EVNNPT phát động phong trào thi đua hoàn thành 800 sáng kiến giai đoạn 2025-2028

Mục đích nhằm tuyên truyền, vận động, khuyến khích đoàn viên công đoàn, người lao động phát huy tinh thần thi đua yêu nước, dám nghĩ, dám làm, tích cực nghiên cứu, đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, để nâng cao năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công tác, góp phần xây dựng EVNNPT phát triển bền vững, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ do Đảng và Chính phủ giao.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng trao thưởng cho tập thể, cá nhân thuộc EVNNPT đạt thành tích xuất sắc giai đoạn 1 kế hoạch "10.000 sáng kiến" năm 2022

Phong trào thi đua lao động sáng tạo, hoạt động sáng kiến phải gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị; các sáng kiến phải đảm bảo đúng quy định pháp luật, hướng dẫn của EVNNPT, đơn vị, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, mang lại lợi ích cụ thể, góp phần vào sự phát triển và hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của EVNNPT.

Mục tiêu của phòng trào phát động mỗi năm toàn EVNNPT có tối thiểu 200 sáng kiến các cấp, trong giai đoạn 2025 - 2028 phấn đấu đạt 800 sáng kiến. Phấn đấu có 10% CBCNV là tác giả/đồng tác giả của các sáng kiến trong giai đoạn 2025 - 2028. Mỗi năm phấn đấu từ 1 đến 2 đề tài nghiên cứu khoa học cấp EVNNPT.

Đối tượng tham gia là toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong toàn EVNNPT. Thời gian tổ chức phong trào thi đua: Từ nay đến hết ngày 31/12/2028.

Đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia, hưởng ứng và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất kinh doanh, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, nâng cao trình độ năng lực để góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị và Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia.

Đoàn viên công đoàn, người lao động tham gia, hưởng ứng phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ,... nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, giảm giá thành để doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có lãi, không ngừng phát triển vững mạnh.

Vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có các công trình, giải pháp, đề tài khoa học, sáng kiến tham gia: Giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam; Hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc, bộ, ngành, địa phương và Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Chứng nhận Lao động sáng tạo Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Tổ chức Hội thi thợ giỏi; Hội thi An toàn vệ sinh viên và người quản lý an toàn giỏi cấp Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia nhằm tạo không khí thi đua sáng tạo.

Tuyên truyền thường xuyên, liên tục các sáng kiến, giải pháp, công trình, đề tài khoa học tiêu biểu, mang lại giá trị lớn, những cá nhân, tập thể, gương điển hình trong phong trào thi đua lao động sáng tạo; tổ chức sơ kết, tổng kết, diễn đàn sáng kiến, sáng tạo…, góp phần lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua, chương trình sáng kiến; khích lệ, động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên công đoàn, người lao động hưởng ứng, tham gia, có thành tích xuất sắc.

Công đoàn EVNNPT chủ trì, phối hợp với Ban Kỹ thuật EVNNPT, Ban Tổ chức và Nhân sự EVNNPT tổ chức triển khai thực hiện, đôn đốc, kiểm tra, theo dõi, sơ kết hằng năm và tổng kết, đề xuất khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

EVNNPT ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý vận hành

Ban Kỹ thuật EVNNPT chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức và Nhân sự EVNNPT, Công đoàn EVNNPT chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, tổng kết hằng năm về hoạt động sáng kiến trong EVNNPT.

Công đoàn EVNNPT chủ trì, phối hợp với các Ban Kỹ thuật EVNNPT, Ban Tổ chức và Nhân sự EVNNPT triển khai, hướng dẫn hưởng ứng thực hiện Chương trình 10.000 sáng kiến; hướng dẫn thành lập Tổ hỗ trợ sáng kiến ở các cấp Công đoàn để kịp thời hỗ trợ người lao động hưởng ứng chương trình sáng kiến các cấp.

Ban Truyền thông EVNNPT chủ trì, phối hợp với Công đoàn EVNNPT thực hiện công tác truyền thông sâu rộng trong CNVCLĐ EVNNPT; xây dựng chuyên trang, chuyên mục phong trào thi đua lao động sáng tạo, chương trình đề tài, sáng kiến để tạo sân chơi, diễn đàn trao đổi khoa học sáng tạo; hằng tuần, tháng, quý đăng tải các giải pháp đã được công nhận, các tập thể, cá nhân tiêu biểu… để khích lệ động viên tinh thần người lao động tham gia phong trào thi đua, chương trình sáng kiến.

Các đơn vị trực thuộc chủ động phối hợp với Công đoàn đồng cấp cụ thể hóa Chỉ thị liên tịch này, xây dựng kế hoạch, phát động thi đua lao động sáng tạo, chương trình sáng kiến tại đơn vị.

Tổng công ty và Công đoàn EVNNPT đề nghị các đơn vị và các công đoàn trực thuộc phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện có hiệu quả Chỉ thị này.