Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024”

28/10/2024 02:09:17 PM 689 lượt xem
Vừa qua, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) phối hợp cùng Công Đoàn Tổng công ty phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024”. Thông qua đợt thi đua này sẽ tạo động lực mạnh mẽ để mỗi cán bộ và người lao động trong toàn Tổng công ty cùng nhau phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của năm 2024.
EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024”
Đ/c Nguyễn Văn Thanh phát biểu Hội nghị Tổng kết công tác năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024
 
EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024” 1 
Đ/c Lê Văn Minh phát động thi đua tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024
 
Theo đó, EVNHCMC yêu cầu các đơn vị trực thuộc căn cứ mục tiêu nhiệm vụ và chỉ tiêu kế hoạch năm 2024 của Tổng công ty đã giao để lập kế hoạch có tiến độ và giải pháp cụ theo các nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm như sau:
 
Thứ nhất, nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện an toàn, đầy đủ, ổn định, đáp ứng nhu cầu điện cho sản xuất kinh doanh và sinh hoạt của nhân dân, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Thành phố phải được đặt lên hàng đầu.
Để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ này, Tổng công ty triển khai kế hoạch cung cấp điện cả năm và hàng tháng, điều hành đảm bảo cung ứng điện liên tục, đầy đủ, đặc biệt trong giai đoạn mùa khô; Chuẩn bị kỹ các kịch bản, giải pháp để ứng phó kịp thời với các tình huống khô hạn, nắng nóng, nhu cầu điện tăng cao dịp lễ, tết. Hoàn thành kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng các công trình lưới điện đúng tiến độ theo kế hoạch; áp dụng triệt để các giải pháp công nghệ, thi công để hạn chế cắt điện (live-line, vệ sinh sứ online, máy phát, máy biến áp lưu động,...)
 
Thứ hai, đối với công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng, EVNHCMC yêu cầu các đơn vị tiếp tục duy trì thực hiện bộ mục tiêu, giải pháp trong công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng năm 2024 bám sát các nhiệm vụ, giải pháp của EVN và của Tổng công ty; Tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, phát huy tối đa hiệu quả hoạt động của Trung tâm Chăm sóc khách hàng và các kênh giao tiếp điện tử; để rút ngắn thời gian tiếp cận điện năng.
 
Thứ ba, các đơn vị tăng cường sự quan tâm quản lý chỉ đạo điều hành của lãnh đạo các cấp đối với công tác đầu tư xây dựng. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện các dự án trên cơ sở địa chỉ và trách nhiệm hóa từng bộ phận thực hiện kế hoạch; có chế tài xử lý các trường hợp chậm trễ trong thực hiện, kết hợp chính sách khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân phấn đấu hoàn thành kế hoạch đầu tư xây dựng đề ra. Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất với Thành ủy và UBND Thành phố các cơ chế đặc thù, có tính đột phá để đẩy nhanh tiến độ triển khai xây dựng các công trình điện, đảm bảo độ dự phòng cung cấp điện cho Thành phố trong giai đoạn 2021 - 2025 và giai đoạn tiếp theo.
 
Thứ tư, đối với công tác tài chính, các đơn vị trực thuộc cần tiếp tục thực hiện các giải pháp để duy trì tài chính lành mạnh, đảm bảo năng lực tài chính của Tổng công ty ngày càng vững mạnh, minh bạch. Triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình thực hành tiết kiệm chống lãng phí năm 2023 và các chương trình hàng năm.
 
Thứ năm, công tác quản trị doanh nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải được triển khai theo đúng Kế hoạch nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của Tổng công ty trong năm 2023 và giai đoạn đến năm 2025 theo Đề án nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của EVN; chuẩn bị mô hình tổ chức, hoạt động đáp ứng thị trường bán lẻ điện canh tranh đặc, biệt là cơ chế hoạt động phối hợp giữa các đơn vị, bộ phận của Tổng công ty, cơ chế hoạt động tài chính, kinh doanh phù hợp, cũng như đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng hoạt động trong thị trường điện. Chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng cho việc vận hành thị trường bán buôn điện cạnh tranh, thị trường điện phái sinh và sàn giao dịch sản lượng hợp đồng, và tái cấu trúc chuẩn bị cho thị trường bán lẻ điện.
 
 EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024” 2
Công nhân kiểm tra hệ thống điện đảm bảo cung cấp điện an toàn ổn định
 
Lãnh đạo Tổng công ty và Ban Thường vụ Công đoàn EVNHCMC kêu gọi cán bộ, người lao động, đoàn viên Công đoàn trong toàn EVNHCMC tích cực hưởng ứng phong trào thi đua; đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, quyết tâm thực hiện vượt chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch năm 2024.

 

Tác giả: Song Giang
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn EVNNPC đồng hành, tiếp thêm động lực cho người lao động Công ty Điện lực Sơn La

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, ngày 26/5/2026, đoàn công tác của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) do ông Trần Tuấn Khanh – Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn EVNNPC làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, động viên cán bộ, nhân viên Công ty Điện lực Sơn La đang trực tiếp làm việc tại hiện trường sản xuất. Cùng tham gia đoàn có đại diện lãnh đạo Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm và tặng quà tri ân thợ điện mùa nắng nóng NEW

Trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao quà tại Công ty Điện lực Bến Cát (CTĐL Bến Cát) và CTĐL Gia Định, lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn EVNHCMC cam kết bám sát cơ sở, triển khai mọi giải pháp thiết thực để chăm lo sức khỏe, đời sống toàn diện cho người lao động.

Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình biểu dương 46 người lao động tiêu biểu năm 2026 NEW

Ngày 25/5/2026, tại trụ sở Công ty Điện lực Ninh Bình, Công đoàn Công ty đã tổ chức Hội nghị biểu dương “Người lao động tiêu biểu Công ty Điện lực Ninh Bình năm 2026”, nhằm tôn vinh những cá nhân có nhiều đóng góp xuất sắc trong lao động sản xuất, kinh doanh và các phong trào thi đua của đơn vị. 

Công đoàn Công ty Điện lực Vĩnh Long thăm hỏi 02 trường hợp người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn

Ngày 25/5, đồng chí Huỳnh Chí Hải- Phó Giám đốc Công ty Điện lực Vĩnh Long, đồng chí Đặng Phúc Khánh- Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở cùng các đồng chí Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (BCH CĐCS) đến thăm hỏi, động viên 02 trường hợp người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại 02 Điện lực: Trà Vinh, Trà Cú.

Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, từ ngày 10/5 đến 23/5/2026, Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) cùng với sự tham gia của Lãnh đạo Công ty đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao quà cho cán bộ, đoàn viên, người lao động tại các đơn vị trực thuộc.

EVNNPC: Lan tỏa tinh thần Tháng Công nhân, hướng về lực lượng trực tiếp sản xuất

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các cấp Công đoàn thuộc Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, động viên người lao động; đồng thời lan tỏa những tấm gương tận tụy, trách nhiệm đang ngày đêm đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định trên địa bàn các tỉnh, thành phố miền Bắc.

Đóng điện máy biến áp AT7 Trạm biến áp 220kV Hà Đông, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân

Vào lúc 8h20 ngày 24/5/2026, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) phối hợp với Trung tâm Điều độ Hệ thống điện miền Bắc và các đơn vị liên quan đã đóng điện thành công máy biến áp AT7 thuộc Dự án nâng công suất Trạm biến áp 220kV Hà Đông.

CTĐL Quảng Ninh: Sôi nổi các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam - Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Công ty Điện lực (CTĐL) Quảng Ninh đã triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiều hoạt động ý nghĩa.

Nghĩa tình ngành Điện sẻ chia cùng gia đình người lao động

Ngày 22/5, đại diện Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Cà Mau (PCCM), do ông Tạ Thành Cuộc – Phó Chủ tịch Công đoàn PCCM, cùng đại diện Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận Điện lực Tân Thành đã đến thăm hỏi, động viên và trao số tiền hỗ trợ 400 triệu đồng đến tay người thân gia đình ông Tạ Văn Dũng, nhân viên Tổ Tổng hợp Điện lực Tân Thành, Công ty Điện lực Cà Mau, ông Dũng vừa qua đời do bệnh hiểm nghèo.

Lãnh đạo EVNHCMC thăm, động viên công nhân làm việc tại hiện trường Công ty Điện lực Bình Phú

Sáng 21/5, đồng chí Phạm Quốc Bảo – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã đến thăm, động viên lực lượng công nhân đang thực hiện nhiệm vụ tại hiện trường thuộc Công ty Điện lực Bình Phú nhân Tháng Công nhân năm 2026.

Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn EVNCPC thăm, động viên người lao động PC Quảng Trị

Vừa qua, đoàn công tác của Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) do ông Ngô Tấn Cư – Tổng Giám đốc dẫn đầu và lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty đã đến thăm, động viên cán bộ công nhân viên Công ty Điện lực Quảng Trị (PC Quảng Trị) nhân Tháng Công nhân năm 2026.

Công đoàn Trung tâm Điều hành SCADA – Điểm sáng trong phong trào lao động sáng tạo

Năm 2025, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đánh dấu mốc son 50 năm xây dựng và phát triển (30/4/1975 – 30/4/2025), do đó Lãnh đạo EVNSPC khẳng định phong trào thi đua lao động, sáng tạo luôn giữ vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thúc đẩy chuyển đổi số và hiện đại hóa công tác quản lý, vận hành hệ thống điện.