứng Chương trình “Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn EVNHANOI đã triển khai kịp thời, đồng bộ các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong toàn Tổng công ty.

“Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, đang tiếp tục diễn ra tại Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) tiếp tục đến cơ sở thăm hỏi, động viên người lao động tại các đơn vị trực thuộc trước thềm Tết cổ truyền Bính Ngọ 2026.

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam thăm hỏi người lao động tại Đội Quản lý điện: Chợ Lách và Long Hồ

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam thăm hỏi người lao động tại Đội Quản lý điện: Chợ Lách và Long Hồ

Hội nghị đại biểu Người lao động Công ty Điện lực Quảng Trị

Sáng 20/01/2026, Công ty Điện lực Quảng Trị tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026 gắn với tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2025. Hội nghị là dịp quan trọng để đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm qua, đồng thời thống nhất phương hướng, mục tiêu và các giải pháp triển khai kế hoạch năm 2026, phát huy vai trò làm chủ, tinh thần dân chủ và trách nhiệm của tập thể người lao động.

EVNHCMC tăng tốc thi đua hoàn thành 1.500 sáng kiến, lan tỏa phong trào Lao động sáng tạo

Sáng 20/01/2026, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) tổ chức Tọa đàm “Giải pháp thi đua nước rút, hoàn thành kế hoạch thực hiện 1.500 sáng kiến, giải pháp của Tổng công ty và Chương trình 10.000 sáng kiến do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động, xây dựng gương điển hình Lao động sáng tạo”. Đồng chí Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty chủ trì tọa đàm.

Công đoàn Cơ quan EVN được đề nghị tặng Bằng khen toàn diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2025

Ngày 20/01, tại trụ sở EVN, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức Hội nghị tống kết công tác Công đoàn năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Năm 2025 Công đoàn Cơ quan EVN đã phát huy tốt vai trò đồng hành cùng chuyên môn, chăm lo đời sống người lao động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn và được đề nghị tặng Bằng khen toàn diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Công đoàn Đội Quản lý điện Hiệp Đức: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo người lao động

Năm 2025, Công đoàn bộ phận Đội Quản lý điện Hiệp Đức đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Các hoạt động không chỉ thể hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn tại đơn vị.

EVNGENCO1: Khẳng định sức mạnh đồng thuận qua kế hoạch phối hợp trọng tâm năm 2026

Sáng ngày 16/01/2026, tại Hà Nội, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Hội nghị liên tịch đánh giá kết quả phối hợp năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 giữa Tổng giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty.