Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024”

28/10/2024 02:09:17 PM 803 lượt xem
Vừa qua, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) phối hợp cùng Công Đoàn Tổng công ty phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024”. Thông qua đợt thi đua này sẽ tạo động lực mạnh mẽ để mỗi cán bộ và người lao động trong toàn Tổng công ty cùng nhau phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của năm 2024.
EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024”
Đ/c Nguyễn Văn Thanh phát biểu Hội nghị Tổng kết công tác năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024
 
EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024” 1 
Đ/c Lê Văn Minh phát động thi đua tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024
 
Theo đó, EVNHCMC yêu cầu các đơn vị trực thuộc căn cứ mục tiêu nhiệm vụ và chỉ tiêu kế hoạch năm 2024 của Tổng công ty đã giao để lập kế hoạch có tiến độ và giải pháp cụ theo các nhóm nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm như sau:
 
Thứ nhất, nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện an toàn, đầy đủ, ổn định, đáp ứng nhu cầu điện cho sản xuất kinh doanh và sinh hoạt của nhân dân, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Thành phố phải được đặt lên hàng đầu.
Để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ này, Tổng công ty triển khai kế hoạch cung cấp điện cả năm và hàng tháng, điều hành đảm bảo cung ứng điện liên tục, đầy đủ, đặc biệt trong giai đoạn mùa khô; Chuẩn bị kỹ các kịch bản, giải pháp để ứng phó kịp thời với các tình huống khô hạn, nắng nóng, nhu cầu điện tăng cao dịp lễ, tết. Hoàn thành kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng các công trình lưới điện đúng tiến độ theo kế hoạch; áp dụng triệt để các giải pháp công nghệ, thi công để hạn chế cắt điện (live-line, vệ sinh sứ online, máy phát, máy biến áp lưu động,...)
 
Thứ hai, đối với công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng, EVNHCMC yêu cầu các đơn vị tiếp tục duy trì thực hiện bộ mục tiêu, giải pháp trong công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng năm 2024 bám sát các nhiệm vụ, giải pháp của EVN và của Tổng công ty; Tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, phát huy tối đa hiệu quả hoạt động của Trung tâm Chăm sóc khách hàng và các kênh giao tiếp điện tử; để rút ngắn thời gian tiếp cận điện năng.
 
Thứ ba, các đơn vị tăng cường sự quan tâm quản lý chỉ đạo điều hành của lãnh đạo các cấp đối với công tác đầu tư xây dựng. Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện các dự án trên cơ sở địa chỉ và trách nhiệm hóa từng bộ phận thực hiện kế hoạch; có chế tài xử lý các trường hợp chậm trễ trong thực hiện, kết hợp chính sách khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân phấn đấu hoàn thành kế hoạch đầu tư xây dựng đề ra. Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất với Thành ủy và UBND Thành phố các cơ chế đặc thù, có tính đột phá để đẩy nhanh tiến độ triển khai xây dựng các công trình điện, đảm bảo độ dự phòng cung cấp điện cho Thành phố trong giai đoạn 2021 - 2025 và giai đoạn tiếp theo.
 
Thứ tư, đối với công tác tài chính, các đơn vị trực thuộc cần tiếp tục thực hiện các giải pháp để duy trì tài chính lành mạnh, đảm bảo năng lực tài chính của Tổng công ty ngày càng vững mạnh, minh bạch. Triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình thực hành tiết kiệm chống lãng phí năm 2023 và các chương trình hàng năm.
 
Thứ năm, công tác quản trị doanh nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải được triển khai theo đúng Kế hoạch nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của Tổng công ty trong năm 2023 và giai đoạn đến năm 2025 theo Đề án nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của EVN; chuẩn bị mô hình tổ chức, hoạt động đáp ứng thị trường bán lẻ điện canh tranh đặc, biệt là cơ chế hoạt động phối hợp giữa các đơn vị, bộ phận của Tổng công ty, cơ chế hoạt động tài chính, kinh doanh phù hợp, cũng như đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng hoạt động trong thị trường điện. Chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng cho việc vận hành thị trường bán buôn điện cạnh tranh, thị trường điện phái sinh và sàn giao dịch sản lượng hợp đồng, và tái cấu trúc chuẩn bị cho thị trường bán lẻ điện.
 
 EVNHCMC phát động phong trào thi đua “75 ngày nước rút thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024” 2
Công nhân kiểm tra hệ thống điện đảm bảo cung cấp điện an toàn ổn định
 
Lãnh đạo Tổng công ty và Ban Thường vụ Công đoàn EVNHCMC kêu gọi cán bộ, người lao động, đoàn viên Công đoàn trong toàn EVNHCMC tích cực hưởng ứng phong trào thi đua; đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, quyết tâm thực hiện vượt chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch năm 2024.

 

Tác giả: Song Giang
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

EVNHANOI: Hội thảo “Chăm sóc sức khỏe chủ động cho người lao động” NEW

Ngày 21/8, Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức Hội thảo “Chăm sóc sức khỏe chủ động cho người lao động” năm 2026, góp phần đưa kiến thức y khoa đến gần hơn với cán bộ, công nhân viên và khuyến khích mỗi người bảo vệ sức khỏe từ những thói quen hằng ngày.

Những người thợ điện KHPC được EVNCPC vinh danh tại Lễ tuyên dương công nhân lao động giỏi năm 2026

Chiều 20/8, tại Lễ tuyên dương 47 công nhân lao động giỏi và 7 An toàn vệ sinh viên xuất sắc năm 2026 do Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức, Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (KHPC) có hai công nhân được vinh danh, gồm anh Lê Văn Sĩ - Công nhân Tổ Quản lý vận hành đường dây 110 kV Nha Trang – Phú Yên, Xí nghiệp Lưới điện Cao thế và anh Ngô Trần Chinh - Công nhân Đội Sửa chữa nóng lưới điện.

EVNHCMC tăng cường đối thoại, lắng nghe và giải quyết kiến nghị của người lao động NEW

Sáng 20/8, Đảng ủy Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với cán bộ, đảng viên, đoàn thanh niên và người lao động năm 2026. Đồng chí Phạm Quốc Bảo – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty chủ trì Hội nghị.

Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa thăm hỏi công nhân thi công ngoài hiện trường

Nhằm kịp thời động viên, chia sẻ với người lao động đang trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tại các công trình sửa chữa lớn năm 2026, Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (KHPC) đã tổ chức thăm hỏi, động viên công nhân lao động đang tham gia thi công các công trình sửa chữa lớn năm 2026.

Công đoàn EVNGENCO1 đẩy mạnh ứng dụng AI, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời kỳ chuyển đổi số

Ngày 20/8, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 tổ chức lớp tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nâng cao hiệu quả công tác công đoàn” dành cho cán bộ công đoàn các cấp trong Tổng công ty. Chương trình được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối đầu cầu Cơ quan Tổng công ty với 12 Công đoàn cơ sở trực thuộc, thu hút trên 200 học viên tham gia.

"Người giữ lửa" phong trào trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026

Trong mỗi chặng đường phát triển của Công ty Điện lực Hưng Yên (CTĐL Hưng Yên), nguồn nhân lực luôn được xác định là tài sản quý giá nhất, là nền tảng vững chắc cho mọi thắng lợi trong sản xuất kinh doanh và bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục trên địa bàn toàn tỉnh.

Người thợ điện giữa mùa thu lịch sử

Mỗi độ tháng Tám về, khi những lá cờ đỏ sao vàng rực rỡ trên khắp các tuyến phố, mỗi người dân Việt Nam lại bồi hồi nhớ về những mốc son chói lọi của dân tộc: Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9. Đó là dịp để mỗi người thêm tự hào về truyền thống yêu nước, đồng thời bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với các thế hệ cha anh đã không tiếc máu xương để giành độc lập, tự do cho dân tộc.

Công đoàn EVNNPC nâng cao năng lực cán bộ Công đoàn, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Nhằm cập nhật kiến thức, kỹ năng và triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam gắn với yêu cầu thực tiễn tại cơ sở, sáng 18/8, tại tỉnh Thanh Hóa, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ Công đoàn, triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031.

Công đoàn Công ty Điện lực Huế kiểm tra công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2026

Thực hiện chương trình công tác Công đoàn năm 2026, từ ngày 10/8 đến ngày 17/8/2026, Công đoàn Công ty Điện lực Huế tổ chức kiểm tra công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm tại 06 Công đoàn cơ sở thành viên (CĐCSTV): Hương Thủy, Phú Lộc, Nam Đông, Hương Trà, Phú Vang và A Lưới.

Công đoàn Công ty Thủy điện Ialy tổ chức gặp mặt các cháu trúng tuyển đại học, cao đẳng năm 2026

Chiều 18/8, Công đoàn Công ty Thủy điện Ialy tổ chức chương trình Gặp mặt, biểu dương các cháu là con CBCNV Công ty trúng tuyển đại học, cao đẳng năm 2026.

Người cán bộ kỹ thuật nặng lòng với nghề Điện

Hơn 26 năm gắn bó với ngành Điện, anh Thạch Quan Tiên (47 tuổi), cán bộ kỹ thuật Điện lực Châu Thành, Công ty Điện lực Vĩnh Long, luôn được đồng nghiệp tin yêu bởi sự tận tụy, trách nhiệm, không ngại khó và tinh thần đam mê sáng tạo. Những nỗ lực bền bỉ ấy đưa anh trở thành một trong những gương mặt tiêu biểu được vinh danh “Người lao động tiêu biểu” năm 2026 tại Hà Nội.

Thắp lửa bản lĩnh cán bộ công đoàn và lắng nghe "Nhịp thở" người lao động

Trong không khí sôi nổi của những ngày tháng 8/2026 lịch sử, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức chuỗi hoạt động mang tính chiến lược, gồm: Tập huấn nghiệp vụ và Hội nghị “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” tại Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Điện lực Cà Mau (PC Cà Mau).