Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024”

28/10/2024 02:09:17 PM 737 lượt xem
Vừa qua, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) phối hợp cùng Công Đoàn Tổng công ty phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024”. Thông qua đợt thi đua này sẽ tạo động lực mạnh mẽ để mỗi cán bộ và người lao động trong toàn Tổng công ty cùng nhau phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của năm 2024.
EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024”
Đ/c Nguyễn Văn Thanh phát biểu Hội nghị Tổng kết công tác năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024
 
EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024” 1 
Đ/c Lê Văn Minh phát động thi đua tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024
 
Theo đó, EVNHCMC yêu cầu các đơn vị trực thuộc căn cứ mục tiêu nhiệm vụ và chỉ tiêu kế hoạch năm 2024 của Tổng công ty đã giao để lập kế hoạch có tiến độ và giải pháp cụ theo các nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm như sau:
 
Thứ nhất, nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện an toàn, đầy đủ, ổn định, đáp ứng nhu cầu điện cho sản xuất kinh doanh và sinh hoạt của nhân dân, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Thành phố phải được đặt lên hàng đầu.
Để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ này, Tổng công ty triển khai kế hoạch cung cấp điện cả năm và hàng tháng, điều hành đảm bảo cung ứng điện liên tục, đầy đủ, đặc biệt trong giai đoạn mùa khô; Chuẩn bị kỹ các kịch bản, giải pháp để ứng phó kịp thời với các tình huống khô hạn, nắng nóng, nhu cầu điện tăng cao dịp lễ, tết. Hoàn thành kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng các công trình lưới điện đúng tiến độ theo kế hoạch; áp dụng triệt để các giải pháp công nghệ, thi công để hạn chế cắt điện (live-line, vệ sinh sứ online, máy phát, máy biến áp lưu động,...)
 
Thứ hai, đối với công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng, EVNHCMC yêu cầu các đơn vị tiếp tục duy trì thực hiện bộ mục tiêu, giải pháp trong công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng năm 2024 bám sát các nhiệm vụ, giải pháp của EVN và của Tổng công ty; Tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, phát huy tối đa hiệu quả hoạt động của Trung tâm Chăm sóc khách hàng và các kênh giao tiếp điện tử; để rút ngắn thời gian tiếp cận điện năng.
 
Thứ ba, các đơn vị tăng cường sự quan tâm quản lý chỉ đạo điều hành của lãnh đạo các cấp đối với công tác đầu tư xây dựng. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện các dự án trên cơ sở địa chỉ và trách nhiệm hóa từng bộ phận thực hiện kế hoạch; có chế tài xử lý các trường hợp chậm trễ trong thực hiện, kết hợp chính sách khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân phấn đấu hoàn thành kế hoạch đầu tư xây dựng đề ra. Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất với Thành ủy và UBND Thành phố các cơ chế đặc thù, có tính đột phá để đẩy nhanh tiến độ triển khai xây dựng các công trình điện, đảm bảo độ dự phòng cung cấp điện cho Thành phố trong giai đoạn 2021 - 2025 và giai đoạn tiếp theo.
 
Thứ tư, đối với công tác tài chính, các đơn vị trực thuộc cần tiếp tục thực hiện các giải pháp để duy trì tài chính lành mạnh, đảm bảo năng lực tài chính của Tổng công ty ngày càng vững mạnh, minh bạch. Triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình thực hành tiết kiệm chống lãng phí năm 2023 và các chương trình hàng năm.
 
Thứ năm, công tác quản trị doanh nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải được triển khai theo đúng Kế hoạch nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của Tổng công ty trong năm 2023 và giai đoạn đến năm 2025 theo Đề án nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của EVN; chuẩn bị mô hình tổ chức, hoạt động đáp ứng thị trường bán lẻ điện canh tranh đặc, biệt là cơ chế hoạt động phối hợp giữa các đơn vị, bộ phận của Tổng công ty, cơ chế hoạt động tài chính, kinh doanh phù hợp, cũng như đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng hoạt động trong thị trường điện. Chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng cho việc vận hành thị trường bán buôn điện cạnh tranh, thị trường điện phái sinh và sàn giao dịch sản lượng hợp đồng, và tái cấu trúc chuẩn bị cho thị trường bán lẻ điện.
 
 EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024” 2
Công nhân kiểm tra hệ thống điện đảm bảo cung cấp điện an toàn ổn định
 
Lãnh đạo Tổng công ty và Ban Thường vụ Công đoàn EVNHCMC kêu gọi cán bộ, người lao động, đoàn viên Công đoàn trong toàn EVNHCMC tích cực hưởng ứng phong trào thi đua; đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, quyết tâm thực hiện vượt chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch năm 2024.

 

Tác giả: Song Giang
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

EVNHCMC nhiều hoạt động thiết thực ý nghĩa nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 NEW

Nhân Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, sáng ngày 25/6, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã tổ chức Chương trình tuyên dương học sinh giỏi năm học 2025 - 2026, trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh và biểu dương gia đình công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ) tiêu biểu năm 2026.

Công bố Quyết định Chủ tịch Công đoàn chuyên trách Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực An Giang

Ngày 25/6, thừa ủy quyền của Công đoàn Điện lực Việt Nam, lãnh đạo Công ty Điện lực An Giang tổ chức lễ công bố Quyết định của Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam, về tiếp nhận và bổ nhiệm chức vụ Chủ tịch Công đoàn chuyên trách Công đoàn Cơ sở Công ty Điện lực An Giang.

Ấm áp Ngày hội gia đình Cơ quan EVN năm 2026: Tôn vinh "hậu phương" vững chắc, ươm mầm thế hệ tương lai NEW

Ngày 27/6, tại TP. Hải Phòng, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức thành công Chương trình Ngày hội gia đình năm 2026. Đây là chuỗi sự kiện ý nghĩa nhân ngày Gia đình Việt Nam, kết hợp Lễ tuyên dương con cán bộ công nhân viên (CBCNV) đạt thành tích cao trong học tập, vinh danh gia đình tiêu biểu và tri ân lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn về nghỉ chế độ.

NÂNG CAO NĂNG LỰC MẠNG LƯỚI AN TOÀN VỆ SINH VIÊN BẰNG TƯ DUY QUẢN TRỊ RỦI RO HIỆN ĐẠI

Thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, ngày 25/6/2026 Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam tổ chức lớp đào tạo công tác ATVSLĐ dành cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV), đang sinh hoạt tại các Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Tây Ninh (PCTN).

Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi, tặng quà người lao động Điện lực Cẩm Phả

Sáng ngày 22/6, Đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam do ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, tặng quà người lao động làm việc tại hiện trường tại Điện lực Cẩm Phả (Công ty Điện lực Quảng Ninh).

15 năm vun đắp giá trị văn hóa doanh nghiệp tại Thủy điện An Khê – Ka Nak

Có những giá trị không được đo bằng sản lượng điện phát lên lưới hay những con số tăng trưởng qua từng năm. Đó là tinh thần trách nhiệm được giữ vững trong từng ca trực, là tình đồng nghiệp, là niềm tự hào của những người đã dành cả tuổi trẻ để đồng hành cùng Thủy điện An Khê – Ka Nak.

Lần đầu tiên EVNNPT tổ chức Hội thi bơi CBCNVLĐ

Ngày 18/6, Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 144/CTLT-EVNNPT ngày 18/6/2026 về tổ chức Hội thi bơi cho cán bộ, công nhân viên, lao động EVNNPT năm 2026.

Phong trào công đoàn ngày càng thiết thực, có sức sống

Thời gian qua, hoạt động Công đoàn tại Điện lực Thanh Khê (PC Đà Nẵng) đã từng bước khơi thông dòng nhiệt huyết của đoàn viên và người lao động. Sự phối hợp nhịp nhàng, thấu hiểu giữa chuyên môn và Công đoàn đã tạo nền tảng vững chắc, góp phần tích cực để dòng điện vận hành an toàn, liên tục, đồng thời thắp sáng những giá trị nhân văn cao đẹp trong đơn vị và lan tỏa ngoài cộng đồng.

EVNHCMC gặp gỡ, lắng nghe và tuyên dương An toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026

Sáng ngày 12/6, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) tổ chức chương trình gặp gỡ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và tuyên dương An toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026. Tại Hội nghị 43 An toàn vệ sinh viên (ATVSV) tiêu biểu đến từ 25 Công đoàn cơ sở trực thuộc đã được Công đoàn EVNHCMC tuyên dương, khen thưởng tại chương trình gặp gỡ, lắng nghe và tri ân lực lượng ATVSV năm 2026.

Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An chăm lo thiết thực cho người lao động mùa nắng nóng

Người lao động luôn là tài sản quý giá của doanh nghiệp, đặc biệt với ngành Điện - nơi những người công nhân ngày đêm bám trụ, bám hiện trường, đảm bảo giữ cho dòng điện vận hành an toàn, liên tục. Thấu hiểu những khó khăn, vất vả của lực lượng lao động trực tiếp, Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất lẫn tinh thần, góp phần động viên người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị.

Công ty Điện lực Lào Cai: Lan tỏa văn hóa sẻ chia qua phong trào hiến máu tình nguyện

Sáng ngày 13/6/2026, hưởng ứng Chương trình “Hành trình Đỏ - Giọt hồng hạnh phúc” tỉnh Lào Cai năm 2026, gần 50 cán bộ, công nhân viên Văn phòng cơ quan Công ty Điện lực Lào Cai (CTĐL) và các đơn vị trực thuộc khu vực phía Nam đã tích cực tham gia hiến máu tình nguyện tại Bệnh viện Đa khoa số 1 tỉnh Lào Cai.

Công đoàn EVNNPC tổ chức tập huấn nghiệp vụ An toàn vệ sinh viên năm 2026

Sáng 11/6, tại Hội trường Nhà khách Điện lực thuộc Công ty Điện lực Thanh Hóa, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ An toàn vệ sinh viên (ATVSV) và hướng dẫn triển khai Module phần mềm quản lý ATVSV năm 2026.